310 empleos para Semi Sr en Quito, Pichincha

Principales responsabilidades: Supervisar el cumplimiento de metas comerciales y productividad del equipo Monitorear llamadas y asegurar calidad en la gestión comercial Analizar indicadores y proponer estrategias para mejorar la conversión de ventas Acompañar y capacitar al equipo para potenciar su desempeñoRequisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comercial o carreras afines 3 años de experiencia en telemercadeo en el sector seguros y/o medicina prepagada Experiencia en supervisión de equipos de ventas telefónicas Manejo de indicadores comerciales (KPIs), cumplimiento de metas y gestión de resultados Conocimiento en CRM o herramientas de gestión comercial Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados

¿Eres emprendedora y tienes más de 40 años? ¡Buscamos mujeres como tú, con ambición de ganar dinero sin límites y pasión por las Ventas! Únete a nuestro equipo comercial.Empresa líder en servicios de Salud quiere sumar talento a su equipo comercial por expansión.🔹 Requisitos:✔ Mujeres con o sin experiencia en ventas✔ Habilidades de comunicación y negociación en campo✔ Orientación a resultados y cumplimiento de metas✔ Actitud proactiva y positivaSi quieres ser parte de una empresa con propósito en el sector salud, ¡queremos conocerte!Beneficios✨ Sueldo base + comisiones + bonos por desempeño✨ Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa✨ Reconocimientos y premiaciones por logros✨ Viajes internacionales✨ Formación continua

Importante Compañía Multinacional, busca gente de iniciativa, proactiva, innovador con orientación al logro y vocación comercial para el cargo de: ASESOR COMERCIAL SECTOR MINEROPERFIL REQUISITOSProfesional/estudiante últimos semestres, sector minero e industrial o carreras afines.Experiencia en el área o similares de 2 años en adelante.Comunicación oral, escrita, servicio al cliente, orientación al logro, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales.Office - Word, Excel avanzado, buscadores.Disponer vehículo propioFUNCIONESVenta de línea, recaudo de cartera, apertura clientes, crecimiento y mantenimiento de la zona.Realizar reportes mensuales de indicadores comercialesIdentificar Clientes Potenciales y gestionar ante los nuevos clientes, la venta del portafolio completo de los productos comercializados por la compañía.BENEFICIOSe ofrece estabilidadSalario: básico más comisiones por cumplimiento de presupuestoBeneficios propios de la empresa

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Oficial de Riesgo Comercial para la ciudad de Quito cuya misión será: Construir y evaluar los indicadores de riesgo de crédito, con base en las necesidades Institucionales, para alertar oportunamente sobre las desviaciones en relación a los indicadores objetivo y apoyar en las estrategias que permitan alcanzar las metas del producto asignado.Formación académica:Título de tercer nivel en Economía, Finanzas o afines.Experiencia:Mínimo 3 años en cargos similares.Conocimientos específicos: Manejo de software estadístico Modelos de Riesgo de Crédito Normativa de Riesgo Financiero Productos, servicios y procesos de BS

Importante Empresa de Repuestos AutomotricesSe Encuentra Buscando Vendedores de Repuestos Automotrices para diferentes Zonas del Pais* VENDEDORES EXTERNOS / QUITO / GUAYAQUIL / CUENCA / LOJA / MACHALA* VENDEDOR CALL CENTER - AMBATO* VENDEDOR PUNTO DE VENTA - QUITODescripción del cargoBrindar asesoría comercial a clientes a través de visitas frecuentes garantizando que sus inquietudes y necesidades sean resueltas de manera inmediata, así como también dar seguimiento al pago de sus cuentas pendientes.Competencias:Gestión de Documentación Técnica/ Gestión de Indicadores/ Gestión de Presupuesto/ Gestión de Procesos/ Gestión de Servicios/ Gestión de Validación/ Mecánica Automotriz/ Comunicación Efectiva / Construcción De Relaciones / Evaluación De Soluciones / Negociación Y Manejo De Conflictos / Orientación A Resultados / Asesoramiento / Planificación / Amabilidad/ Atención Selectiva/ Autocontrol/ Capacidad de planificación y de organización/ Comprensión Escrita/ Credibilidad técnica/ Expresión Oral/ Facilidad Numérica/ Habilidad Analítica/ Iniciativa/ Minuciosidad/ Reconocimiento de Problemas/Vacantes:7Educación Requerida:Tecnología / 3 / Mecánica Automotriz,Experiencia:Experiencia en instituciones de tipo Comercial. Auxiliar Ventas. en otras posiciones similares relacionado netamente a ventas. De 6 meses a 1 Año(s).

Quito, EcuadorPrestigiosa empresa operadora de turismo receptivo, con más de 20 años de trayectoria en el mercado internacional y oficina en Quito (sector 12 de Octubre), busca incorporar a su equipo un/a Asistente Financiero y Contable. Esta posición está orientada a una persona analítica y estructurada, con interés en la industria del turismo, que desee combinar el ámbito contable con el análisis financiero estratégico de productos turísticos. El cargo trabajará directamente con la gerencia en el costeo, estructuración financiera y análisis de rentabilidad de nuestros programas de viaje, contribuyendo a garantizar que nuestros paquetes turísticos sean competitivos, sostenibles y correctamente diseñados desde el punto de vista financiero. Además, participará activamente en el desarrollo de nuevos productos turísticos, aportando análisis de costos, recopilación de tarifarios internacionales y estructuración de precios para su comercialización. ________________________________________ Responsabilidades principales Gestión contable Registro, validación y organización de facturas de proveedores nacionales e internacionales. Apoyo en el control, programación y seguimiento de pagos. Mantenimiento y orden de la documentación financiera y contable digital. Costeo y análisis financiero de tours Elaboración de presupuestos y costeo detallado de programas turísticos e itinerarios personalizados. Análisis de márgenes, estructura de precios y rentabilidad por producto. Preparación de información financiera para publicación de precios de venta al público. Participación en la actualización anual de tarifarios y proyecciones de precios para futuras temporadas (ej. programas 2027). Apoyo en proyecciones financieras y escenarios de rentabilidad. Desarrollo financiero de producto turístico Colaboración directa con gerencia en la estructuración financiera de nuevos itinerarios y experiencias. Costeo inicial y evaluación de viabilidad económica de nuevos programas. Contacto con proveedores y operadores en distintos países para actualización de tarifas (hoteles, transporte, excursiones, guías, etc.). Consolidación y análisis comparativo de información de proveedores para estructuración eficiente de paquetes completos. ________________________________________ Perfil del candidato Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración, Turismo o carreras afines. Experiencia en contabilidad administrativa, análisis financiero o elaboración de presupuestos. Experiencia en empresas de turismo, agencias de viajes o tour operadores será altamente valorada. Nivel de inglés intermedio, que permita comprender y comunicarse con proveedores internacionales. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones financieras, análisis de datos). Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Buscamos una persona que: Tenga interés y pasión por los viajes y la industria turística. Se identifique con la creación de experiencias bien estructuradas y cuidadosamente planificadas. Sea proactiva, responsable y con iniciativa. Posea excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Sea empática, colaborativa y con mentalidad abierta para explorar nuevas ideas y destinos. Se valorará especialmente experiencia en Excel avanzado y análisis financiero aplicado a productos turísticos. ________________________________________ Ofrecemos Integrarse a una empresa turística consolidada con más de 20 años en el mercado internacional. Participación directa en decisiones financieras estratégicas y desarrollo de nuevos productos. Exposición al mercado turístico internacional y proveedores globales. Oportunidad de crecimiento profesional dentro del área financiera y de producto. Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Rango salarial competitivo desde $600 mensuales en adelante, acorde con la experiencia y perfil profesional.________________________________________ 📩 Postulación Los interesados pueden enviar su hoja de vida al siguiente correo: travelpositionec(arroba)gmail.com

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

Asistente Contable -Conciliaciones Bancarias y Tarjetas de Crédito Quito-NortePerfil Requerido Experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo, Residir en el centro-norte de Quito Disponibilidad inmediata Experiencia en empresas comercialesFormación Educación/Técnico/Tecnólogos/superior en Ing. Contabilidad y Auditoría, Admin. de Empresas, Economía, carreras afines Conocimiento de Excel intermedio-avanzado Conocimiento en el manejo de plataformas bancarias y emisoras de Tarjetas de Crédito Conocimiento Sistema contable SACI (No indispensable) Tributación y contabilidad actualizadaFunciones del cargo Mantener registros financieros digitales y físicos Elaborar reportes solicitados por el jefe inmediato Procesar y contabilizar la información en el sistema contable Archivar y organizar los documentos contables Realizar conciliaciones bancarias y pagos de clientes con TC Revisar cierres de cajas en puntos de ventas Llevar el registro y control de los pagos con TCCompetencias y Valores Pensamiento analítico Trabajo en equipo Compromiso Dinamismo y Adaptabilidad Beneficios Sueldo entre $500 -$600 dólares +HE Uniforme Seguro privado de salud Todos los beneficios de ley

Ejecutivo de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas a nivel nacional con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal debe poseer experiencia relevante en el área de ventas mayoristas, de preferencia en las industrias de Herramientas y ferretería. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Gestionar el ciclo completo de ventas, prospección hasta el cierre. Planificar y optimizar rutas de visita a clientes. Identificar y desarrollar relaciones con clientes clave. Analizar el mercado y sus ventas para identificar oportunidades de crecimiento, e incorporación de nuevos clientes.Requisitos Conocimiento de la industria herramientas y ferretería; en rol de Ejecutivo de ventas mayorista o promotor. Habilidades técnicas en desarrollo de estrategias de ventas, negociación y cierre. Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo. Serán considerados profesionales con experiencia comercial en otras industrias similares.Experiencia1 año en roles de ventas para clientes mayoristas y distribuidores.Formación AcademicaConocimientos en negociación , ventas y post venta. De preferencia carreras afines a Administración.Requisito Indispensable Movilidad propia (mandatorio). Experiencia únicamente en canal mayorista y distribuidor.

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