888 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

🚀 Ejecutivo Comercial de Soluciones Tecnológicas – Quito / Sierra CentroImportante empresa ecuatoriana con más de 30 años de trayectoria en soluciones tecnológicas, especializada en comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica, se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico Comercial (RTC) para fortalecer su crecimiento comercial en Pichincha y Sierra Centro.Buscamos un perfil Hunter, dinámico, orientado a resultados y con verdadera pasión por salir al mercado, generar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.🎯 ¿Cuál será tu misión?Prospectar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio, identificando las necesidades de clientes corporativos y ofreciendo soluciones tecnológicas que generen valor para sus operaciones.Tu principal reto será abrir mercado, generar nuevos clientes y desarrollar comercialmente la zona asignada.💼 ¿Qué harás en esta posición? Prospectar activamente empresas y generar nuevas oportunidades comerciales. Identificar y desarrollar nuevos nichos de mercado. Realizar visitas comerciales a clientes corporativos e industriales. Gestionar oportunidades en sectores como industria, transporte, agricultura, minería, energía, construcción, seguridad e hidrocarburos, entre otros. Levantar las necesidades técnicas y comerciales de cada cliente. Presentar soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica especializada. Gestionar integralmente el ciclo comercial: prospección, asesoría, propuesta, negociación, cierre y seguimiento postventa.🔎 ¿Qué buscamos? Profesionales graduados o egresados de Ingeniería Comercial, Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Experiencia en ventas consultivas B2B y manejo de clientes corporativos. Manejo de herramientas digitales y CRM. Movilización propia indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilizarse y viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.📍 Modalidad de trabajo80% campo – 20% oficina.Esta posición está pensada para una persona que disfrute estar en contacto con el mercado, visitar clientes, generar relaciones y construir oportunidades comerciales desde cero.💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + atractivo esquema de ingresos variables. Comisiones del 3% sobre ventas cobradas, sin techo. Apoyo de movilización / combustible. Viáticos para viajes fuera de la ciudad. Póliza de accidentes personales. Capacitación y acompañamiento técnico. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado ecuatoriano.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! VENDEDORES DE TECNOLOGÍA📍 Quito, Tumbaco y Valle de los Chillos | Nuevas aperturas | Incorporación inmediataSomos una empresa líder en la comercialización de equipos celulares, tecnología y accesorios, en proceso de expansión a nivel nacional.Por nuestras nuevas aperturas, buscamos personas dinámicas, comerciales y apasionadas por las ventas que quieran crecer junto a nosotros.Si estás buscando una oportunidad laboral y quieres empezar a trabajar y participar en nuestro proceso de selección, también te esperamos de manera presencial este lunes 17 de agosto a las 11h00 en nuestra Oficina Matriz, ubicada en Quito Norte, Av. 6 de Diciembre N59-161 y Santa Lucía (referencia: junto a Kerámikos y AUTOCOR). Trae tu hoja de vida impresa y cédula original para acceso ¡Te estamos esperando!¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en ventas — preferiblemente en tecnología, celulares, retail o afines Bachillerato culminado o estudios universitarios. Manejo básico de Office. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 2 días libres entre semana Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Excelente actitud comercial, orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + variable por cumplimiento de objetivos. Estabilidad laboral. Beneficios sociales de ley. Crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales propios de la empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión nacional.🌟 Si te apasionan las ventas, la tecnología y los retos comerciales, ¡queremos conocerte!

Te apasiona el maquillaje y las tendencias de moda Esta es tu oportunidadEn Manamer, estamos buscando Asesora de Venta para nuestra tienda Funky Fish en el Centro Comercial San Luis Shopping.Si te entusiasma asesorar a clientes y tienes conocimientos en cosméticos, ¡queremos conocerte!Responsabilidades: Asesorar a clientes en el uso de cosméticos, productos de belleza y últimas tendencias en accesorios, motivándolos a realizar su compra. Gestionar la tienda: Participar en la recepción, reposición y organización de mercancías, además de mantener la tienda y bodega limpias. Mantener el visual merchandising de acuerdo con los estándares de la empresa. Controlar inventarios y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos:Experiencia laboral: En ventas o impulso de cosméticos, accesorios, ropa femenina, lencería u otros productos relacionados. Conocimientos adicionales: Experiencia en maquillaje y estilismo. Experiencia en manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising. Manejo de Medianet, Datafast, Pinpad. Disponibilidad y Ubicación: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Preferible residencia en el área cercana al Centro Comercial San Luis Shopping.Interesada?Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico y lleno de oportunidades.¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en empresas industriales y manejando clientes B2B? Empresa líder del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a Jefe Comercial para planificar, dirigir y coordinar el área comercial, garantizando el cumplimiento de la estrategia y las políticas comerciales que impulsan el crecimiento de la compañía.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Gestión Empresarial, Ingeniería Indusrial o carreras afines. Mínimo 4 a 5 años de experiencia en cargos de jefatura, liderando equipos, gestionando áreas específicas y cumpliendo KPIs. Experiencia sólida y demostrable en empresas industriales B2B (atención directa a plantas, manufactura o consumo masivo a gran escala) Conocimiento de empaques plásticos rigidos y flexibles (deseable), o empaques en generalFunciones principales: Identificar y desarrollar nuevos clientes potenciales para maximizar la rentabilidad y participación de mercado. Gestionar y fidelizar cuentas clave. Analizar tendencias, competencia y condiciones de mercado (local, regional, nacional). Dar seguimiento a indicadores comerciales y a proyectos de desarrollo de nuevos productos Supervisar la satisfacción del cliente y coordinar la resolución de reclamos. Liderar y dar soporte al equipo comercial en visitas y gestión de clientes asignados.Competencias Liderazgo Visión estratégica Enfoque en resultados Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo

Wyndham Garden Quito es un hotel ubicado en la ciudad de Quito, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos caracterizamos por brindar a nuestros huéspedes experiencias memorables, ofreciendo un servicio de calidad, calidez y hospitalidad, en un ambiente que combina comodidad, atención personalizada y excelencia.Creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación y el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, brindando a nuestros colaboradores oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel nacional e internacional. Brindar una atención cálida, personalizada y bilingüe a los huéspedes durante el servicio de alimentos y bebidas. Presentar el menú, asesorar sobre los platos y bebidas, y ofrecer recomendaciones de acuerdo con las preferencias del huésped. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas cumpliendo con los estándares de calidad y servicio del hotel. Preparar y montar mesas de acuerdo con los procedimientos establecidos para cada tipo de servicio. Verificar la satisfacción de los huéspedes y atender sus requerimientos de manera oportuna y profesional. Mantener el orden, limpieza y presentación de las áreas de servicio antes, durante y después de cada turno. Cumplir con las normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Coordinar con cocina, bar y demás áreas para garantizar un servicio ágil y eficiente. Apoyar en eventos, banquetes y servicios especiales cuando la operación lo requiera. Contribuir a crear experiencias memorables para los huéspedes mediante un servicio de excelencia.Buscamos a alguien proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Estudios técnicos o tecnológicos en Hotelería, Turismo, Gastronomía o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mesero(a) de restaurante o en posiciones similares, preferentemente en hoteles o restaurantes. Inglés intermedio o avanzado (indispensable) para interactuar con huéspedes internacionales. Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, montaje de mesas y protocolo de atención al cliente. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene alimentaria. Excelente actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Importante Empresa Industrial lider en la fabricaciòn y comercializaciòn de productos de la madera requiere contratar un Analista de Talento Humano para ser parte del equipo de Recursos Humanos de la Empresa.El cargo tendrà entre otras las siguientes responsabildades: *Elaboraciòn y ejecuciòn del plan de capacitaciòn total de la Empresa; *Participar en el proceso de reclutamiento y selecciòn; *Administraciòn de nòmina (TWIINS); *Elaboraciòn de descripciòn de puestos; *Responsable de administraciòn del sistema de Evaluaciòn 360º,Capacitacion EDUCACION: Tìtulo profesional en Administraciòn de Recursos Humanos, Psicòlogo Industrial, Administraciòn de Empresas, de preferencia con una Maestrìa en Recursos Humanos o afinesCONOCIMIENTOS: Ejecución de procesos de selección de cargos operativos, administrativos, gerenciales y pasantes. Revisar y controlar los registros de asistencia, horas extras, faltas y atrasos del personal. Supervisar la ejecución de los programas de capacitación, encuestas organizacionales Realización de evaluaciones de desempeño 90° y 360° Actualización de descripciones de cargos e instructivos. Procesamiento de la nómina Participar en auditorías internas y externas. Gestionar la suscripción y actualización de la Declaración de Independencia y Conflicto de Intereses por parte del personal.

Requisitos:Formación en: Mecánico Automotriz, Administración de Empresas, Ing. ComercialExperiencia: 1-2 años en en cargos de bodeguero de repuestosConocimientos:Manuales automotrices y herramientas especializadasManejo de paquete de Office 365

Cumplir con los niveles de servicio e indicadores de gestión relacionados a la mesa de ayuda. Gestionar los incidentes y requerimientos reportados por el cliente interno. Gestionar el acceso y permisos a las aplicaciones de los colaboradores internos. Requisitos: Estar cursando últimos semestres de Ingeniería en Software, Sistemas, Informática o carreras afines. Disponibilidad para laborar 6 horas diarias en la mañana. Disponibilidad de la carta de pasantías o certificado de matrícula dada por tu Universidad. Beneficios Salario de acuerdo a la ley de pasantías. Afiliación al IESS. Capacitación constante. Seguro de vida. Modalidad híbrida de trabajo.

📣 ¡ÚNETE A UNA IMPORTANTE INDUSTRIA DE CONSUMO MASIVO!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para la ciudad de Quito, con experiencia en ventas y atención al canal tradicional.🎯 Funciones principales: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Atender diariamente y generar ventas efectivas a clientes del canal tradicional. Mantener actualizada la base de clientes y rutas asignadas.👤 Perfil del candidato: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o bebidas. Indispensable movilización propia.🧠 Conocimientos y habilidades: Experiencia comprobada en ventas TAT (mínimo 2 años). Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales en QUITO SUR. Perfil proactivo, orientado al cumplimiento de objetivos y con excelentes habilidades de comunicación.📅 Contar con disponibilidad inmediata

Empresa de servicios busca Líder de Equipo de Ventas para Quito para formar parte de equipo líder de su segmento.Si has liderado equipos de ventas ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como asesor comercial senior, líder de ventas o jefe de ventas en giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios exequiales, etc. Experiencia liderando equipos de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!

Buscamos un Jefe de Marketing con especialización en redes sociales con talento para crear y mantener una sólida presencia en línea para nuestra empresa. Su función es implementar estrategias de marketing online a través de cuentas de redes sociales.Si usted es un profesional experto en tecnología y está interesado en comunicarse con los clientes a través de canales en línea, nos gustaría conocerlo.Como Jefe de Marketing , desarrollará contenido original y sugerirá formas creativas para atraer a más clientes y promover nuestra marca. En última instancia, debería poder aumentar el tráfico web y las métricas de participación del cliente alineadas con estrategias de marketing más amplias.Responsabilidades Investiga las preferencias de la audiencia y descubre las tendencias actuales. Mide el tráfico web y supervisa el SEO. Se mantiene actualizado con los cambios en todas las plataformas sociales asegurando la máxima efectividad. Capacita a sus compañeros de trabajo para que utilicen las redes sociales de manera ohesiva y beneficiosa. Facilita las conversaciones en línea con los clientes y responda a las consultas. Informa sobre reseñas en línea y comentarios de clientes y fanáticos. Desarrolla un horario de publicación óptimo, teniendo en cuenta el tráfico web y las métricas de participación del cliente. Supervisa el diseño de las cuentas de redes sociales. Sugiere nuevas formas de atraer clientes potenciales, como promociones y concursos.Competencias Técnicas (Hard Skills) Estrategia digital: Creación y ejecución de calendarios de contenido, embudos de conversión y campañas omnicanal. Social Media Management: Dominio profundo de algoritmos, tendencias y formatos en Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook. Analítica y métricas: Uso avanzado de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite y medición de KPI (alcance, engagement, ROI, CTR). Herramientas de apoyo: Familiaridad con software de gestión o programación (Hootsuite, Metricool, Notion) y nociones de diseño/edición (Canva, paquete Adobe). SEO y contenidos: Bases de optimización para buscadores y redacción persuasiva (copywriting).Competencias Blandas (Soft Skills) Liderazgo y coordinación: Capacidad para guiar a diseñadores, creadores de contenido y agencias externas. Creatividad e innovación: Visión ágil para adaptar la marca a tendencias virales y nuevos formatos. Resolución y adaptación: Habilidad para la gestión de comunicación de crisis en entornos digitales. Orientación a resultados: Enfoque analítico para cumplir metas de tráfico, posicionamiento y captación de leads.

Los candidatos seleccionados deberan gestionar clientes de diferentes niveles socioeconomicos con calidez, empatía y alta disposición para atender sus requerimientos, enfocandose en la comercialización y rentanbilidad del negocio. HABILIDADES/COMPETENCIAS Habilidades numericas Habilidades de negociación Fluidez verbal. Conocimientos basicos de contabilidad y administración. Alta receptividad de las necesidades del cliente. Autocontrol y empatía comercial. Orientación y resultadosCONOCIMIENTOS/EXPERIENCIAS Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Manejo de sistemas informaticos y de facturación.

Aplicar y analizar pruebas psicométricas. Realizar Assessments Center. Coordinar entrevistas con las jefaturas. Apoyar en actividades al resto del equipo de Selección. Requisitos: Estar cursando últimos semestres de Psicología o Administración de empresas. Disponibilidad para laborar 6 horas diarias en la mañana. Disponibilidad de la carta de pasantías o certificado de matrícula dada por tu Universidad. Beneficios Salario de acuerdo a la ley de pasantíasAfiliación al IESSCapacitación constanteSeguro de vidaModalidad híbrida de trabajo

¡ESTAMOS CONTRATANDO! | AGENTES BILINGÜES DE CONTACT CENTER ¿Hablas inglés y español y estás buscando una oportunidad para llevar tu talento al siguiente nivel? En Quicklink estamos buscando Agentes Bilingües de Contact Center para formar parte de nuestro equipo en Ecuador . ¿Qué buscamos? Inglés B2 indispensable | C1 deseable Mínimo 1 año de experiencia en Contact Center Experiencia manejando CRM, PBX y plataformas de gestión de llamadas Disponibilidad para turnos rotativos Actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. 💥 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo + variable por cumplimiento Seguro médico privado La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y asumir nuevos retos. ¿Cumples con el perfil? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente en el siguiente link: https://lnkd.in/eq7dbCeB Postulaciones abiertas hasta el 21 de agosto. Y si conoces a alguien que tenga este perfil, o comparte esta publicación! ¡Tu próximo reto profesional puede estar en Quicklink!

¡Estamos contratando!En QuickLink buscamos un Pasante de Producto / Operaciones con ganas de aprender, aportar nuevas ideas y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico e innovador. Buscamos estudiantes de los últimos niveles de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Tendrás la oportunidad de participar en actividades relacionadas con gestión documental, seguimiento de procesos operativos, elaboración de reportes y apoyo en proyectos de mejora continua. Ofrecemos: Pasantía remunerada Excelente ambiente laboral Aprendizaje y desarrollo profesional Postula hasta el 21 de agosto. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, postula en el siguiente enlace: https://lnkd.in/ejKhmQQi

¿Buscas un rol donde realmente aprendas, ganes experiencia práctica y te expongas a distintos escenarios contables? Aquí tendrás la oportunidad de fortalecer tu criterio técnico trabajando con múltiples clientes y operaciones reales.Lo que harás Registrar y procesar compras, gastos, ingresos, provisiones y ajustes contables. Validar comprobantes (facturas, notas de crédito, liquidaciones), asegurando correcta aplicación de IVA y retenciones. Realizar cruces con el SRI: ATS, retenciones y comprobantes electrónicos. Apoyar en cierres contables mensuales y anuales. Ejecutar conciliaciones (proveedores, impuestos, anticipos, etc.). Manejar información contable de múltiples clientes con alto volumen transaccional.Lo que buscamos Graduado/a en Contabilidad y Auditoría (obligatorio). 2 años como asistente contable. Experiencia en empresas con +1000 transacciones mensuales. Manejo de IVA, retenciones, ATS y comprobantes electrónicos. Experiencia con ERP (Contífico, SAP u otros). Excel intermedio y dominio de Office. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana. Experiencia en outsourcing contable o manejo de múltiples clientes.Lo que valoramos Ganas de aprender y desarrollarse Orden y atención al detalle Responsabilidad y compromisoBeneficios Seguro médico privado Seguro de vida Plan dental Asesoría emocional y psicológica Acompañamiento nutricional Día libre por tu cumpleaños Bono anual por cumplimiento de objetivos ✈Viaje anual con el equipo Auspicio de estudios (maestrías y especializaciones)

ASISTENTE DE COMPRAS PÚBLICAS – QUITOFRANKIMPORT se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Compras Públicas para la ciudad de Quito.Buscamos un profesional con experiencia sólida en procesos de contratación pública, manejo de plataformas institucionales y seguimiento de procedimientos, con capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.REQUISITOS Título profesional en Administración de Empresas, Derecho, Finanzas, Compras Públicas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en Compras Públicas. Contar con cursos o capacitaciones actualizadas en SERCOP y Contratación Pública. Experiencia en el llenado, manejo y actualización de formularios y documentación. Experiencia realizando procesos de Ínfima, Subasta y Licitación. Conocimiento de los procesos y normativa de Compras Públicas. Disponibilidad inmediata.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y dar seguimiento a los procesos de Compras Públicas. Elaborar, completar y actualizar formularios y documentación requerida. Participar en procesos de Ínfima Cuantía, Subasta Inversa, Licitación y demás procedimientos aplicables. Revisar requisitos, condiciones y documentación de cada proceso. Preparar y organizar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. Mantener actualizada la información requerida en las plataformas correspondientes. Realizar seguimiento a cronogramas, fechas y resultados de los procesos. Coordinar internamente la recopilación de documentos e información necesaria. Verificar que la documentación presentada cumpla con los requisitos establecidos. Mantener un adecuado control y archivo de los procesos realizados.COMPETENCIAS Alta atención al detalle. Responsabilidad y compromiso. Organización y planificación. Capacidad de análisis. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Habilidad para el seguimiento y control de procesos. Honestidad y confidencialidad. Excelente comunicación y trabajo en equipo.BENEFICIOS Todos los beneficios legales y sociales. Seguro médico privado. Parqueadero. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.Si cuentas con experiencia en Compras Públicas, conocimiento actualizado en SERCOP y deseas asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate y forma parte del equipo de FRANKIMPORT!

OBJETIVO DEL CARGOEl cargo será responsable de controlar existencias, planificar y supervisar inventarios, analizar rotación, identificar faltantes y excesos de mercadería determinando oportunamente las necesidades de reposición.PERFIL REQUERIDO Formación: Profesional o egresado/a en Logistica, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Supply Chain, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en manejo y control de inventarios. Preferencia en retail, tecnología, electrónica o productos de alto valor y alta rotación. Se valorará experiencia coordinando personal. Conocimientos: Excel intermedio/avanzado, sistemas de inventario o ERP, análisis de rotación, stock mínimo/máximo, kardex, control de diferencias, abastecimiento, reposición e indicadores.FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, ejecutar y supervisar inventarios físicos periódicos en tiendas y bodega. Comparar el inventario físico con el inventario registrado en el sistema y detectar diferencias. Realizar controles aleatorios de productos de alto valor o alta rotación. Mantener especial control sobre celulares, computadores, drones, accesorios y demás productos de alto valor Proponer cantidades de compra sustentadas en ventas, rotación, stock y tiempo estimado de reposición. Detectar exceso de existencias y productos de baja o nula rotación. Priorizar las necesidades de compra según demanda y criticidad. Identificar mensualmente productos con exceso de inventario, baja rotación o sin movimiento. Proponer redistribuciones entre locales antes de solicitar nuevas compras. Reportar mercadería cuya compra debería disminuirse o suspenderseCOMPETENCIAS Orden y atención extrema al detalle. Capacidad analítica y criterio para priorizar. Liderazgo y capacidad de supervisión. Planificación y seguimiento permanente. Responsabilidad y manejo de información sensible. Capacidad para detectar inconsistencias y anticiparse a problemasREMUNERACIÓNSueldo fijo :USD 1.000 mensuales + todos los beneficios legales y propios de la empresa

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Misión:Apoyar y asistir al departamento en soporte referentes a tecnología a los usuarios de la empresa, así como colaborar en la documentación y ejecución de tareas de hardware de la empresa.Responsabilidades: Garantizar la atención oportuna y eficiente a los requerimientos tecnológicos de los colaboradores mediante la provisión de soporte técnico de nivel 1 y nivel 2. Esto incluye la resolución de incidencias básicas y complejas relacionadas con hardware, software, conectividad, accesos, y demás recursos informáticos utilizados en la operación diaria de la empresa. Mantener actualizada la documentación técnica, operativa y procedimental del área conforme a los lineamientos de la empresa. Realizar la asignación de equipos tecnológicos a los colaboradores de la organización, asegurando que cada usuario disponga de los recursos informáticos correctamente configurados para el desempeño de sus funciones de acuerdo a los procesos internos del departamento. Colaborar en la automatización de procesos de los distintos departamentos de la organización, mediante el análisis de tareas cuyos recursos como tiempo y papel puedan ser optimizados. Realizar respaldos de la información de la empresa y almacenarla de forma que se asegure la integridad y disponibilidad de la misma.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Ing. Sistemas Carta para realizar pasantías de la Institución Educativa. Disponibilidad de 6 horas diarias.Conocimientos: Herramientas de Office Programación web Conocimientos de ITIL Modelado y diseño de procesos Manejo de Excel IntermedioCompetencias: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Asesoría Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la informaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Rubro de alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

OBJETIVO DEL CARGOGestionar las compras nacionales e internacionales, importaciones su costeo y análisis comercial, asegurando disponibilidad oportuna de mercadería, costos competitivos, márgenes adecuados y una rotación saludable del inventario de la empresa.REQUISITOS DEL PERFIL Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en compras, importaciones, comercio exterior o posiciones relacionadas. Experiencia comprobable realizando importaciones hacia Ecuador y trabajando con agentes de carga y aduana. Conocimiento sólido de Incoterms, procesos aduaneros, SENAE y ECUAPASS. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Dominio del costeo de importaciones, análisis de márgenes y pricing. Excel avanzado y experiencia trabajando con ERP o sistemas de gestión. Inglés intermedio-avanzado, especialmente para negociación y comunicación con proveedores.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar la compra de mercadería tecnológica a proveedores nacionales e internacionales. Negociar precios, cantidades, condiciones de pago, crédito, tiempos de entrega y demás condiciones comerciales. Analizar ventas, rotación, inventarios y demanda para determinar qué productos comprar, cantidades y temporadas. Buscar evaluar y desarrollar nuevos proveedores, productos, marcas y oportunidades de negocio. Coordinar integralmente los procesos de importación: órdenes, embarques, documentación, agentes de carga, agentes de aduana y nacionalización. Dar seguimiento a trámites y procesos ante SENAE / ECUAPASS y verificar el cumplimiento de la normativa aplicable. Elaborar y revisar el costo real de importación y el costo final de la mercadería puesta en Ecuador. Analizar márgenes y proponer precios de venta competitivos y rentables. Analizar resultados comerciales por producto, categoría y punto de venta, identificando oportunidades y productos de baja o alta rotación. Coordinar con Inventarios, Bodega y Jefatura de Tiendas para mantener un abastecimiento adecuado. Presentar a Gerencia reportes periódicos de compras, importaciones, costos,márgenes, inventario y desempeño comercial.EXPERIENCIA ALTAMENTE VALORADA SECTOR COMERCIAL Tecnología, celulares, computadoras, electrónica, electrodomésticos, retail o distribuciónCOMPETENCIAS CLAVE Negociación • Pensamiento analítico • Criterio comercial • Orientación a resultados • Planificación • Capacidad de decisión • Organización • Confidencialidad REMUNERACIÓN Sueldo fijo mensual: USD 2.000 +variable por desempeño+ todos los beneficios legales y propios de la empresa.