903 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Importante empresa con operaciones a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Flota de Equipo Pesado Misión del cargo: Gestionar la disponibilidad y operación de la flota de equipo pesado, coordinando los recursos necesarios para la prestación de los servicios de transporte y realizando seguimiento a las actividades operativas, documentación e información generada durante el proceso.Principales Responsabilidades: Coordinar con las áreas relacionadas la disponibilidad de las unidades requeridas para atender la programación de los servicios de transporte. Gestionar la asignación de unidades y conductores de acuerdo con los requerimientos operativos, procurando una distribución adecuada de los recursos. Realizar el seguimiento de los servicios programados, verificando el cumplimiento de horarios, recorridos y condiciones establecidas para la operación. Monitorear las unidades mediante las herramientas de rastreo disponibles, identificando desviaciones, retrasos o novedades y coordinando las acciones correspondientes. Mantener comunicación permanente con los diferentes actores involucrados en la operación para atender requerimientos, novedades y situaciones emergentes relacionadas con el servicio. Dar seguimiento a la trazabilidad de los servicios de transporte y a la información generada durante los procesos de carga, traslado y entrega. Consolidar y mantener actualizada la información relacionada con viajes, entregas, cargas y demás registros necesarios para el control de la operación. Coordinar el flujo de documentación generada por los servicios de transporte, verificando que los respaldos requeridos se encuentren completos y disponibles para los procesos administrativos y de facturación. Administrar y actualizar la información en las herramientas y sistemas destinados al control de la operación de transporte. Elaborar reportes de seguimiento sobre el estado de los servicios, utilización de la flota, novedades y demás información requerida para el análisis de la operación. Realizar seguimiento al desempeño y productividad de los conductores, promoviendo el cumplimiento de los procedimientos, estándares de seguridad y disposiciones internas. Participar en los procesos de selección e incorporación del personal relacionado con la operación de transporte. Coordinar la distribución de actividades, rotaciones y períodos de descanso del personal operativo, procurando una adecuada cobertura de los servicios. Dar seguimiento a la utilización de los recursos de transporte e identificar oportunidades para mejorar su distribución y eficiencia. Proponer mejoras a los mecanismos de control y seguimiento de la operación, contribuyendo a la optimización de procesos y al cumplimiento de los estándares establecidos. Cumplir con los procedimientos, políticas internas y disposiciones relacionadas con calidad, seguridad, gestión operativa y mejora continua. Requisitos: Formación profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Transporte o carreras relacionadas. Experiencia en gestión, coordinación o control de operaciones de transporte y/o administración de flotas. Experiencia en manejo de personal operativo Manejo de sistemas de información y herramientas de control operativo. Capacidad para analizar información, identificar novedades y tomar decisiones oportunamente. Excel intermedio / Power BI. Liderazgo, Planificación y Organización, capacidad de seguimiento, comunicación efectiva y orientación al servicio. Beneficios Remuneración acorde con el mercado y las responsabilidades de la posición. Beneficios establecidos de acuerdo con la legislación laboral vigente. Alimentación durante la jornada laboral. Viáticos para desplazamientos fuera de la ciudad, cuando la operación lo requiera.

Importante empresa de consumo requiere CONDUCTOR REPARTIDORFunciones Entregar y cobrar los pedidos de los clientes en los puntos de venta Armar y reportar rutas de trabajo Demás funciones de la unidad de DistribuciónExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en entrega de productos en canal tienda a tienda, Conducción de camionesInstrucción Mínimo bachillerBeneficios Sueldo base: $500 Beneficios de ley, alimentación, break, uniformes, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes Disponibilidad de viajes, se cubren viáticos al 100% y bono por viaje Indispensable contar con licencia tipo E Empresa se ubica en el sector norte de Quito en la Kennedy.

Descripción del puestoBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a de Atención Presencial al Usuario, quien será responsable de brindar atención directa y personalizada a usuarios que presenten reclamos o incidencias relacionadas con pagos realizados a través de plataformas web y aplicaciones.La persona seleccionada deberá brindar una atención clara, empática y orientada a la resolución de problemas, realizando el seguimiento correspondiente de cada caso hasta su cierre.Principales funciones Atender de forma presencial a usuarios con reclamos o incidencias relacionadas con pagos. Escuchar activamente y brindar contención al usuario, especialmente en casos sensibles. Registrar y realizar el seguimiento de los casos hasta su cierre. Comunicar de manera clara al usuario el estado de su caso y los tiempos estimados de resolución. Realizar el escalamiento oportuno de incidencias hacia las áreas técnicas u operativas correspondientes. Brindar una atención orientada a la satisfacción y solución de las necesidades del usuario.Perfil requeridoFormación académica: Estudios técnicos o estar cursando los últimos años de una carrera de tercer nivel en Administración, Servicio al Cliente, Sistemas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente presencial. Experiencia en cargos similares. Deseable experiencia en servicios financieros, medios de pago o plataformas digitales.Conocimientos: Manejo de herramientas de Ofimática. Atención y servicio al cliente. Manejo y seguimiento de incidencias.Competencias Alta orientación al servicio. Comunicación empática y asertiva. Capacidad de resolución de problemas. Escucha activa. Orientación a resultados y solución de incidencias.Remuneración$650

Mesero Polifuncional Bilingüe Atención y servicio al cliente. Toma y entrega de pedidos. Atención en español e inglés. Manejo de cuentas y cobros. Limpieza y organización del área. Apoyo en las diferentes operaciones del establecimiento. Apoyo en la logística y organización de eventos.

American Call Center es un centro de atenciòn telefònica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a travès de una red propia y de alianzas estratègicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a travès de enlaces satelitales.Contamos con màs de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnologìa de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Requisitos:- Estudios universitario o tercer nivel (ciencias informáticas, estadística o afines)- Lunes a Viernes (8 horas)- Salario + bono + beneficios de leyFunciones:- Extraer, procesar y analizar grandes cantidades de datos que marcarán la gestión estratégica de la empresa. - Identificar patrones en los usuarios, traduce los datos a un lenguaje comprensible y aporta valor a la empresa.Habilidades:- Manejo de las herramientas como Microsoft Excel, SQL y Business Intelligence. Competencias:- Comunicación, actitud proactiva y mente abierta.Responsabilidades:- Interpretación de los datos, análisis de los resultados utilizando técnicas estadísticas. - Desarrollo e implementación de bases de datos, sistemas de recopilación de datos, analítica de datos y otras estrategias que optimicen la eficiencia estadística y la calidad. Requisitos:

Importante firma de servicios profesionales, especializada en asesoría contable, tributaria, financiera y legal, se encuentra en búsqueda de profesionales para fortalecer su equipo en Quito.Posiciones disponibles: Staff Outsourcing (Mínimo 1 año de experiencia) Senior Outsourcing (Mínimo 3 años de experiencia) Asistente de Facturación (Mínimo 1 año de experiencia) Asistente de Cobranza (Mínimo 1 año de experiencia)Requisitos generales Formación en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines, según la posición. Experiencia relacionada con el área a la que postula. Conocimientos de normativa contable o tributaria según corresponda. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad analítica y atención al detalle. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en Quito.

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Transformar la información arquitectónica y estructural en planos claros, completos y fabricables, incluyendo detalles, despieces, uniones, listados de materiales y secuencias de montaje.Responsabilidades principales: Interpretar planos arquitectónicos, estructurales, memorias y especificaciones técnicas del proyecto. Modelar y elaborar planos de taller y fabricación, considerando constructibilidad, tolerancias, uniones y normativa aplicable. Preparar planos de montaje con ejes, niveles, marcas, secuencias claras y detalles de unión en sitio. Realizar cubicaciones de materiales de estructura metálica y elaborar planillas de hierros, perfiles, placas y accesorios. Generar despieces, listas de materiales y detalles de soldadura, pernos, placas, rigidizadores y conexiones. Coordinar y levantar observaciones con el equipo técnico, fabricación y montaje; mantener control de revisiones de planos. Verificar coherencia entre planos, cantidades y condiciones reales antes de emitir documentación para fabricación o montaje. Requisitos: Tecnólogo, técnico o profesional en dibujo técnico, diseño industrial, arquitectura, ingeniería civil, mecánica o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años demostrables en detallado de estructuras metálicas y elaboración de planos de taller y montaje.Dominio de Autocad (Dominio para dibujo 2D, detalles, capas, bloques, escalas, layouts e impresión). Tekla Structures (Conocimiento o interés comprobable en modelado y detallado de acero) Revit Structures (Conocimiento en modelado estructural y coordinación) Ofimática (Manejo de Excel para cubicaciones, listados y control documental).Horario: 07h00 a 16h00Conocimientos adicionales: Lectura e interpretación de planos arquitectónicos y estructurales. Procesos constructivos en acero: preparación de bordes para soldadura, holguras de montaje y uniones de taller versus campo. Simbología de soldadura, elementos estructurales, pernos, conexiones y criterios básicos de fabricación y montaje. Cubicación y elaboración de listas de materiales con criterios de trazabilidad y control de revisiones. Conocimiento general de normas y tolerancias aplicables a estructuras metálicas; se valorará experiencia con AWS D1.1 y AISC.Competencias: Atención al detalle y alta precisión en medidas, marcas, cantidades y revisiones. Pensamiento espacial, criterio técnico y capacidad para detectar interferencias o inconsistencias. Organización, manejo de prioridades y cumplimiento de plazos. Comunicación efectiva y disposición para coordinar con ingeniería, producción, calidad y montaje. Responsabilidad, proactividad, confidencialidad y apertura para recibir correcciones. Beneficios Sueldo base + Beneficios de Ley + Alimentación 100% asumido por la empresa, Snacks medio día. Uniformes, Contrato por obra

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo del cargo: Conciliar movimientos bancarios, preparar informes, asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales vigentes y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos.Responsabilidades principales:Bancos Registrar pagos en módulo tesorería Emitir egresos de banco de acuerdo con pagos realizados por tesorería Controlar que los pagos se encuentren debidamente sustentados y autorizados. Realizar conciliaciones bancarias mensuales . Registrar notas de débito y crédito bancarias Impresión y archivo físico de Egresos. Contabilidad Manejar y controlar gastos menores realizados con Fondo de Caja chica de acuerdo con Procedimiento y normativa vigente Emitir liquidación de compras como respaldo de Caja Chica Conciliar módulos de facturación y anticipos clientes con mayores contables, emitir anexos. Conciliar módulos de proveedores y anticipos con mayores contables, emitir anexos. Control y análisis del libro mayor de Empresas Relacionadas Jorge Moreno y Ediacero S.A., emitir anexos. Conciliar de estados de cuenta con proveedores, emitir anexos Control de Activos Fijos, emitir anexos Emisión, control y registro de Depreciaciones de Activos Fijos Generar Anexos de cuentas por pagar proveedores, préstamos bancarios, tarjetas de crédito, cuentas accionistas, anticipo proveedores, cuentas por cobrar, Provisión en ventas, Activos Fijos, que sustenten los resultados presentados de la empresa Jorge Moreno y Ediacero S.A. Control de tarjetas de crédito corporativas. Coordinar con Contador General implementación y mejoras al Sistema ContableBodega Correr el proceso de corrección de saldos en el sistema, analizar y determinar diferencias Informar a Contador General sobre fallos que puedan existir en reportes de bodega Conciliar módulo de inventario con libros mayores Contabilizar transferencias de bodega Controlar que costo promedio sea adecuado Realizar muestreos físicos de acuerdo con instrucciones Contador General Respaldar y controlar la Gestión de BodegaGestión de administración y custodia de archivo Requisitos: Estudios: Título en Contabilidad, CPA, Tecnología en Contabilidad o carreras afinesExperiencia mínima 2 a 3 años en cargos similares.Disponibilidad para trabajar en el sur de Quito (Sector Turubamba) en el horario de 07h00 a 16h00Conocimiento: Excel intermedio y herramientas utilitarias, Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Inventarios. Anexos contables.Competencias requeridas para el cargo: Proactividad, Autonomía, Manejo y solución de problemas, Capacidad analítica, atención al detalle, orientación a resultados, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva. Beneficios Sueldo $750 + Beneficios de Ley. Contrato Eventual Servicio de alimentación asumido al 100% por la empresa, snacks, Capacitación constante, muy buen ambiente de trabajo, oportunidades de crecimiento profesional.

Administrar y hacer seguimiento de los procesos relacionados a la captación, pre- calificación y referimiento de clientes del Portafolio asignado de Constructores mediante sus Proyectos Inmobiliarios en desarrollo y calificados por BP, así como el asesoramiento a las agencias sobre servicio, gestión comercial, crédito y desembolso para la atención de clientes inmobiliarios, a fin de garantizar el cumplimiento presupuestario, metas asignadas y la culminación de los proyectos y fuente de repago, de acuerdo a políticas y procedimientos institucionales, normativa legal vigente y lineamientos de su línea de supervisión.Actividades: Administrar el Portafolio asignado de Constructores y Proyectos para lograr la mayor penetración crediticia, basados en un cronograma de visitas, reuniones técnicas para levantar información de los proyectos y lograr la colocación de crédito para el desarrollo de sus proyectos y para los clientes compradores.​ Captar clientes, analizar la información y pre calificar su crédito necesario en los proyectos inmobiliarios calificados y asignados ​ Referir los clientes Pre calificados a los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO, brindarles asesoría y servicio en la gestión comercial crediticia a los Oficiales Comerciales y Servicio en la RO en todos los procesos del otorgamiento de Crédito Habitar y Construir hasta lograr exitosamente los desembolso con el mejor nivel de tiempos y servicio.​ Asesora de forma especializada en los procesos de Pre calificación, de Avalúos, de la gestión Legal e Instrumentación de todos los Créditos Habitar y Construir de la mano del Oficial Comercial y el Equipo de Seguimiento Comercial, buscando reducir los reprocesos en el ingreso de operaciones.​ Impulsar activamente la aprobación de Créditos Habitar y Construir en los Comités de Riesgo Personas y Empresas dando soporte especializado en el destino inmobiliario.​ Levantar las necesidades integrales de Crédito Inmobiliario y Servicio de los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO con el fin de suplirlas de la mano de entrenamientos, capacitación, perfeccionamiento en cada proceso desde el ingreso, aprobación y desembolso de Crédito alcanzando los mejores tiempos de respuesta en cada uno de los sub proceso.EstudiosTercer Nivel Cursando carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Finanzas y afines.Eperiencia En ventas especializadas​ En Servicio al cliente​ En Proyectos Inmobiliarios

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humanos requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo dos EJECUTIVOS DE VENTAS - LINEA EMBUTIDOSLos requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de consumo masivo, de preferencia embutidos Conocimiento de paquetes utilitarios Excelente presentación personal Licencia de Conducir Resida en la ciudad de Quito Indispensable con movilización PropiaLas responsabilidades y funciones son: Responsable de las ventas dentro de la zona geográfica asignada Responsable del desarrollo de clientes actuales y apertura de nuevos clientes Responsable de la cobranza y cartera de su zona Generar y entregar reportes y/o información solicitada por supervisoresCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Sueldo base Alimentación Movilización Comisiones acorde a tablaFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Empresa Industial esta en la búsqueda de un Pasante Contable, que se caracterice por ser proactivo, detallista y con capacidad de trabajo en equipo, para apoyar en las diferentes gestiones del área contable.Funciones principales: Realización de conciliaciones bancarias. Registro de egresos. Análisis de cuentas contables. Manejo de retenciones.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Contabilidad y Auditoría. Experiencia deseable de al menos 6 meses (se consideran pasantías previas). Conocimiento actualizado de la normativa tributaria. Manejo de SRI. Disponibilidad inmediata.Habilidades: Proactividad. Atención al detalle. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo.BeneficiosBeneficios de ley de pasantíasAlmuerzo

Requisitos del perfil Estudios: Título de tercer nivel o estar cursando los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en soporte técnico de primer y segundo nivel. Experiencia en manejo de hardware, software y redes. Residencia cercana al lugar de trabajo. Movilización propia (deseable).Conocimientos técnicos Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. Configuración y soporte de redes LAN/WAN. Manejo y configuración básica de routers y switches. Sistemas operativos Windows y herramientas de diagnóstico de redes. Deseable conocimiento básico en seguridad electrónica, como CCTV, sistemas de alarmas y controles de acceso, considerando la operación de tiendas físicas.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a los usuarios internos. Atender requerimientos e incidencias tecnológicas en oficinas, puntos de venta y almacenes. Apoyar al líder de Infraestructura en la gestión, monitoreo y control de servidores y redes de datos. Ejecutar respaldos de información y realizar mantenimiento de la plataforma tecnológica. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Documentar incidencias, soluciones y actividades realizadas. Identificar y escalar oportunamente problemas complejos al líder del área. Apoyar en la configuración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la organización.

Requisitos indispensables:✅ Bachiller técnico, Tecnólogo o egresado en electrónica o carreras afines.✅Experiencia 1 a 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura de retail (tiendas/locales) u oficinas.✅ Experiencia: En mantenimiento preventivo y correctivo, ensamble y configuraciones de seguridad electrónica.✅Contar con movilización entre motocicleta propia/auto y licencia de conducir vigente debido a los traslados frecuentes entre tiendas.✅ Manejo intermedio de Excel y office para generación autónoma de reportes de mantenimiento✅Disponibilidad para trabajar fines de semana (indispensable)Competencias que buscamos:✔ Proactividad e iniciativa. ✔Organización y planificación. ✔Orientación al servicio y atención al cliente interno. ✔Capacidad para resolver problemas de forma ágil. ✔Honestidad, compromiso y alto sentido de responsabilidad.

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

Landmotors, empresa quiteña dedicada a la venta de motos, busca sumar a su equipo comercial en el sector Occidental de Quito.¿Por qué unirte? Aquí no necesitas experiencia previa en ventas de motos Afiliación al IESS desde el día 1. Uniforme + línea móvil corporativa + tarjetas de presentación.Lo que vas a hacer (responsabilidades): Atender y cerrar los leads. Apertura y cierre de tienda, mantener la exhibición de motos. Gestionar el papeleo de cada venta. Apoyar en ferias dominicales (aprox. 1 vez al mes, se compensa con día libre entre semana). Manejo básico de redes sociales.Lo que buscamos en ti (requisitos): Persona proactiva, persuasiva, orientada al servicio y con habilidades de negociación. Alta motivación por resultados (aquí ganas más si vendes más).Vivir en sector Norte, Centro Norte o Centro de Quito (por tema de traslado).¿Te sientes identificado/a?Si crees que cumples con los requisitos, o simplemente tienes las ganas y la actitud (aunque no tengas experiencia en ventas de motos), ¡aplica! Acá valoramos más las ganas de aprender que el CV perfecto.

Misión del cargo: Brindar soporte administrativo y de talento humano en coordinación de servicios, apoyo a procesos de selección, control de información y soporte operativo a la gestión de personas, asegurando la continuidad y el adecuado funcionamiento de la organización.Requisitos: Egresado o cursando Administración de Empresas, Economía, Talento Humano, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos o de asistencia. Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos en procesos administrativos y de Talento Humano (Beneficios como seguro médico, alimentación, plan celular)Conocimientos: Gestión administrativa y documental. Atención a clientes, proveedores y usuarios internos. Apoyo administrativo en procesos de Talento Humano. Elaboración de reportes y control de información.

✨ ¿Tienes facilidad de palabra y te gusta la idea de que tu sueldo dependa de tu esfuerzo, no de un techo fijo?Somos un equipo de ventas por call center para una marca de suplementos alimenticios con respaldo en televisión y redes sociales — nada de cobranza, nada de atención al cliente, aquí el trabajo es vender.Responsabilidades: Realizar llamadas a bases de datos para ofrecer el producto y cerrar ventas Dar seguimiento a clientes que ya adquirieron el producto Hacer un diagnóstico breve de las necesidades del cliente para recomendar la opción correcta Cumplir metas diarias de contacto y cierre de venta Generar confianza y acompañar al cliente durante todo el proceso de compraRequisitos: No se requiere experiencia previa ni título — valoramos actitud y compromiso Buena comunicación oral y capacidad de escucha activa Disponibilidad completa de lunes a sábado Paciencia y empatía para tratar con distintos tipos de clientes¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo de $500 + beneficios de ley Comisiones mensuales según tu desempeño Pagos quincenales y fin de mes Premios y bonos por metas cumplidas Buen ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento

ASISTENTE DE BODEGAGIMPROMED CIA. LTDA. Empresa ecuatoriana líder en la importación y comercialización de Productos y Equipos Médicos, con 28 años de experiencia en el mercado requiere contratar Asistente de Bodega proactivo y adaptable para dar apoyo en actividades relacionadas a entrega, despacho, almacenamiento, etiquetado y empaque de mercadería, mensajería, entre otros.IMPORTANTE Disponibilidad Inmediata / Horarios Extendidos de Trabajo / Enviar CV con fotografíaREQUISITOS Experiencia en el área de bodegas y almacenamiento. Manejo de Montacargas (Sugerido pero no indispensable) Licencia Profesional para manejo de Camiones (Sugerido pero no indispensable) Experiencia en la industria de la salud (Sugerido pero no indispensable) Manejo de sistemas operativos de control de bodegas WMS. Conocimiento de Office y Correo Electrónico (Excel, Word, Outlook)PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar pedidos a ser despachados a nivel nacional. Realizar entregas en la ciudad de Quito y en provincias (esporádico). Descargar, lotizar y almacenar mercadería de proveedores. Etiquetar productos en máquina codificadora. Clasificar y organizar la mercadería en la bodega. Conocer de almacenamiento y manejo de productos en racks. Realizar actividades de mensajería: Entrega y retiro de documentos, adquisición de suministros, trámites, entre otros. Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. Apoyar en la limpieza de bodegas y áreas administrativas. Mantener vehículos asignados en buenas condiciones. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas.COMPETENCIAS Aportar con ideas de mejora continua en las diferentes áreas. Habilidad de comunicación efectiva tanto oral como escrita. Habilidad para adaptarse rápidamente a las diferentes actividades que se realizan en la compañía. Capacidad de integrar habilidades y conocimientos para realizar un trabajo óptimo. Capacidad de manejar varios proyectos simultáneamente en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Uso de habilidades para la resolución de problemas. Voluntad de aprender y orientación de servicio. Actitud: Proactivo, persistente, paciente, adaptabilidad, ética de trabajo, creativo, buenas relaciones interpersonales, puntualidad, motivación propia. Trabajo en equipo; capaz de comunicarse efectivamente con proveedores, compañeros y clientes.BENEFICIOS Beneficios de Ley y Corporativos Excelente ambiente de trabajo Pago de Horas Extras Constante aprendizaje y capacitación

¡Únete a nuestro equipo y dale vida a nuestras colecciones!Buscamos un/a Asistente de Diseño Gráfico creativo/a, apasionado/a por el diseño y con interés por la moda, que nos ayude a desarrollar propuestas visuales para nuestras colecciones y diferentes líneas de negocio.🎯 Principales responsabilidades Desarrollar propuestas gráficas y artes para estampados, bordados y parches, de acuerdo con la identidad visual y los lineamientos de la marca. Crear propuestas gráficas para efectos láser en prendas de denim, interpretando el concepto de cada colección y asegurando su coherencia con el ADN de la marca. Diseñar y diagramar catálogos de producto de LEE para cada colección, integrando fotografías, descripciones, especificaciones y variantes de color, utilizando herramientas y tecnologías digitales como HTML, CSS y JavaScript. Desarrollar propuestas gráficas para avíos y etiquetería, incluyendo botones, remaches, etiquetas internas, etiquetas externas y otros elementos de comunicación visual de las prendas. Conocer y aplicar los conceptos e identidad visual de las diferentes líneas de negocio, asegurando coherencia gráfica en las piezas y materiales desarrollados.REQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Diseño Gráfico o relacionados📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje

💼 ¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Tesorería-Quito!Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, con experiencia en procesos de tesorería, cartera y gestión administrativa, que quiera formar parte de un grupo corporativo dinámico.🎯 Principales responsabilidades Analizar solicitudes de crédito, gestionar la creación de clientes y elaborar informes. Gestionar la recuperación de cartera y administrar la plataforma Cadenas de Valor de las empresas del grupo. Reportes de ventas y cartera para calculo de comisiones. Revisar y controlar la cartera de proveedores nacionales y del exterior, planificando y ejecutando pagos oportunamente. Apoyar en el Cash Management de seis empresas del grupo, asegurando una adecuada gestión y disponibilidad de recursos. Gestionar trámites administrativos ante entidades públicas y privadas. Administrar y mantener actualizada la documentación societaria y legal del grupo corporativo.REQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (Indispensable)📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje