1.091 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Perfil Requerido Experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo Residir en el centro-norte de Quito Disponibilidad inmediata Genero indistintoFormación y conocimiento Educación/Técnico/Tecnólogos/superior egresados en Admin. de Empresas, Ing. Comercial, Mkt y gestión Comercial. Conocimiento y manejo de CRM Manejo ágil de páginas Web, redes sociales, ventas digitales Conocimiento en liderazgo, estrategias de ventas y herramientas ofimáticas (Excel intermedio ).Funciones del cargo Supervisar el cumplimiento de los procedimientos comerciales internos del personal a cargo Supervisar las operaciones diarias para maximizar la rentabilidad y cumplir las metas de ventas Implementar promociones y campañas de marketing Supervisar el inventario para reducir robos o pérdidas. Asegurar el mantenimiento, orden y limpieza de la tienda Gestionar quejas, devoluciones y requerimientos especiales de los clientes Supervisar el proceso de caja, arqueos etc. Elaborar informes de gestión para la gerencia generalHabilidades Análisis de datos Proactividad Iniciativa Buena comunicaciónBeneficios Sueldo entre $700 a $800 dólares (previa experiencia comprobable ) + Comisiones Uniformes +seguro privado Todos los beneficios de ley Beneficios internos de la empresaDISPONIBILIDAD INMEDIATA

🎯 Mision: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas web y móviles, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en cada proyecto.💻 Principales responsabilidades: Desarrollar soluciones fullstack (frontend y backend) Diseñar arquitecturas escalables y mantenibles Colaborar con equipos internos para el levantamiento de requerimientos Implementar buenas prácticas de desarrollo (código modular y documentado) Realizar pruebas, mantenimiento y mejoras continuas del software Participar en metodologías ágiles (Scrum) Gestionar despliegues y control de versiones Incorporar herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo🧠 Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas o carreras afines Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software Dominio de JavaScript y TypeScript (indispensable) Experiencia en Node.js y Express (indispensable) Experiencia en frameworks frontend (React o Angular) Manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL) Conocimiento de control de versiones (Git) Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)🤝 Competencias Trabajo en equipo Proactividad e iniciativa Resolución de problemas Comunicación efectivaAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

En Dekorando, somos una empresa con más de 30 años en el mercado, especializada en soluciones arquitectónicas en aluminio y vidrio de alta gama para el sector de la construcción. Nos enfocamos en ofrecer productos premium, diseño, funcionalidad y una experiencia superior para nuestros clientes. Buscamos una Gerente Comercial con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar el equipo comercial y asegurar el cumplimiento de metas mediante una gestión activa de ventas consultivas, seguimiento de indicadores y cierre de proyectos de alto valor.Principales responsabilidades Dirigir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales. Liderar y desarrollar un equipo comercial de alto desempeño, con seguimiento constante de indicadores. Gestionar directamente los cierres de venta con cuentas clave y proyectos estratégicos. Apoyar al equipo en el cierre de negociaciones complejas. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales (constructoras, arquitectos, clientes corporativos). Asegurar una experiencia de cliente alineada a un servicio premium. Coordinar con áreas internas para garantizar cumplimiento en tiempos, calidad y entrega. Supervisar el proceso de generación de leads e inteligencia de mercado. Definir y ejecutar el plan de marketing junto con la agencia, enfocado en resultados. Presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial y Gerencia General.Si te apasiona el mundo de las ventas, la gestión de equipos y la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Buscamos un perfil con enfoque en ventas consultivas de alto valor y ejecución comercial, con clientes exigentes, productos exclusivos o servicios personalizados. Esta vacante no aplica para experiencia en ventas de consumo masivo o canal moderno. Profesional en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 10 años de experiencia en áreas comerciales. Al menos 5 años liderando equipos de ventas. Experiencia en ventas B2B, consultivas o de proyectos (ticket medio–alto). Deseable experiencia en sectores como: Construcción Acabados Industrial Inmobiliario Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas. Experiencia en manejo de indicadores comerciales (KPIs, forecast, pipeline). Excel avanzado y manejo de CRM. Residencia en Quito. Movilización propia indispensable. Beneficios Esquema de comisiones por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas Bono por cumplimiento mensual y trimestral Bono de movilización Plan de telefonía Beneficios de ley

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUITO! ⚡🔧 En Tracklink 🩵 Estamos Buscamos Técnico ElectrónicoSi te apasiona la tecnología, la electrónica y quieres crecer profesionalmente… ¡esta es tu oportunidad!💼 ¿Qué necesitas? Estudios de Bachiller Técnico en Electrónica o Electromecánica Automotriz. Experiencia de 1 año en cargos similares. Conocimientos en electrónica de consumo, electricidad o electromecánica automotriz (deseable).🔥 ¿Por qué postular?✨ Contrato Indefinido✨ Seguro médico privado✨ Día libre por cumpleaños✨ Buen ambiente laboral✨ Oportunidad de desarrollar tus habilidades técnicas📲 Postula ahora mismo📧Envía tu hoja de vida a:

Somos el proveedor de una plataforma de negociación de alto rendimiento utilizada por bolsas de valores y clientes institucionales a nivel global para negociar instrumentos financieros en múltiples clases de activos. Este rol es ideal para profesionales con fuertes habilidades analíticas y una base sólida en pruebas de software, que deseen crecer profesionalmente en entornos de sistemas de alto rendimiento y baja latencia. Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Pruebas y Automatización proactivo(a) para unirse a nuestro equipo de Aseguramiento de la Calidad (QA) en Quito.En este rol, vas a ser responsable de validar la funcionalidad, confiabilidad y desempeño de la plataforma de negociación de instrumentos financieros de la empresa, a través de todas sus capas: servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend, integración de sistemas y flujos de despliegue, en pruebas manuales y con énfasis en la implementación de pruebas automatizadas. Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o similar. 3 años de experiencia en aseguramiento de la calidad y pruebas de software. Experiencia práctica con metodologías de pruebas de caja negra y diseño de casos de prueba. Experiencia con herramientas o frameworks de automatización de pruebas (p. ej., Selenium, Postman, Flaui, Sikuli). Habilidades de programación en cualquier lenguaje (p. ej., Python, JavaScript, Java) con capacidad para leer, entender y escribir scripts o lógica básica de prueba. Conocimientos sólidos de entornos Windows y Linux, incluyendo uso de línea de comando, navegación del sistema y scripting (p. ej., bash, awk). Familiaridad con bases de datos relacionales (p. ej., PostgreSQL) y comprensión básica de sistemas backend. Experiencia utilizando sistemas de seguimiento de casos como JIRA y colaboración dentro de flujos de trabajo de desarrollo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías. Español avanzado (nativo o equivalente) y habilidades avanzadas de lectura y escritura técnica en inglés.

Perfil Requerido: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química o afines.Conocimientos: En normas BPM y procesos productivos. En control de calidad de producto terminado y en proceso. Experiencia de trabajo en turnos rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece atractivo paquete remunerativo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa.

Para importante empresa de publicidad para el sector inmobiliario. Descripción del puesto: Ejecutivo de CuentaEn nuestro equipo de Marketing y Publicidad en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta Semi senior para sumarse al equipo de uno de nuestros importante clientes. Buscamos a un profesional proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación excepcionales y una clara orientación al cliente.El Ejecutivo de Cuenta será responsable de: Planificación de campañas. Informes de resultados para clientes. Revisión de artes y cronogramas que se presentará al cliente. Manejo de reuniones con clientes. Coordinar con el equipo del CRM.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en posiciones similares, poseer un perfil comercial desarrollado y ser capaz de trabajar de forma autónoma en un ambiente dinámico. Valoramos a un profesional con enfoque en la excelencia, habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo.Si te apasiona el mundo del marketing y la publicidad, y estás buscando un desafío donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector. Requisitos: - Estudios completos en las carreras de Licenciatura en Marketing, Publicidad o Diseño Gráfico.- Al menos 2 años de experiencia en el cargo en empresas de publicidad. - Conocimiento en pauta publicitaria, eidición y guiones de video. - Disponibilidad para trabajar a tiempo complejo de forma presencial. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley. - Excelente ambient laboral y oportunidad de crecimiento.

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Registro y control de facturación, así como gestión de retenciones. Revisión y elaboración de impuestos mensuales (IVA, Renta, ATS) Administración de roles de pago y liquidaciones Conciliaciones bancarias y verificación de movimientos diarios Manejo de caja chica y ejecución de cierres de caja. Contabilización de documentos, análisis de cuentas y apoyo en cierres contables. Elaboración de anexos y reportes, además de asistencia en la preparación de estados financieros. Apoyo en auditorías internas y externas. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, CPA o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Dominio de Excel y herramientas utilitarias Power Bi Intermedio Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley. Plan corporativo de telefonía celular Contrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constante Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

✨ Jefe de Marketing – Retail ✨¿Te apasiona el retail, las tendencias de consumo y crear experiencias que conecten con el cliente en cada punto de contacto? Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Marketing creativo, estratégico y orientado a resultado.🛍️ Tu misión:Liderar la estrategia de marketing para potenciar ventas, tráfico en tienda y posicionamiento de marca, creando campañas que conviertan y experiencias memorables para nuestros clientes.📌 Requisitos: Tercer nivel en Marketing, Administración o afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Marketing, Encargado de Marketing, Gerente de marca o afines en empresas retail. Experiencia en campañas comerciales y manejo de indicadores (KPI’s). Conocimiento en herramientas digitales y analítica.🚀 ¿Qué harás? Diseñar e implementar estrategias de marketing 360° enfocadas en retail. Crear campañas comerciales impactantes (promociones, temporadas, lanzamientos). Potenciar la experiencia en punto de venta (visual, activaciones, trade marketing). Analizar tendencias, comportamiento del consumidor y performance de campañas. Liderar el equipo de marketing y trabajar de la mano con ventas y operaciones. Gestionar el presupuesto maximizando el retorno de inversión (ROI). Impulsar el crecimiento en canales digitales y e-commerce.🎯 Qué te hará destacar : Vivir y respirar retail (moda) Contar con visión estratégica y enfoque 100% comercial. Experiencia liderando equipos de alto desempeño. Pasión por el marketing digital, campañas y análisis de datos.

El/La Brand Manager será responsable de liderar la arquitectura estratégica de la marca, garantizando su posicionamiento competitivo y rentabilidad a largo plazo. Su función principal es asegurar la integridad de la identidad corporativa en todas las unidades de negocio y coordinar la ejecución táctica de los planes de marketing alineados con los objetivos financieros de la compañía.🧩 Funciones principales Desarrollar y gestionar el acompamiento de la marca. Dirigir investigaciones de mercado y análisis de la competencia para anticipar tendencias y mitigar riesgos de posicionamiento. Supervisar el cumplimiento de las guías de identidad corporativa en todas las comunicaciones internas y externas. Liderar la relación con agencias creativas, de medios y relaciones públicas, evaluando su desempeño bajo estándares corporativos. Colaborar con los departamentos de Ventas, Finanzas y Operaciones para asegurar que la promesa de marca se refleje en la experiencia del cliente. Gestionar la negociacion con los clientes. Impulsar la marca en eventos corporativos de alto impacto Seguimiento de estado de mercaderia en diferentes sucursales. ✅ Requisitos Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o afines.. Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de gestión de marca en entornos corporativos Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico, capacidad de negociación, visión de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales👉 Envía tu CV a:❗ASUNTO:Vacante Brand Manger-QUITO❗

Estamos junto a nuestros clientes por más de 40 años, siendo líderes en ofrecer al mercado productos de calidad con tecnología de vanguardia, en las áreas de aire acondicionado, ventilación, y refrigeración. VISIÓN Ser reconocida a nivel nacional e internacional, como una Corporación especializada en la oferta y creación de soluciones innovadoras, para el buen vivir de las personas, en ambientes sanos, confortables y saludables. MISIÓN Ofrecer a nuestros clientes, productos y servicios de calidad, para el mantenimiento de un ambiente confortable y adecuado para el ser humano y los bienes materiales, que estén a la vanguardia en la cobertura de sus necesidades, cumpliendo con estándares nacionales e internacionales. En Corporación Megafrio buscamos un Conductor de Reparto comprometido para nuestras agencias de Quito. Tu misión será garantizar que nuestra mercadería llegue a tiempo y en perfectas condiciones, manteniendo los más altos estándares de seguridad y servicio al cliente.¿Qué harás con nosotros? Transporte, carga y descarga de mercadería de forma segura. Gestión eficiente de las entregas y documentación. Seguimiento preventivo al mantenimiento del vehículo asignado. Requisitos: Formación: Licencia de conducir profesional vigente. (Tipo C) Indispensable Experiencia: Mínimo 1 año como chofer de reparto o posiciones similares. Conocimientos: Leyes de tránsito, manejo de apps de ruta (Google Maps/Waze) y computación básica. Competencias clave: Manejo defensivo. Orientación al cliente. Planificación y organización de rutas. Beneficios Bono de alimentación Beneficios corporativos

Auditor de Calidad Catering - HANASKA (Quito, Ecuador)Buscamos Auditor de Calidad Hospitalario de catering para asegurar inocuidad alimentaria, cumplimiento BPM/HACCP y estándares hospitalarios, garantizando trazabilidad, auditorías y mejora continua en Quito.Principales tareas y responsabilidades: Planificar y ejecutar auditorías internas de calidad e inocuidad en cocina y distribución. Verificar cumplimiento de BPM, HACCP, POES y normativa sanitaria aplicable. Controlar registros, trazabilidad, temperaturas, alérgenos y cadena de frío. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y seguimiento de indicadores. Capacitar al personal en procedimientos, higiene y seguridad alimentaria.Requisitos: Experiencia en auditoría de calidad en servicios de alimentación o entorno hospitalario. Conocimientos sólidos de BPM, HACCP, POES e inocuidad alimentaria. Manejo de documentación, reportes y análisis de hallazgos. Disponibilidad para trabajo en sitio y recorridos operativos en Quito. Enfoque en cumplimiento, mejora continua y trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Auditoría y control de calidad. Análisis de datos e indicadores (KPI). Gestión de no conformidades y acciones correctivas. Comunicación efectiva y capacitación. Atención al detalle y trazabilidad. Organización y priorización.

La oportunidad – Business AnalystPaymentEvolution está buscando un(a) Business Analyst para unirse a nuestro equipo de Producto y Desarrollo. Este es un rol de alto impacto: serás la pieza clave que conecta las necesidades reales de miles de pequeñas y medianas empresas canadienses con las soluciones tecnológicas que construimos para ellas.En este rol, trabajarás directamente con equipos de producto, desarrollo, operaciones y liderazgo del negocio para descubrir problemas, traducirlos en requerimientos claros y asegurar que lo que construimos realmente genere valor. Desde una nueva funcionalidad de nómina hasta la integración de un beneficio para empleados, tu trabajo definirá cómo evoluciona nuestra plataforma.Este rol es ideal para alguien que disfruta entender a fondo cómo funciona un negocio, que se siente cómodo navegando entre conversaciones técnicas y estratégicas, y que encuentra satisfacción en ver cómo sus análisis se convierten en soluciones reales. Si tienes experiencia en entornos SaaS o Fintech, un ojo crítico para los procesos y ganas de trabajar en un equipo ágil y multicultural, esta oportunidad es para ti!REQUISITOS: 3–5 años de experiencia como Business Analyst, Product Analyst, Systems Analyst o roles similares. Nivel de inglés avanzado (oral y auditivo muy importante), trabajarás con equipos internacionales. El día a día es en inglés. Conocimiento o certificación en análisis de negocio (CBAP, CCBA u otras certificaciones de IIBA). Habilidad para modelar y documentar procesos de negocio (diagramas de flujo, BPMN o similares). Experiencia escribiendo requerimientos, user stories o documentación funcional. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial generativa (IA) para apoyar tareas de análisis, como redacción de user stories, revisión de documentos o síntesis de información. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software. Mentalidad analítica y estructurada, con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps o similares. Entendimiento básico de desarrollo de software, APIs, sistemas web o SaaS. Capacidad de entender procesos de negocio y proponer mejoras.PUNTOS EXTRA POR: Experiencia en Fintech, payroll, HR software o SaaS. Experiencia trabajando en empresas de tecnología. Experiencia utilizando asistentes de IA (ChatGPT, Copilot, Claude u otros) para análisis de requerimientos, revisión de documentos, modelado y prototipado de escenarios de negocio. Conocimiento de SQL o análisis de datos. Experiencia en testing funcional o QA. Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia documentando integraciones o APIs. Experiencia trabajando con equipos remotos/internacionales.RESPONSABILIDADES: Levantar y documentar requerimientos funcionales y de negocio. Trabajar con stakeholders internos para entender necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras para el equipo técnico. Crear documentación funcional, user stories, workflows y procesos. Apoyar en la priorización de tareas y funcionalidades junto con el equipo de producto/desarrollo. Apoyar en la evaluación del impacto de cambios en procesos o sistemas existentes. Participar en sesiones de planificación, refinamiento y seguimiento de proyectos. Validar que las funcionalidades desarrolladas cumplan con los requerimientos definidos. Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y flujos del sistema. Servir como puente de comunicación entre equipos técnicos y no técnicos. Apoyar en testing funcional y validación de nuevas funcionalidades cuando sea necesario. Mantener documentación actualizada de procesos, sistemas y funcionalidades.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV, empresa líder en su sector, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador. Esta posición requiere de un profesional comprometido con garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para todos los colaboradores.El candidato seleccionado será responsable de desarrollar e implementar políticas y programas de seguridad industrial y salud ocupacional, así como de liderar la prevención de riesgos laborales en el entorno de trabajo. Deberá realizar inspecciones, identificar peligros y proponer medidas preventivas para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes y promover una cultura de seguridad dentro de la organización.Buscamos a un individuo proactivo, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará la experiencia previa en el diseño e implementación de programas de prevención de riesgos laborales, así como la capacidad para gestionar emergencias y accidentes laborales de manera eficiente.Si cumples con los requisitos solicitados y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y de constante crecimiento, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en GEV!``` Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel (Ingeniería, Técnico Superior) reconocido por la SENESCYT en seguridad y salud ocupacional o carreras afines. Validación de Experiencia: Acreditar al menos dos años de experiencia en el cargo Registro en el Ministerio del Trabajo: Registro oficial de los títulos y competencias en la plataforma del Sistema Único de Trabajadores (SUT). Beneficios Estabilidad laboral Plan de alimentación Uniformes corporativos

📢 ¡Estamos contratando! Asistente Contable¿Te apasionan los números, el orden y la gestión administrativa? Buscamos un(a) Asistente Contable comprometido(a), organizado(a) y con atención al detalle para formar parte de nuestro equipo.📌 Funciones principales: Revisar la validez de facturas y/o notas de venta recibidas por proveedores. Registrar diariamente facturas de proveedores y emitir los correspondientes comprobantes de retención. Mantener organizado el archivo físico y digital de comprobantes de venta, retenciones y documentos de importación. Apoyar en la elaboración del plan de pagos semanal. Registrar los pagos a proveedores de manera oportuna y precisa.🎓 Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (deseable). Conocimiento de normativa tributaria y contable básica. Manejo de sistemas contables y Excel.💡 Competencias: Atención al detalle Organización y planificación Responsabilidad y confidencialidad Trabajo en equipo📍 Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de aprendizaje y crecimiento Beneficios legales y propios de la empresa📩 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

📢 ¡BUSCAMOS ASESORES CALL CENTER!¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y orientado a resultados! Únete a nuestro equipo. 📚 Formación académica Estudios en curso o finalizados en áreas comerciales, administrativas, marketing o afines (deseable)💼 Experiencia Mínimo 6 meses en ventas, telemercadeo, call center o atención al cliente Experiencia en cumplimiento de metas comerciales (deseable) Manejo de llamadas, seguimiento de clientes o gestión de bases de datos📢 ¡BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES!¿Te gustan las ventas, eres persuasivo/a y te motiva ganar por resultados? 💰 Aquí tendrás comisiones y oportunidades reales de crecimiento!📚 Formación Estudios en áreas comerciales, administrativas o marketing 💼 Experiencia Mínimo 1 año en ventas, asesoría comercial o atención al cliente Experiencia en cumplimiento de metas comerciales Manejo de cartera de clientes y seguimiento🧠 Habilidades clave para los dos cargos Excelente comunicación y habilidades de negociación Alto enfoque en resultados 💯 Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Capacidad para generar relaciones comerciales Orientación al servicio💰 Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones Bonos por cumplimiento de metas Capacitación continua Oportunidades reales de crecimiento Excelente ambiente laboral Beneficios legales y propios de la empresa

Importante empresa retail busca el siguiente cargoSUPERVISOR DE VENTAS QUITO SUR ESTUDIOS: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: 3 años de experiencia de preferencia en empresas retail - consumo masivo.Movilización propia indispensable.Disponibilidad para viajarRESPONSABILIDADES: Supervisar las actividades diarias del equipo de ventas Cumplimiento de presupuestos y programas de ventas. Propone estrategias para potenciar las ventas Preparar informes regulares sobre el desempeño de ventas, las actividades del equipo y cualquier otra información relevanteCOMPETENCIAS:- Orientación a Resultados.- Liderazgo- Capacidad de Negociación- Planificación y Organización.- Habilidad analítica .- Orientación al servicio.La empresa ofrece sueldo acorde al mercado +beneficios de ley+ comisiones+viaticos

Grupo Jardines del Valle se encuentra en la búqueda de una Secretaria con sòlida experiencia en Call Center, especializada en atención al cliente, gestión administrativa y soporte organizacional. Requisitos: Experiencia de 2 años en cargos similares Tiempo completo Comunicación efectiva. Manejo de altos volúmenes de llamadas . Coordinación de agendas. Habilidades para resolver incidencias de manera rápida y eficiente. Orientada a resultados, organizada y con actitud proactiva La empresa ofrece Sueldo beneficios de ley y propios de la empresa Buen ambiente laboral

Empresa Constructura ubicada en la ciudad de Quito, requiere contratar un Mecánico especialista en maquinaría pesada. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en esquemas preventivos y correctivos. Habilidad, destreza y conocimiento en maquinaria pesada, maquinaria de construcción y vehiculos Ejemplo Excavadoras Retroexcavadora Motoniveladora Rodillo Volquetas Camiones, etc. (INDISPENSABLE) Disponibilidad para viajar Oferta económica: 1100