ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

MISIÓN:

Apoyar en la ejecución de los procesos de selección, contratación, movimientos de personal y la inducción de personal, en conformidad a las políticas, normativas, procedimientos y metodologías corporativas, que permita contribuir en las Unidades de Negocio y contar con colaboradores con perfiles requeridos para cubrir las vacantes.

RESPONSABILIDADES

1. Asistir y ejecutar las políticas y procesos de Vinculación de personal, coordinando con su línea de supervisión los requerimientos de selección para asegurar el cumplimiento de los niveles de acuerdo de servicios.
2. Asistir y ejecutar el proceso de reclutamiento manteniendo base de datos actualizadas y gestionando las necesidades de los negocios, canalizadas a través de su línea de supervisión, para identificar candidatos que cumplan con las competencias y perfiles requeridos.
3. Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talento a través de la selección interna y externa contribuyendo a la calidad del análisis de candidatos y cumplimiento de tiempos de respuesta.
4. Asistir y Operar la contratación y movimientos de personal en su zona, asignados por su línea de supervisión, para asegurar la movilidad y crecimiento de los colaboradores entre las diferentes estructuras organizacionales.
5. Apoyar en actividades que su puesto requiera.
6. Manejo de presupuesto del área, en acuerdos con el equipo de finanzas y compras para las distinas iniciativas del área.