275 empleos para Semi Sr en Pichincha

Buscamos a un/a Generalista de Talento Humano que no solo gestione procesos, sino que diseñe experiencias humanas, construya cultura y potencie el crecimiento de nuestros equipos.Tu impacto en LUM: Liderarás el ciclo completo del talento: desde la atracción y selección hasta la desvinculación responsable, asegurando una experiencia coherente y humana en cada etapa. Serás el/la arquitecto/a del clima laboral: diagnosticarás, diseñarás e implementarás estrategias que fortalezcan el engagement y nuestra cultura de servicio. Desarrollarás a nuestros equipos a través de planes de capacitación continua y evaluaciones de desempeño que impulsen su crecimiento. Garantizarás el cumplimiento legal y cuidarás nuestra marca empleadora, colaborando en la creación de políticas de compensación y beneficios alineadas a nuestro propósito.Modalidad y beneficios: 📍 Ubicación: Quito (modalidad híbrida flexible: 3 días presencial / 2 remotos). 💰 Salario atractivo acorde al mercado. 🎁 Beneficios de marca: Descuentos en servicios, precios preferenciales en productos y acceso exclusivo a eventos internos.Requisitos clave: Formación: Profesional en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o afines. Experiencia: Entre 2 y 4 años liderando o coordinando áreas de RRHH/BP (preferiblemente en servicios, retail, hospitalidad o wellness). Habilidades comprobadas en: Selección por competencias. Gestión de clima y cultura organizacional. Capacitación y desarrollo. Administración de personal y normativa laboral. Manejo de herramientas digitales: Sheets/Excel, ATS, plataformas de encuestas. Perfil humano, confidencial, ordenado, con capacidad de ejecución y mejora continua.

Importante empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de guardias de seguridad para la ciudad de QuitoDeben cumplir con los siguientes requisitos: Credencial física de guardia de seguridad emitida por el ministerio del Interior Título bachiller De 22 a 40 años Licencia de conducir. Trabajo en equipo y bajo presión Disponibilidad inmediata Proactivo y responsableSe ofrece:üSueldo básico mas beneficios de ley.

🚀 ¡Súbete a la nave! Estamos buscando Diseñador MultimediaEn Kruger impulsamos <> transformando vidas. Creemos en las personas que se atreven a desafiar lo establecido, a aprender, crear y evolucionar. Si te motiva un entorno donde la innovación y la colaboración son el combustible, ¡esta misión es para ti!Tu propósito en esta naveSerás parte del equipo de Marketing, donde tu misión será diseñar y proyectar soluciones visuales creativas que comuniquen de forma efectiva los objetivos estratégicos de la corporación, construyendo una identidad visual sólida y alineada a los valores de marca en distintos canales y formatos.Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de nuestros clientes, el posicionamiento de la marca y la evolución de nuestros equipos.Tus principales desafíos Diseñar artes gráficas para publicaciones orgánicas y campañas de pauta digital. Diseñar interfaces UX/UI para plataformas de e-commerce, landing pages, sitios web y productos digitales. Editar fotografías de eventos y diseñar piezas gráficas para merchandising. Producir y editar videos de presentación de marca, institucionales y corporativos. Animar elementos gráficos vinculados al proceso de rebranding y diseñar piezas para el nuevo branding en redes sociales. Crear contenido audiovisual utilizando herramientas potenciadas con inteligencia artificial. Diseñar material gráfico para eventos, invitaciones institucionales y productos de merchandising. Colaborar con analistas, creadores de contenido, analistas growth y ventas para impulsar resultados.Lo que buscamos en ti Formación en diseño multimedia, diseño gráfico, comunicación audiovisual, fotografía o afines. (no excluyente) Conocimientos en Storytelling y UX/UI Experiencia mínima de 2 años en agencias de publicidad o 3 años en empresas. Manejo avanzado de Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Audition, Playroom), Canva, PowerPoint, gráficos 2D y 3D, Experiencia básica en ChatGPT, Gemini o Copilot, Nanobanana o Midjourney para creación de imágenes. Actitud creativa, colaborativa y con ganas de crecer 🚀Lo que encontrarás a bordo✨ Un ambiente donde las ideas importan. 🤝 Equipos que impulsan y celebran juntos los logros. 🎯 Oportunidades de aprendizaje constante. 🌍 Flexibilidad y equilibrio real entre vida y trabajo. 🧡 Una cultura que impulsa, transformando vidas.Detalles de la misión Modalidad: Presencial Ubicación: Quito, Ecuador Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30 Contrato: Servicios Profesionales

📢 FERIA DE EMPLEO – QUITOLa empresa Gerardo Ortiz invita a todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo comercial a participar en nuestra Feria de Empleo, dirigida exclusivamente a:👩‍💼 Promotoras y Vendedoras Juniorcon experiencia en:✔ ventas✔ atención al cliente✔ asesoría en punto de venta📍 Lugar: Coral de la “Y”, Quito🗓️ Fecha: Lunes 22 de Diciembre🕘 Horario: 09h00 a 13h00¿Qué debes llevar? Hoja de vida actualizada Copia de cédulaOfrecemos: Oportunidad de ingreso inmediato Capacitación constante Crecimiento dentro de la empresaSi conoces a alguien que pueda aplicar, comparte esta publicación 🙌¡Te esperamos! 💼✨

📢 VACANTE DISPONIBLE – ASESOR COMERCIAL MAYORISTALa empresa Gerardo Ortiz, líder en distribución de marcas nacionales e internacionales, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para fortalecer nuestro equipo comercial.Requisitos del perfil: Experiencia comprobada en ventas mayoristas Movilización propia ( vehículo indispensable) Excelente comunicación y negociación Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a clientes Conocimientos en sectores:▪ Ferretería▪ Electrodomésticos▪ Electro menor▪ Licores▪ Automotriz▪ TextilesPrincipales funciones: Apertura y mantenimiento de cartera de clientes mayoristas Gestión de ventas, cotizaciones y seguimiento postventa Cumplimiento de metas comerciales Representación de la empresa y sus marcas en puntos estratégicosOfrecemos: Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios de ley Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional

AMC Ecuador, se encuentra en la busqueda de 1 Especialista de Marketing para la ciudad de QuitoPROPOSITO GENERAL DEL CARGOApoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital y televentas para impulsar la conversión de clientes y el crecimiento de las ventas. Coordinar campañas en medios digitales y brindar soporte al call center para mejorar la captación y fidelización de clientes.MACRO FUNCIONES:- MANEJO, ACTUALIZACIÓN DE PÁGINA WEB, REDES SOCIALES E E-COMMERCE- MANEJO DISEÑO DE CATÁLOGOS, AFICHES ETC.- COORDINACIÓN DE IMAGEN CORPORATIVA- APOYO CALL CENTER- MANEJO DE PROMOCIONES Y LINEAS PROPIASREQUISITOS:Estudios concluidos en Marketing, Publicidad, Administración o afines.Experiencia màs de 3 años en el cargo o afinesNIVEL DE EXPERIENCIA:RESPONSABLE O COORDINADOR DE UNIDAD DE NEGOCIO E-COMMERCE. DESEABLE EXPERIENCIA E-COMMERCE B2B. Conocimientos en estrategias de marketing digital, Google Ads y redes sociales. Experiencia en campañas de email marketing y WhatsApp Business. Habilidades analíticas para interpretar métricas y optimizar estrategias. Conocimiento en CRM y herramientas de automatización de marketing (HubSpot, Zoho, etc.).

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – INAUGURACIÓN DE SPA EN QUIO Por la próxima inauguración de nuestro Spa en Quio, estamos buscando personas apasionadas por la belleza, el bienestar y la atención al cliente para formar parte de nuestro equipo. Si tienes experiencia y te gusta trabajar en un ambiente profesional y agradable, ¡esta oportunidad es para ti!LashistaBuscamos a alguien que cuente con: Mínimo 2 años de experiencia en el área. Dominio de extensiones de pestañas (clásicas, volumen, híbridas). Conocimientos en lifting y tinturado de pestañas. Buen manejo de higiene y bioseguridad. Trato amable y atención personalizada a cada cliente. Deseable experiencia en diseño de cejas.Peluquero/aRequisitos: Mínimo 2 años de experiencia comprobable. Conocimientos en cortes, coloración, peinados y tratamientos capilares. Capacidad para asesorar al cliente según su estilo y tipo de cabello. Uso adecuado de productos profesionales. Actitud positiva, orden y excelente servicio al cliente.Administrador/a de SpaPerfil requerido: Mínimo 2 años de experiencia en administración de spa, centros estéticos o afines. Manejo de agenda, atención al cliente y coordinación de personal. Conocimientos en caja, facturación e inventarios. Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Enfoque en calidad de servicio y cumplimiento de objetivos. ¿Te interesa? Envíanos tu hoja de vida indicando el cargo al que postulas y sé parte de un proyecto nuevo, con un excelente ambiente laboral y muchas oportunidades de crecimiento.¡Te esperamos para crecer juntos en nuestro nuevo Spa en Quio!

Importante empresa de alimentos, ubicada en el norte de Quito, se encuentra en la búsqueda de un Chofer para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación académica: Bachiller en Ciencias. Licencia: Tipo D o E vigente con por lo menos 20 puntos en la licencia. Experiencia: Mínimo 1 año como chofer de camiones en el sector de alimentos o consumo masivo. RUC y facturas vigentes.Funciones principales: Empacar y entregar productos a los diferentes puntos de venta. Verificar el estado de los productos antes del traslado. Garantizar la entrega puntual e informar sobre cualquier novedad. Contabilizar los productos antes de la entrega.Competencias requeridas: Manejo de recursos materiales. Orientación a resultados. Manejo eficiente del tiempo. Sentido de urgencia. Trabajo en equipo.Contrato Bajo Factura

Supermercados Santa Maria nos encontramos en la búsqueda de un Analista de categorias para la ciudad de Quito:FuncionReceptar los productos nuevos y habituales para preparar el archivo que se define junto con la jefatura de Categoría, para definir en el comité de productos nuevosElaborar listas de precios de compra en el sistema rmsElaborar acuerdos comerciales en el sistema rmsConsolidar el listado de productos y coordinar las actividades promocionales de proveedorElaborar reportes de ventas sell out solicitados por las jefaturas por promociones puntualesElaborar listado de productos y coordinar actividades promocionales de proveedores (ofertas quincenales,Bombas de tiempo, otras ofertas)Registrar las negociaciones de proveedores en cuanto a descuentos en el sistema rmsRegistrar las regalías de proveedores en el sistema de regalías para envió a las sucursalesValidar acciones comerciales con operaciones, locales y líder por barridos de mercadería, sobre stock,Próximos a caducar y otros relacionados (producto nuevo, cambios de estado, baja rotación)Enviar el listado de productos propuestos a codificar de proveedores antiguos y nuevos para el comité, asíComo organizar las muestras, procesar la decisión del comité, notificar al proveedor la decisión, enviar a dataMaestra y category el archivo de productos aprobados en el comité y organizar bodega de productos nuevosCoordinar con el proveedor el cambio de mercadería pvp bajo o cambios de precios notificados por el proveedor Hasta 8 días después, la acción comercial junto con el líder en cada uno de los locales cuando se realizan Cambios de preciosProcesar la definición del líder sobre cambios de precios que envía investigación de mercados y marketing de Área comercialEnviar notificación a proveedores sobre descontinuación de productos o inactivación de los mismos de acuerdo A lo señalado con jefatura de categorías en la depuración de categoríasRequitos:Ing Comercial, Ing Estadistica, Administración de empresas o carrera a fines.Experiencia minima de 2 año en la posiciónBENEFICIOS DE LEY+ BENEFICIOS DE LA EMPRESA

Objetivo del CargoPlanificar, crear, gestionar y optimizar el contenido digital de la marca para fortalecer su presencia online, aumentar el engagement con la audiencia y apoyar los objetivos de marketing y negocio.Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos alineada con los objetivos de la empresa. Crear, editar y supervisar contenido para diferentes canales digitales (web, blog, redes sociales, email marketing, etc.). Gestionar el calendario editorial y asegurar el cumplimiento de fechas y estándares de calidad. Coordinar con equipos de marketing, diseño, ventas y agencias externas. Optimizar contenidos bajo criterios SEO y análisis de palabras clave. Monitorear métricas de desempeño (tráfico, engagement, conversiones) y generar reportes. Mantener coherencia en el tono, estilo y lineamientos de marca. Investigar tendencias de contenido, formatos y comportamiento de audiencias. Gestionar y actualizar contenidos existentes para mejorar su rendimiento.Requisitos del Cargo Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o carreras afines. Experiencia previa como Content Manager, Content Strategist o roles similares. Excelente redacción y ortografía. Conocimientos de SEO, marketing digital y analítica web. Manejo de CMS (WordPress u otros). Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.Habilidades y Competencias Creatividad y pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Proactividad y autonomía. Buen manejo del tiempo y priorización de tareas.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Flotas con visión comercial y experiencia en ventas corporativas, que impulse el crecimiento del canal de flotas y fortalezca la relación con clientes empresariales y entidades públicas.🔹 Tu misión: Desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos y gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la expansión de nuestras marcas en el mercado.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto de ventas del canal de flotas ✔ Prospectar clientes corporativos y gestionar licitaciones públicas ✔ Diseñar propuestas comerciales competitivas (descuentos por volumen, financiamiento y postventa) ✔ Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en ventas corporativas o flotas (sector automotriz) ▪ Manejo de Office y CRM ▪ Conocimiento de procesos de Compras Públicas ▪ Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

Buscamos un(a) Jefe de Red con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados