30 empleos para Ingenierías en Quito, Pichincha

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor/a de Procesos y Proyectos para la ciudad de QUITO, cuya misión será: Impulsar la mejora continua del Banco mediante la identificación de oportunidades de optimización de procesos y la gestión de proyectos alineados a la estrategia organizacional, fortaleciendo el servicio al cliente, la competitividad y la eficiencia operativa.Las funciones principales del cargo son: Analizar y diagnosticar procesos para identificar oportunidades de mejora y optimización. Proponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Asegurar la existencia y efectividad de controles en los procesos según su criticidad. Diseñar y documentar procesos, modelos operativos y flujos de trabajo para su estandarización. Definir objetivos, alcance e indicadores de gestión de los procesos a cargo. Evaluar la capacidad operativa para optimizar el uso de recursos y la productividad. Capacitar y brindar soporte a usuarios en la aplicación de procesos y nuevos productos. Administrar, publicar y custodiar la documentación de procesos institucionales. Asesorar y dar seguimiento a proyectos, garantizando el cumplimiento de la metodología establecida. Verificar el cumplimiento de cronogramas, recursos, alcance y documentación de los proyectos. Monitorear y evaluar el desempeño de los proyectos mediante indicadores de gestión. Atender requerimientos de auditorías y organismos de control. Cumplir y promover el cumplimiento de políticas, procedimientos, normativas y lineamientos institucionales.Requisitos: Estudios culminados de Título Superior o Tercer Nivel en: Ingeniería Industrial, Productividad, Procesos o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en áreas o cargos similares Beneficios: Ofrecemos beneficios corporativos.

Asesor de ServicioResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Servicio experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Dar seguimiento a las necesidades de los clientes que ingresan vehículos en el taller. Manejar valores a presupuestos de clientes por trabajos efectuados o a ejecutarse. Gestionar la planificación y carga de trabajo en el taller. Programar citas con clientes.Requisitos Experiencia de 2 años en servicio automotriz en concesionario. Ingeniero Automotriz Fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz en mecánica y latonería. Relación con aseguradoras y conocimiento en herramientas digitales (Audatex). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

DescripciónBuscamos incorporar talento para nuestro equipo técnico. Si cuentas con experiencia en instalaciones, mantenimiento, inspecciones técnicas o manejo de materiales, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.Buscamos personas orientadas al trabajo de campo, con actitud de servicio y capacidad para brindar soluciones técnicas.Funciones principales Realizar visitas técnicas e inspecciones en campo. Ejecutar instalaciones y mantenimiento de equipos. Verificar el correcto funcionamiento de equipos e infraestructura. Gestionar materiales, herramientas e inventario asignado. Elaborar reportes de las actividades realizadas. Brindar soporte técnico y atención a requerimientos operativos.Requisitos Bachiller Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en instalaciones, mantenimiento, soporte técnico o funciones similares. Conocimientos en instalaciones eléctricas, herramientas y equipos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Licencia de conducir o movilización propia (deseable).

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. En Pague Ya buscamos un Data Analyst apasionado por los datos y la generación de insights que impulsen decisiones estratégicas de negocio.Si disfrutas transformar grandes volúmenes de información en oportunidades de mejora, construir dashboards de alto impacto y trabajar de la mano con equipos de negocio para resolver desafíos complejos, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión? Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, oportunidades e insights accionables. Alinear los análisis y proyectos con los objetivos estratégicos de la organización. Apoyar en la definición de estrategias basadas en datos y métricas de desempeño. Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas de negocio mediante soluciones analíticas. Asesorar en la construcción de soluciones que generen valor tanto desde la perspectiva operativa como estratégica.Buscamos una persona que: Tenga una orientación analítica y de resolución de problemas. Sea capaz de convertir datos en recomendaciones concretas para el negocio. Disfrute trabajando con grandes volúmenes de información. Posea una mentalidad de mejora continua, aprendizaje e innovación. Tenga habilidades para comunicar hallazgos de forma clara y efectiva. Requisitos: EDUCACIONTítulo profesional de Ingeniería, Economía, Administración o equivalenteEXPERIENCIA 6 meses de experiencia en Banca/Telco u otra industrial B2C tradicional 1 año de experiencia en preparación, análisis de datos y construcción de insights 6 meses de experiencia en el área correspondiente a ser staffeadoCONOCIMIENTO Programación básica en VBA Excel medio Power point medio SQL Básico PowerBI medios Estadística descriptivaSi te identificas con esta vacante y quieres generar impacto, queremos conocerte. Postula y forma parte de Pague Ya. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Nos encontramos en la busqueda de un Ingeniero Eléctrico con experiencia en elaboración de ingeniería de detalle para proyectos.Objetivo del cargoEl principal objetivo será determinar cuánto costará el ejecutar un proyecto eléctrico, asegurando su operatividad y la viabilidad del mismoResponsabilidades: Diseño de cuartos electricos, cuartos de control, diseño de skids. Elaboración de memorias estructurales; calculo de sistemas HVAC, simulaciones 3D estructuras y subsitemas BIM. Coordinación de protecciones; de cargas; sincronismos; transferecias. Elaboración hojas de datos, especificaciones técnicas y planos de todos los sitemas mencionados.Competencias Requeridas Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación y organización.Requisitos: Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería Eléctrica Experiencia mínima 5 años en posiciones similares en proyectos industriales segmento Oil & Gas, minería, energia, construcciónLa Empresa Ofrece:Sueldo acorde al mercado laboral.Beneficios de ley y los de empresa.Por favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil.

Realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de maquinaria pesada utilizada en actividades como minería, construcción, movimiento de tierras, obras civiles o explotación de canteras, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad operativa.Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de maquinaria pesada. Diagnosticar fallas mecánicas, hidráulicas, neumáticas y de transmisión utilizando herramientas especializadas. Reparar y reemplazar componentes como motores, cajas de cambios, diferenciales, sistemas de frenos, dirección y suspensión. Realizar inspecciones periódicas para detectar desgastes o averías. Desmontar, reparar y montar motores, bombas hidráulicas, cilindros y otros componentes. Interpretar manuales técnicos, planos y diagramas hidráulicos y eléctricos. Efectuar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones. Mantener registros de los trabajos realizados y reportar las novedades encontradas. Solicitar y controlar el uso de repuestos, herramientas e insumos necesarios para las reparaciones. Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. Mantener el orden y limpieza del taller y de las herramientas de trabajo. Brindar apoyo técnico en emergencias mecánicas en campo cuando sea requerido.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Procesos para unirse a nuestro equipo en Quito. Buscamos a un profesional Senior con experiencia en el área de Procesos, que sea capaz de gestionar de manera eficiente y efectiva los procesos internos de la compañía.El candidato ideal para este puesto deberá planificar, coordinar, controlar y optimizar los procesos organizacionales para garantizar eficiencia operativa, cumplimiento de estándares, mejora continua y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.Serás responsable de: Levantar, documentar y actualizar procesos y procedimientos. Coordinar auditorías internas relacionadas con procesos. Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos e instructivos. Alinear los procesos con los objetivos estratégicos de la organización. Administrar los cambios requeridos dentro de la actualización de procesos e instructivos.Si eres una persona proactiva, analítica, con habilidades para la resolución de problemas, está oportunidad es para ti. Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Industrial o carreras afines. 2 años de experiencia en empresas del sector retail Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

COORDINADOR DE PROCESOS (MEJORA CONTINUA)Importante Institución Financiera¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y la gestión del cambio? Buscamos un profesional analítico, proactivo y orientado a resultados que contribuya a fortalecer la eficiencia operativa y la transformación organizacional de nuestra institución.Principales responsabilidades Levantar, analizar, documentar, modelar y rediseñar procesos institucionales, promoviendo la mejora continua. Identificar oportunidades de optimización e implementar iniciativas que incrementen la eficiencia y productividad. Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño de los procesos. Coordinar iniciativas de automatización y transformación digital de procesos. Elaborar, actualizar y controlar políticas, procedimientos, manuales e instructivos institucionales. Administrar el control documental, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y de los entes reguladores. Participar activamente en proyectos estratégicos de mejora continua y transformación organizacional. Elaborar informes ejecutivos y reportes de gestión sobre el desempeño de los procesos y los proyectos implementados. Brindar asesoría técnica a las diferentes áreas en el diseño, documentación y mejora de sus procesos. Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo.Formación académicaTítulo de tercer nivel en una de las siguientes carreras: Ingeniería en Procesos. Administración de Empresas. carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años desempeñando cargos relacionados con gestión de procesos, mejora continua o calidad. De preferencia, experiencia en instituciones financieras o cooperativas.Conocimientos técnicosSe valorará experiencia en: Gestión y levantamiento de procesos. Gestión documental. Diseño y seguimiento de indicadores (KPIs). Automatización de procesos. Microsoft Power Automate. Microsoft Power BI. Microsoft Visio. Bizagi Modeler. SharePoint. Microsoft Excel (nivel intermedio o avanzado).Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.¡Forma parte de nuestro equipo!Si cumples con el perfil y deseas contribuir a la mejora continua de una institución financiera sólida y en constante evolución, te invitamos a postular y crecer junto a nosotros.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar la evolución funcional del CRM del banco, asegurando que la herramienta permita gestionar de manera inteligente las interacciones proactivas y reactivas con los clientes, facilite la ejecución de campañas y entregue a los equipos comerciales información relevante para anticipar necesidades y mejorar su gestión. Principales responsabilidades Definir la visión, roadmap y prioridades funcionales del CRM. Convertir al CRM en el hub de la gestión comercial y la visión 360 del cliente. Diseñar los flujos funcionales para campañas, contactos, oportunidades, seguimiento y atención. Facilitar la gestión de campañas proactivas, indicando a los equipos comerciales a qué clientes contactar, con qué prioridad, por qué canal y con qué oferta. Diseñar la experiencia reactiva para que, cuando un cliente contacte al banco, el ejecutivo cuente con información suficiente para comprenderlo y anticipar sus necesidades. Definir la información de clientes, productos, interacciones y comportamientos que debe visualizarse en el CRM. Establecer indicadores de contactabilidad, conversión, productividad, seguimiento y efectividad comercial. Identificar oportunidades para mejorar la gestión de canales físicos, digitales, telefónicos, correo electrónico y mensajería. Traducir necesidades comerciales en requerimientos funcionales para tecnología y proveedores. Coordinar la integración funcional del CRM con los sistemas y fuentes de información del banco. Liderar el backlog, las prioridades y la evolución continua de la solución. Liderar su equipo multidisciplinario y coordinar con perfiles técnicos, comerciales y de negocio. Presentar avances, resultados, riesgos y oportunidades ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. Impulsar la adopción de la herramienta y acompañar la gestión del cambio en los equipos comerciales. Requisitos: Formación académica Profesionales en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Sistemas, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en banca, fintech, seguros, telecomunicaciones, retail o industrias con fuerza comercial relevante. Conocimientos adicionales. Conocimiento de omnicanalidad y automatización de campañas. Experiencia con proveedores y equipos de desarrollo. Conocimiento de metodologías ágiles, Scrum, Product Management, OKR o gestión de backlog. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar la evolución de la estrategia de segmentación de clientes del banco, convirtiendo información, conocimiento de mercado y modelos analíticos en oportunidades de negocio, propuestas de valor y modelos de atención diferenciados.Serás responsable de dirigir un equipo multidisciplinario integrado por perfiles de ciencia de datos, ingeniería y arquitectura de datos, articulando sus capacidades con las necesidades comerciales y estratégicas del banco. Principales responsabilidades Definir y evolucionar la estrategia de segmentación de clientes. Identificar grupos de clientes con características, necesidades, comportamientos y potencial comercial comunes. Traducir los objetivos estratégicos del banco en iniciativas de conocimiento y desarrollo de clientes. Liderar la definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. Diseñar, junto con las áreas correspondientes, modelos de atención y relacionamiento adecuados para cada grupo de clientes. Priorizar el desarrollo de modelos de potencial, propensión, deserción, vinculación y siguiente producto a ofrecer. Interpretar información, paneles y resultados analíticos para convertirlos en decisiones comerciales. Liderar un equipo multidisciplinario de científicos de datos, ingenieros de datos, arquitectos y perfiles comerciales. Definir objetivos, métricas, backlog y prioridades de la célula. Coordinar con áreas comerciales, marketing, productos, tecnología, riesgos y otras áreas involucradas. Presentar avances, resultados, riesgos y oportunidades ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. Impulsar la adopción de nuevas formas de trabajo y acompañar la gestión del cambio. Requisitos: Formación académica Profesionales en Administración, Marketing, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Estadística, Psicología del Consumidor, Ciencia de Datos o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en: Experiencia en banca, fintech, seguros, cooperativas o servicios financieros. Experiencia en retail, telecomunicaciones, consumo masivo, comercio electrónico u organizaciones con modelos avanzados de clientes. Conocimiento de productos financieros.Conocimientos adicionales. Conocimiento de modelos de propensión, deserción, potencial y next product to buy. Experiencia en metodologías ágiles, Scrum, Product Management, OKR o gestión de backlog. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Desafíos Principales Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial en planta. Identificar y evaluar riesgos en la operación y realizar inspecciones periódicas de equipos de prevención y sistemas contra incendios. Capacitar al personal operativo, administrativo y contratistas en SSO. Investigar incidentes y accidentes para definir acciones correctivas y evitar su recurrencia. Liderar simulacros de emergencia y brigadas. Controlar y emitir permisos de trabajo de alto riesgo y monitorear las condiciones físicas de planta. Mantener actualizados los requisitos legales, matrices IPER, planes de emergencia y coordinar el comité paritario. Requisitos: Formación: Graduado en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Industrial, Ambiental o afines. (Deseable Maestría en SSO). Experiencia: Mínimo 3 años en el sector industrial (deseable en plantas de alimentos, manufactura masiva, construcción o hidrocarburos). Conocimientos Técnicos: Normativa legal vigente en SSO. Procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO). Gestión de sustancias químicas y manejo de matrices de riesgo. Sistemas de detección/extinción de incendios. Beneficios Beneficios de ley y corporativos. Alimentación. Transporte. Seguro médico privado.

CONSULTOR CORPORATIVO – QuitoClaro Ecuador | Contrato directo |¿Te apasiona las redes avanzadas y el diseño de soluciones empresariales? Claro Ecuador busca un Consultor Corporativo para integrarse a su equipo de Soluciones Empresariales.Objetivo:Diseñar, evaluar y validar soluciones técnico‑comerciales integrales para clientes corporativos, asegurando la factibilidad técnica, la rentabilidad económica y la alineación estratégica con las metas comerciales de la organización. Contribuir activamente al éxito del proceso de ventas mediante la elaboración de propuestas de alto valor, la integración de soluciones propias y de terceros, y el acompañamiento especializado a la fuerza comercial para maximizar la competitividad y la tasa de cierres.Requisitos clave Base en: CIA, Zero Trust, NIST, ISO 27001, MITRE. Redes: TCP/IP, VLANs, OSPF/BGP, VPN IPSec/SSL, DMZ. Cloud & SASE (AWS, Azure, ZTNA). Manejo general de SIEM, logs y vulnerabilidades. Experiencia en preventa y diseño HLD.

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Apoyar la gestión y seguimiento del portafolio de proyectos estratégicos organizacionales contribuyendo al monitoreo de cronogramas, registro de hitos, trazabilidad de decisiones críticas y preparación de reportes ejecutivos en el marco de la PMO institucional.Funciones: Actualizar y dar seguimiento a los cronogramas de proyectos del portafolio institucional. Documentar decisiones críticas, escalamientos y compromisos en proyectos activos. Preparar reportes ejecutivos de avance e indicadores del portafolio de proyectos. Registrar y sistematizar actas de reuniones, compromisos y cierre de hitos. Colaborar en la elaboración de presentaciones ejecutivas de avance de proyectos. Apoyar el monitoreo de riesgos identificados en proyectos de transformación digital. Mantener actualizado el repositorio documental de la PMO. Requisitos: Formación Académica: Estudiante activo en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o afines. Indispensable convenio universitario y/o Carta de Pasantías.Conocimientos Específicos: Básico — Fundamentos de gestión de proyectos (PMBOK / PMI). Básico — Seguimiento de cronogramas y control de hitos. Básico — Gestión de riesgos de proyectos. Básico — Herramientas de reportería ejecutiva. Microsoft Office (Excel avanzado — Gantt, PowerPoint, Teams/SharePoint).Competencias Requeridas: Análisis y Solución de Problemas. Orientación al Logro. Aprendizaje Continuo. Trabajo en Equipo y Colaboración. Planificación y Organización. Beneficios De Ley. Propios de la Empresa.

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Apoyar la ejecución de proyectos de mejora continua y gestión de procesos orgnanizacionales contribuyendo al levantamiento, documentación y optimización de procesos operativos y documentales bajo metodologías estructuradas aprobadas.Funciones: Apoyar el levantamiento y mapeo de procesos operativos y documentales del área. Colaborar en la elaboración y actualización de manuales, flujogramas y fichas de proceso. Participar en iniciativas de mejora continua identificando oportunidades de eficiencia operativa. Recopilar y sistematizar información para el análisis de tiempos y actividades de procesos. Dar seguimiento a planes de acción derivados de oportunidades de mejora identificadas. Apoyar la documentación de los procesos de gestión documental del área. Requisitos: Formación Académica: Estudiante activo en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Procesos o Gestión de Calidad. Indispensable convenio universitario y/o Carta de Pasantías.Conocimientos Específicos: Básico - Indicadores de desempeño (KPIs). Básico - Metodologías de mejora continua (Lean, PDCA). Intermedio - Mapeo de procesos (BPMN / BPM). Intermedio - Notación BPMN y herramientas de diagramación. Intermedio - Gestión documental. Microsoft Office (Excel intermedio, PowerPoint, Visio o Bizagi básico).Competencias Requeridas: Análisis y Solución de Problemas Orientación al Logro Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Planificación y Organización Beneficios De Ley Propios de la Empresa

Nos encontramos en la busqueda de Ingenieros Eléctricos con experiencia en elaboración y desarrollo de diseños de ingeniería en función de los requerimientos del cliente y propios de cada proyecto, garantizando el cumplimiento de normas técnicas.Responsabilidades: Desarrollon de planos de diseños de ingeniería. Desarrollo de fichas técnicas de equipos y materiales Desarrollo de lista de materiales. Atención al cronograma de ejecución de la documentación de ingeniería Atención a comentarios o correcciones de documentación generada Garantizar que la documentación este correctamente organizada, estandarizada y disponible. Asistir a las renuiones semanalaes de avance.Competencias Requeridas Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación y organización.Requisitos: Formación Académica: Tercer Nivel, Ingeniería Eléctrica. Experiencia mínima 1 año en el desarrollo de ingenierías eléctricasLa Empresa Ofrece:Sueldo acorde al mercado laboral.Beneficios de ley y los de empresa.Por favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil.

Importante Empresa de Producción y Venta de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y AMBIENTE:REQUISITOS: Título Superior en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Industrial o áreas afines. Conocimiento en normativas legales aplicables en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SART, ISO 45001, ISO 14001, FSSC, NFPA). Manejo de herramientas como Excel Intermedio y software especializado en gestión HSE. Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar. Deseable experiencia en industrias que tengan plantas de producción. Capacidad para desarrollar y gestionar indicadores de desempeño. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.FUNCIONES PRINCIPALES: Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional y Ambiente, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. Realizar auditorías internas y supervisar inspecciones periódicas para identificar riesgos laborales y ambientales, así como proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar capacitaciones en temas de seguridad ocupacional y manejo ambiental para el personal. Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta disposición conforme a las normativas vigentes. Analizar e investigar incidentes, accidentes laborales y posibles impactos ambientales, asegurando la implementación de acciones correctivas. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño relacionados con HSE para informar a la alta dirección sobre avances y áreas de mejora. Promover la cultura de prevención y buenas prácticas en el ambiente laboral. Coordinar con las autoridades competentes en inspecciones, permisos y licencias relacionadas con HSE, en matriz y sucursales. Sólido conocimiento en Normas NFPA, enfocadas para garantizar la apertura de sucursales con cumplimiento de sistema contra incendios.COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Alimentación 100% Seguro de Salud Beneficios propios de la empresa

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE PROYECTOS E INGENIERIA🚀¿Te apasiona liderar proyectos de ingeniería, impulsar la mejora continua y transformar procesos a través de la innovación? ¡Esta oportunidad es para ti! ✨🎯 Objetivo del cargo:Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de ingeniería que contribuyan a la optimización de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, tiempo, costo, calidad y seguridad, impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de la compañía.📌 Principales responsabilidades: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de ingeniería e infraestructura. Coordinar la instalación, implementación y puesta en marcha de nuevos equipos y maquinaria industrial. Identificar e implementar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos productivos y operativos. Gestionar cronogramas, presupuestos, recursos y contratistas, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones para incrementar la productividad y eficiencia. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, planos y reportes de proyectos. Coordinar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y normativas aplicables durante el desarrollo de cada proyecto.🎓 Formación Académica:Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.🔎 Experiencia: Mínimo 3 años liderando o coordinando proyectos de ingeniería en empresas industriales o de consumo masivo. Experiencia en implementación de mejoras de procesos, instalación de maquinaria y gestión de proyectos. Deseable experiencia en plantas de producción de alimentos o manufactura.📚 Conocimientos técnicos: Gestión de proyectos. Mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen o metodologías afines). Elaboración y control de presupuestos (CAPEX/OPEX). AutoCAD y MS Project. Excel intermedio – avanzado. Interpretación de planos y documentación técnica. Indicadores de gestión y productividad.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado✔️ Beneficios corporativos ✔️ Seguro de salud privado ✔️ Oportunidades de desarrollo profesional✔️ Excelente ambiente laboral🚀 ¡Sé parte de un equipo donde la ingeniería impulsa la innovación, la eficiencia y el crecimiento de la organización! 🚀