12 empleos para Desarrollo de Negocios en Quito, Pichincha

¿Cuál será tu misión? Coordinar la correcta implementación de la marca de acuerdo con los lineamientos internacionales, brindando soporte analítico y operativo al área comercial para asegurar una gestión eficiente del portafolio, los lanzamientos y la presencia en el punto de venta.¿Qué harás en este rol? Elaborar el presupuesto de ventas, en coordinación con el área comercial. Analizar indicadores como rotación, sell out e inventarios. Coordinar la planificación de demanda de productos, mobiliario y exhibidores. Gestionar la codificación de los productos ára cada cliente. Dar soporte en lanzamientos de nuevos productos, asegurando la entrega de materiales promocionales. Apoyar en promociones y planes comerciales, incluyendo la elaboración de presentaciones y reportes para clientes y proveedores. Coordinar planes para evacuación de productos de baja rotación. Realizar rankings de productos y reportes clave solicitados por los proveedores.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Título universitario en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing, Industrial, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Conocimientos adicionales: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, conocimiento de procesos comerciales, logísticos y planificación de la demanda. Deseable manejo de SAP. Capacidad para estructurar información, generar reportes claros y tomar decisiones basadas en datos. Inglés intermedio avanzado

Ejecutivo de Desarrollo de Negocios Resumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios con una fuerte actitud comercial, disciplina y un gran deseo de aprender para unirse a nuestro equipo en expansión. Si disfrutas de los desafíos y te motiva trabajar por objetivos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente.Lo que ofrecemos Comisiones atractivas por resultados. Bonos por cumplimiento de metas establecidas. Capacitación continua y acompañamiento para tu desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización.Perfil que buscamos Personas proactivas con iniciativa. Excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva. Compromiso y un alto sentido de la responsabilidad. Enfoque claro en la consecución de resultados y metas. Se valorará experiencia previa en ventas, aunque no es un requisito indispensable.

En SECURITAS ECUADOR buscamos un Especialista de Preventa y Soluciones que transforme las oportunidades comerciales en propuestas técnicas y económicas competitivas, rentables y alineadas con las necesidades de nuestros clientes.¿Cuál será tu misión?Estructurar soluciones que integren seguridad física, tecnología y servicios especializados, coordinando con las áreas internas la información necesaria para presentar propuestas completas dentro de los plazos establecidos.Tus principales responsabilidades serán: Analizar los requerimientos del cliente, bases de licitación y especificaciones de cada oportunidad. Participar en visitas técnicas para identificar necesidades y definir el alcance del servicio. Diseñar propuestas de solución junto con las áreas de Operaciones, Tecnología y Comercial. Elaborar presupuestos y estructuras de costos, considerando recursos, equipamiento y condiciones del servicio. Preparar y consolidar ofertas técnicas y económicas, asegurando su coherencia, calidad y entrega oportuna. Gestionar aclaraciones y ajustes durante el proceso comercial. Facilitar el traspaso de las propuestas adjudicadas a los equipos responsables de su implementación.¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Administración o carreras afines. Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnico-económicas, presupuestos o licitaciones de servicios. Capacidad para analizar costos, evaluar alternativas y estructurar soluciones rentables. Manejo de Excel y herramientas para preparar presentaciones y propuestas comerciales. Organización, atención al detalle, comunicación efectiva y capacidad para coordinar con distintas áreas. Se valorará experiencia en seguridad privada, seguridad electrónica o servicios tecnológicos de seguridad.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Misión:Entender las necesidades de información, procesar, analizar y desarrollar soluciones de información clave del negocioFunciones principales: Evaluar y capturar las necesidades de información de las áreas cliente. Diseñar y entregar oportunamente soluciones de información que agregen valor al área cliente. Identificar tendencias y patrones en los datos y proporcionar hallazgos relevantes de información. Dar mantenimiento a los portales oficiales y reportes estándar de información Aplicar en el desarrollo de proyectos / casos las metodologías definidas por la compañía. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia.

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del puesto: Gerente Nacional de Promoción MédicaEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el sector farmacéutico para desempeñarse como Gerente Nacional de Promoción Médica en nuestra sede en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición clave, serás responsable de liderar el equipo de promoción médica a nivel nacional, implementando estrategias innovadoras para impulsar nuestras marcas y productos dentro del mercado.Buscamos a un líder con amplia experiencia en el área comercial y en la gestión de equipos, capaz de establecer relaciones sólidas con profesionales de la salud y de trabajar en estrecha colaboración con nuestros departamentos de marketing y ventas. Tu labor será fundamental para garantizar el posicionamiento de nuestros productos y el cumplimiento de los objetivos de la empresa en un mercado altamente competitivo y en constante evolución.El candidato ideal deberá contar con una formación universitaria sólida y demostrar habilidades de comunicación efectiva, pensamiento estratégico y orientación a resultados. La capacidad de adaptación, la proactividad y la creatividad serán clave para sobresalir en este rol desafiante y gratificante. Requisitos: