12 empleos para Planeamiento comercial en Pichincha

Supermercados Santa Maria nos encontramos en la búsqueda de un Analista de categorias para la ciudad de Quito:FuncionReceptar los productos nuevos y habituales para preparar el archivo que se define junto con la jefatura de Categoría, para definir en el comité de productos nuevosElaborar listas de precios de compra en el sistema rmsElaborar acuerdos comerciales en el sistema rmsConsolidar el listado de productos y coordinar las actividades promocionales de proveedorElaborar reportes de ventas sell out solicitados por las jefaturas por promociones puntualesElaborar listado de productos y coordinar actividades promocionales de proveedores (ofertas quincenales,Bombas de tiempo, otras ofertas)Registrar las negociaciones de proveedores en cuanto a descuentos en el sistema rmsRegistrar las regalías de proveedores en el sistema de regalías para envió a las sucursalesValidar acciones comerciales con operaciones, locales y líder por barridos de mercadería, sobre stock,Próximos a caducar y otros relacionados (producto nuevo, cambios de estado, baja rotación)Enviar el listado de productos propuestos a codificar de proveedores antiguos y nuevos para el comité, asíComo organizar las muestras, procesar la decisión del comité, notificar al proveedor la decisión, enviar a dataMaestra y category el archivo de productos aprobados en el comité y organizar bodega de productos nuevosCoordinar con el proveedor el cambio de mercadería pvp bajo o cambios de precios notificados por el proveedor Hasta 8 días después, la acción comercial junto con el líder en cada uno de los locales cuando se realizan Cambios de preciosProcesar la definición del líder sobre cambios de precios que envía investigación de mercados y marketing de Área comercialEnviar notificación a proveedores sobre descontinuación de productos o inactivación de los mismos de acuerdo A lo señalado con jefatura de categorías en la depuración de categoríasRequitos:Ing Comercial, Ing Estadistica, Administración de empresas o carrera a fines.Experiencia minima de 2 año en la posiciónBENEFICIOS DE LEY+ BENEFICIOS DE LA EMPRESA

🚗 ¡Buscamos un Jefe de Agencia Automotriz!¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y operativos en el sector automotriz? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el mercado!Responsabilidades principales: Dirigir y supervisar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio de la agencia. Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y satisfacción del cliente. Implementar estrategias de marketing y fidelización de clientes. Coordinar con las áreas de posventa, crédito y logística para asegurar una gestión integral. Desarrollar y motivar al equipo de ventas para alcanzar un alto desempeño.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación dentro del sector automotriz. Conocimientos sólidos en gestión comercial, indicadores de desempeño y atención al cliente. Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Seguro médico privado Seguro dental Remuneración competitiva acorde a resultados. Oportunidad de desarrollo profesional en una marca de prestigio.

Objetivo de la posición:Brindar asistencia a las marcas manejadas por la compañía con el objetivo de liquidar los planes aprobados para promociones y campañas siguiendo sus lineamientos específicos.Funciones específicas: Monitorear el control del presupuesto asignado por cada marca para la generación de actividades de Marketing y Trade Marketing en los diferentes canales de distribución. Comunicar a los involucrados los riesgos o desviaciones de manera oportuna respecto a los presupuestos y plazos que mantiene cada actividad. Realizar el proceso de liquidación de las cotizaciones mediante las evidencias adecuadas en coordinación con Trade Marketing, Canal Moderno y Ejecución. Llevar el control de los incentivos controlados y previamente aprobados por las marcas.Beneficios: Seguro de vida Seguro de Salud Alimentación Comisariato Interno

Buscamos un profesional para liderar y optimizar el proceso de Sales and Operations Planning / Ejecución (S&OP/S&OE). El candidato ideal será responsable de coordinar esfuerzos interdepartamentales para asegurar la precisión de los pronósticos de demanda, optimizar la gestión de inventarios y mejorar la eficiencia operativa general, garantizando que la oferta de productos se alinee de manera efectiva y rentable con la demanda del mercado.Responsabilidades Liderar y dirigir las reuniones de S&OP/S&OE, promoviendo la participación activa y el cumplimiento de los entregables por parte de todos los departamentos involucrados. Realizar seguimiento riguroso del cumplimiento de los compromisos establecidos en cada etapa del proceso. Facilitar la comunicación y colaboración fluida entre los equipos de trade marketing, negocios, finanzas, pricing y supply chain. Elaborar y mantener actualizados los pronósticos de demanda (Building Blocks), integrando datos internos y de proveedores externos. Analizar las desviaciones entre los pronósticos y la demanda real, implementando las correcciones necesarias para mantener la precisión. Generar análisis periódicos sobre el desempeño del proceso S&OP/ S&OE incluyendo la precisión del pronóstico, nivel del servicio y cumplimiento de objetivosRequisitos Experiencia: 4 años en cargos similares en procesos de Sales and Operations (S&OP/S&OE), Planificación de la Demanda. Formación académica en: Ingeniería industrial, Financiero, Estadística o afines Conocimiento en: Excel avanzado (obligatorio), herramientas de análisis y visualización de datos, SAP, PHYTON, POWER BI (deseables).Competencias: Sólidas habilidades de coordinación, colaboración y gran liderazgo para reuniones con altos Directivos. Capacidad analítica avanzada para la interpretación de datos y la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Beneficios: Modalidad Híbrido de trabajo Buen ambiente laboral y desarrollo profesional Otros beneficios propios de la Empresa.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor Comercial F&IQuitoMisión del Cargo: Brindar asesoramiento crediticio al cliente sobre las diferentes opciones de pago y financiamiento disponibles para apoyar al cumplimiento de las metas comerciales. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Asesor Comercial F&I, Analista Crédito Automotriz, Oficial de Crédito - indispensable en el sector automotriz, banca/ financieraConocimientos en:Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento.Recopilar la documentación necesaria para la otorgación del crédito.Realizar el proceso de aprobaciones y condiciones de pago.Competencias:Orientación a resultadosNegociación con los clientesPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Importante empresa del sector industrial/comercial busca incorporar un Planner Comercial, responsable de analizar información comercial y de mercado para la proyección de ventas, planeación de demanda y apoyo a la toma de decisiones estratégicas.Funciones principales Generar y mantener información histórica para proyecciones de ventas y demanda. Elaborar escenarios comerciales, presupuesto de negocio y planificación de demanda. Monitorear el avance diario de ventas vs. proyecciones. Detectar tendencias, anomalías y oportunidades de mercado. Elaborar reportes y dashboards para Gerencias y Jefaturas. Participar en procesos de planeación estratégica. Dar seguimiento al plan de inventarios y apoyar la gestión de margen y precios. Cumplir con las normas del sistema de seguridad de la empresa. Apoyar en la estructuración de planes de ejecución comercial para nuevos productos y prospección de proveedores.Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Economía o afines. Experiencia en planeación comercial, demanda o análisis de ventas. Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL u otras). Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.Se ofrece Estabilidad laboral. Crecimiento profesional. Compensación acorde al mercado.

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Key Account Canal Moderno para gestionar la venta de las marcas, en al auto servicio, cumplir el presupuesto asignado por los negocios de culinarios de pan y pasta.Responsabilidades Gestionar volúmenes de compra con las compradoras, para asegurar la cuota del mes.​ Validar en el punto de venta la disponibilidad del producto, para realizar ajustes.​ Trabajar en conjunto con la compradora de la cadena.​ Dar visibilidad de las órdenes de compra requeridas por el cliente a través de la plataforma del cliente.​ Coordinar el ingreso de órdenes de compra según los tiempos establecidos con el cliente.Requisitos​ Nivel educativo: Superior Completo​ Carreras: Ingeniería en marketing, Ingeniería comercial, Economía​​ 1 a 2 años de experiencia laboral​ en posiciones similaresConocimientos​ Ventas ​ Liderazgo ​ Power BI ​ Paquete Office

Somos una compañía internacional con más de 70 años de trayectoria, especializada en mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones auditivas personalizadas.Contamos con presencia en múltiples países de Europa y América Latina, y nos caracterizamos por combinar tecnología de punta, atención personalizada y una vocación genuina de servicio. Nuestra red de centros auditivos está conformada por profesionales altamente calificados que acompañan a nuestros clientes en todo su proceso de adaptación, con ética, calidez y compromiso.Actualmente nos encontramos en fase de expansión y transformación digital, apostando por la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia en cada punto de contacto con el cliente. Objetivo del cargoImpulsar la excelencia en la atención y los resultados del punto de venta mediante el diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación técnica, comercial y de experiencia de cliente para los equipos de campo de GAES.Principales responsabilidades Diseñar, implementar y ejecutar planes de formación para nuevas incorporaciones y equipos de campo (audiología, ventas y gestión). Asegurar la correcta nivelación técnica, comercial y de atención al cliente según el perfil de cada colaborador. Realizar coaching técnico–comercial continuo en coordinación con los Area Managers. Coordinar acciones formativas: agenda, formadores, logística y contenidos. Desarrollar y actualizar materiales formativos. Requisitos: Formación: Estudios universitarios culminados (indispensable) Experiencia de 2 a 3 años en formación, capacitación, mentoring o coaching de equipos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo competitivo Bono trimestral por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Bono de alimentacion

IIMPORTANTE EMPRESA SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DEL SIGUIENTE PERFIL:📌 Perfil: Gestor de Producto / Planificador de la DemandaDescripción del cargo: Profesional encargado de planificar, analizar y optimizar la demanda de productos de la categoría asignada. Su principal objetivo será asegurar la disponibilidad adecuada de inventario en tiendas y bodegas, garantizando una rotación eficiente y contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales. Trabajará directamente con áreas de Compras, Comercial, Logística y tiendas.🛒 Funciones principales (Retail – Moda y Ropa): Analizar el comportamiento de ventas por categorías, colecciones y temporadas. Realizar proyecciones de demanda, presupuestos y estimaciones de inventario. Gestionar surtidos, reposiciones y niveles óptimos de stock. Monitorear ventas diarias/semanales y alertar sobre productos con bajo desempeño o quiebres. Elaborar reportes en Excel avanzado y Power BI para la toma de decisiones. Coordinar con Compras el ingreso oportuno de productos según tendencias y estacionalidades. Evaluar rotación, margen y rentabilidad por producto. Apoyar en la planificación de lanzamientos, promociones y acciones comerciales. Participar en análisis de mercado y benchmarking de la competencia. Preparar reportes ejecutivos para gerencia.🎯 Requisitos del cargo: Formación: Ingeniería Comercial, Administración, Economía, Estadística, Marketing o afines. Experiencia mínima: 1 a 3 años en retail, idealmente moda, calzado o consumo. Conocimientos obligatorios: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, dashboards). Power BI (modelos de datos, creación de reportes e indicadores). Deseable: manejo de sistemas de inventarios o ERP retail. Conocimiento de planificación y análisis de demanda. Capacidad para interpretar datos y generar insights.💡 Competencias clave: Pensamiento analítico y capacidad lógica. Organización y priorización. Orientación a resultados. Trabajo colaborativo con áreas comerciales y operativas. Comunicación clara y efectiva. Proactividad para anticipar problemas de inventario o ventas. Adaptabilidad a ritmo dinámico de retail.¡Forma parte de nuestro equipo!