926 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar un Jefe de Producción de Metalmecánica que lidere nuestra operación con enfoque en productividad, calidad, cumplimiento y mejora continua., para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Quito.Si tienes experiencia liderando equipos de producción, te apasiona la operación y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!🎯 ¿Cuál será tu reto?Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la producción metalmecánica, asegurando que cada trabajo se ejecute de acuerdo con las especificaciones técnicas, estándares de calidad y tiempos establecidos.🔧 Principales responsabilidades Planificar y organizar la producción diaria y semanal. Coordinar y supervisar al equipo de producción metalmecánica. Distribuir y dar seguimiento a las órdenes de trabajo. Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega. Supervisar procesos de soldadura, fabricación y ensamblaje. Verificar la calidad y acabados de los trabajos realizados. Controlar el uso eficiente de materiales, herramientas y equipos. Identificar y solucionar novedades que puedan afectar la producción. Coordinar con las áreas Comercial, Compras y Administración los requerimientos necesarios para la ejecución de los trabajos. Dar seguimiento a indicadores de productividad, calidad y cumplimiento. Implementar mejoras en procesos y optimización de recursos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Mantener una cultura de orden, disciplina, trabajo en equipo y orientación a resultados.👷‍♂️ ¿Qué buscamos?Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica, Producción o carreras afines. Deseable formación o conocimientos técnicos en metalmecánica y soldadura.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en supervisión o jefatura de producción. Experiencia en empresas metalmecánicas, automotrices o de fabricación. Experiencia liderando equipos de trabajo.Conocimientos: Procesos de fabricación metalmecánica. Soldadura y manejo de herramientas y maquinaria. Capacidad para interpretar planos técnicos, validar diseños y asegurar su correcta ejecución en procesos de fabricación metalmecánica. Planificación y control de producción. Control de calidad. Indicadores de gestión. Seguridad y salud en el trabajo. Excel y herramientas ofimáticas. Conocimientos en software de diseño: Manejo de AutoCAD y deseable experiencia en SolidWorks, Autodesk Inventor o Fusion 360. ⭐ ¿Qué valoramos especialmente?Buscamos una persona con liderazgo, carácter, organización y capacidad para tomar decisiones, que no solo supervise al equipo, sino que esté involucrada en la operación y pueda anticiparse a los problemas, resolverlos y asegurar que los trabajos se entreguen correctamente y a tiempo.Será importante contar con capacidad para trabajar bajo presión, manejar prioridades y mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la empresa.🙌 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Alimentación. Descuentos en repuestos y accesorios para nuestros colaboradores. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Integrarte a una empresa en crecimiento.📍 Lugar de trabajo: Quito, Ecuador ¿Te interesa el reto?Si cuentas con la experiencia y conocimientos que buscamos, postúlate

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:GESTION DE ACTIVOS FIJOSTOMA FISICA DE INVENTARIOSGESTION DE COBRANZASTRAMITES LEGALES CON ORGANISMOS PUBLICOSRequisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría Experincia mínima de 4 añosFunciones:Preparar y ejecutar el proceso de tomas físicas en Retail Lee y Bodegas MatrizRealizar y actualizar procedimientos y políticas internasControlar procesos de facturación, de las formas de pago, cuadre de tarjetas de crédito y sus registros contablesRealizar control aleatorio de inventarios en Retail Lee y Bodegas MatrizControl de cartera y gestión de cobranzas del área de Uniformes EmpresarialesGestionar, controlar y registrar contablemente activos fijosAdministración de documentación societaria y legal del grupo corporativo

¡FORMA PARTE DE UN IMPORTANTE GRUPO CORPORATIVO!Buscamos un/a Especialista Contable con sólida experiencia técnica y conocimientos en normativa contable y financiera, que garantice la correcta elaboración de los estados financieros y el cumplimiento de las disposiciones contables, tributarias, societarias y legales vigentes.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA). Deseable maestría en NIIF o tributación. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares como Especialista Contable. Amplio conocimiento y experiencia en la aplicación de NIIF 9 (Instrumentos financieros), NIC 27 (estados financieros separados), NIIF 10 (Estados financieros consolidados) y NIC 21 (efectos de las variaciones en tasas de cambio). Experiencia previa en empresas de servicio y holdings.COMPETENCIAS: Proactividad Pensamiento analítico Planificación y organización Orientación a resultados Trabajo en equipo Compromiso Integridad y confidencialidad Comunicación efectiva

Empresa del sector automotriz, con 15 años de trayectoria en Quito, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos con experiencia comprobable en venta de autos. Si ya sabes vender vehículos, te gusta cerrar negocios y quieres un esquema donde tus resultados se reflejen en tus ingresos, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: Atender y asesorar a los clientes que llegan al piso de ventas y cerrar la venta. Dar seguimiento a cada cliente interesado y registrar toda la gestión en el CRM. Prospectar nuevos clientes en frío y con bases de datos. Publicar y mantener actualizados los vehículos disponibles. Registrar y gestionar la documentación de cada operación. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas dentro del sector automotriz (indispensable). Manejo de CRM (indispensable). Experiencia prospectando clientes en frío. Estudios universitarios en Administración, Mecánica, Marketing o afines (se valora, no es excluyente). Conocimiento de Excel (deseable). Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cumbayá. Ofrecemos: Sueldo fijo de USD 482 más comisiones por ventas. Uniforme. Beneficios de ley al formalizar la contratación, una vez cumplido el período de prueba de 3 meses Estabilidad en una empresa con 15 años de experiencia en el mercado. Horario: - Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. - Sábados: 2 o 3 al mes. Modalidad 100% presencial.

GERENTE DE GASTRONOMÍA – NIVEL NACIONALObjetivo:Liderar y desarrollar la estrategia gastronómica a nivel nacional, impulsando la innovación y creación de nuevos productos, la excelencia culinaria, la estandarización de procesos alineados con los objetivos estratégicos de la organización.PRINCIPALES FUNCIONES Estrategia e innovación gastronómica. Gestión de indicadores (KPIs). Control de costos y rentabilidad. Estandarización de procesos. Planificación y gestión de menús.COMPETENCIAS Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos de alto desempeño. Visión de negocio y orientación a resultados. Innovación, creatividad y pensamiento estratégico. Capacidad analítica y toma de decisiones. Planificación y organización. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia.CONOCIMIENTOS Innovación y desarrollo de productos gastronómicos. Administración y gestión de servicios de alimentación colectiva y catering. Ingeniería de menús, estandarización de recetas y control de porciones. Costos gastronómicos, presupuestos, escandallos y análisis de rentabilidad. Planificación de producción y optimización de recursos. Gestión de indicadores (KPIs), tableros de control y análisis de resultados. Tendencias gastronómicas, nuevas tecnologías y diseño de experiencias culinarias.EXPERIENCIA 5 años de experiencia en cargos gerenciales o de dirección gastronómica. Experiencia comprobable liderando operaciones gastronómicas de gran escala, preferiblemente en empresas de alimentación colectiva, catering institucional o servicios de alimentación corporativa. Trayectoria en innovación, desarrollo de productos, planificación gastronómica y optimización de costos.FORMACIÓN ACADÉMICA Título de tercer nivel en Gastronomía, Administración Gastronómica, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel o especialización en Dirección de Empresas, Gestión Gastronómica, Administración, Innovación o áreas relacionadas.

REQUISITOS Mínimo 2 años de experiencia comprobable en funciones contables y administrativas. Sólidos conocimientos contables. Experiencia realizando conciliaciones bancarias. Experiencia en facturación electrónica. Manejo de Contífico. Manejo de Excel. Conocimientos en cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Experiencia en registro y control de compras, gastos y pagos. Capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para trabajar tiempo completo y de manera presencial en Quito.

Somos Diners Club la empresa #1 en tarjetas de crédito en Ecuador. Descripción del puesto: Analista de RRHH¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos en la hermosa ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador! En esta posición, serás parte de nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación, desempeñando un papel clave en el soporte de las actividades del área.Buscamos un perfil Junior con pasión por el área de Recursos Humanos, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Tus principales tareas incluirán el apoyo en procesos de reclutamiento y selección, coordinación de actividades de inducción, gestión de documentación del personal, participación en evaluaciones de desempeño, entre otras responsabilidades relacionadas con la gestión del talento.La modalidad de trabajo para esta posición es Remoto y el horario es Full-time, lo que te brindará flexibilidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, manteniendo una comunicación constante con el equipo.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, te invitamos a postularte y formar parte de nuestra empresa líder en el mercado. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Requisitos:

🏦 OFICIALES MULTIPRODUCTO – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido, orientado al servicio y al cumplimiento de metas comerciales. Si te apasiona el mundo financiero y deseas crecer dentro de una institución sólida, esta oportunidad es para ti.📌 Responsabilidades principales: Promocionar y comercializar los productos y servicios de la cooperativa mediante venta cruzada. Ingresar datos de socios para apertura de cuentas. Realizar emisión y renovación de depósitos a plazo fijo. Receptar y verificar documentación de crédito. Solicitar autorización al Departamento de Cobranzas para extender órdenes de pago de créditos vencidos. Verificar si los socios aplican para crédito automotriz y gestionar la documentación correspondiente. Ingresar trámites de crédito en el sistema. Imprimir documentación para la calificación del socio como sujeto de crédito (Bono de crédito, RISC, talleres de amortización). Emitir tarjetas de débito. Entre otras funciones propias del cargo.🎓 Formación requerida:Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial Marketing Banca y Finanzas O carreras afines al sector financiero.💼 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.💰 La organización ofrece: Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución que impulsa tu desarrollo, postula ahora.

Buscamos para importante empresa del sector Industrial un Jefe Administrativo para el Sur de Quito Descripción del puesto: Jefe Administrativo - Sur de QuitoEn nuestra empresa estamos en búsqueda de un talentoso Jefe Administrativo para unirse a nuestro equipo en el Sur de Quito. Buscamos a una persona con experiencia sólida en el área, capaz de liderar y coordinar las actividades administrativas y financieras en la región. Este puesto requiere habilidades de gestión, planificación y organización, así como la capacidad de trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias, elaborar informes financieros, gestionar el presupuesto asignado, coordinar con diferentes departamentos y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Además, deberá mantener una comunicación fluida con la dirección para informar sobre el progreso y resultados obtenidos en el área administrativa.Valoramos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones que requieran rapidez y eficiencia. Si tienes una mentalidad estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia demostrada en posiciones similares, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Formación de tercer nivel Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares como Administrador o Jefe Administrativo Solidos conocimientos en Flujos de Caja, Excel avanzado, Contabilidad, Impuestos, Permisos de Funcionamiento Experiencia liderando equipos de trabajo a su cargo Beneficios Beneficios de Ley

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Bodega, con conocimiento y experiencia en garantizar la correcta recepción, almacenamiento, control, preparación y despacho oportuno de productos e insumos odontológicos y estéticos, asegurando la exactitud del inventario, la adecuada conservación de la mercancía, el cumplimiento de normas de seguridad y una entrega confiable que contribuya a la satisfacción de los clientes.FormaciónTítulo de segundo nivel (bachiller), DESEABLE tercer nivel en Operaciones Logísticas, Distribución, Administración de Empresas o carreras afines al cargo.Aptitudes· Manejo de bodegas Control de inventarios Procesos de despacho, embalaje y preparación de productos Conocimiento y habilidad de cargue y descargue de mercadería Conocimiento en paquete Office Redacción de documentos e informes administrativosExperienciaMínimo de 3 años en cargos similares como jefe de bodega, responsable de bodega, líder de bodega de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Recibir, descargar, verificar y registrar la mercancía entrante, comprobando cantidades, referencias, estado físico, lotes y fechas de vencimiento cuando aplique. Almacenar y organizar los productos en la bodega de acuerdo con su clasificación, condiciones de conservación y método de rotación establecido. Mantener el inventario ordenado, identificado y disponible para su ubicación y entrega ágil. Preparar pedidos para clientes y áreas internas, realizando la correcta selección, revisión, embalaje y rotulación de los productos. Gestionar el despacho de paquetes y mercancía, verificando que los pedidos salgan completos, correctos y dentro de los tiempos programados. Apoyar en el cargue y descargue de productos, aplicando las medidas de manipulación y seguridad correspondientes. Participar en inventarios cíclicos y generales; identificar, reportar y apoyar la solución de diferencias o novedades de inventario Velar por la correcta rotación de productos, especialmente aquellos con lote o fecha de vencimiento. Mantener la bodega limpia, ordenada, segura y libre de condiciones que puedan afectar los productos o al personal. Cumplir las normas internas de seguridad y salud en el trabajo. Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura inmediata o la Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

Importante empresa del sector de servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Sub Gerente de Operaciones para liderar y fortalecer la gestión de sus operaciones de Contact Center. Objetivo del cargoDirigir y supervisar las operaciones, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores de recuperación, productividad y calidad, así como la adecuada gestión de los recursos y equipos de trabajo. Principales responsabilidades Dirigir y supervisar las operaciones de Contact Center. Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores de gestión. Analizar resultados y establecer planes de acción. Liderar y desarrollar equipos de trabajo. Optimizar recursos y procesos operativos. Gestionar requerimientos y relaciones con clientes. Impulsar iniciativas de mejora continua. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Operaciones. Experiencia en Contact Center, cobranzas, BPO, servicios financieros o sectores relacionados. Manejo de Excel y Power BI. Conocimientos en indicadores de gestión, productividad, recuperación y mejora continua. Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y analítico. Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Adaptación al cambio. Ubicación: Quito Modalidad: Presencial Tipo de contratación: Relación de dependencia Beneficios Liderazgo de una operación estratégica y participación en la toma de decisiones. Autonomía para proponer e implementar mejoras y estrategias operativas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete de compensación acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📍 Ubicación: Quito🔎 VACANTE: ASISTENTE DE GERENCIA GENERALImportante Farmacéutica Multilatina busca una persona organizada, proactiva y con excelente capacidad de comunicación, que brinde soporte directo a la Gerencia General y apoyo en procesos administrativos del área de Marketing.📌 REQUISITOS: Formación de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Inglés avanzado / bilingüe (indispensable). Experiencia en cargos de Asistencia de Gerencia General Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimientos y manejo de Sistemas ERP y herramientas de Inteligencia Artificial (IA). Experiencia en manejo y coordinación de agenda ejecutiva. Organización de reuniones, seguimiento de pendientes y coordinación de actividades. Excelente redacción, comunicación oral – escrita y atención al detalle. Capacidad de gestión y confidencialidad.💼 PRINCIPALES FUNCIONES: Manejar y coordinar la agenda de la Gerencia General. Coordinar reuniones, citas y compromisos ejecutivos. Dar seguimiento a pendientes y actividades asignadas por Gerencia General. Brindar soporte en procesos administrativos del área de Marketing de la compañía. Elaborar, organizar y presentar información, reportes y documentos. Gestionar comunicaciones en español e inglés. Apoyar en la coordinación de reuniones y actividades internas y externas. Utilizar herramientas de Office e IA para optimizar procesos y gestión administrativa.✨ Si eres una persona organizada, dinámica y orientada a resultados, queremos conocerte.

Nos encontramos en la busqueda de un/a Supervisor/a de Logística para liderar y coordinar las operaciones logísticas de la empresa, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos de recepción, almacenamiento, inventario, despacho y distribución.La persona seleccionada será responsable de supervisar al equipo operativo, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y servicio.Principales responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de logística. Planificar y controlar los procesos de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercancía. Gestionar y monitorear los niveles de inventario, asegurando su exactitud. Coordinar entregas y despachos con proveedores, transportistas y otras áreas internas. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar tiempos y costos. Dar seguimiento a indicadores de desempeño logístico (KPIs). Garantizar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, calidad y operación. Elaborar reportes de gestión y comunicar incidencias a la jefatura correspondiente. Capacitar, orientar y evaluar al personal a su cargo.Requisitos Estudios en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de [2–4] años en posiciones de supervisión o coordinación logística. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos de inventarios, almacenamiento, distribución y transporte. Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Ofrecemos Salario competitivo acorde con experiencia y perfil. Beneficios de ley y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación y crecimiento dentro de la organización.

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. La información financiera confiable es clave para tomar buenas decisiones. Buscamos a alguien analítico/a, minucioso/a y comprometido/a con la calidad de la información.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Contraloría, quien será responsable de apoyar en la revisión y análisis de información financiera, verificando la consistencia de registros y el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), así como en la elaboración y actualización de reportes e informes del área.¿Qué harás?️ Revisar la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) en el reconocimiento, medición y presentación de partidas contables.️ Ejecutar revisiones financieras y pruebas sobre saldos y movimientos contables, identificando posibles inconsistencias o situaciones que requieran análisis.️ Recopilar, analizar y organizar información financiera para la preparación de papeles de trabajo.️ Apoyar en la elaboración de informes y análisis financieros, incluyendo el seguimiento y cierre de observaciones identificadas durante las revisiones.️ Revisar y actualizar reportes financieros, asegurando que la información se encuentre disponible y consistente para su análisis y seguimiento. Requisitos: ¿Qué hará que fluyas en el cargo?*Título de tercer nivel en: Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o afines.*Experiencia en: Auditorías financieras de servicios.*Conocimientos en: Normas Internacionales de Información Financiera Básica (NIIF - NIC). Normas Internacionales de Auditoría (NIA). Leyes de Régimen Tributario.*Manejo de herramientas como: Excel (intermedio). Power BI (básico).

🎯 OBJETIVO DEL CARGOFarmaenlace se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Procesos y Productividad que se encargará de liderar la gestión y mejora continua de los procesos organizacionales, impulsando proyectos de optimización, productividad e innovación, así como el seguimiento de indicadores que permitan fortalecer la eficiencia y toma de decisiones.🔹 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la gestión, estandarización y mejora continua de los procesos organizacionales. Coordinar proyectos de optimización, eficiencia operativa y productividad. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Administrar y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad y la gobernanza documental. Liderar la construcción, seguimiento y análisis de KPIs y OKRs organizacionales. Generar análisis y reportes de gestión para la toma de decisiones. Coordinar y acompañar a las diferentes áreas en la implementación de iniciativas de mejora. Promover una cultura organizacional orientada a la eficiencia, calidad y mejora continua. Liderar y dar seguimiento a equipos y proyectos relacionados con procesos y productividad.🎓 FORMACIÓN ACADÉMICA Administración de Empresas Ingeniería Industrial Ingeniería Empresarial Auditoría Carreras afines Deseable: Maestría en Gestión de Procesos, Calidad, Productividad o áreas relacionadas.💼 EXPERIENCIA Mínimo 1 a 2 años liderando equipos en áreas de Procesos, Calidad, Productividad o Mejora Continua. Experiencia en levantamiento, documentación, análisis y optimización de procesos. Experiencia en gestión de indicadores y seguimiento de resultados.📌 CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES Sistema de Gestión de Calidad – ISO 9001 Excel nivel intermedio Gestión y análisis de KPIs y OKRs Mejora continua y optimización de procesos Gestión documental y estandarización de procesosBENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

FINANSERVICES S.A.S., requiere contratar un COORDINADOR DE CARTERA, orientado al análisis financiero, control de riesgos y gestión estratégica de recuperación de cartera.✅PERFIL REQUERIDO: Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines Experiencia en evaluación y calificación de crédito Conocimientos sólidos en análisis crediticio y gestión de cartera. Experiencia en procesos de cobranza y recuperación. Habilidades de negociación y manejo de acuerdos de pago. Manejo de indicadores y elaboración de reportes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Ejecutar la revisión integral de cartera, validando saldos, movimientos y la coherencia entre los módulos transaccionales. Administrar la cartera global, incluyendo procesos de cobranza, casos legales y gestiones especiales. Gestionar el seguimiento operativo de vne’s, asegurando su correcta trazabilidad y resolución dentro de los plazos establecidos. Autorizar anulaciones y vne’s, garantizando el cumplimiento de los controles internos y la adecuada documentación de respaldo. Revisar y validar saldos a depurar, horas extra, valores variables y conciliaciones relacionadas, asegurando la depuración oportuna. Desarrollar reportería ejecutiva y realizar revisiones de negocios cfc, garantizando visibilidad para la toma de decisiones estratégicas. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior. Participar activamente en el comité de cartera, aportando análisis, tendencias y alertas operativas para la toma de decisiones. Ejecutar alistamientos y salidas especiales, supervisando la correcta liberación y documentación de las operaciones. Elaborar bases de datos y estructuras para automatizar procesos, fortaleciendo la eficiencia y estandarización de la gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad analítica Orientado a resultados Liderazgo y organización Comunicación efectiva Toma de decisionesOFRECEMOS⭐: Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Oportunidades de desarrollo Excelente ambiente organizacional

COBROANDINA S.A. es líder en servicios de gestión de cobros y soluciones financieras. Nos destacamos por nuestra atención centrada en el cliente, eficacia operativa y compromiso con la mejora continua. Con una sólida reputación por nuestra rapidez y resultados excepcionales, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras de manera eficiente y confiable. En COBROANDINA S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas para liderar la operación del equipo, garantizando el cumplimiento de los indicadores de productividad, recuperación y calidad establecidos por la organización y nuestros clientes.Principales funciones Supervisar y dar seguimiento a la gestión diaria del equipo de cobranzas. Monitorear el cumplimiento de indicadores de desempeño (KPIs) y niveles de productividad. Analizar resultados de la operación y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones. Implementar estrategias que contribuyan al cumplimiento de las metas de recuperación de cartera. Brindar acompañamiento y retroalimentación al equipo para fortalecer su desempeño. Gestionar incidencias operativas y dar seguimiento a los requerimientos de clientes internos y externos. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad de la operación. Coordinar acciones de mejora continua para optimizar los resultados del equipo. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de cobranzas en contact center o áreas similares. Habilidades comprobadas en liderazgo, trabajo en equipo, negociación y resolución de problemas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos Manejo de marcador predictivo y plataformas de Contact Center. Beneficios Sueldo acorde al mercado,buen clima laboral, beneficios de ley y corporativos Tarjeta GPF. Convenios con ópticas. Convenios con Dilipa.

Buscamos Jefe/a de Compras para liderar la gestión de compras y abastecimiento de la empresa. Será responsable de planificar las compras, gestionar y negociar con proveedores precios, descuentos y condiciones comerciales, evaluar cotizaciones, dar seguimiento a órdenes y entregas, y asegurar la disponibilidad oportuna de productos. También tendrá a su cargo el seguimiento de inventarios, rotación y reposición, así como el análisis de costos y oportunidades de ahorro.

Estamos en la búsqueda de: ASISTENTE DE VENTASFunciones Emitir facturas y notas de crédito Actualizar ruteros y estados de cuenta de clientes Recibir reportes de atención a clientes y reportes de cobranza Custodiar y depositar recaudación Registrar pagos y retenciones y conciliarlos con contabilidad Elaborar cuadres de caja de puntos de venta propios Elaborar reportes de ventas, cartera, comisiones, indicadores, etc Controlar cartera de clientes y movimiento de recursos físicosExperiencia laboralEn forma ideal debe acreditar experiencia de por lo menos dos años, preferiblemente de consumo masivo, en puestos de asistente de ventas o asistente contable.Instrucción En forma ideal debe acreditar estudios superiores completos a nivel de tecnología en administración, ventas o contabilidad.Beneficios Sueldo base: $530 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 8:45 a 18:00 Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en el sector la Kennedy al norte de Quito

Somos una empresa consultora enfocada en impulsar el éxito de las organizaciones a través de una conexión real con nuestros clientes. Construimos relaciones de confianza y desarrollamos soluciones legales, financieras y de recursos humanos hechas a la medida, pensadas para transformar desafíos en oportunidades. Misión: Desarrollar y expandir el mercado mediante la captación, activación y fidelización de clientes a través de los canales tradicionales de comercialización de productos de limpieza y aseo, incluyendo mercados mayoristas, tiendas de gran formato y comercios de venta al menudeo. Funciones principales: Prospección y apertura de nuevos mercados. Identificar, visitar y captar nuevos clientes en mercados mayoristas, distribuidores, tiendas grandes y negocios de menudeo; mapear zonas, generar prospectos y concretar la compra. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Presentar el portafolio, elaborar cotizaciones y negociar volúmenes, precios, descuentos y condiciones dentro de las políticas aprobadas; cerrar acuerdos y pedidos rentables. Desarrollo y fidelización de clientes mayoristas y demás cuentas del canal tradicional. Activar cada cuenta, acompañar el primer pedido, impulsar la recompra, aumentar referencias y frecuencia de compra y construir relaciones sostenibles. Expansión de cobertura: Abrir nuevas zonas y rutas de comercialización, incorporar distribuidores y puntos de venta y ampliar la presencia territorial del portafolio. Requisitos: Experiencia comprobable: mínimo de 2 años en ventas de campo, captación de clientes y/o apertura de mercados en canales tradicionales. (preferible experiencia en productos de limpieza o consumo masivo). Conocimientos en ventas en canal tradicional y planificación estratégica comercial. Tener vehículo (indispensable)Se valorará el perfil de acuerdo a sus altas habilidades de venta para la captación de nuevas cuentas. Beneficios Contrato bajo relación de dependencia Estabilidad laboral. Todos los beneficios de ley. Chip con plan de internet corporativo Rubro de movilización en función a las rutas cubiertas.