7 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Semi Sr en Pichincha

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional de Trabajo Social que contribuya activamente al bienestar y calidad de vida de sus colaboradores.Buscamos una persona empática, organizada y con alta orientación de servicio, capaz de acompañar situaciones sociales y familiares con sensibilidad, criterio profesional y absoluta confidencialidad.Tu principal retoContribuir al bienestar integral de los colaboradores mediante la atención y acompañamiento social oportuno, realizando intervenciones psicosociales, valoraciones socioeconómicas y acciones de bienestar, en coordinación con áreas internas y entidades externas.¿Qué harás en esta posición? Realizar valoraciones socioeconómicas, visitas domiciliarias y seguimiento de casos, proponiendo acciones de intervención según cada situación. Brindar orientación y contención a colaboradores, gestionando derivaciones y acciones de apoyo ante situaciones personales, familiares o laborales. Coordinar redes de apoyo y convenios con instituciones y profesionales externos, y participar en iniciativas de bienestar e integración. Gestionar protocolos ante calamidades y situaciones sensibles, manteniendo actualizados expedientes, reportes e indicadores bajo estrictos criterios de confidencialidad.¿Qué buscamos?Formación: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia: Más de 1 año en posiciones similares, preferentemente en empresas con una población importante de colaboradores.Valoraremos especialmente empatía, escucha activa, comunicación asertiva, confidencialidad, organización, capacidad de contención y manejo de situaciones sensibles.Modalidad: Presencial Ubicación: Quito¿Qué ofrecemos? Contrato a tiempo parcial en relación de dependencia, con todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral en una empresa sólida del sector retail. Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios y descuentos corporativos. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al bienestar de las personas.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Esta es tu oportunidad para creecer Como coordinador/a de Nomina seras encargado/a de: ​​​​​ Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina de la region sierra unicamente. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.Requisitos:Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 2 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana dotación (200 personas en adelante).Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo fijo $1160 Alimentacion Seguro medico privadoIMPORTANTE RESIDIR AL NORTE DE QUITO

Misión del cargo: Brindar soporte administrativo y de talento humano en coordinación de servicios, apoyo a procesos de selección, control de información y soporte operativo a la gestión de personas, asegurando la continuidad y el adecuado funcionamiento de la organización.Requisitos: Egresado o cursando Administración de Empresas, Economía, Talento Humano, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos o de asistencia. Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos en procesos administrativos y de Talento Humano (Beneficios como seguro médico, alimentación, plan celular)Conocimientos: Gestión administrativa y documental. Atención a clientes, proveedores y usuarios internos. Apoyo administrativo en procesos de Talento Humano. Elaboración de reportes y control de información.

Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Quito| Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.