ASISTENTE DE TALENTO HUMANO/ RECLUTAMIENTO Y SELECCION/

Confidencial

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Publicado hace 5 horas

Tambillo, Pichincha, Ecuador

Descripción del puesto

Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de atracción, reclutamiento, selección e incorporación de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a la incorporación oportuna de talento alineado a las necesidades de la organización.

Formación Académica

Estudios de tercer nivel culminados,egresados en:

  • Administración de Talento Humano
  • Psicología Organizacional
  • Administración de Empresas
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos
  • Carreras afines

Experiencia

  • De 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Experiencia en levantamiento de perfiles de cargo.
  • Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
  • Aplicación y seguimiento de procesos de selección.

Conocimientos

  • Reclutamiento y selección por competencias.
  • Entrevistas por competencias.
  • Elaboración de informes de selección.
  • Levantamiento y actualización de descriptivos de cargo.
  • Manejo de plataformas de reclutamiento (Multitrabajos, Computrabajo, LinkedIn, entre otras).
  • Microsoft Excel Intermedio.
  • Indicadores de reclutamiento y selección.
  • Elaboración de bases de datos y control documental.
  • Manejo de pruebas psicométricas (deseable).
  • Legislación laboral básica relacionada con contratación.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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