17 empleos para Desarrollo de Negocios en Pichincha

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Misión:Entender las necesidades de información, procesar, analizar y desarrollar soluciones de información clave del negocioFunciones principales: Evaluar y capturar las necesidades de información de las áreas cliente. Diseñar y entregar oportunamente soluciones de información que agregen valor al área cliente. Identificar tendencias y patrones en los datos y proporcionar hallazgos relevantes de información. Dar mantenimiento a los portales oficiales y reportes estándar de información Aplicar en el desarrollo de proyectos / casos las metodologías definidas por la compañía. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia.

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del puesto: Gerente Nacional de Promoción MédicaEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el sector farmacéutico para desempeñarse como Gerente Nacional de Promoción Médica en nuestra sede en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición clave, serás responsable de liderar el equipo de promoción médica a nivel nacional, implementando estrategias innovadoras para impulsar nuestras marcas y productos dentro del mercado.Buscamos a un líder con amplia experiencia en el área comercial y en la gestión de equipos, capaz de establecer relaciones sólidas con profesionales de la salud y de trabajar en estrecha colaboración con nuestros departamentos de marketing y ventas. Tu labor será fundamental para garantizar el posicionamiento de nuestros productos y el cumplimiento de los objetivos de la empresa en un mercado altamente competitivo y en constante evolución.El candidato ideal deberá contar con una formación universitaria sólida y demostrar habilidades de comunicación efectiva, pensamiento estratégico y orientación a resultados. La capacidad de adaptación, la proactividad y la creatividad serán clave para sobresalir en este rol desafiante y gratificante. Requisitos:

Elaborar y validar la factibilidad de propuestas técnicas/económicas de proyectos solicitados por el equipo comercial corporativo en la región con la finalidad de contribuir a la gestión comercial y cumplimiento de metas del área.RESPONSABILIDADES Levantar las necesidades del cliente junto al Asesor de Soluciones Empresariales, a fin de estructurar y proveer la oferta técnica/comercial (SOW), y el modelo financiero de la solución requerida por el cliente corporativo. Analizar la rentabilidad de las soluciones corporativas diseñadas para los clientes. Cotizar soluciones asociadas a la necesidad relevada con el cliente corporativo. Investigar, Integrar y validar productos o soluciones de terceros para construir la propuesta de valor de clientes corporativos. Factibilizar los servicios que por definición del área de Marketing requieren de un flujo de preventa. Acompañar a la fuerza comercial en la sustentación de ofertas y diligenciamiento de surveys. Atender los requerimientos asociados a soluciones determinadas por la Gerencia/Jefaturas de CyD. Transferir el alcance de la oferta aprobada por el cliente al equipo responsable de su implementación y soporte dentro de la empresa. Generar la documentación y entregables definidos para negociación, e implementación del proyecto. Promover la adopción de soluciones innovadoras y la optimización de las soluciones existentes. Atender demás funciones asignadas por su nivel superior.

Formación:Título de tercer nivel en carreras admnistrativas, comerciales o afines.Experiencia Mínimo 2 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en ventas consultivas de campo. Experiencia administrando cuentas clave (Key Accounts). Deseable experiencia en empresas manufactureras, industria gráfica, plásticos o canal HORECA. Experiencia en prospección, negociación y desarrollo de nuevos clientes.Conocimientos Técnicos Específicos Ventas consultivas B2B. Técnicas de negociación. Gestión de cuentas clave (KAM). Manejo de KPIs comerciales. CRM y ERP (preferentemente ODOO). Excel intermedio. Microsoft Office. Power BI (deseable). Forecast comercial. Gestión de cartera y cobranza.Paquete salarial y beneficios Sueldo fijo competitivo. Esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de administrar importantes cuentas corporativas. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Excelente ambiente laboral. Capacitación continua en productos, procesos comerciales y desarrollo profesional.

Importante empresa del sector de tecnología y distribución de soluciones de software B2B se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo Comercial para sumarse a su equipo de crecimiento regional. Se busca un perfil comercial dinámico, con mentalidad Hunter (captador) y alta orientación al cumplimiento de metas comerciales.Funciones PrincipalesProspectar activamente nuevos clientes corporativos B2B.Generar nuevas oportunidades de negocio mediante hunting comercial.Gestionar y dar seguimiento constante al pipeline comercial.Negociar y cerrar contratos de soluciones tecnológicas.Cumplir las metas y objetivos comerciales.Requisitos del PerfilTítulo de tercer nivel de Ingeniería en Sistemas, Software, Redes y Telecomunicaciones, Marketing, Ventas o carreras afines de tecnología.Experiencia de 5 años en ventas de servicios de software, soluciones de omnicanalidad, fintech y tecnológicas.Conocimientos en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente Claude, y manejo de plataformas CRM.Habilidades comerciales enfocadas en el uso de técnicas de negociación, prospección y venta consultiva. BeneficiosModalidad 100% Remoto / Home OfficeSueldo Fijo + Bonos + ComisionesTipo de contrato: IndefinidoEquipamiento para Home Office y plan de telefonía corporativa

Objetivo del cargoLevantar, depurar, estructurar y migrar la información del Maestro de Clientes y el Libro de correspondiente al Canal Outsourcing hacia JD Edwards y aplicativo en desarrollo, garantizando calidad, consistencia y trazabilidad de los datos durante la implementación del nuevo ERP y aplicativo.Formación académica Estudiante superior o egresado/a en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia Mínimo 1–2 años en roles relacionados con datos maestros, migraciones de ERP, analista de procesos o similar. Deseable (no excluyente): experiencia previa en implementaciones de JD Edwards u otro ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y depuración de información.Conocimientos técnicos Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, limpieza de datos). Manejo de bases de datos o herramientas de gestión de información. Conocimiento de procesos comerciales/facturación (útil para entender la lógica del Maestro de Clientes).Competencias Alta atención al detalle y orientación a la calidad de datos. Capacidad de trabajo bajo cronogramas ajustados de proyecto. Buena comunicación para coordinar con distintas áreas. Autonomía y capacidad de resolución de problemas.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL-SENIOR SALES CONSULTANT Quito: modalidad híbrida¿Tienes experiencia en ventas consultivas de soluciones tecnológicas, una sólida red de clientes corporativos y te apasiona impulsar procesos de transformación digital?Esta puede ser tu oportunidad para formar parte del equipo de una importante empresa especializada en soluciones tecnológicas, plataformas Microsoft y servicios Cloud, con presencia y operación regional. ¿Cuál será tu reto?Liderar la gestión comercial para alcanzar los objetivos de ventas e ingresos, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes corporativos y posicionando soluciones tecnológicas de alto valor.Entre tus principales responsabilidades estarán:• Generar y desarrollar nuevos clientes corporativos B2B.• Gestionar y ampliar una cartera de clientes existente.• Identificar oportunidades de cross-selling y crecimiento de cuentas.• Elaborar y dar seguimiento a propuestas y cotizaciones comerciales.• Gestionar oportunidades y clientes a través de Dynamics 365.• Cumplir las cuotas y objetivos comerciales asignados.• Participar en eventos, capacitaciones y actividades de posicionamiento de soluciones tecnológicas. Requisitos: ¿Qué buscamos?• Título universitario en Administración, Comercial, Ventas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.• Mínimo 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos.• Experiencia comercial con soluciones Microsoft y entornos Cloud.• Conocimientos en Microsoft Licensing, Dynamics 365, CRM y ERP.• Cartera activa de clientes corporativos.• Inglés intermedio para conversaciones comerciales y técnicas.• Disponibilidad para viajar. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral RMU competitiva + esquema de comisiones️ Beneficios de leySi te apasionan las ventas consultivas, el desarrollo de negocios y la construcción de relaciones comerciales de largo plazo, esta oportunidad es para ti. #Hiring #VentasConsultivas #DesarrolloDeNegocios #Ventas #OportunidadLaboral #Ecuador

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Flotas – Posventa, quien será responsable de desarrollar y fortalecer el negocio de posventa para clientes de flotas del sector público y privado, generando nuevas oportunidades comerciales y asegurando el adecuado seguimiento de los servicios contratados.Buscamos una persona comercial, dinámica, organizada, ágil y orientada a resultados, con capacidad para generar negocios, mantener relaciones comerciales y dar seguimiento cercano a los procesos operativos y administrativos.Principales responsabilidades: Desarrollar y gestionar nuevos negocios de posventa con empresas privadas e instituciones del sector público. Identificar oportunidades comerciales y generar una cartera de clientes de flotas. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Gestionar y dar seguimiento a procesos de contratación pública y SERCOP, desde la identificación de oportunidades hasta su ejecución. Supervisar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo, presupuestos, autorizaciones, servicios ejecutados y facturación. Coordinar con las diferentes áreas de posventa para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. Realizar seguimiento a cuentas por cobrar y documentación necesaria para el cierre de los servicios. Analizar y gestionar indicadores comerciales y operativos del negocio de flotas. Elaborar reportes de gestión, resultados y oportunidades de negocio. Proponer estrategias para incrementar la facturación y rentabilidad del negocio de posventa. Dar seguimiento a los requerimientos y novedades de los clientes, asegurando una atención oportuna.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia de al menos 3 años en posiciones comerciales, gestión de flotas, posventa automotriz o desarrollo de negocios. Experiencia en manejo de clientes corporativos y, de preferencia, procesos de contratación pública/SERCOP. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Excel intermedio/avanzado. Deseable conocimiento del sector automotriz y procesos de posventa.Competencias: Alta orientación comercial y a resultados. Desarrollo de negocios y prospección. Negociación y manejo de clientes. Organización y seguimiento. Agilidad y capacidad de respuesta. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Capacidad para trabajar con diferentes áreas. Análisis y toma de decisiones.Lugar de trabajo: QuitoModalidad: Presencial

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Descripción del puesto¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:DRIVER DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN, PIFO, TEMPORALUBICACIÓNPIFO, Ecuador.MISIÓNGarantizar la entrega oportuna, segura y eficiente de los productos desde el Centro de Distribución hacia los distintos puntos de destino.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Realizar la distribución y traslado de producto desde el CD cumpliendo rutas, horarios y protocolos de seguridad. Ejecutar checklist de vehículo (pre-operacional/post-operacional), asegurar condiciones mecánicas y reportar novedades. Cumplir normativa de tránsito, políticas internas y lineamientos de seguridad vial (conducción segura). Gestionar la documentación de entrega (guías, remisiones, POD), asegurando trazabilidad y cierre correcto. Apoyar en carga/descarga cuando aplique y asegurar el correcto estibado/aseguramiento de la carga. Reportar incidentes, desviaciones o novedades en ruta y coordinar con el equipo del CD/Transporte.Competencias: Responsabilidad Puntualidad Disciplina Operativa Atención al detalle Trabajo en equipoRequisitos: Licencia de conducir Tipo E (obligatoria y vigente). Experiencia previa como chofer de reparto/distribución (ideal en consumo masivo o logística).Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.