320 empleos para Semi Sr en Quito, Pichincha

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Completa: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura / Ing Civil. Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Indispensable conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

Misión del cargo Actuar como enlace clave entre las áreas de negocio y el Departamento de Sistemas, garantizando el correcto funcionamiento y mejora continua del ERP, promoviendo la eficiencia operativa a través del análisis, documentación y capacitación de procesos.Responsabilidades principales Gestionar los módulos principales del ERP (Compras, Ventas, Inventarios, Finanzas, Contabilidad, etc.). Documentar y estandarizar procesos funcionales. Brindar soporte funcional a usuarios internos a nivel nacional. Analizar requerimientos y coordinar mejoras con el área de TI. Ejecutar pruebas, validaciones y capacitaciones de nuevas funcionalidades.Formación y experiencia Título universitario: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o Ingeniería en Sistemas. Experiencia mínima: 3 años en cargos similares como usuario clave o analista funcional ERP (RPS, SAP, Odoo, Dynamics u otros). Conocimientos en:Procesos financieros, logísticos y comerciales en entornos retail o de múltiples puntos de venta. Reportes, análisis de datos y Excel avanzado / BI. Documentación funcional y capacitación de usuarios.Ofrecemos Sueldo competitivo acorde al perfil y experiencia. Pertenecer a una empresa sólida, con proyección nacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos y seguro de vida y accidentes.

🏡 Estamos Buscando Asesores Comerciales Inmobiliarios con Pasión por las Ventas!¿Te apasionan las ventas y el mundo inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la construcción y bienes raíces! Se parte del primer proyecto de construcción disruptivo, novedoso y lujoso en el Sur de Quito.📍 Ubicación: Quito.🕒 Jornada: Tiempo completo💼 Tipo de contrato: Contrato Productivo📌 Funciones principales: Captación de nuevos clientes a través de bases propias y leads generados por la Empresa. Asesoramiento personalizado a clientes en la compra de su departamento. Seguimiento comercial desde la captación hasta el cierre. Coordinación de negociaciones. Reporte de actividades comerciales al jefe de ventas.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en el sector inmobiliario. Tambíen es válida la experiencia en el sector de seguros y vehículos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta orientación al cliente y cumplimiento de metas. Conocer el mercado y tendencias Manejo de herramientas digitales y CRM. Altas espectativas de recibir ingresos mensuales por comisiones.💰 Ofrecemos: Salario básico y Atractivo esquema de comisiones + bonos por cumplimiento, sin techo y las más altas del mercado laboral inmobiliario. Capacitación constante y acompañamiento comercial. Oportunidades de crecimiento.¡Haz parte de una empresa que construye sueños y transforma espacios!

Asesora de Belleza con Experiencia en RetailResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de ASESORES DE BELLEZA PARA TODAS LAS CIUDADES, QUITO, GUAYAQUIL, AMBATO, MACHALA, STO DOMINGO, MANTA, CUENCA, DAULE con experiencia comprobada en el sector retail. Buscamos personas proactivas, con gran vocación de servicio y pasión por el mundo de la belleza, capaz de ofrecer una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre productos de belleza, maquillaje y cuidado de la piel. Demostrar el uso de productos y técnicas de aplicación. Gestionar el inventario y asegurar la correcta exhibición de los productos. Alcanzar los objetivos de venta establecidos. Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias y novedades del sector. Brindar un servicio al cliente de alta calidad, fomentando la fidelización.Requisitos Experiencia previa en roles de asesoría o ventas en el sector retail, preferiblemente en el área de belleza. Conocimiento de productos cosméticos, cuidado de la piel y tendencias de maquillaje. Habilidades de comunicación y persuasión. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Actitud positiva y proactiva. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

Funciones PrincipalesConducir según rutas autorizadasVerificar estado mecánico del vehículoCumplir protocolos de seguridadReportar incidentes o fallasRequisitos:Bachillerato culminado.Experiencia manejando tráiler europeo y americano; automático y manual.Licencia tipo E con un mínimo de 26 puntos.Experiencia en ruta Quito/Guayaquil.Deseable, ser conductor certificado en Simulador ConduespolDeseable, curso de materiales peligrosos (MAAE) vigente.Deseable, residencia en Quito o provincia de Pichincha.Ofrecemos:$700,00 líquidos + viáticos y todos los beneficios de ley.

Importante Empresa del sector turístico se encuentra en la búsqueda de Asesores de Viajes para la ciudad de Quito y Guayaquil.Requisitos: Título en carreras de Turismo o afines. Experiencia mínima de un año en posiciones similares. Conocimientos importantes en Paquetería, Eventos, GDSs, Servicio al Cliente.Competencias:Servicio al cliente, persuasión, orientación al resultado, trabajo bajo presión, autodesarrollo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, ventas.La empresa ofrece remuneración competitiva, buen ambiente laboral, desarrollo personal.Por favor postula solo si cumples con el perfil.

Estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Bodega y Logística para unirse a nuestro equipo!!✅ Requisitos-Formación técnica o universitaria en Logística, Administración de Empresas, Auditoría o afines-Experiencia 2 años en cargos similares-Apoyar en la planificación y coordinación de las operaciones logísticas, asegurando la correcta distribución y abastecimiento de productos.-Control de Bodega: Recepción, clasificación y despacho de mercancía; mantener el inventario físico y digital actualizado.-Seguimiento de Pedidos: Monitorear el estado de los envíos en tránsito y resolver incidencias logísticas con transportistas.-Manejo de inventarios, coordinación de despachos y recepción de mercancía.-Proponer mejoras en los procesos de bodega y logística-Capacidad de organización, gestión de tiempo, seguimiento y atención al detalle.✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Beneficios de Ley-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos! Buscamos Asesores Comerciales para las siguientes ciudades:Quito, Guayaquil, Cuenca, Ambato, Manta,Coca y Loja con pasión por el ecosistema Apple, Android y Gamming. Si eres un experto explicando las ventajas y te mueven las metas de ventas, ¡te queremos con nosotros! Ofrecemos excelente ambiente y comisiones competitivas para que tu talento rinda al máximo. Requisitos: - Experiencia en ventas 1 año comprobable - Orientación a resultados- Gestión de mensajes (CRM) - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Beneficios: - Sueldo base + comisiones - Contrato con beneficios de ley

🚨 Vacante | Asistente de Talento Humano (Selección)Buscamos incorporar un perfil con enfoque fuerte en reclutamiento y selección (80%), orientado a resultados, con excelente organización y tiempos de respuesta. El 20% restante corresponde a soporte operativo/administrativo del área (control, viáticos, presupuestos, documentación y reportes).✅ Principales responsabilidades (80% Selección) Ejecutar procesos de selección end-to-end, aplicando metodologías de selección (por competencias, entrevistas estructuradas, filtros técnicos y validaciones). Publicar vacantes, realizar sourcing, preselección y contacto inicial con candidatos. Coordinar y aplicar entrevistas, pruebas psicométricas/técnicas y consolidar resultados. Gestionar agenda y seguimiento con líderes: estatus, avances, shortlists y cierres, asegurando SLA/tiempos de respuesta. Asegurar una experiencia de candidato clara y profesional: comunicación oportuna, seguimiento y retroalimentación según aplique. Coordinar exámenes médicos y documentación previa al ingreso (según proceso). Apoyar en onboarding/inducción y control de expedientes de ingreso.🧩 Soporte operativo adicional (20%) Gestionar y controlar viáticos, movilización, hospedajes y su trazabilidad (presupuesto, solicitudes, desembolsos y reportes). Administrar control de tarjeta corporativa (según lineamientos). Mantener carpetas físicas y digitales del personal (orden, actualización y custodia). Elaborar reportes operativos del área (avances, cierres, indicadores, novedades).🎯 Requisitos indispensables Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines (graduado/a o últimos semestres). Experiencia mínima 1 año en roles similares con énfasis en selección. Conocimiento práctico de metodologías de selección:entrevistas por competencias / estructuradas uso de pruebas y criterios de evaluación elaboración de shortlists y recomendaciones Manejo de Excel/Office y herramientas para control y seguimiento (tablas, reportes, control de pipeline). Competencias clave:enfoque a resultados y cierre organización y administración del tiempo sentido de urgencia y tiempos de respuesta comunicación clara y asertiva adaptabilidad al cambio y manejo de prioridades⭐ Deseables Familiaridad con tendencias de mercado en selección (fuentes de reclutamiento, employer branding básico, uso de LinkedIn, entrevistas más estructuradas, analítica simple de reclutamiento). Experiencia en control de presupuestos operativos (viáticos, movilización, etc.). Conocimiento de documentación laboral y procesos de ingreso.📍 Condiciones Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes – 8 horas diarias Movilización/viajes: eventual según requerimiento

Responsable del procesamiento y análisis de la nómina de nuestros colaboradores, asegurando la correcta liquidación de salarios y beneficios de acuerdo a las políticas internas y la normativa vigente.Será imprescindible contar con experiencia previa en procesamiento de nómina y conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana.Formación Título de tercer nivel en ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Talento Humano.Experiencia-Mínimo 2 a 3 años manejando nómina de más de 400 personasConocimientos:- Conocimiento sobre el manejo de página del IESS y ministerio de trabajo.- Normativa laboral vigente.- Analisis y cuadre de cuentas contables- Conocimiento de excel AVANZADO – comprobable- Manejo del sistema LatiniumSe ofrece estabilidad y todos los beneficios de leyDisponibilidad para viajar

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: QuitoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- Indispensable Saber manejar Data de Informacion BeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

Empresa de Servicios necesita contratar Gestores de Campo para recuperción de Cartera Con movilidad propia Disponibilidad de tiempos y horarios Capacidad de trabajo bajo presión Imprescindible con movilización propia ( moto o automóvil) Que conozca rutas, calles y lugares de la ciudad de Quito