1 empleos para Selección Presencial en Tambillo, Pichincha

Objetivo del cargoBrindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de atracción, reclutamiento, selección e incorporación de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a la incorporación oportuna de talento alineado a las necesidades de la organización.Formación AcadémicaEstudios de tercer nivel culminados,egresados en: Administración de Talento Humano Psicología Organizacional Administración de Empresas Ingeniería Comercial Recursos Humanos Carreras afinesExperiencia De 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal. Experiencia en levantamiento de perfiles de cargo. Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento. Aplicación y seguimiento de procesos de selección.Conocimientos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas por competencias. Elaboración de informes de selección. Levantamiento y actualización de descriptivos de cargo. Manejo de plataformas de reclutamiento (Multitrabajos, Computrabajo, LinkedIn, entre otras). Microsoft Excel Intermedio. Indicadores de reclutamiento y selección. Elaboración de bases de datos y control documental. Manejo de pruebas psicométricas (deseable). Legislación laboral básica relacionada con contratación.