993 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 47 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. MISIÓNPlanificar, organizar y controlar la operación integral de la línea asignada que representa, alcanzando las cuotas de venta propuestas e incrementando su participación en el mercado.FUNCIONES Elaborar el Business Plan del negocio en base a las decisiones estratégicas de la representada a nivel global y regional, mediante el levantamiento de información sobre posicionamiento de marcas y productos de la competencia. Manejar la rentabilidad de la línea representada a su cargo en coordinación con el área de soporte de negocios y el gerente de la unidad a la que pertenece. Realizar análisis de investigación del mercado local para buscar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y consolidar la estrategia de visita médica mediante la comunicación de sus productos y los medios a utilizar dando a conocer su canal para alcanzar los objetivos planteados según la inversión y su implementación. Monitorear y dar seguimiento a los KPI del negocio para asegurar el cumplimiento de los mismos mediante espacios formales con su equipo de trabajo. Asegurar la comunicación del listado de precios al equipo comercial, el área de soporte de negocio y el área de acondicionado. Comunicar los casos que aplican generar el proceso de Re call o estrategia de codificación de los nuevos precios de los productos al área comercial. Planificar y coordinar los planes de capacitación comercial con el equipo de Visita Médica. Requisitos: REQUISITOSFormación: Tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.CONOCIMIENTOS Conocimiento de IQVIA, Close up Manejo de paquetes informáticos (excel nivel intermedio) Conocimientos financieros y de presupuestos. Trade Marketing en pdv (cadenas de farmacias) Inglés Avanzado Beneficios Sueldo fijo + variable Movilidad $ 226 dólares Beneficios corporativos ( seguro de vida, seguro médico, seguro vehicualr) Plan de telefonía Bienestar Integral Asistencia Psicológica Beneficios de ley

Prestigiosa Empresa Textil del Norte de Quito se encuentra en la busqueda para nuestro equipo de trabajo un ING. PROCESOS Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, que cumpla con el siguiente perfil;Misión: Implementar y auditar los procesos bajo la norma ISO 9000 2015.Función principal: Estandarización de los procesos con visión a la certificación ISO 9001 Despliegue de la información en cuanto a indicadores de calidad.Conociminetos: Excel Avanzado Sistemas de Gestión de Calidad Metodología 5S Gestión por procesos/ISO 9001Formación Académica:Ing. Industrial, Mecánico, Procesos o afinesExperiencia:1 años en plantas de manufactura.Aplicar solo profesionales que cumplan con el perfil.

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Cartera para fortalecer nuestro equipo financiero en la ciudad de Quito.Analista de CarteraRequisitos clave: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en análisis y gestión de cartera Conocimientos en crédito y cobranzas, control de cartera y recuperación de cartera vencida Manejo de conciliaciones de cartera, aplicación de pagos y análisis de saldos Elaboración de reportes de cartera, indicadores de morosidad y seguimiento de clientes Conocimiento básico de normativa financiera y políticas de crédito Manejo intermedio de Excel y sistemas contables o financieros Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociaciónUbicación: Quito Modalidad: Presencial

Responsabilidades: Coordinar y supervisar los procesos de colisiones desde el ingreso del vehículo hasta su entrega. Gestionar la relación con aseguradoras, peritos y clientes. Dar seguimiento a tiempos de reparación, costos y calidad del trabajo realizado. Coordinar al equipo técnico del área de colisiones y talleres externos. Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y lineamientos de la empresa. Resolver incidencias y manejar reclamos de clientes de forma efectiva. Requisitos: Experiencia previa en coordinación de colisiones, taller o áreas afines. Conocimiento de procesos con aseguradoras y siniestros. Habilidad para el manejo de clientes exigentes y resolución de conflictos. Capacidad de organización, seguimiento y priorización de actividades. Buen nivel de comunicación y orientación al servicio. Deseable conocimiento técnico automotriz.

Funciones y responsabilidades Realizar registros contables (ingresos, egresos y diarios). Control y archivo de documentación contable y fiscal. Conciliaciones bancarias. Apoyo en la elaboración de estados financieros. Registro y control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Apoyo en cierres contables mensuales. Atención a requerimientos del área contable y auditorías. Manejo y actualización de bases de datos contables. Análisis de cuentas contablesRequisitos Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad (terminada o en curso). Experiencia:Mínimo 1 año en puesto similar en el sector de salud (deseable), Conocimientos técnicos: Conciliaciones bancarias. Impuestos básicos (ISR, IVA). Manejo de Excel intermedio. Uso de sistemas contables Ofrecemos Sueldo competitivo. Alimentacion Beneficios de empresa

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo COORDINADORES DE EXPANSIÓNObjetivo del cargo:Planificar, identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas a nivel nacional, acompañando los proyectos de construcción y adecuación de locales, garantizando estándares de diseño, experiencia de cliente y rentabilidad.Responsabilidades: Coordinar el plan de expansión, asegurando ubicaciones estratégicas de alto impacto. Negociar contratos de arriendo, compra o desarrollo con aliados inmobiliarios. Evaluar la viabilidad técnica, legal y financiera de nuevas locaciones y su rentabilidad. Acompañar la construcción y adecuación de locales, garantizando estándares de marca y plazos.Formación Académica: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en expansión de retail, bienes raíces comerciales o roles similares. Experiencia comprobada en negociación de ubicaciones estratégicas y supervisión de proyectos de construcción.Conocimentos en: Planeación y gestión de expansión retail Negociación inmobiliaria y contractual Análisis de factibilidad y estudios de mercado Cálculo de ROI, payback, CAPEX, OPEX y proyecciones Experiencia: Experiencia minima de 4 años en cargos de expansión de mercadoCambiar de retos es crecer ¡postula y sé parte de un equipo de alto nivel!

Requisitos: Titulo en Ingeniería de Sistemas, Redes, o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años enfirmas, preferiblementecomo Asistentede AuditoríaTI CorporativaConocimientos: Conocimiento en Normativa de Seguridad de la Información, análisis de datos utilizando la herramienta IDEA Nivel intermedio en Microsoft Office

Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 3 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia: Negociación - Orientación al cliente - Orientación a Enfoque de resultados

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Misión del cargo:Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, cumpliendo con las políticas, procesos y estrategias establecidas por la Compañía.Requisitos:Formación: Título de tercer nivelExperiencia: Mínimo 3 años como Asesor Comercial en el sector farmacéutico o consumo masivo (requisito excluyente)Indispensables: Contar con vehículo propio, matrícula a su nombre (o conyuge) y licencia vigente.Beneficios: Seguro de Salud y Vida. Seguro Vehicular.

🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor (preferible)

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Descripción del puesto: BILINGUAL FINANCES AGENTSi tienes habilidades financieras contables y dominas dos idiomas, ¡esta posición es para ti!Como Bilingual Finances Agent, serás responsable de manejar la comunicación financiera con nuestros clientes internacionales en su idioma nativo, brindando un servicio excepcional y garantizando la exactitud de la información proporcionada.Buscamos a personas semi senior que estén cursando una carrera universitaria relacionada con Administración, Contabilidad o Finanzas, con disponibilidad full-time y aptitud para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, ¡te estamos esperando para que seas parte de nuestro equipo en American Call Center! Requisitos: Inglés avanzado y fluido (oral y escrito) – requisito indispensable Alta afinidad numérica y atención al detalle. Buen manejo de conceptos financieros: préstamos, créditos, hipotecas, tasas de interés, etc (DESEABLE) Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Beneficios Contratación con sueldo fijo, bono y todos los beneficios sociales Incorporación temprana a un equipo en etapa de crecimiento. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo y proyección interna.

Importante empresa de alimentos y bebidas en la ciudad de Quito se encuentra en la búsqueda de una Administradora de Restaurante, orientada a resultados, con liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades principales: Supervisar la operación diaria del restaurante. Gestión de personal (turnos, asistencia, desempeño). Control de inventarios, caja y cumplimiento de procedimientos. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Resolución de incidencias operativas en tiempo real.Requisitos: Experiencia previa como administradora o supervisora en restaurantes o establecimientos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados y en turnos rotativos. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Deseable formación en administración, hotelería o afines.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley y propios de la empresa.Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida indicando la vacante a la que aplican.Contáctanos:0992484094

Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.

ASISTENTE BILINGÜE DE PRESIDENCIA Perfil: Nivel de inglés nativo (100%) INDISPENSABLE. Profesionales en carreras administrativas o afines (opcional). Orientación resultados.Funciones: Brindar soporte directo al socio principal del Estudio Jurídico. Manejo de agenda. Manejo de documentación confidencial. Traducción simultánea y de documentos de inglés a español y de español a inglés. Demás funciones relativas a su cargo. Requisitos:

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Campo en la línea de pesados para la ciudad Quito, Guayaquil y Cuenca.Responsabilidades Generar y potenciar ventas de camiones y buses a través de un adecuado asesoramiento y servicio al cliente. Buscar nuevas oportunidades de negocio para las marcas que comercializa la empresa. Realizar el proceso integral de la venta de unidades (facturación, documentación, entrega y gestión de cobranzas) Efectuar el proceso integral de entrega de unidades vendidas (matrícula, aislamiento de unidades vendidas, registro de entrega y seguimiento de la venta realizada).RequisitosExperiencia de 1 año como Asesor Comercial de campo en la línea de pesados.Conocimientos:Técnica de ventasNegociación efectivaProspección en campoCompetencias:Orientación al logroOrientación al ClienteComunicación EfectivaImpacto e Influencia

EMPRESA LIDER EN SERVICIOS EXEQUIALES REQUIERE CONTRATAR UN ASISTENTE CONTABLEResponsabilidades principales Registrar y clasificar operaciones contables en el sistema. Controlar y archivar documentos contables (facturas, recibos, comprobantes). Conciliar cuentas bancarias y verificar movimientos de caja. Preparar reportes periódicos para la gerencia o contador general. Cumplir con normativas fiscales y contables vigentes. Competencias técnicas Conocimientos básicos de contabilidad general y principios contables. Manejo de software contable y hojas de cálculo Comprensión de procesos de facturación, impuestos y conciliaciones. Capacidad para elaborar reportes financieros simples. Competencias personales Atención al detalle: precisión en cálculos y registros contables. Responsabilidad y ética: manejo confidencial de información financiera. Trabajo en equipo: apoyo constante al área contable y administrativa. Proactividad: disposición para aprender y mejorar procesos.Experiencia Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Administración o afines. Experiencia mínima de 1–2 años en áreas contables o administrativas (deseable). Conocimiento básico de normativas tributarias locales.

Empresa líder en servicios exequiales está en la búsqueda de personal tanto mujeres y hombres para las áreas de mantenimiento/ orden y limpieza con el siguiente perfil: Bachiller Experiencia de 1 año en cargos similares Buena predisposición y trato cordial con clientes Tiempo CompletoHabilidades: Manejo de herramientas manuales y eléctricas, conocimientos básicos Atención al detalle y orden en la ejecución de tareas. Alta capacidad de organización y seguimiento de rutinas de mantenimiento preventivo. Cumplir con normas de seguridad industrial y protocolos de la empresa.Competencias: Conocimiento básico de normas de seguridad laboral. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación al servicio y a la mejora continua. Responsabilidad, proactividad, trabajo en equipo, disposición para aprender nuevas técnicas. Disponibilidad para turnos rotativos La empresa ofrece: Sueldo benedicios de ley y propios de la empresa Buen ambiente laboral

Empresa líder en servicios exequiales requiere contratar una Secretaria ( con discapacidad indispensable) que reuna el siguiente perfil: Organización y gestión administrativa Comunicación efectiva: Atención cordial y profesional a clientes internos y externos, redacción de documentos, correos y reportes. Dominio tecnológico: Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), sistemas de gestión administrativa Habilidades interpersonales: Discreción, empatía, trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas con rapidez. Gestión documental: Clasificación, archivo y control de correspondencia, garantizando la confidencialidad y el acceso oportuno a la información.Requisitos: Experiencia en cargos similares de 2 años Estudios en Administración, Secretariado Ejecutivo o carreras afines. Tiempo completoBeneficios: Sueldo Beneficios de ley Buen ambiente laboral

REQUISITOS DEL CARGO: Formación Académica: Bachillerato concluido. Se valorará formación técnica en Contabilidad, administración, ventas o atención al cliente. Experiencia: Mínimo 1 año como cajero/a en centros comerciales, entretenimiento, supermercados o plataformas digitales.FUNCIONES PRINCIPALES: Cobro y Atención en Punto de Venta: Atender a los clientes en caja de forma amable y rápida. Registrar correctamente los servicios, combos y productos adquiridos. Manejar efectivo, tarjetas, pagos digitales y vales promocionales. Manejo de Sistema de Ventas. Ventas en Línea y Reservas. Campañas Promocionales: Informar y ofrecer a los clientes promociones activas, combos, membresías y descuentos. Aplicar correctamente las condiciones y fechas de vigencia de cada campaña. Cumplimiento de Políticas Internas. Cierre de Caja y Reporte.CONOCIMIENTOS TECNICOS: Manejo de software de punto de venta (POS) Atención al cliente y ventas Herramientas de oficina básicas (correo, Excel) Protocolos de higiene y bioseguridadCOMPETENCIAS: Comunicación efectiva Rapidez y precisión numérica Amabilidad y empatía Adaptabilidad a diferentes edades y públicos Organización y manejo de situaciones bajo presión Trabajo bajo presión.