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¡Sé parte de nuestro equipo!Buscamos personas apasionadas por el talento, el desarrollo de las personas y la mejora continua. Si deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, esta oportunidad es para ti.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.Misión del cargoApoyar la ejecución de los procesos de selección y desarrollo organizacional, contribuyendo a la atracción, incorporación y desarrollo del talento humano, mediante la implementación de prácticas que fortalezcan las competencias, el desempeño y la cultura organizacional, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.Experiencia Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento. Manejo de Microsoft OfficePrincipales funciones: Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal Coordinar y dar seguimiento a los procesos de inducción, capacitación y desarrollo Apoyar la ejecución de programas de evaluación del desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional Mantener actualizados los expedientes, indicadores y registros del área de Talento Humano Brindar soporte en la implementación de iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, comunicación interna y bienestar de los colaboradores.Competencias: Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Confidencialidad y ética profesional. Atención al detalle.Si deseas crecer en un entorno de aprendizaje, innovación y desarrollo continuo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
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