975 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Importante empresa del Sector Petrolero, requiere contratar ASESOR TECNICO DE VENTAS para el proyecto:INVESTIGACION DE MERCADO, Y CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE VENTA DE LAS LÍNEAS DE NEGOCIO: INSTRUMENTACIÓN MECÁNICA Y ELÉCTRICARequisitos: Ingeniero Comercial, Mecánico, Petróleos, Industrial, Electromecánico y/o afinesConocimiento del area comercial enfocado en petróleosModalidad 100% Teletrabajo y, con disponibilidad para asistir a reunions presenciales cuando el cliente lo requiera en las ciudades de Quito, El Coca y Lago Agrio.Objetivo del PuestoAtender los requerimientos del cliente, generar cotizaciones, realizar el seguimiento de las oportunidades hasta cerrar el negocio, su posterior entrega y facturación.Competencias RelevantesOrientación al clienteNegociación e influenciaCredibilidad TécnicaGestión de Logros y ObjetivosBeneficiosLos dados por la leySueldo competitivo + comisiones

Nos encontramos en la búsqueda de: Médico Radiologo con experiencia comprobableFormación: Especialidad o Maestria en Radiologia ( ecos, tomografias, resonancia)Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación: Quito Guayaquil¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo.

¡Buscamos nuestro próximo Jefe de Categoría!OBJETIVO DEL CARGOLiderar el crecimiento rentable de las categorías de Deportes de Raqueta (Tenis y Padel) y Action Sports mediante la gestión estratégica del portafolio, compras, precios e inventario, asegurando una oferta competitiva, disponibilidad de producto y cumplimiento de las metas comerciales.¿QUÉ HARÁS? (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES) Estrategia y Compras: Definir presupuestos, surtido por canal y compras según demanda y estacionalidad. Precios y Márgenes: Gestionar precios, promociones y liquidaciones para optimizar el margen y la rotación. Control de Inventario: Monitorear quiebres, cobertura, sobrestock y antigüedad de inventario. Análisis Comercial: Evaluar ventas, sell-through y rendimiento por SKU, marca y canal. Gestión de Marcas: Negociar con proveedores y coordinar lanzamientos.¿QUÉ BUSCAMOS? (PERFIL REQUERIDO) Educación: Título universitario en Administración, Ing. Comercial, Marketing, Economía o afines. (Deseable Maestría). Experiencia: ~10 años en retail o consumo masivo gestionando compras, categorías e inventarios. Conocimientos: Negociación, gestión de surtido, ERP y Excel avanzado. (Deseable Power BI e inglés). Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, negociación y liderazgo. Afinidad: Gusto y conocimiento del deporte (práctica de tenis o pádel valorada)

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Funciones principales Planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads y Meta Ads. Desarrollar estrategias de publicidad digital dirigidas al público objetivo de Estados Unidos. Configurar campañas de búsqueda, remarketing y captación de clientes potenciales. Investigar palabras clave, audiencias, competencia y oportunidades de crecimiento en el mercado estadounidense. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. Administrar el presupuesto publicitario de manera eficiente, buscando maximizar los resultados comerciales. Coordinar la creación y optimización de anuncios, textos publicitarios y piezas creativas para las diferentes plataformas. Requisitos: Requisitos indispensables Dominio práctico de Google Ads y Meta Ads. Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimientos de Google Analytics 4 (GA4), seguimiento de conversiones y medición de campañas. Inglés intermedio-avanzado o avanzado, para adaptar la publicidad al público estadounidense. Pensamiento estratégico, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Disponibilidad para coordinar actividades según los horarios del mercado estadounidense, cuando sea necesario. Beneficios Beneficios: Beneficios de ley. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades en marketing digital.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

MISIÓN DEL PUESTO:Diseñar, documentar, estandarizar y fortalecer la gestión por procesos, asegurando la adopción de metodologías comunes, la identificación de riesgos y oportunidades de mejora, y el seguimiento de planes e indicadores. El cargo facilitará la evolución de los procesos y la conservación del conocimiento organizacional, en coordinación con las Gerencias Generales, las jefaturas y el Líder de Procesos.PERFIL DEL PUESTO:Tercer Nivel: Ingeniería IndustrialExperiencia: Mínimo de 3 años de experiencia levantamiento, gestión, documentación, análisis o mejora de procesos.CONOCIMIENTOS: Metodologías de análisis de causa raíz e innovación (PHVA) e ISO 9001 / Sistemas de Gestión de Calidad. Diseños de KPIs, SLAs, matrices de riesgos y planes de acción para hallazgos de auditoría. Levantamiento, caracterización y diagramación bajo notación. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión e integración de procesos (BPMN): Levantar, diagramar y actualizar el mapa de procesos bajo la notación BPMN, asegurando la alineación con los lineamientos y promoviendo las mejores prácticas entre las empresas. Estandarización y control documental: Elaborar, administrar y mantener actualizados los procedimientos, políticas y formatos en el repositorio documental, garantizando el control de versiones y trazabilidad. Mejora continua y reingeniería: Liderar talleres operativos para identificar cuellos de botella y diseñar e implementar iniciativas de optimización, simplificación y remediación de hallazgos (auditorías, quejas, Mystery Shopper). Gestión de riesgos e indicadores (KPIs/SLA): Definir y monitorear matrices de riesgos y controles, junto con tableros de indicadores, metas y niveles de servicio (SLA) para evaluar el desempeño operativo. Capacitación y reporte ejecutivo: Acompañar la adopción y socialización de los procesos en campo, y consolidar reportes de avances y resultados para las Gerencias Generales y el gobierno funcional.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Únete a nuestro Banco de TalentoEn Pague Ya, buscamos profesionales y futuros talentos que deseen crecer en un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.Si estás interesado en desarrollarte profesionalmente y formar parte de futuros procesos de selección, te invitamos a registrar tu hoja de vida en nuestra base de talentos.Áreas de interés:️ LegalBuscamos profesionales con experiencia o interés en: Asesoría jurídica. Gestión de contratos. Derecho corporativo. Recuperación judicial y extrajudicial. Cumplimiento normativo. Litigios y patrocinio legal.Formación: Derecho o carreras afines. AdministrativaBuscamos profesionales con experiencia o interés en: Gestión administrativa. Compras y proveedores. Talento Humano. Finanzas y contabilidad. Servicio al cliente. Procesos y mejora continua.Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. TecnologíaBuscamos profesionales con experiencia o interés en: Desarrollo de software. Soporte tecnológico. Automatización de procesos. Ciencia y análisis de datos. Infraestructura y redes. Ciberseguridad. Gestión de proyectos tecnológicos.Formación: Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información o carreras afines.️ OperacionesBuscamos profesionales con experiencia o interés en: Operaciones y procesos. Call Center. Cobranza. Atención al cliente. Supervisión de equipos. Control y seguimiento de indicadores. Gestión de calidad.Formación: Estudios en tegnologias. Requisitos: ¿Qué buscamos? Personas con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad para adaptarse a diferentes retos y áreas de negocio. Orientación a resultados y mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.¡Postula y sé parte de nuestra Base de Talento para futuras oportunidades laborales! Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Somos Vistony, empresa especializada en la fabricación, comercialización y distribución de lubricantes y productos complementarios para el sector industrial, automotriz, agroindustrial y minero. Actualmente somos más de mil personas en ocho países, y estamos presentes en cuatro continentes.Estamos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Asistente de Trade Marketing y Ventas que resida en la ciudad de Quito.Objetivo: Ejecutar en terreno las acciones de trade marketing y de apoyo a ventas, visitando puntos de venta, ferias y eventos, levantando información de mercado y asegurando el traslado y control de la mercadería y el material a su cargo, para aumentar la visibilidad de la marca, la cobertura de clientes y la rotación de los productos.Entre sus principales funciones están:Ejecución en el punto de venta: Visitar los puntos de venta según la ruta asignada, verificando exhibición, precios, stock y material POP conforme a los estándares de la marca. Instalar y reponer material POP y exhibidores, e implementar en terreno las promociones y activaciones aprobadas.Apoyo a ventas: Apoyar a la fuerza de ventas y a los ejecutivos de cuentas clave en la prospección de nuevos clientes y lubricentros, registrándolos en el CRM. Tomar pedidos en ruta y hacer seguimiento a entregas y reclamos de los clientes que le asigne la jefatura comercial. Entregar a los clientes muestras, material comercial y documentos. Ferias, eventos y activaciones: Ejecutar la logística de ferias, eventos y activaciones: traslado, montaje y desmontaje de stands, atención al público y registro de contactos. Levantamiento de información de mercado: Levantar precios, promociones y lanzamientos de la competencia según la muestra definida por el Coordinador de Marketing. Mantener actualizado el censo de puntos de venta y lubricentros de las zonas visitadas.Traslado y control de mercadería y material: Retirar, trasladar y entregar mercadería, muestras, material POP y devoluciones entre bodega, clientes, eventos y oficina, con guía de despacho o acta de entrega. Llevar el control del inventario de material POP, muestras y mercadería a su cargo, y rendir los gastos de ruta.Reporte: Reportar al Coordinador de Marketing las visitas realizadas, con evidencia fotográfica e incidencias detectadas.Otros: Cumplir las políticas, reglamentos, procedimientos y lineamientos de la empresa. Otras funciones propias de su cargo, área o aquellas que le asigne su jefe.Requisitos Educación: Técnico o universitario (titulado o egresado) en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Conocimientos de trade marketing y ventas en terreno. Excel a nivel intermedio y manejo de CRM o aplicaciones móviles de reporte. Office intermedio (deseable). Licencia de conducir vigente (No indispensable). De 1 a 2 años de experiencia en ventas en terreno, trade marketing o mercaderismo, en empresas de consumo masivo, lubricantes, automotriz o retail. Habilidades: Comunicación efectiva, negociación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.Aquí encontrarás Excelente ambiente laboral que propicia el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Equipo de trabajo orientado a la excelencia.

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. POSTULACION Requisitos:

Importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología. Descripción del puesto: Planner 4PL (logística y cadena de suministro)En nuestra importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología, estamos en búsqueda de un Planner 4PL para unirse al equipo de trabajo de nuestro importantecliente. Buscamos a un profesional con experiencia senior en el área de Abastecimiento y Logística, con conocimientos sólidos en optimización de la cadena de suministro.El candidato ideal será responsable de planificar y coordinar las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia en el flujo de productos y la satisfacción del cliente. Deberá gestionar inventarios, realizar pronósticos de demanda, identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.El trabajo del Planner 4PL implicará trabajar en estrecha colaboración con proveedores, transportistas y otras partes interesadas para garantizar una cadena de suministro fluida y eficiente. Además, se espera que tenga la capacidad de resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones efectivas en entornos dinámicos y cambiantes.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades analíticas destacadas, ¡te invitamos a formar parte de este proce! Este puesto de trabajo es a tiempo completo y ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos: - Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Logística, o carreras afines. Maestría en Logística o Cadena de Suministros (deseable).- De 4 - 5 años en puestos relacionados al abastecimiento y planeación de la cadena de suministros. - Conocimientos en base de datos , Power BI, indicadores de abastecimiento, cadena de suministro en empresas de retail, manejo de stock. Beneficios - Salario acorde al perfil.- Beneficios corporativos.

Asesora Comercial– Estudios en el Exterior (Quito)Agencia de estudios en el exterior busca Asesora Comercial con experiencia en ventas educativas internacionales, para trabajo 100% presencial en oficina (Quito).Buscamos una persona muy activa comercialmente, con excelente comunicación y criterio, capaz de asesorar correctamente a estudiantes y familias, realizar seguimiento constante y gestionar llamadas de forma diaria. En nuestro sector, una comunicación incorrecta genera problemas serios, por lo que este punto es fundamental. ⚠️ Este puesto NO es pasivo. Requiere llamadas constantes, recordatorios y persistencia profesional. Requisitos: Experiencia previa en ventas en: agencias de estudios en el exterior, universidades, institutos educativos, o áreas afines. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para realizar llamadas diarias y seguimiento continuo. Perfil comercial responsable, organizado y constante. Buena presencia y trato profesional. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito. Ofrecemos: Sueldo fijo: USD 600 Beneficios de ley Seguro médico privado Comisiones por ventas cerradas. Capacitación continua en programas y procesos. Estabilidad y crecimiento según desempeño.

¡VACANTE LABORAL: ASESOR(A) COMERCIAL!Importante empresa del sector de comercialización y distribución de lubricantes para vehículos requiere Asesor(a) Comercial con habilidades de negociación, orientación al cliente, iniciativa y gusto por las ventas.Requisitos: Experiencia en ventas y gestión comercial. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Vehículo propio (requisito obligatorio). Disponibilidad para trabajar tiempo completo. Orientación al cumplimiento de metas y resultados.¡Si te apasionan las ventas y los retos comerciales, esta oportunidad es para ti!Postúlate y sé parte de un equipo orientado al crecimiento y al cumplimiento de objetivos.

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de Asistente de Nómina en la ciudad de Quito. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere gestionar, controlar y verificar el cálculo mensual de nómina, el proceso y pago de liquidaciones a fin de contribuir con el pago y seguimiento de acuerdo con los lineamentos de la línea de supervisión y Normativa Legal vigente.EDUCACIONTítulo en Psicología Industrial / organizacional, Administración de Empresas, Contabilidad o afinesEXPERIENCIAExperiencia mínima de 1 año en nóminaCONOCIMIENTO Microsoft Office intermedio. Conocimiento de normativa laboral vigente. (Leyes Laborales y Tributarias) Manejo de procesos y sistemas de nómina y liquidaciones Manejo página del IESS y Ministerio de Trabajo Manejo de procesos contables Herramientas de administración de nóminaLa empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

¡OPORTUNIDAD LABORAL EN QUITO!Buscamos personal para puntos de ventaEstamos en la búsqueda de personal para las siguientes posiciones: IMPULSADORA Experiencia mínima de 6 meses en ventas, impulsación o atención al cliente. Facilidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, bodega, despacho o servicios generales. Apoyo en la recepción y despacho de mercadería. Limpieza, orden y organización del punto de venta. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.📍 Ubicación: Quito Norte y Quito Sur.Requisitos generales: Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. Responsabilidad, proactividad y disposición para el trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana, según la planificación del centro comercial.

🚀 ¡IMPULSA TU TALENTO FINANCIERO CON NOSOTROS!Buscamos un profesional estratégico, analítico y orientado resultados para asumir el reto de TESORERO y contribuir a la gestión eficiente de nuestros recursos financieros.📍 Ubicación: Quito, Ecuador🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Gestionar y optimizar los recursos financieros de la compañía, garantizando una adecuada planificación del flujo de caja, disponibilidad de liquidez y cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras, contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio.🔎 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?🎓 Formación de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.📊 Experiencia mínima de 3 años en Tesorería, Finanzas o posiciones similares.💼 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y controlar el flujo de caja y las proyecciones de liquidez. Gestionar pagos, transferencias y operaciones bancarias. Supervisar conciliaciones bancarias y movimientos financieros. Mantener el control y seguimiento de las obligaciones financieras. Elaborar reportes e indicadores para la toma de decisiones. Coordinar con entidades financieras y áreas internas para asegurar una gestión eficiente de los recursos.💻 Conocimientos en: Flujo de caja y planificación financiera. Operaciones bancarias y conciliaciones. Excel avanzado. Manejo de ERP✨ Buscamos personas con pensamiento analítico, planificación, integridad, confidencialidad y orientación a resultados.¡Queremos conocer tu talento y todo lo que puedes aportar a nuestro equipo!

¿Te gusta conversar con clientes, entender lo que necesitan y convertir oportunidades en resultados?Buscamos a una persona con iniciativa comercial para asesorar a empresas interesadas en nuestros servicios de reclutamiento y selección con inteligencia artificial.¿Cómo será tu día a día? (Responsabilidades)Gestionarás prospectos que llegan por nuestras campañas digitales: los contactarás, asesorarás y acompañarás durante el proceso de venta. También mantendrás actualizado el CRM y darás seguimiento a tus objetivos comerciales.¿Qué buscamos? (Requisitos)Indispensable Experiencia en ventas; de preferencia, al menos 2 años en servicios o productos intangibles. Facilidad para conversar con clientes, dar seguimiento y trabajar con objetivos. Organización, iniciativa y autonomía para gestionar tus oportunidades. Comunicación clara y profesional. Residencia en Quito, Ecuador y disponibilidad para trabajar en modalidad remota.Deseable Experiencia usando CRM y gestionando prospectos provenientes de campañas digitales. Experiencia vendiendo programas académicos, certificaciones u otros servicios. Estudios superiores y afinidad con la tecnología. Los estudios superiores son valorados, pero no indispensables. No necesitas experiencia previa en Recursos Humanos.¿Qué ofrecemos? Modalidad de teletrabajo y reuniones virtuales. Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con autonomía para organizar la gestión y cumplir los objetivos. Sueldo fijo aproximado de USD 600 mensuales, más comisiones por ventas. El ingreso esperado es de USD 800 a USD 1.000 al alcanzar los resultados previstos. Inicio bajo modalidad de facturación durante los primeros tres meses y, posteriormente, incorporación a nómina con beneficios de ley. La posibilidad de aprender sobre tecnología aplicada a Recursos Humanos y aportar al crecimiento de una empresa que está desarrollando sus líneas comerciales.¿Te interesa?Si tienes energía comercial y disfrutas acompañar a tus clientes hasta encontrar la solución adecuada, postúlate.

⭐¿Te gustaría trabajar en el mundo de la cerveza? ¿Tienes habilidades de venta en el canal horeca o tradicional?Empresa ecuatoriana importadora y distribuidora de bebidas premium de alta gama, especializada en cervezas de origen belga. Se encuentra en fase de expansión en el mercado nacional y búsca incorporar a su equipo talento comercial con alta energía, proactividad y con habilidad de ventas.Tus funciones: Identificar, prospectar y visitar activamente potenciales clientes en el canal horeca y tradicional. Gestionar y concretar reuniones comerciales con propietarios y administradores. Realizar presentaciones del portafolio de productos y ejecutar degutaciones guiadas con clientes estratégicos. Cerrar acuerdos comerciales efectivos, asegurar la retención de la cartera de clientes y potenciar el volumen de ventas.Los requerimientos: 2 a 3 años de experiencia en ventas de campo dentro del sector alimenticioExperiencia valorada en la comercialización de licores Residencia en quito Movilización propia Conocimientos de inglés deseable¿Qué ofrecemos? Contrato bajo relación de dependencia Salario competitivo + comisiones Rubro de movilización Capacitación continua y oportunidad de crecimiento

Jefe/a de Cocina CentralDescripción del cargoBuscamos un/a Jefe/a de Cocina Central con liderazgo, organización y pasión por la gastronomía, para dirigir una operación de producción de alimentos de alto volumen y coordinar un equipo de aproximadamente 30 colaboradores, garantizando la calidad, inocuidad, productividad y cumplimiento de los estándares establecidos.Perfil requerido Formación en Gastronomía, Producción de Alimentos, Administración Gastronómica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando cocinas centrales, plantas de alimentos, catering, hoteles o restaurantes de alto volumen. Experiencia comprobable liderando equipos de al menos 20 personas. Conocimientos sólidos en producción de alto volumen, cocina fría y caliente, repostería, heladería, estandarización de recetas, control de costos e inventarios. Conocimiento de BPM, inocuidad alimentaria, manejo de alérgenos y control de temperaturas. Manejo de herramientas digitales para planificación y reportes. Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación, resolución de problemas y orientación a resultados.Principales responsabilidades Planificar y supervisar la producción diaria y coordinar los despachos a los restaurantes. Liderar al equipo, organizar turnos y distribuir funciones según las necesidades operativas. Garantizar el cumplimiento de recetas, gramajes, rendimientos y estándares de calidad. Controlar inventarios, materias primas, mermas, desperdicios y costos de producción. Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y las normas de inocuidad alimentaria. Supervisar almacenamiento, conservación, rotación de productos y cumplimiento de tiempos de entrega. Capacitar al personal y coordinar con las áreas de compras, bodega, calidad, logística y operaciones.Competencias claveLiderazgo efectivo, organización, sentido de urgencia, capacidad de trabajo bajo presión, disciplina operativa y enfoque en calidad y mejora continua.Ofrecemos Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Remuneración acorde con la experiencia y las responsabilidades del cargo. Beneficios de ley.Disponibilidad: Jornada completa, con horarios flexibles, incluidos fines de semana y feriados.Modalidad: Presencial | Tiempo completo | Quito, sector Calderón.Postula y forma parte de nuestro equipo.

Brindar atención al cliente Arqueo y cuadre de caja Realizar limpieza del área de trabajo Preparación de alimentos Organizar perchas Realizar conteos físicos de inventario cuando le sea requerido Mantener actualizados los precios en menús y góndolas según el libro de precios Incrementar ventas ofreciendo bebida o comida complementaria a los clientes.