1.043 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Gestión Comercial y Cumplimiento de Resultados: Elaborar el plan comercial anual del canal. Definir metas de ventas por vendedor, segmento y cliente. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas, margen y cobranza. Realizar seguimiento semanal y mensual de indicadores comerciales. Implementar estrategias para incrementar ventas y participación de mercado. Analizar desviaciones respecto al presupuesto y ejecutar planes correctivos. Identificar oportunidades de crecimiento por cliente, categoría y canal. Liderazgo y Administración del Equipo Comercial: Dirigir, supervisar y desarrollar al equipo de ventas. Asignar objetivos individuales y realizar seguimiento permanente. Ejecutar reuniones semanales de gestión comercial. Realizar acompañamientos en campo y visitas conjuntas. Evaluar desempeño mediante indicadores de productividad y cumplimiento. Detectar necesidades de capacitación y coordinar entrenamientos. Motivar al equipo para el logro de resultados comerciales. Desarrollo de Clientes Estratégicos, Gestión del Portafolio y Desarrollo de Categorías: Mantener relaciones de largo plazo con clientes clave y realizar revisiones de negocio con clientes importantes. Liderar procesos de apertura de nuevas cuentas estratégicas. Participar en licitaciones y concursos comerciales. Identificar oportunidades e impulsar la introducción de nuevos productos. Monitorear el desempeño de lanzamientos, promociones y productos foco.Gestión de Rentabilidad y Política Comercial: Controlar el cumplimiento de márgenes establecidos. Aprobar descuentos dentro de su nivel de autorización. Revisar estructuras de precios y condiciones comerciales. Velar por la rentabilidad de clientes, negocios y garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa. Gestión de Cobranza y Cartera: Supervisar el nivel de cartera y recuperación de cuentas por cobrar. Validar condiciones especiales de crédito. Realizar seguimiento a clientes con morosidad.

ASISTENTE EJECUTIVO(A) DEL COUNTRY MANAGER¿Eres una persona organizada, anticipada y capaz de mantener el control cuando las prioridades cambian?Buscamos un(a) Asistente Ejecutivo(a) para brindar soporte integral a nuestro Country Manager, gestionando su agenda, comunicaciones, información y compromisos, y asegurando el seguimiento oportuno de cada pendiente.Serás su aliado(a) y enlace con las diferentes áreas de la organización, el holding, aliados, patrocinadores y proveedores, contribuyendo directamente a una gestión ejecutiva más ágil, organizada y efectiva.Propósito del cargo Brindar soporte integral al Country Manager mediante la gestión eficiente de su agenda, información, comunicaciones y compromisos, facilitando la coordinación con las diferentes áreas y actores, y asegurando la trazabilidad, confidencialidad y oportunidad de los asuntos a su cargo.Responsabilidades claveEntre tus principales retos estarán: Administrar la agenda interna y externa del Country Manager, priorizando según urgencia e importancia. Preparar reuniones, convertir sus transcripciones en minutas y registrar tareas con responsable y fecha en máximo 24 horas. Filtrar y estructurar los asuntos que requieren su atención, presentándolos con contexto, riesgos y alternativas. Clasificar su correo a diario y preparar borradores de respuesta. Elaborar informes ejecutivos, presentaciones, resúmenes y ejercicios de benchmarking. Hacer seguimiento a compromisos, entregables y vencimientos de contratos, patrocinios, pólizas y plazos regulatorios, alertando con anticipación. Ser el primer filtro de las solicitudes y reportes de pago, verificando soportes y anticipando los pagos programados. Coordinar viajes, reservas, eventos y la logística de las actividades ejecutivas. Dar seguimiento a patrocinios y eventos: contrapartidas, evidencias y resultados. Organizar y proteger la documentación del área con total confidencialidad. Proponer formatos, controles, automatizaciones y usos de IA que hagan más eficiente la gestión.¿Qué buscamos? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Mercadeo, Negocios Internacionales, Gestión Administrativa o afines. Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas, de coordinación o soporte ejecutivo, de los cuales al menos 2 como asistente ejecutivo(a), asistente de dirección, coordinador(a) administrativo(a) o roles equivalentes de apoyo a la alta dirección. Deseable experiencia en el sector tecnológico, fintech, pasarelas de pago, startups o iGaming. Google Workspace avanzado y Excel o Google Sheets intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y filtros). Manejo de CRM y herramientas de gestión de tareas. Uso práctico de herramientas de Inteligencia Artificial para redacción, síntesis y análisis. Lectura e interpretación de tableros de datos (Looker Studio, Power BI o similares). Inglés B1-B2 en lectura y escritura.Te ofrecemos Contrato a término indefinido. Plan de bienestar. Un rol de confianza con exposición directa a la alta dirección y a la operación regional. Entorno dinámico, con espacio para proponer mejoras y crecer profesionalmente.Salario: $700 USD, con todas las prestaciones de ley. Lugar: Quito, Ecuador Horario: Tiempo completo. Modalidad: Presencial.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferentemente en instituciones financieras o cooperativas. Conocimientos sólidos en contabilidad general, análisis de cuentas y conciliaciones contables. Manejo de normativa tributaria ecuatoriana (IVA y retenciones). Manejo de sistemas contables y ERP. Excel intermedio - avanzado.Funciones Principales: Elaborar y analizar estados financieros y reportes contables. Ejecutar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Realizar registros y controles contables de activos fijos. Verificar el cumplimiento de obligaciones tributarias y normativa contable vigente.Competencias Clave: Pensamiento analítico y criterio numérico. Orientación a resultados. Planificación y organización.

¿En qué consiste el puesto?Analizar y controlar los costos de producción e inventarios de la organización, asegurando la correcta valorización de los materiales, la determinación de los costos reales y el seguimiento de las variaciones, mediante el análisis de información financiera y operativa que contribuya a la toma de decisiones de la Gerencia Financiera.Principales funciones: Controlar y verificar la correcta valorización de los inventarios. Realizar conciliaciones entre inventarios físicos y registros contables, identificando diferencias y gestionando su seguimiento. Monitorear la rotación de inventarios, obsolescencia y posibles diferencias en existencias. Coordinar y participar en tomas físicas periódicas de inventario. Dar seguimiento a materiales faltantes, sobrantes y ajustes de inventario. Determinar y analizar el costo real de producción por unidad y modelo. Analizar las variaciones entre los costos estándar y los costos reales de producción. Revisar la correcta liquidación y distribución de los costos de importación, considerando valores FOB, fletes, seguros, aranceles y gastos logísticos. Verificar la correcta capitalización de los costos en los inventarios. Elaborar indicadores y reportes relacionados con costos e inventarios para la Gerencia Financiera o Jefatura. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de costos e inventarios. Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos de control de inventarios y determinación de costos.Requisitos del perfil: Formación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones relacionadas con costos, inventarios o contabilidad de costos. Deseable experiencia en empresas manufactureras, ensambladoras, metalmecánicas, autopartistas, de consumo masivo o industriales. Deseable experiencia previa en firmas de auditoría. Experiencia en manejo de costos, control de inventarios y participación en tomas físicas. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos en valorización de inventarios, costos de producción y análisis de variaciones.Beneficios: Sueldo fijo. Contrato indefinido. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento profesional.

¿En qué consiste el puesto?Ejecutar actividades operativas y administrativas relacionadas con los procesos de Tesorería, garantizando el registro, control y seguimiento de movimientos bancarios, conciliaciones con proveedores y manejo de documentación, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la organización.Principales funciones: Gestionar las operaciones y consultas en plataformas bancarias relacionadas con proveedores locales. Realizar conciliaciones y cruces de cuentas con proveedores, identificando y dando seguimiento a diferencias. Ejecutar el control y registro de movimientos bancarios. Administrar y controlar los movimientos de caja chica, verificando los respectivos soportes. Mantener comunicación con proveedores para gestionar consultas relacionadas con pagos y movimientos de cuentas. Organizar y mantener actualizado el archivo digital de documentación correspondiente al área. Preparar y recopilar documentación de respaldo para los procesos de auditoría. Brindar soporte operativo al área contable en la recopilación y revisión de información financiera. Mantener actualizados los registros y controles administrativos relacionados con las operaciones de Tesorería.Requisitos del perfil: Formación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa en posiciones de Tesorería, Contabilidad o áreas financieras. Manejo de plataformas bancarias. Conocimientos en conciliaciones de cuentas con proveedores y movimientos bancarios. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.Beneficios: Sueldo fijo. Contrato indefinido. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento profesional.

¿En qué consiste el puesto?Ejecutar y analizar los procesos contables de la organización, asegurando la razonabilidad de los registros financieros, la correcta conciliación de cuentas y el cumplimiento de las obligaciones contables y tributarias, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.Principales funciones: Analizar y conciliar cuentas contables de balance y resultados, verificando la correspondencia entre los módulos operativos y la contabilidad. Ejecutar las actividades correspondientes al cierre contable mensual y anual. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias y contables. Analizar variaciones en las cuentas contables e identificar diferencias o inconsistencias. Realizar el seguimiento de partidas conciliatorias, provisiones y ajustes contables. Verificar la correcta contabilización de operaciones relacionadas con inventarios, importaciones, activos fijos, costos de producción y gastos operativos. Preparar anexos, reportes y soportes para la elaboración de estados financieros. Participar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación requerida. Verificar el cumplimiento de las disposiciones contables y tributarias vigentes. Elaborar reportes e informes financieros para la Gerencia o Jefatura.Requisitos del perfil: Formación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares. Deseable experiencia en empresas manufactureras, ensambladoras, metalmecánicas, autopartistas, de consumo masivo o industriales. Deseable experiencia previa en firmas de auditoría. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos en procesos de cierre contable, conciliaciones, análisis de cuentas y elaboración de reportes financieros.Beneficios: Sueldo fijo. Contrato indefinido. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento profesional.

Funciones principales Atender llamadas, correos y mensajes de clientes y prospectos, y derivarlos al asesor correspondiente. Registrar y actualizar clientes, oportunidades y seguimientos en el CRM o en las bases de datos. Gestionar las agendas de los asesores y del director comercial: citas, visitas y reuniones. Dar seguimiento a pagos, facturación y cobranzas, en coordinación con el área administrativa. Preparar reportes de ventas, metas y comisiones. Archivar y custodiar la documentación comercial. Apoyar en campañas, eventos y atención postventa.Formación y experiencia Bachiller o estudios superiores (mínimo tecnólogo) en Secretariado, Administración, Marketing o carreras afines. De 1 a 2 años de experiencia en cargos administrativos o de apoyo comercial. Manejo de Excel, Word y correo electrónico. Se valora experiencia con CRM y facturación electrónica.

ASISTENTE DE COBRANZAS Gestión de cobranza: Realizar contacto telefónico, envío de correos electrónicos y recuperación de cartera por vencer o vencidas. Conciliación y registro: Verificar, registrar y conciliar depósitos, transferencias bancarias y cheques en el sistema. Acuerdos de pago: Negociar y formalizar planes de amortización o compromisos de pago con los deudores. Reportes: Elaborar informes periódicos de antigüedad de cartera, morosidad e indicadores de recuperación para la jefatura.

Descripción del cargoBuscamos un(a) Analista de Gestión Documental y Soporte de Sistemas que brinde soporte técnico a los usuarios internos y gestione la información operativa de nuestro sistema institucional, asegurando la correcta administración de los expedientes físicos y digitales. El cargo combina funciones técnicas en sistemas con la gestión administrativa y documental del área de Propiedad Intelectual. Funciones principales Soporte y sistemas Brindar soporte técnico a usuarios internos (equipos, software, impresión, escaneo y conectividad). Administrar la plataforma Microsoft 365 (usuarios, licencias, correo, Teams, SharePoint y OneDrive). Gestionar respaldos de información y de correo electrónico. Apoyar en consultas y mantenimiento de bases de datos (SQL). Apoyar en tareas básicas de desarrollo web (HTML5). Gestión documental y operativa Cargar y actualizar información en el sistema interno. Registrar contactos, productos, solicitudes y referencias. Actualizar y depurar expedientes antiguos. Crear expedientes físicos y digitales. Escanear y cargar resoluciones en el sistema. Organizar y custodiar los expedientes físicos. Controlar y actualizar estados y fechas en el sistema. Atender requerimientos internos relacionados con marcas y patentes. Generar reportes de actividades. Requisitos Título o egresado(a) de Ingeniería en Sistemas, Tecnología en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en soporte técnico a usuarios y/o gestión documental. Conocimientos en administración de Microsoft 365. Conocimientos intermedios de SQL. Conocimientos básicos o intermedios de HTML5. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo ordenado de documentación y alto nivel de organización. Certificaciones Microsoft 365. Experiencia en gestión documental o archivo. Nociones de propiedad intelectual (marcas y patentes). Inglés técnico básico-intermedio. Competencias Organización y atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información. Capacidad de análisis y solución de problemas. Buena comunicación con usuarios no técnicos. Trabajo en equipo. Proactividad. Ofrecemos Contrato bajo relación de dependencia con todos los beneficios de ley.

Garantizar la determinación, control y análisis de los costos de importación, producción e inventarios, asegurando la confiabilidad financiera y el cumplimiento normativo.Formación Académica Título de tercer nivel: CPA, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Finanzas o Economía. Deseable: Maestría o especialización en Costos, Finanzas Corporativas, Supply Chain o Comercio Exterior.Requisitos y Experiencia Mínimo 3 años en costos industriales y 2 años liderando el área. Trayectoria en empresas manufactureras, ensambladoras (automotrices / CKD-SKD), metalmecánicas, autopartistas o de consumo masivo. Experiencia comprobada en costos de importación, nacionalización, costeo de producción/ensamble y control de inventarios de alta rotación.Conocimientos Técnicos Costos Industriales: Costeo estándar, real, ABC y por órdenes de producción; análisis de variaciones, estructuración de costos unitarios y cálculo de márgenes. Comercio Exterior: Liquidación y validación de importaciones (fletes, seguros, aranceles, gastos portuarios/locales) y asignación de costos a inventarios. Inventarios: Valorización, conciliación contable, tomas físicas, inventarios cíclicos, control de obsolescencia (slow moving) y provisión VNR. Finanzas y Herramientas: Normativa NIIF (énfasis en NIC 2), cierres y conciliaciones contables, efectos cambiarios y Excel avanzado.Actividades Principales Determinar costos reales de producción/ensamblaje, analizar desviaciones frente al estándar y actualizar estructuras de costos. Revisar y aprobar liquidaciones de importación, validando diferencias entre costos proyectados y reales. Garantizar la valorización de inventarios, liderar tomas físicas, investigar diferencias y controlar indicadores de rotación/obsolescencia. Elaborar reportes gerenciales de costos, apoyar el presupuesto industrial y asegurar el cumplimiento de NIIF. Impulsar la automatización de procesos de costeo, optimización de costos y fortalecimiento de controles internos.Competencias Blandas y Técnicas Técnicas: Pensamiento analítico y numérico, control interno y auditoría de procesos, gestión de indicadores (KPIs) y dominio financiero-contable. Blandas: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, rigor y atención al detalle, toma de decisiones bajo presión y comunicación asertiva con gerencia.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. En Tipti buscamos un/a Especialista de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento de Ciberseguridad (GRC) para fortalecer la gestión de la seguridad de la información y traducir los riesgos del negocio en controles que puedan implementarse, verificarse y mejorarse.Formarás parte del equipo de Ciberseguridad y tendrás autonomía para desarrollar y operar los procesos de GRC, coordinar compromisos con las áreas responsables y asegurar la calidad de las evaluaciones y sus evidencias. Trabajarás con Tecnología, Desarrollo, Operaciones, Legal y People & Culture, entre otras áreas. Requisitos: ¿Qué buscamos en tu perfil? Al menos 3 años de experiencia relevante en GRC de ciberseguridad, seguridad de la información, riesgos tecnológicos o auditoría de sistemas, con participación directa en la implementación o mejora de controles. Experiencia práctica con ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27002 y conocimiento del NIST Cybersecurity Framework. Experiencia gestionando matrices de riesgos, planes de tratamiento, políticas y evidencias de controles, así como coordinando auditorías o atendiendo requerimientos de clientes, auditores o terceros. Capacidad para evaluar riesgos de proveedores y conocimientos de seguridad cloud, gestión de accesos, vulnerabilidades, respuesta a incidentes y continuidad del negocio que te permitan evaluar controles y trabajar con equipos técnicos. Formación universitaria en Sistemas, Informática, Ciberseguridad, Auditoría de Sistemas o carreras afines. También consideramos experiencia equivalente demostrable. Capacidad para priorizar según el impacto en el negocio, comunicar riesgos con claridad y manejar información confidencial con criterio. Valoramos la experiencia con sistemas de gestión de seguridad de la información, comercio electrónico, protección de datos personales, Google Cloud, Google Workspace, herramientas como SimpleRisk y automatización con IA bajo supervisión humana. También son deseables certificaciones como ISO/IEC 27001 Lead Implementer, Lead Auditor, CISA, CRISC o CISM. Beneficios Salario basado en experiencia, compuesto por base y variables por objetivos. Capacitación y formación continua. Beneficios de ley. Beneficios Corporativos. My Time (Beneficio de 4 medios días libres) Día libre por tu cumpleaños. Plan celular.

Formación y experiencia Educación básica o bachillerato. Experiencia mínima de 1 año en laminado automotriz. Conocimientos en reparación y adecuación de carrocerías. Manejo de herramientas y equipos propios del área automotriz.Principales funciones Realizar trabajos de laminado y reparación de piezas automotrices. Preparar y acondicionar superficies para garantizar acabados de calidad. Apoyar en la instalación de accesorios y componentes automotrices. Utilizar correctamente herramientas y equipos de trabajo.

Jefe Comercial Nacional – Automatización IndustrialUbicación: QuitoSobre la posiciónImportante empresa del sector industrial, especializada en soluciones de automatización, instrumentación y tecnología, se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial Nacional, responsable de liderar la estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas a nivel nacional.🎯 Principales funciones Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y expandir el mercado. Liderar, desarrollar y supervisar al equipo comercial. Establecer y dar seguimiento a presupuestos, metas e indicadores de gestión (KPIs). Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar clientes estratégicos. Gestionar y fidelizar cuentas corporativas. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo acciones de crecimiento comercial. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones comerciales.🔎 Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia en jefaturas, supervisión comercial o liderazgo de equipos de ventas. Experiencia en gestión de presupuestos, indicadores y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia deseable en automatización industrial, instrumentación, equipos industriales, control industrial o soluciones tecnológicas para la industria. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.🎁 Ofrecemos Sueldo base de Atractivo Comisiones llamativas Viáticos cubiertos al 100%. Todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.🚀 ¡Lidera el crecimiento comercial en el sector de automatización industrial!Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el mercado industrial, queremos conocerte. ¡Postula ahora!

Tercer Nivel: Contabilidad, Finanzas.Experiencia: Mínima 2 años como Analista Contable.Conocimientos: Conciliaciones bancarias Impuestos y balances contables Reporteria y SAP Manejo de Office inteermedio avanzado Residencia: Quito

HRBP- QUITOModalidad: PresencialFormación: Psicología OrganizacionalRequisitos:- Mínimo 3 años de experiencia en el rol.- Manejo de todos los subistemas de Talento Humano.- Experiencia en Proyectos Estratégicos.- Conocimiento y manejo de legislación laboral.- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

* Supervisar, coordinar y establecer horarios, turnos del personal de camarería y cocina.* Organizar y distribuir las tareas del personal de camarería a fin de garantizar que los servicios sean oportunos y sujetos y estrictas normas de aseo.* Responsable de mantener la disciplina del personal durante la jornada laboral.* Velar porque se cumplan las regulaciones de seguridad, sanidad alimentaria, medio ambiente y relaciones comunitarias.* Intervenir con la oportuna provisión de todos los productos necesarios para; la preparación de alimentos y limpieza del Campamento; controlando la calidad * Realizar el cierre y facturación tanto de comidas y bebidas; como de lavandería y camarería.* Organizar en conjunto con el Chef, los eventos y banquetes en programas especiales verificando que los pedidos e insumos estén a punto según la naturaleza del acto.* Velar por cumplimientos de la ley amazonica* Jornada 14/7

Funciones Realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico Revisar instalaciones y reportar novedades Apoyar el mantenimiento de áreas verdes y espacios exteriores. Limpiar y organizar oficinas, baños, bodegas y áreas comunes. Movilizar mobiliario y materiales; preparar espacios para reuniones y eventos. Controlar inventario de herramientas e insumos. Cumplir las normas de seguridad y usar el EPP.Requisitos Bachiller 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento o servicios generales. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. disponibilidad para horarios rotativos.

Funciones principales Dar seguimiento a la cartera vigente y vencida por llamadas, correos y mensajes. Enviar estados de cuenta, recordatorios de pago y notificaciones a clientes. Registrar y conciliar pagos y abonos en el sistema contable Elaborar reportes semanales y mensuales de recuperación de cartera. Negociar acuerdos de pago dentro de los lineamientos autorizados. Atender consultas de clientes sobre facturas, saldos y formas de pago. Llevar el archivo físico y digital de contratos, facturas y comprobantes. Apoyar tareas administrativas generales (redacción de oficios, agenda, coordinación con otras áreas).Requisitos Formación: Bachiller, tecnólogo o estudiante universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines Experiencia: 1 año en cobranzas, atención al cliente o funciones administrativas (se considerarán perfiles de primer empleo con buena formación). Conocimientos: Excel intermedio, Word, correo electrónico; manejo básico de sistemas contables. Documentación: Carné de discapacidad vigente emitido por el Ministerio de Salud Pública o cédula vigenteCompetencias Comunicación clara y trato cordial con clientes. Orden, atención al detalle y responsabilidad con los plazos. Manejo de información confidencial. Trabajo en equipo y actitud de aprendizaje. Persistencia y asertividad en la negociación.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Estamos buscando un/a PASANTE DE CRÉDITO Y COBRANZA que desee adquirir experiencia profesional y desarrollar sus conocimientos en el área financiera.📍 Ubicación: Quito – Valle de los Chillos.🎓 Perfil requerido: Estudiantes de últimos semestres de Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Contar con carta de pasantías emitida por la Universidad Disponibilidad para realizar pasantías presenciales, en una jornada de 6 horas diarias.🎁 ¿Qué ofrecemos? Salario acorde con la Ley de Pasantías. Beneficios de ley. Beneficios corporativos propios de la organización.✨ Buscamos personas con: Organización y planificación. Atención al detalle. Proactividad. Comunicación efectiva. Orientación a resultados.

Funciones principales: Contactar a clientes que han manifestado su deseo de dar de baja un producto, servicio o contrato. Negociar y aplicar promociones, descuentos, periodos de gracia o ajustes de tarifa. Gestionar objeciones y educar al usuario sobre el valor y los beneficios del servicio. Registrar la gestión en sistemas CRM Requisitos y competencias: Experiencia previa en call center, ventas telefónicas, cobranzas o atención al cliente. Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas CRM