1.207 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales para empresa multinacional. !Obtendrás excelentes beneficios corporativos! Requisitos: Experiencia en ventasHabilidades de: negociación, manejo de objeciones, telemercadeoEstudios de tercer nivel Beneficios Atractivo paquete de comisionesBono por cumplimiento de meta mensualBono por movilizaciónBeneficios de leyOportunidad de crecimientoBeneficios de ley

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Técnico Comercial - Empresa Sector Agrícola¿Eres un apasionado del mundo agrícola y te encanta asesorar a clientes sobre productos especializados? Esta es tu oportunidad para unirte a una importante empresa del Sector Agrícola como Asesor Técnico Comercial. Tu función principal será brindar asesoramiento técnico a clientes sobre insumos para Enmiendas de suelo, Enraizadores, Bioestimulantes, Microelementos, Vitaminas, Repelentes, Glucosas y Aceites Protectores.En este rol, tendrás la responsabilidad de establecer relaciones sólidas con los clientes, identificar sus necesidades específicas y ofrecerles soluciones personalizadas. Serás parte fundamental del proceso de ventas, contribuyendo con tu conocimiento técnico para cerrar acuerdos comerciales exitosos.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientada a resultados y con un fuerte interés por el sector agrícola. La jerarquía requerida para este puesto es Semi senior, por lo que se espera que cuentes con experiencia previa en posiciones similares.Si deseas formar parte de un equipo dinámico, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo en la sierra. Requisitos: Desable título de tercer nivel en Agronomía, Administración de Empresas o afines 1 año a 2 años de experiencia en posiciones similares en empresas que vendan productos agrícolas, fertilizantes, agroquimicos, químicos o similares. 1 año de experiencia en el área comercial en compañías similares y visita de tiendas en campo. Indispensable contar con vehículo propio Beneficios Bono para movilización, llantas, gasolina,cumpleaños día libreplan celularcapacitacionesbeneficios de leycontrato productivo 1 añoviáticos de hospedaje si aplica

Empresa Multinacional líder del sector salud busca incorporar a su equipo un/a Head of Supply Chain Ecuador.Descripción del cargo: Responsable de garantizar la eficiencia operativa y el nivel de servicio logístico (OTIF), asegurando el abastecimiento oportuno de productos, equipos e insumos, en cumplimiento con los estándares de calidad y normativas vigentes.Responsabilidades principales: Liderar e implementar las operaciones logísticas (almacenamiento, distribución y transporte) alineadas a normativas BPM y BPADT Asegurar el correcto abastecimiento e importación de productos, garantizando tiempos y calidad Supervisar la gestión de inventarios y conciliaciones, asegurando la exactitud de la información Gestionar proveedores logísticos y negociar oportunidades de mejora en costos y servicio Implementar indicadores de gestión y promover iniciativas de mejora continua Coordinar con áreas internas (comercial, calidad, finanzas, operaciones) para asegurar la eficiencia de la cadena de suministro Garantizar el cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud en el TrabajoRequisitos: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando equipos Conocimiento en procesos logísticos, inventarios e importaciones Conocimiento en BPM / BPADT Inglés nivel intermedio-avanzado (B2) Manejo de herramientas como SAP y Microsoft OfficeCompetencias: Liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados Negociación efectiva Trabajo colaborativo e influenciaSi cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡te invitamos a postular!

Coordinador de Aseguramiento de la Calidad Educativa Coordinar, revisar y aprobar los informes de seguimiento y las matrices de datos de la gestión académica requeridos por los organismos de control (CACES, MINEDEC, entre otros). Elaborar el informe anual de cumplimiento de la LOES solicitado por el MINEDEC. Liderar y coordinar los procesos del sistema institucional de aseguramiento de la calidad (autoevaluación, planes de mejora e indicadores), supervisando el soporte técnico en cada etapa. Gestionar y validar la información técnica y las evidencias necesarias para los procesos de evaluación y acreditación institucional. Coordinar el proceso de revisión de las condiciones socioeconómicas para la asignación de descuentos de colegiatura. Gestionar y responder a las recomendaciones de la Auditoría Interna relacionadas con el proceso de asignación de descuentos en la colegiatura. Validar el análisis del informe metodológico de distribución de recursos para universidades y escuelas politécnicas que reciben rentas del Estado. Gestionar y supervisar el levantamiento de información para el cálculo de indicadores de la gestión educativa institucional. Realizar otras actividades de coordinación y apoyo técnico que se soliciten dentro del ámbito del aseguramiento de la calidad. Liderar y coordinar el diseño, implementación y actualización del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC) institucional. Planificar y dirigir los procesos de autoevaluación con fines de acreditación de programas de posgrado, siguiendo los modelos del CACES. Asesorar técnicamente a las unidades académicas en la aplicación de normativas, estándares de calidad y rediseño curricular. Supervisar el diseño y ejecución de los Planes de Mejora Institucional, asegurando el cumplimiento de metas y plazos. Garantizar la recolección y validación de evidencias institucionales para su carga en las plataformas oficiales (SIIES del CACES). Monitorear periódicamente los indicadores de las funciones sustantivas (docencia, investigación, vinculación y gestión) para alertar sobre desviaciones. Gestionar la agenda técnica y el seguimiento de acuerdos del Comité de Aseguramiento de la Calidad. Promover la cultura de calidad mediante la capacitación y socialización de normativas vigentes (LOES, CES y CACES). Realizar auditorías internas o procesos de verificación previa antes de las evaluaciones externas de acreditación. Estandarizar y documentar los procesos académicos alineándolos con manuales de funciones y criterios de calidad internacionales. Formación Académica Requerida: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería, Educación, Psicología Organizacional o Ciencias Sociales. Título de Cuarto Nivel (Maestría) en Gestión de la Calidad, Evaluación Educativa, Educación Superior, Administración Pública o Gerencia de Proyectos. Capacitación especializada en la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES), modelos de acreditación del CACES y normas ISO (9001 o 21001). Experiencia Profesional:• Experiencia General: Mínimo de 3 a 5 años de trayectoria profesional en el sector de la educación superior. • Experiencia Específica: Al menos 3 años en coordinación de procesos de autoevaluación, acreditación (CACES) y manejo de indicadores institucionales. Remuneración mensual: USD2382.00

SOMOS GRUPO TELECOM, Distribuidores Autorizados de Telefónica Movistar. Abrimos una nueva sala comercial, y por esa razón, si tienes habilidades excepcionales para las ventas y ganas de integrarte a un equipo dinámico, ético y enfocado al cumplimiento de metas comerciales. ¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de selección! DENOMINACIÓN DEL CARGO: EJECUTIVA/O DE VENTAS B2B ACTIVIDADES PRINCIPALES:✅ Buscar y prospectar nuevos clientes a través de llamada telefónica, correo electrónico, redes sociales, etc., para ofrecer nuestros planes y servicios de telefonía celular para cuentas PYMES✅ Agendar y concretar visitas a clientes interesados. (Visitas presenciales y/o virtuales)✅ Diseñar, elaborar y enviar ofertas de acuerdo a la necesidad del cliente. ✅ Registrar de manera precisa y oportuna todas las interacciones con el cliente en el CRM. ✅ Seguimiento y cierre de ventas. ✅ Cumplir mensualmente con las metas de venta fijadas por la Gerencia Comercial. ✅ Entregar a la Coordinación de Operaciones, todos los documentos habilitantes que forman parte del proceso de venta, por cada cliente. 🔍 REQUISITOS:✅Experiencia Comprobada como Asesor Comercial B2B y/o de Intangibles. ✅Deseable experiencia en el área de Telecomunicaciones o Venta de Servicios Integrales de Telefonía Celular (Voz, conectividad, digital, terminales móviles) ✅Gestión de Postventa ✅ Manejo de CRM ✅ Manejo de Excel y Power Point ✅Sexo: Indistinto. ✅ Disponibilidad Inmediata. 🎯COMPETENCIAS DEL CARGO: Comunicación Efectiva Negociación y Cierre Pensamiento Estratégico Productividad Perseverancia Orientación al Cumplimiento de Objetivos 🎯 BENEFICIOS:💰Sueldo Fijo + Comisiones (No tenemos techo de comisión) 🤝Home Office por “pico y placa” 🤝Seguro médico privado 🤝Bono por sobrecumplimiento 🤝Contrato indefinido con período de prueba 🤝Beneficios de ley desde el primer día. 🌍Trabajamos en un ambiente laboral respetuoso, cálido y en oficinas modernas, donde podrás canalizar toda tu energía para alcanzar el éxito. 🚀✨ 📚Capacitación continua: Acceso a entrenamientos especializados sobre nuestros planes y servicios 🤝Ambiente colaborativo: Equipo de trabajo basado en la integridad, transparencia y apoyo continuo. Si cumples con el perfil, postula y únete a nuestra fuerza comercial, te aseguramos un nivel de ingresos muy atractivo.

Resumen del PuestoEn BDO en Ecuador estamos buscando un(a) Senior de Impuestos con experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol se enfocará en asegurar el cumplimiento técnico y oportuno de las obligaciones tributarias de nuestros clientes, así como en supervisar y guiar el trabajo del Staff para garantizar entregables de calidad.Conocimientos: Ley de regimen tributario, liquidación y procesos de determinación de impuestos. Brindar asesoría y consultoría tributaria. Gestionar procesos de devolución de impuestos. Manejo de conciliaciones tributarias. Outsourcing tributario.Requisitos: Título de tercer nivel en: Ing Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, o afines al área de tributación. Mínimo 2 años de experiencia en el área de impuestos.

En Azzorti Ecuador abrimos convocatoria para estudiantes que deseen adquirir experiencia profesional en un entorno dinámico y aportar en áreas clave de la organización:🔹 Pasante de Ingeniería Ambiental🔹 Pasante de Seguridad y Salud Ocupacional📍 Ubicación: Quito – Carcelén Industrial⏰ Jornada: 6 horas diarias🏢 Modalidad: PresencialPasante de Ingeniería AmbientalRequisitos:✔ Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Ambiental o carreras afines✔ Carta de pasantías vigente (indispensable)✔ Conocimientos en normativa ambiental✔ Conocimiento básico en ISO 14001 u otras normas ambientales✔ Manejo de Excel y Word✔ Proactividad, responsabilidad y ganas de aprenderPasante de Salud y Seguridad OcupacionalRequisitos:✔ Estudiante de últimos semestres de Seguridad y Salud Ocupacional o carreras afines✔ Carta de pasantías vigente (indispensable)✔ Manejo de Excel y PowerPoint (nivel intermedio)✔ Conocimientos básicos en normativa legal de SSO en Ecuador✔ Disponibilidad de 6 horas diarias✔ Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender💡 ¿Qué ofrecemos?✨ Experiencia práctica en una empresa multinacional✨ Aprendizaje continuo y acompañamiento profesional✨ Desarrollo de habilidades técnicas y profesionales

Buscamos un profesional de Talento Humano apasionado por las personas, los procesos y la cultura organizacional, que quiera ser protagonista en la construcción de equipos de alto desempeño y organizaciones saludables.Descripción del puestoSerás responsable de atraer, evaluar y vincular talento de alto potencial, así como de diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el clima laboral.FuncionesReclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, comercial y estratégicoEjecución de procesos de inducción y onboardingDesarrollo organizacional, clima, cultura y bienestarEvaluaciones de desempeño y planes de desarrolloReportes de gestión y análisis de indicadores de talento humanoGestión de SSO con proveedor encargadoRequisitosFormación en Psicología Organizacional3 a 4 años de experiencia en selección y desarrollo organizacionalDominio de entrevistas por competencias y evaluación de talentoManejo de herramientas Office y elaboración de reportesAlta capacidad de comunicación, organización y análisisEnfoque humano, estratégico y orientado a resultadosBeneficiosPaquete remunerativo competitivo y atractivo al mercadoBeneficios corporativos

Buscamos para una importante empresa del sector Industrial un Sales Representative para ser incorporado a su equipo: ```htmlDescripción del puesto: Sales Representative - Importante Multinacional Sector IndustrialEn esta posición, te encargarás de impulsar las ventas de nuestros productos en el sector Industrial en la zona de Quito, Pichincha, Ecuador. Buscamos a un profesional Senior con experiencia en ventas, capaz de identificar oportunidades comerciales, gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales, y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa.Como Sales Representative, serás el encargado de representar a nuestra compañía, promover nuestros productos y servicios de manera efectiva, y establecer estrategias para garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas. Tu capacidad para negociar, comunicarte de forma asertiva y trabajar en equipo será fundamental para alcanzar el éxito en esta posición.Si eres una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con habilidades para la prospección y cierre de negocios, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de una importante multinacional del sector Industrial!``` Requisitos: 3–7 años de experiencia en roles comerciales B2B, idealmente como: Sales Representative Key Account Represnetative Commercial Engineer Business Development (sector industrial) Experiencia comprobada en al menos uno de los siguientes sectores: Oil & Gas Industria metalmecánica / acero Energía, minería o proyectos industriales complejos Experiencia gestionando: Carteras de clientes industriales Contratos de mediano y largo plazo (LTAs) Procesos end-to-end de venta: preventa → oferta → negociación → contrato → order follow-up → postventa Experiencia técnica-comercialManejo de: Offer Engineering (cotizaciones técnicas complejas, customización de producto, servicios y terceros) Definición de precios, márgenes y condiciones comerciales Forecast, bookings y previsiones de venta Experiencia interactuando con: Operaciones Supply Chain Finanzas Legal (revisión contractual) 2. Formación académica Título universitario en: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Metalúrgica, Petróleo, Materiales) Administración, Economía o Negocios (preferible con fuerte exposición técnica) Deseable (no excluyente): MBA o posgrado en Gestión Comercial, Marketing Industrial o Energía Formación en negociación o pricing estratégico 5. Idiomas y habilidades digitalesIdiomas Español: nativo Inglés: avanzado (indispensable) Uso diario para: Interacción con HQ Contratos Coordinación regional/global Herramientas CRM (Salesforce u otro similar) Excel avanzado SAP o ERP similares PowerPoint para presentaciones comerciales Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la empresa

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector de Repuestos Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un JEFE DE VENTAS para el CANAL MAYORISTAS, en la ciudad de Quito.La posición será responsable de garantizar el cumplimiento de todos los procesos y objetivos comerciales en el canal Mayorista.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 5 años, en cargos como Jefatura de Ventas – Comercial, en el segmento Mayoristas. en Empresas de Repuestos.Es importante que tengan conocimiento en Repuestos Automotriz, manejo de equipo comercial, paquete de Office y canal mayoristas.Es importante que los candidatos tengan disponibilidad de movilizarse dentro y fuera de la ciudadSe evaluarán competencias enfocadas a Liderazgo, Manejo de Equipos de Trabajo, Trabajo Bajo Presión, Toma de decisiones y Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 5 años, en cargos como Jefatura de Ventas – Comercial, en el segmento Mayoristas. en Empresas de Repuestos.Es importante que tengan conocimiento en Repuestos Automotriz, manejo de equipo comercial, paquete de Office y canal mayoristas.Es importante que los candidatos tengan disponibilidad de movilizarse dentro y fuera de la ciudadSe evaluarán competencias enfocadas a Liderazgo, Manejo de Equipos de Trabajo, Trabajo Bajo Presión, Toma de decisiones y Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto: Ingeniero de Soluciones TIEn el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de 2 Ingenieros de Soluciones TI de jerarquía Semi senior. Como Ingeniero de Soluciones TI, serás responsable de analizar, esquematizar, prototipar, desarrollar y mantener los sistemas de gestión e información, bases de datos transaccionales y masivas, el repositorio maestro MDM y la capa analítica de la empresa. Deberás utilizar las mejores prácticas del mercado para garantizar que la empresa cuente con las mejores soluciones tecnológicas y capa analítica que apalanque la toma de decisiones, siempre siguiendo los lineamientos de tu línea de supervisión y las políticas internas. Requisitos: EDUCACIONInstrucción superior en Ingeniería de SistemasEXPERIENCIADesarrollo e implementación de soluciones de softwareBDD (Sqlserver, Oracle)Soluciones Tecnológicas para el manejo de la cobranzaBDD (Sqlserver, Oracle)Soluciones Tecnológicas para el manejo de la cobranzaCONOCIMIENTOMetodologías y herramientas de desarrollo de sistemas informáticos.Gestión de cobranza y reglas del negocioSoluciones tecnológicas para el manejo de la cobranzaSQL serverOracle.NETManejo de Office y Project avanzadoNormas ITIL (mejores prácticas). Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

🚀 ¡ÚNETE A UNA IMPORTANTE MULTINACIONAL DEL SECTOR FARMACÉUTICO!🔎 Analista de Monitoreo de Compliance¿Te apasiona la auditoría, el control interno y asegurar el cumplimiento de procesos? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una compañía líder!🎯 ¿Cuál será tu impacto? Ejecutar el monitoreo de compliance de punta a punta (E2E). Detectar, analizar y clasificar hallazgos con criterio profesional. Elaborar informes claros, estratégicos y de alto valor. Dar seguimiento a planes de acción hasta su cierre. Asegurar el cumplimiento de políticas, controles internos y normativas.✅ ¿Qué buscamos en ti? Título en Auditoría, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en auditoría interna o compliance. Inglés intermedio. Perfil analítico, organizado, proactivo y con atención al detalle.💼 Lo que te ofrecemos 💰 Sueldo atractivo + beneficios de ley 🏢 Modalidad híbrida 📈 Oportunidad de crecimiento en sector farmacéutico 🌍 Exposición a estándares internacionales de compliance

Estamos en busca de un Supervisor de Ventas TAT para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas en distintos puntos del país: Cuenca, Loja , Quito y Guayaquil, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento del mercado.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas TAT. Desarrollar estrategias para aumentar la cuota de mercado. Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación. Establecer metas de ventas y asegurar su cumplimiento. Fomentar relaciones sólidas con los clientes.Requisitos: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing o afines. Experiencia previa en supervisión de ventas de al menos 3 años Conocimiento del mercado TAT en Ecuador. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para viajar dentro del país.Beneficios: Salario competitivo. Bonificaciones por desempeño. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Liderazgo. Comunicación efectiva. Planificación estratégica. Negociación. Resolución de conflictos. Orientación a resultados.

Empresa industrial del area de la construccion se encuentra en busqueda de un ANALISTA DE PRICING Y DATA (Precios), para la ciudad de Quito, que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Establecer una base tecnica y analitica solida para la toma de decisiones de precios Construir modelos de elasticidad, rentabilidad y simulacion de escenarios que sustenten una estrategia de pricing dinamica Analizar precios historicos, margenes, costos logisiticos y comportamientos de compra por cliente Automatizar reportes y dashboards de pricing Apoyar en el desarrollo de modelos de elasticidad y de precios por zona, canal y producto.CONOCIMIENTOS: Herramientas de visualizacion: Power BI, Tableau o similares Excel avanzado: Tablas dinamicas, formulas logicas, filtros y graficos Conocimiento general en precios o finanzas: rentabilidad, contribucion y analisis de competenciasFORMACION: Tercer nivel en: Economia, Estadistica, Finanzas o afines Experiencia 2 años en adelante en cargos similares o igualesBENEFICIOS: Pago por alimentacion Uniformes Seguro de vida

Periodista Sr de Economía - PRIMICIAS(Quito)Elaborar contenidos periodísticos relevantes de economía que generen un mayor tráfico a la página web, nuevos usuarios y mayor engagement, con el fin de que PRIMICIAS sea el medio más leído de Ecuador y consolidar una audiencia leal.Principales tareas y responsabilidades: Reportear y escribir noticias de economía local e internacional, con impacto en Ecuador. Buscar y analizar datos económicos para el soporte de las notas. Realizar y/o buscar fotos para las notas de economía. Monitorear las redes sociales y fuentes de información de entidades publicadas vinculadas a la economía nacional, así como mantener contacto con el sector empresarial y otras fuentes de relevancia para la sección de economía. Monitorear los medios que son competencia para Primicias, así como medios internacionales y agencias de noticias donde se publica información económica.Requisitos: Licenciado en Comunicación Social o Periodismo. Deseable: Especializaciones en economía, periodismo digital, periodismo de datos. Mínimo 5 años como periodista y 2 años mínimo como periodista de economía. Conocimientos sólidos en reportería y redacción, gestión de CMS y SEO, bases de datos de fuentes económicas, plataformas de visualización datos y nivel medio de Excel.

En Deprati, buscamos un Supervisor de Ventas apasionado para liderar nuestro equipo y maximizar el rendimiento de ventas. Únete a una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras administrativas o comerciales Experiencia previa en supervisión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Conocimiento del mercado de moda y tecnología. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Importante Industria con amplia experiencia en su giro de negocio se encuentra en la búsqueda de: JEFE DE BODEGA.¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y AREA ACADEMICATitulación de tercer o cuarto nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Comercio Exterior, Logística y Aduanas. EXPERIENCIA:Mas de 3 años en jefatura, gestión y manejo de bodegas al igual que procesos de importación y exportación.¿Cuál es el papel del JEFE DE BODEGA en nuestra organización?Gestionar integralmente las operaciones logísticas, de comercio exterior y de bodega, asegurando el despacho oportuno y correcto de productos, el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales, y la eficiente administración de inventarios, con el fin de garantizar la continuidad de la cadena de suministro, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y seguridad de la organización.¿Qué conocimientos debe tener nuestro JEFE DE BODEGA? Logística y cadena de suministro Comercio exterior (importaciones y exportaciones) Gestión de bodega y almacenes (inventarios) Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Calidad, seguridad y cumplimiento Gestión administrativa y documental¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro JEFE DE BODEGA? Procesos de despacho, distribución y transporte de productos. Normativa aduanera vigente y procedimientos de importación y exportación. Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos. Estándares de calidad aplicables a la operación logística. Control y archivo de documentación logística y aduanera.¿Qué competencias debe tener nuestro JEFE DE BODEGA? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Aseguramiento de Calidad y mejora continua Inspección de productos. Organización de la InformaciónEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.En nuestra organización contamos con gente comprometida para quienes ofrecemos los siguientes beneficios: Subsidio en nuestro servicio de alimentación Movilización (Servicio de transporte recorrido totalmente gratuito) Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia. Beneficios propios de ley (afiliación al IESS, contrato de trabajo desde el día de tu vinculación, Utilidades, Décimos, vacaciones). Pago puntual de salarios (último día laborable del mes) y rubros de cumplimiento por ley (fechas establecidas para los mismos). A largo plazo plan de desarrollo y crecimiento interno según resultados esperados y propuestos por la organización.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Coordinar e impulsar la estrategia de gestión ambiental del Banco, articulando los temas materiales prioritarios con marcos regulatorios y estándares internacionales, y fortaleciendo la implementación de finanzas sostenibles ambientales en alineación con los objetivos institucionales. Principales Funciones: Coordinar la estrategia y el plan de trabajo de los temas ambientales materiales del Banco, de acuerdo con los estudios de materialidad vigentes. Liderar la implementación de iniciativas de sostenibilidad ambiental asociadas al desarrollo sostenible con el cliente y a la ecoeficiencia. Impulsar el desarrollo y fortalecimiento de productos y soluciones de finanzas sostenibles ambientales, como construcción sostenible, eficiencia energética y otras iniciativas verdes. Liderar células de trabajo interdisciplinarias de sostenibilidad ambiental, asegurando la correcta planificación, articulación y seguimiento de iniciativas, en alineación con la estrategia institucional. Diseñar e implementar planes de formación en temas ambientales materiales para las diferentes líneas de negocio. Incorporar y aplicar taxonomías de finanzas sostenibles, nacionales e internacionales, en la clasificación, diseño y reporte de productos financieros. Medir, monitorear y reportar el impacto ambiental de los productos financieros sostenibles, utilizando metodologías e indicadores reconocidos. Apoyar la implementación y seguimiento de marcos internacionales como TCFD y TNFD, contribuyendo a la identificación de riesgos y oportunidades climáticas y ambientales. Medir y reportar las emisiones financiadas del portafolio, generando insumos técnicos para la gestión de riesgos climáticos y la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Estudios: Graduado en carreras como Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Economía, Administración, Sostenibilidad, o afines.Experiencia mínima de 3 años en la gestión y/o implementación de sostenibilidad ambiental y finanzas sosteniblesConocimientos deseados: Finanzas sostenibles ambientales y/o productos financieros verdes. Aplicación de estándares y marcos internacionales (TCFD, TNFD, GRI, ISSB u otros). Uso de taxonomías de finanzas sostenibles para clasificación y reporte. Medición y reporte de impacto ambiental y emisiones financiadas. Coordinación de iniciativas de sostenibilidad con equipos interdisciplinarios en entornos regulados. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Auxiliar de Servicios Generales / Personal de Limpieza Área: Mantenimiento y limpieza de instalaciones Objetivo: Garantizar la higiene, el orden y la presentación adecuada de los espacios, contribuyendo al bienestar y seguridad de quienes los utilizan.Competencias y habilidades Conocimiento en técnicas de limpieza y desinfección de diferentes superficies. Manejo adecuado de productos químicos de limpieza y equipos básicos (aspiradoras, pulidoras, trapeadores industriales). Responsabilidad y puntualidad en el cumplimiento de tareas asignadas. Trabajo en equipo y buena disposición para colaborar en diferentes áreas. Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio.Responsabilidades principales Limpieza y desinfección de oficinas, baños, pasillos y áreas comunes. Cumplimiento de normas de seguridad y protocolos de bioseguridad. Reporte de daños o necesidades de mantenimiento en las instalaciones.Perfil personal Bachiller/ tiempo completo Persona proactiva, organizada y con actitud de servicio. Capacidad para trabajar bajo supervisión Honestidad y discreción .

Importante empresa de Salud requiere contratar un profesional con título de tercer nivel con registro en el senescyt de INGENIERIA EN SISTEMAS:Requisitos:-Titulo de Ingeniero en sistemaS-Experiencia comprobable de 3 años en actividades similaresFunciones: Detectar las necesidades de la empresa. Identificar problemas y proponer soluciones tecnológicas. Evaluar requerimientos de software y hardware. Configurar y mantener redes informáticas. Gestionar servidores, bases de datos y servicios. Garantizar la conectividad y disponibilidad. Garantizar la proteción de sistemas contra ataques y vulnerabilidades. Monitorear accesos y datos sensibles. Detectar y solucionar fallas técnicas.. Brindar soporte a usuarios. Mejorar el rendimiento de aplicaciones y redes. Automatizar procesos. Evaluar nuevas tecnologías para mayor eficiencia. Planificar proyectos de TI. Elaborar manuales técnicos. Documentar procesos y sistemas. Registrar cambios y actualizaciones.