1.068 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Azzorti EcuadorSomos una empresa de venta directa con presencia en Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú, ofreciéndote los mejores productos de: moda, hogar, fragancia y joyería. Contamos con alianzas estratégicas con marcas líderes en cosmética y cuidado personal.Perfil requerido: Estudiante universitario/a de Ingeniería Ambiental o carreras afines. Contar con carta de pasantías vigente. Conocimientos en normativa ambiental. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender.Principales funciones: Apoyar en la gestión de programas ambientales. Colaborar en el seguimiento de cumplimiento legal ambiental. Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores ambientales.Ubicación: QUITO- Carcelén industrial Horario: Disponibilidad de 6 horas diarias.

Importante empresa dedicada a la producción de salsas y aderezos, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Producción para liderar y optimizar nuestros procesos productivos.🔹 Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar la producción. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad y eficiencia. Gestionar y liderar el equipo de producción. Optimizar procesos para mejorar productividad y reducir desperdicios. Controlar inventarios de materias primas y coordinar con áreas de compras y logística. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial. Gestionar indicadores de desempeño (productividad, costos, eficiencia). Impulsar proyectos de mejora continua e innovación.🔹 Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Agroindustrial o carreras afines. Experiencia en gestión de producción en la industria alimentaria, administración de plantas industriales Control de presupuesto, costo de producción y horas extras. Experiencia liderando equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento en control de calidad, BPM y procesos productivos. Habilidades de organización, liderazgo y mejora continua.🔹 Ofrecemos: Salario competitivo en el mercado. Plan de formación y capacitación Alimentación cubierta al 100% Seguro de Salud.Súmate a este gran equipo.

Objetivo de la posición Diseñar, desarrollar y liderar estrategias de venta a través de canales no tradicionales generando nuevas oportunidades de comercialización para proyectos inmobiliarios.Principales Responsabilidades Generar alianzas estratégicas y convenios institucionales. Liderar relación con redes externas, brokers y aliados externos. Monitorear panes de referidores y embajadores. Lograr resultados comerciales según metas establecidas. Supervisar y monitorear la gestión del equipo comercial externo.Requisitos Título profesional en áreas de la Administración, Marketing y/o Negocios. Experiencia: 5 a 8 años de experiencia comercial. 3 a 5 años liderando equipos de ventas. Manejo de indicadores comerciales, KPIs y sistemas de gestión de desempeño. Conocimiento de manejo de CRM. Orientación hacia resultados.

Empresa comercial busca un Diseñador Gráfico con enfoque en styling y desarrollo de puntos de venta.Este rol combina diseño, análisis visual y entendimiento del comportamiento del consumidor, con el objetivo de mejorar la experiencia de compra y potenciar el rendimiento.Perfil: Formación en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Comunicación Visual o carreras afines. Experiencia en diseño para entornos comerciales. Conocimiento en styling visual, composición y narrativa estética de productos. Manejo de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Figma o similares). Capacidad analítica para evaluar desempeño visual y experiencia de usuario. Atención al detalle y fuerte criterio estético.Ofrecemos: Sueldo competitivo en el mercado Beneficios propios de la organización

Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipoBuscamos un Asistente de Ventas/Administrativa para el Sector Automotriz en QUITO, una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a resultados.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, conocimientos del sector automotriz. Conocimiento en Excel intermedio. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Conocimiento del mercado y la competencia.Funciones: Seguimiento de presupuesto asisgnado a los vendedores. Gestión de pedidos de ventas. Comunicación y Asistencia de Operaciones de Ventas. Control de Rutas. Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.

Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.

CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. ¿Te apasionan los libros y disfrutas conectar historias con personas? Buscamos un/a Asesor/a Literario/a (Librero/a) para brindar una experiencia cálida, cercana y memorable a nuestros clientes, apoyando además la operación del local y el cumplimiento de objetivos comerciales. ¿Cuál será tu misión?Acompañar a nuestros visitantes en la elección de libros y productos, asegurando una atención personalizada, un espacio impecable y una gestión eficiente del punto de venta. Principales responsabilidades Apoyar en la gestión operativa y administrativa del local. Supervisar inventario, control de libros y organización del espacio. Brindar asesoría personalizada a clientes, generando una experiencia cercana y de alta calidad. Impulsar el enfoque comercial del punto de venta: ventas, promociones y cumplimiento de metas. Coordinar y apoyar en la organización de eventos culturales y actividades que fomenten la lectura. Asegurar el orden, ambientación y correcta exhibición de los libros (merchandising). Requisitos: Formación requerida Estudios en Comunicación Social, Lengua y Literatura, Sociología o carreras afines. Experiencia deseable Experiencia previa como Librero/a o Asesor/a comercial en librerías (o retail cultural). Conocimientos valorados (deseables) Manejo de KOHA Catalogación o curaduría de libros Competencias que buscamos Excelente comunicación y orientación al cliente Organización y atención al detalle Enfoque comercial y cumplimiento de objetivos Proactividad y trabajo en equipo Interés genuino por la cultura y la lectura Beneficios Seguro médico y de vida privados Alimentación cubierta ️ Aguinaldos navideños Salario acorde al mercado

Planificar y gestionar estratégicamente la línea de negocio, asegurando su crecimiento, rentabilidad y competitividad, mediante la ejecución de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa y el análisis del mercado.Responsabilidades principales Definir y ejecutar el plan comercial de la línea de negocio. • Establecer objetivos de ventas, margen y crecimiento. • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades. • Presentar y negociar propuestas con clientes actuales y potenciales. • Coordinar con marketing, áreas técnicas y compras para asegurar la ejecución y calidad de los proyectos y productos. • Monitorear resultados y presentar indicadores a la gerencia.Requisitos del perfilFormación académica: • Ingeniería Comercial, Administración, Dirección Comercial o Marketing. • Deseable: Maestría en Dirección Comercial o Marketing, certificación en Gestión Comercial y Ventas.Experiencia: • Experiencia previa como Jefe Comercial/Jefe de Producto y Coordinador de Línea de Negocio.Conocimientos: • Comercialización de productos y servicios de ingeniería eléctrica. • Estrategias de precios y Forecast comercial.Competencias: • Liderazgo, enfoque en resultados y negociación. • Capacidad de análisis y coordinación de equipos multidisciplinarios. • Comunicación clara y orientación al cliente.

Dirigir la ejecución de proyectos de ingeniería eléctrica y mantenimiento técnico, garantizando calidad, eficiencia, innovación y cumplimiento normativo, alineados a los objetivos del negocio.Responsabilidades principales Planificar y supervisar proyectos técnicos. Liderar equipos y contratistas. Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas. Gestionar indicadores y optimizar procesos.Requisitos del perfilFormación: Ingeniería Eléctrica (deseable Maestría o certificación PMI).Experiencia: 7 a 10 años en gestión técnica y liderazgo de proyectos.Conocimientos: Normativa eléctrica, gestión de proyectos y manejo de software técnico.Competencias: Liderazgo, enfoque estratégico, toma de decisiones y comunicación efectiva.

Objetivo del CargoPlanificar, dirigir y controlar la estrategia de precios de los servicios de comercio exterior (transporte internacional, logística y servicios relacionados), asegurando competitividad en el mercado, rentabilidad para la empresa y soporte oportuno al área comercial mediante cotizaciones estratégicas y negociación con proveedores internacionales.Funciones y ResponsabilidadesGestión estratégica de precios Diseñar y liderar la estrategia de pricing para servicios de transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre). Analizar tarifas del mercado, tendencias logísticas y comportamiento de la competencia. Establecer políticas de precios que garanticen rentabilidad y competitividad comercial. Definir márgenes por tipo de cliente, ruta, producto o volumen.Negociación con proveedores Negociar tarifas y condiciones comerciales con navieras, aerolíneas, consolidadores, agentes internacionales y proveedores logísticos. Desarrollar y fortalecer la red de agentes internacionales. Mantener actualizada la base de tarifas y acuerdos comerciales.Gestión de cotizaciones Supervisar la elaboración de cotizaciones nacionales e internacionales para clientes y área comercial. Asegurar tiempos de respuesta ágiles en las solicitudes de cotización. Validar tarifas especiales o negociaciones estratégicas para clientes clave.Análisis y control Analizar la rentabilidad de los negocios y embarques. Elaborar reportes de márgenes, costos logísticos y variaciones de tarifas. Identificar oportunidades de mejora en la estructura de costos.Soporte al área comercial Asesorar al equipo comercial en estrategias de negociación con clientes. Participar en reuniones comerciales para definir estrategias de cierre de negocios. Apoyar en licitaciones y proyectos logísticos.Gestión del equipo Liderar, capacitar y supervisar al equipo de pricing. Establecer indicadores de desempeño y productividad. Promover mejora continua en los procesos de cotización.

Buscamos un Desarrollador Senior Backend que lidere y expanda nuestros servicios backend, integraciones bancarias y APIs de alto rendimiento.Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas en Python. Implementar la lógica de negocio para módulos de pagos, facturación, onboarding y conciliaciones. Diseñar modelos de datos eficientes y optimizar consultas en PostgreSQL. Aplicar buenas prácticas de seguridad, versionado y escalabilidad. Integrar servicios externos (bancos, pasarelas de pago, ERPs, entre otros). Colaborar con equipos de Frontend, Producto y QA bajo metodologías ágiles. Participar en decisiones arquitectónicas y evolución tecnológica del producto. Documentar endpoints, flujos y procesos técnicos.Tecnologías requeridas Python (FastAPI, Flask, Django u otros frameworks similares) PostgreSQL (consultas avanzadas, índices, optimización SQL) REST APIs y documentación con Swagger Pruebas unitarias y automatizadas, pipelines .yml Git (GitHub / GitLab) Experiencia en arquitecturas escalables: AWS, EC2, Docker, API Gateway, SQSDeseable Experiencia en fintech, pagos o integraciones bancarias Conocimiento de sistemas distribuidos y colas de mensajes Manejo de Docker o CI/CD Seguridad para APIs (JWT, OAuth2, cifrado)Perfil del candidato +5 años de experiencia como Backend Developer Alto nivel de autonomía y pensamiento analítico Comunicación clara y enfoque colaborativo Orientación a calidad, performance y escalabilidadAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección