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10 empleos para Planeamiento comercial en Quito, Pichincha

Publicado hace 3 días

Jefe de Clientes Consumo

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Jefe de Clientes Consumo para la ciudad de Quito.Formación académica:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia en gestión de clientes tarjetas de crédito.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, metodolgía de productos bancarios. Marketing Analítico Adminsitración de Base de Datos Estadística

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 8 días

ANALISTA DE CATEGORIAS

Mega Santamaría

4.2

Supermercados Santa Maria nos encontramos en la búsqueda de un Analista de categorias para la ciudad de Quito:FuncionReceptar los productos nuevos y habituales para preparar el archivo que se define junto con la jefatura de Categoría, para definir en el comité de productos nuevosElaborar listas de precios de compra en el sistema rmsElaborar acuerdos comerciales en el sistema rmsConsolidar el listado de productos y coordinar las actividades promocionales de proveedorElaborar reportes de ventas sell out solicitados por las jefaturas por promociones puntualesElaborar listado de productos y coordinar actividades promocionales de proveedores (ofertas quincenales,Bombas de tiempo, otras ofertas)Registrar las negociaciones de proveedores en cuanto a descuentos en el sistema rmsRegistrar las regalías de proveedores en el sistema de regalías para envió a las sucursalesValidar acciones comerciales con operaciones, locales y líder por barridos de mercadería, sobre stock,Próximos a caducar y otros relacionados (producto nuevo, cambios de estado, baja rotación)Enviar el listado de productos propuestos a codificar de proveedores antiguos y nuevos para el comité, asíComo organizar las muestras, procesar la decisión del comité, notificar al proveedor la decisión, enviar a dataMaestra y category el archivo de productos aprobados en el comité y organizar bodega de productos nuevosCoordinar con el proveedor el cambio de mercadería pvp bajo o cambios de precios notificados por el proveedor Hasta 8 días después, la acción comercial junto con el líder en cada uno de los locales cuando se realizan Cambios de preciosProcesar la definición del líder sobre cambios de precios que envía investigación de mercados y marketing de Área comercialEnviar notificación a proveedores sobre descontinuación de productos o inactivación de los mismos de acuerdo A lo señalado con jefatura de categorías en la depuración de categoríasRequitos:Ing Comercial, Ing Estadistica, Administración de empresas o carrera a fines.Experiencia minima de 2 año en la posiciónBENEFICIOS DE LEY+ BENEFICIOS DE LA EMPRESA

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Especialista Comercial de la Demanda - Quito

Moderna Alimentos S.A

4.7

Buscamos un profesional para liderar y optimizar el proceso de Sales and Operations Planning / Ejecución (S&OP/S&OE). El candidato ideal será responsable de coordinar esfuerzos interdepartamentales para asegurar la precisión de los pronósticos de demanda, optimizar la gestión de inventarios y mejorar la eficiencia operativa general, garantizando que la oferta de productos se alinee de manera efectiva y rentable con la demanda del mercado.Responsabilidades Liderar y dirigir las reuniones de S&OP/S&OE, promoviendo la participación activa y el cumplimiento de los entregables por parte de todos los departamentos involucrados. Realizar seguimiento riguroso del cumplimiento de los compromisos establecidos en cada etapa del proceso. Facilitar la comunicación y colaboración fluida entre los equipos de trade marketing, negocios, finanzas, pricing y supply chain. Elaborar y mantener actualizados los pronósticos de demanda (Building Blocks), integrando datos internos y de proveedores externos. Analizar las desviaciones entre los pronósticos y la demanda real, implementando las correcciones necesarias para mantener la precisión. Generar análisis periódicos sobre el desempeño del proceso S&OP/ S&OE incluyendo la precisión del pronóstico, nivel del servicio y cumplimiento de objetivosRequisitos Experiencia: 4 años en cargos similares en procesos de Sales and Operations (S&OP/S&OE), Planificación de la Demanda. Formación académica en: Ingeniería industrial, Financiero, Estadística o afines Conocimiento en: Excel avanzado (obligatorio), herramientas de análisis y visualización de datos, SAP, PHYTON, POWER BI (deseables).Competencias: Sólidas habilidades de coordinación, colaboración y gran liderazgo para reuniones con altos Directivos. Capacidad analítica avanzada para la interpretación de datos y la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Beneficios: Modalidad Híbrido de trabajo Buen ambiente laboral y desarrollo profesional Otros beneficios propios de la Empresa.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 13 días

logo Empresa Pro

CHANGAN - ASESOR COMERCIAL FI - QUITO

Casabaca S.A.

3.9

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor Comercial F&IQuitoMisión del Cargo: Brindar asesoramiento crediticio al cliente sobre las diferentes opciones de pago y financiamiento disponibles para apoyar al cumplimiento de las metas comerciales. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Asesor Comercial F&I, Analista Crédito Automotriz, Oficial de Crédito - indispensable en el sector automotriz, banca/ financieraConocimientos en:Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento.Recopilar la documentación necesaria para la otorgación del crédito.Realizar el proceso de aprobaciones y condiciones de pago.Competencias:Orientación a resultadosNegociación con los clientesPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

RETAIL TRAINING/ ESPECIALISTA EN FORMACIÓN COMERCIAL

TALENT SOLUTIONS

Somos una compañía internacional con más de 70 años de trayectoria, especializada en mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones auditivas personalizadas.Contamos con presencia en múltiples países de Europa y América Latina, y nos caracterizamos por combinar tecnología de punta, atención personalizada y una vocación genuina de servicio. Nuestra red de centros auditivos está conformada por profesionales altamente calificados que acompañan a nuestros clientes en todo su proceso de adaptación, con ética, calidez y compromiso.Actualmente nos encontramos en fase de expansión y transformación digital, apostando por la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia en cada punto de contacto con el cliente. Objetivo del cargoImpulsar la excelencia en la atención y los resultados del punto de venta mediante el diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación técnica, comercial y de experiencia de cliente para los equipos de campo de GAES.Principales responsabilidades Diseñar, implementar y ejecutar planes de formación para nuevas incorporaciones y equipos de campo (audiología, ventas y gestión). Asegurar la correcta nivelación técnica, comercial y de atención al cliente según el perfil de cada colaborador. Realizar coaching técnico–comercial continuo en coordinación con los Area Managers. Coordinar acciones formativas: agenda, formadores, logística y contenidos. Desarrollar y actualizar materiales formativos. Requisitos: Formación: Estudios universitarios culminados (indispensable) Experiencia de 2 a 3 años en formación, capacitación, mentoring o coaching de equipos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo competitivo Bono trimestral por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Bono de alimentacion

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

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