36 empleos Menor a 1 mes en Loja

MISIÓN:Planificar, dirigir, organizar y controlar la gestión de procesos institucionales en función de los lineamientos estratégicos del Banco, asegurando su eficiencia, eficacia y calidad centrada en el cliente, a través de la mejora continua, la innovación tecnológica y el cumplimiento normativo.Requisitos:Profesional:Administración de Empresas o títulos afines / Tecnología e Informática / Sistemas / Procesos / IndustrialExperiencia:5 años en Instituciones de tipo: Comercial, Financieras o Servicios en cargos de tipo: Supervisor, Jefe, Especialista.Conocimientos: Gestión de procesos Metodologías agiles Gestión de Mejora continua Herramientas de gestión de procesos y mejora continuaHabilidades: Delegación Capacidad crítica Toma de decisiones Planificación y organización Trabajo en equipoBeneficios: Excelente paquete remunerativo Excelente ambiente laboral Crecimiento profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Privado Seguro de Vida

Requerimos COORDINADOR DE ALMACEN para local ubicado en el Loja.Requisitos:Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afines Experiencia de 3 a 2 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país.Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia.Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes. Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas (preferible)Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley

Misión del cargo: Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de cobranza extrajudicial y judicial para el cumplimiento de metas y presupuesto de recuperación de cartera.Requisitos:Experiencia:5 años en Instituciones de tipo: Comercial, Financieras o Servicios en cargos de tipo: Supervisor, Jefe, LíderConocimientos: Análisis y segmentación de carteras Control de indicadores clave (KPIs) Cálculo de intereses y moras Procesos judicialesHabilidades Liderazgo Resolución de conflictos Toma de decisiones Negociación avanzada Pensamiento estratégico

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Descripción del puesto: Auxiliar de servicios - SaraguroCoopmego esta en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios de Limpieza para unirse a nuestro equipo en nuestra agencia en Saraguro. Si te apasiona brindar un excelente servicio y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, ¡este puesto es para ti!Buscamos a alguien con una actitud proactiva, orientada al servicio al cliente y con capacidad para trabajar en equipo. La persona ideal para este puesto deberá tener un nivel de educación secundario (graduado) y estar dispuesto a aprender y crecer en un ambiente colaborativo. REQUISITOS:Estudios de bachiller.Disponibilidad de tiempo completo.Saber conducir moto y tipo de licencia "A"Estar radicado en SaraguroBENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajo

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLoja Zamora, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona sur del Ecuador, Loja, Zamora y Morona Santiago. La persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

Importante entidad financiera requiere incorporar a su equipo un Jefe de Marketing para la ciudad de Loja, quien será responsable de planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación para la comercialización de productos y servicios de la institución, asi como el fortalecimiento de la imagen y posicionamiento de la marca. Requisitos:Titulo de tercer nivel en Marketing / MercadotecniaExperiencia mínima 2 años en posiciones similaresConocimientos de Ms Office nivel avanzadoConocimientos de planificación de estrategias de comunicación, promoción, publicidad y gestión de presupuestoConocimiento en marketing digitalEstrategia de Branding y ComunicaciónConocimientos de Diseño graficoProduct Management y Customer ExperienceDisponibilidad para viajar con domicilio en Loja Beneficios:Ofrecemos una compensación acorde al perfil y experiencia.Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.Entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

En CRASS IMPORTACIONES estamos buscando ASESORES COMERCIALES DE CAMPO para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de LojaLO QUE NECESITAS PARA ENTRAR AL EQUIPO:Mínimo 3 año de experiencia en ventas en el sector: Ferretería. Construcción. Tuberías. Termofusión. O líneas afines.REQUISITOS: Perfil 100% comercial y orientado a resultados. (en campo). Manejo de portafolio propio (minimo de 20 clientes). Excelente negociación y facilidad de palabra. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Movilización propia indispensable. (CONTAR CON VEHICULO (CARRO), PAPELES AL DÍA Y LICENCIA VIGENTE).¿QUÉ HARÁS? Apertura y captación de nuevos clientes. Seguimiento y cierre de negocios. Cumplimiento de metas comerciales. (presupuesto mensual) Fidelización y asesoría técnica-comercial a clientes. Desarrollo de cartera y crecimiento de zona.¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo fijo + excelentes comisiones. Incentivos y bonos por resultados. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidad real de crecimiento profesional. Estabilidad laboral en una empresa en expansión.IMPORTANTE:Buscamos personas con actitud, presencia y mentalidad comercial. Si solo buscas “cumplir horario”, esta vacante no es para ti. Si te apasionan las ventas y quieres crecer económicamente, queremos conocerte.Postula ahora y forma parte de un equipo comercial competitivo y en crecimiento.

Objetivo del cargo:Mantener en óptimas condiciones de higiene, orden y limpieza las instalaciones asignadas, garantizando ambientes seguros, saludables y agradables para colaboradores, clientes y visitantes.RequisitosExperiencia de 1 año en empresas de limpiezas o servicios generalesDisponibilidad para trabajar fines de semanaDisponibilidad para trabjar en horarios rotativosFunciones principales Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, áreas comunes, baños, pasillos, escaleras, bodegas y demás espacios asignados. Barrer, trapear, aspirar, encerar y pulir pisos según los procedimientos establecidos. Limpiar muebles, escritorios, ventanas, puertas, paredes y superficies de trabajo. Mantener en buen estado y ordenados los equipos y materiales de trabajo asignados. Atender de manera cordial y respetuosa los requerimientos de clientes internos y externos relacionados con el servicio.

ILE C.A. se encuentra en la búsqueda de un/a Oficial de Mantenimiento, responsable de brindar apoyo en la ejecución de actividades operativas de mantenimiento, limpieza técnica, lubricación, plomería, gasfitería, soldadura básica, traslado de piezas, herramientas y repuestos, contribuyendo a la disponibilidad y buen funcionamiento de los equipos, instalaciones y activos productivos de la empresa.Formación requerida Bachiller técnico, de preferencia en áreas afines a mantenimiento, mecánica, electricidad, electromecánica, industrial o similares. Se considerará también formación práctica o experiencia comprobable en actividades de mantenimiento operativo.Misión del cargoApoyar en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo básico en máquinas, equipos e instalaciones, bajo la supervisión del Jefe o Supervisor de Mantenimiento, cumpliendo los procedimientos internos, normas de seguridad, uso adecuado de herramientas y lineamientos establecidos por la compañía.

ILE C.A. se encuentra en la búsqueda de un/a profesional para ocupar el cargo de Supervisor/a de Centro de Acopio – Zapotillo, responsable de coordinar, supervisar y controlar los procesos productivos y operativos desarrollados en el centro, garantizando el cumplimiento de lineamientos de calidad, inocuidad, Buenas Prácticas de Manufactura, normativa aplicable y procedimientos internos de la compañía.Formación requeridaProfesionales o tecnólogos en: Ingeniería Industrial Ingeniería en Alimentos Tecnología en Alimentos Carreras afines al área productiva, alimentos, calidad o procesos industrialesMisión del cargoSupervisar la correcta ejecución de los procesos productivos, operativos y de control del Centro de Acopio Zapotillo, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida, el manejo adecuado del personal operativo, la aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura, el control de calidad del proceso y la elaboración de la documentación requerida conforme a los lineamientos internos y normativa aplicable.Principales funciones Supervisar, organizar y controlar las actividades operativas y productivas desarrolladas en el centro de acopio. Verificar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura, higiene, seguridad industrial e inocuidad alimentaria. Controlar que los procesos se ejecuten conforme a los procedimientos, instructivos, registros y lineamientos establecidos por la empresa. Coordinar y dar seguimiento al personal operativo asignado, asegurando el cumplimiento de actividades, horarios, responsabilidades y resultados esperados. Verificar condiciones de limpieza, orden, sanitización, uso adecuado de equipos, utensilios, áreas de trabajo e insumos relacionados al proceso. Controlar parámetros de calidad, trazabilidad, liberación, identificación y registro de productos o materiales vinculados al proceso. Identificar y reportar novedades, desviaciones, productos no conformes o incumplimientos detectados durante la operación. Elaborar, mantener y reportar la documentación concerniente al proceso, registros operativos, informes de novedades y respaldos requeridos. Coordinar acciones con las áreas de Producción, Control de Calidad, Bodega, Mantenimiento y demás departamentos relacionados. Aplicar lineamientos vinculados a procesos productivos, control documental y requerimientos normativos relacionados con ARCSA, BPM e inocuidad alimentaria.Conocimientos requeridos Buenas Prácticas de Manufactura — BPM. Procesos productivos o industriales en alimentos. Normativa de calidad e inocuidad alimentaria. Control de calidad en procesos productivos. Manejo de registros, informes técnicos y documentación operativa. Conocimiento de HACCP, trazabilidad, limpieza y sanitización será considerado un plus. Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.ExperienciaExperiencia mínima de 1 a 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de alimentos, bebidas, producción, calidad, centros de acopio o procesos industriales.Competencias requeridas Liderazgo y dirección de personal. Planificación y organización. Comunicación asertiva. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Atención al detalle. Capacidad de control, seguimiento y reporte. Compromiso con la calidad, inocuidad y cumplimiento normativo.Lugar de trabajoZapotillo – Loja

Cajero(a) Financiero(a)/Sector Financiero | LojaImportante institución del sector financiero en la ciudad de Loja se encuentra en la búsqueda de un(a) Cajero(a) Financiero(a) comprometido(a), responsable y orientado(a) al servicio al cliente, para integrarse a nuestro equipo de trabajo.Buscamos personas con vocación de servicio, agilidad operativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de metas.🎯 Objetivo del cargo/Brindar atención eficiente y cordial a socios y clientes, ejecutando correctamente las transacciones financieras y garantizando seguridad, precisión y calidad en el servicio.📌 Principales responsabilidades Ejecutar transacciones financieras de caja de manera ágil y segura. Realizar depósitos, retiros, pagos y demás operaciones financieras. Verificar y custodiar valores de acuerdo con los procedimientos establecidos. Brindar atención y asesoría cordial a socios y clientes. Cumplir políticas internas, normativas y protocolos de seguridad. Cuadrar caja y reportar novedades al cierre de jornada. Promover productos y servicios financieros de la institución. Mantener altos estándares de servicio y experiencia al cliente.👤 Perfil requerido Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas. Manejo de efectivo y atención al cliente. Conocimiento básico de productos financieros. Habilidad numérica y orientación al detalle. Excelente comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.⭐ Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación al servicio. Honestidad, responsabilidad y confidencialidad. Agilidad y precisión en procesos operativos. Facilidad para relacionarse con clientes y socios.📍 Condiciones laborales Ciudad: Loja Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo💰 Ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional.

Coordinador(a) de Marketing Estratégico para Sector Financiero | LojaImportante institución del sector financiero en la ciudad de Loja busca incorporar a su equipo un(a) profesional estratégico(a), creativo(a) y orientado(a) a resultados para liderar y fortalecer la gestión de marketing institucional y comercial.Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en campañas digitales y enfoque en generación de leads y posicionamiento de marca.Objetivo del cargo: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital y comunicación comercial orientadas al crecimiento de la marca, captación de clientes, generación de oportunidades comerciales y fortalecimiento institucional.📌 Principales responsabilidades Planificar y ejecutar estrategias de marketing digital y posicionamiento de marca. Diseñar, administrar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads. Generar leads y apoyar el cumplimiento de objetivos comerciales. Analizar métricas, KPIs y resultados de campañas para la toma de decisiones. Coordinar estrategias de comunicación y campañas institucionales. Supervisar y coordinar el trabajo de diseño gráfico y contenido audiovisual. Proponer iniciativas innovadoras de crecimiento, visibilidad y conversión. Gestionar estrategias de comunicación para productos y servicios financieros. Elaborar reportes de desempeño y recomendaciones estratégicas.👤 Perfil requerido Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Comunicación, carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. Experiencia comprobable en campañas digitales y publicidad pagada. Conocimiento en herramientas de análisis digital y métricas de rendimiento. Manejo de Facebook Ads, Instagram Ads y Google Ads. Deseable experiencia en instituciones financieras, cooperativas o empresas de servicios. Perfil analítico, estratégico, creativo y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.⭐ Valoramos especialmente Experiencia generando leads y resultados medibles. Capacidad para desarrollar campañas comerciales de alto impacto. Enfoque en crecimiento digital y posicionamiento de marca. Proactividad e innovación en estrategias comerciales y de comunicación.📍 Condiciones laborales Ciudad: Loja Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo💰 Ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos e innovadores.

Lograr el cumplimiento de metas de ventas mediante la atención, asesoría y fidelización de clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas.FUNCIONES Prospectar clientes (buscar nuevos clientes potenciales) Atender y asesorar a clientes actuales Presentar productos o servicios Negociar precios y condiciones Cerrar ventas Hacer seguimiento postventa (cobros, satisfacción, reclamos) Cumplir metas comerciales (mensuales o trimestrales) Registrar información en sistemas o reportes

Técnico de Proyecto – Adaptación al Cambio Climático📍 Lugar de trabajo: Loja (residencia indispensable) Objetivo del cargoLiderar la implementación de medidas de adaptación al cambio climático y Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) para fortalecer la productividad y calidad del café en los cantones Olmedo y Chaguarpamba, promoviendo la resiliencia de pequeños productores y la conservación de ecosistemas locales.Requisitos✅ Título profesional en Ingeniería Agronómica o carreras afines.✅Experiencia mínima de 1 año en manejo de cultivos de café. ✅Conocimiento en adaptación al cambio climático y buenas prácticas agrícolas.✅Experiencia en análisis de riesgo climático con enfoque de cadena productiva.✅Deseable experiencia trabajando con comunidades y asociaciones de productores.✅Disponibilidad para trabajo en territorio.Principales funciones🔹 Liderar análisis de riesgo climático para la cadena productiva del café.🔹Coordinar la elaboración participativa de planes de adaptación al cambio climático. 🔹Facilitar soluciones basadas en la naturaleza y estrategias sostenibles para productores. 🔹Brindar acompañamiento técnico a asociaciones cafetaleras en implementación de BPA.🔹Apoyar el desarrollo de la Mesa Técnica Agroclimática para café.🔹Evaluar y dar seguimiento a las medidas de adaptación implementadas.Competencias✔ Trabajo comunitario y articulación territorial.✔ Organización y planificación.✔ Comunicación efectiva y facilitación.✔ Orientación a resultados.✔ Compromiso ambiental y social.🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción.📩 Postula enviando tu hoja de vida actualizada.

🎯 ¡Únete al equipo en Loja de Plusservices como Asesor Call Center del Sector Educativo! Si te apasionan las ventas, servicio al cliente y disfrutas conectar con estudiantes para guiarlos en su formación universitaria, esta es tu oportunidad. 💼 Cargo: Asesor Comercial – Sector Educativo📍 Ciudad: Loja 🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas, servicio al cliente Formación en Administración, Marketing, ventas o carreras afines Habilidades de negociación, comunicación y persuasión, Actitud proactiva y orientada a resultados. 📝 Responsabilidades: Asesorar a potenciales estudiantes sobre programas académicos, gestionar contactos y realizar seguimiento telefónico, cumplir metas de ventas e indicadores de servicio al cliente y mantener una atención personalizada que refleje la imagen institucional.

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

“Nacimos en Pastaza, nacimos para impulsar sueños de personas emprendedoras y visionarias. Crecimos en esta tierra junto a nuestra gente. Comprendemos que para los sueños no existen fronteras. Nuestro lugar está donde existan corazones esperando hacer sus sueños realidad”Gestionar y promocionar productos de crédito, brindando asesoría financiera y atención oportuna a los socios, mediante la evaluación y seguimiento de operaciones crediticias conforme a las políticas de la institución.Requisitos:Profesionales con título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Auditoría, Contabilidad, Economía o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero bancario o cooperativo en cargos similares (indispensable).Amplio conocimientos en finanzas y administración de cartera.Movilización propia.Gestión 80% en campo y 20% en oficina.BeneficiosSalario competitivo.Estabilidad laboral.Seguro privado de salud y vida para el empleado.Seguro privado de vida para el o la cónyuge e hijos.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Loja!Estamos buscando un Asesor Comercial en Loja dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la ciudad de Loja o ciudades aledañas Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Loja).