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Se requiere incorporar PASANTE DE RECURSOS HUMANOS, los que tiene como objetivo apoyar a la gestión del área de Recursos Humanos.CARGO: PASANTE DE RECURSOS HUMANOSPERFIL: Estudiante o Egresado de Psicología Organizacional o Recursos Humanos.EXPERIENCIA: Sin experienciaCONTRATO: PasantíasFUNCIONES PRINCIPALES:Apoyo a las tareas asignadas por Jefe InmediatoHORARIO: Desde las 09H00 hasta las 15H00REMUNERACION: De acuerdo a la ley
POINT se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional Junior para la gestión e implementación del Plan de Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales bajo la modalidad de Prestación de Servicios Profesionales.Misión del PuestoEjecutar, registrar y dar seguimiento al Sistema de Vigilancia Epidemiológica y de Salud Ocupacional de la organización, garantizando el cumplimiento normativo exigido por el Ministerio del Trabajo y el IESS (SGRT).3. Funciones Principales Apertura y custodia de Historias Clínicas Ocupacionales según los formatos del Ministerio de Salud Pública (MSP). Evaluación y gestión médica: Coordinar y evaluar los exámenes médicos preocupacionales, periódicos y de retiro. Diseño e implementación de Programas de Prevención: Desarrollo e impartición de charlas y talleres sobre Riesgos Psicosociales, Salud Sexual/Reproductiva, Conservación Auditiva, Ergonómica y uso de Drogas/Alcohol. Gestión de Morbilidad y Ausentismo: Calificación y seguimiento de incapacidades temporales o licencias médicas. Soporte Técnico-Legal: Elaboración del informe anual de salud ocupacional para la plataforma del Ministerio del Trabajo (SUT).4. Requisitos del Perfil Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Medicina General (Indispensable). Registro activo en SENESCYT y ACESS/MSP (Indispensable). Deseable: Diplomado, egresado o posgrado en curso en Seguridad y Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Afines. Experiencia Laboral: Mínimo 1 a 2 años en puestos de Medicina Ocupacional, Vigilancia Médica de Empresas o Centros Médicos de Salud Laboral. Conocimientos Técnicos Exigidos: Normativa legal vigente: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (Decreto Ejecutivo 2393), Resoluciones IESS (C.D. 513). Protocolos de Vigilancia Sanitaria del MSP. Manejo de la plataforma SUT (Sistema Único de Trabajo) e historia clínica digital. Requisito Administrativo: RUC activo con actividad económica habilitada para emisión de facturas electrónicas por honorarios profesionales.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Pasante de Calidad o Procesos para brindar apoyo en el proceso de revisión, actualización y control documental del Sistema de Gestión de Calidad, como parte de las actividades preparatorias para la recertificación de la Norma ISO.Principales responsabilidades: Apoyar en la revisión y levantamiento de procesos organizacionales. Verificar, actualizar y organizar la documentación del Sistema de Gestión de Calidad. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos, registros e instructivos. Colaborar en actividades relacionadas con auditorías y procesos de recertificación.Perfil requerido: Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Calidad o carreras afines. Conocimiento básico de gestión por procesos y sistemas de calidad. Manejo de herramientas Microsoft Office. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.Si deseas desarrollar tu experiencia profesional en una organización comprometida con la mejora continua y la excelencia operativa, te invitamos a postular.
¿Te apasiona mantener espacios impecables y brindar una excelente experiencia a los huéspedes? Buscamos un(a) Camarero(a) con experiencia en limpieza y mantenimiento de habitaciones para formar parte de nuestro equipo.Funciones principales: Realizar la limpieza y arreglo de habitaciones y áreas asignadas de acuerdo con los estándares del hotel. Cambiar ropa de cama, toallas y reponer amenidades. Mantener en óptimas condiciones de orden, limpieza e higiene las habitaciones y áreas comunes. Administrar adecuadamente los insumos y materiales de limpieza. Cumplir con los protocolos de higiene, seguridad y calidad establecidos por el hotel. Contribuir a que los huéspedes disfruten de una estadía cómoda y agradable.Requisitos: Bachillerato culminado. Mínimo 1 año de experiencia en funciones de ama de llaves, camarero(a) de habitaciones o limpieza en hoteles, hosterías o establecimientos turísticos. Conocimientos en técnicas de limpieza, manejo de productos e insumos de aseo y estándares de presentación de habitaciones. Atención al detalle y altos estándares de orden e higiene. Residencia en Machalilla o Puerto López.Competencias: Excelente orientación al cliente. Comunicación efectiva. Organización y atención al detalle. Proactividad y trabajo en equipo. Actitud de servicio y resolución de problemas.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula!
Programa de Pasantías Preprofesionales – Institución Financiera¿Buscas adquirir experiencia profesional y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante tu formación académica? Esta es tu oportunidad de formar parte de una institución financiera sólida y fortalecer tu desarrollo profesional.Buscamos estudiantes para realizar pasantías preprofesionales durante un período de 6 meses, brindando apoyo en diferentes áreas de la institución, de acuerdo con su perfil y las vacantes disponibles.Áreas de pasantía: Procesos y Calidad Desarrollo Organizacional Contabilidad Marketing Cumplimiento Administración Otras áreas administrativas, según disponibilidadRequisitos: Ser estudiante universitario de sexto semestre en adelante. Cursar carreras como Ingenieria Inductrial, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Marketing o carreras afines. Contar obligatoriamente con la carta de solicitud de pasantías emitida por la institución educativa. Contar con disponibilidad para cumplir la jornada establecida durante los seis meses de pasantía. De preferencia residir en SangolquíHorario: Lunes a viernes. De 08:00 a 14:00 (6 horas diarias).Importante: La institución no proporciona servicio de alimentación ni movilización. Las áreas de asignación dependerán del perfil del postulante y de las vacantes disponibles al momento del proceso de selección.LUGAR PASANTÍA: SANGOLQUI VALLE DE LOS CHILLOSSi deseas adquirir experiencia en el sector financiero y desarrollar tus competencias profesionales en un entorno de aprendizaje, ¡te invitamos a postular!
Objetivo del cargoBrindar apoyo operativo y administrativo al área de Talento Humano en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, administración de personal y gestión documental, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento.Funciones principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Realizar filtros curriculares y coordinación de entrevistas. Gestionar y actualizar bases de datos de colaboradores y candidatos. Apoyar en procesos de inducción y onboarding. Colaborar en actividades de capacitación, clima laboral y bienestar. Organizar y archivar documentación del área. Dar soporte en actividades administrativas y control documental.Requisitos indispensables (Excluyentes)Ser estudiante activo de los últimos semestres de: Psicología Organizacional. Talento Humano. Administración de Empresas. Carreras afines.✅ Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa.✅ Disponibilidad para cumplir el horario de pasantías (6 horas al día).✅ Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Requisitos deseables Manejo de bases de datos. Experiencia previa en prácticas universitarias o voluntariados relacionados.Competencias Organización y planificación. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación al detalle.
¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas brindar experiencias memorables a los huéspedes? Buscamos un(a) Recepcionista Eventual para formar parte de nuestro equipo y brindar soporte en la operación del hotel. Funciones principales: Brindar una atención cordial y profesional a huéspedes durante el proceso de check-in y check-out. Gestionar reservas y solicitudes de clientes. Manejar el sistema hotelero (PMS) para el registro y control de la operación. Dar seguimiento a requerimientos y coordinar con las diferentes áreas del hotel para garantizar una excelente experiencia al huésped. Mantener actualizada la información de clientes en el CRM. Resolver inquietudes y ofrecer soluciones oportunas durante la estadía de los huéspedes. Requisitos: Formación en Hotelería, Turismo o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia como recepcionista en hoteles u hosterías boutique o de 3 estrellas. Manejo de PMS (Property Management System). Conocimiento de CRM (Customer Relationship Management). Nivel de inglés B1 (deseable, no excluyente). Residencia en Machalilla o Puerto López. Competencias: Excelente orientación al cliente. Comunicación efectiva. Organización y atención al detalle. Proactividad y trabajo en equipo. Actitud de servicio y resolución de problemas. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula!
🚀 ¡Estamos creciendo y buscamos talento! 🌟En DaVita seguimos fortaleciendo nuestro equipo y contamos con las siguiente vacante disponible, en la localidad de Quito.Trabajador Social - Contrato de Servicio Determinado - Durante 6 meses, 4 horas al dia.Formación:Título de tercer nivel en Trabajador Social, registrado en el. SenescytExperiencia:2 años de experiencia en posiciones similaresConocimientos:Manejo de OfficeLugar de trabajo:QuitoHoarario:Lunes a Viernes: 8:00 a 12:00 - Horario de la mañana.
En Point, empresa en constante crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el Área de Compras dinámico, organizado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo administrativo. El candidato ideal brindará soporte en la gestión de adquisición de bienes, servicios y materiales, asegurando el cumplimiento de los objetivos y presupuestos del área.Esta es una excelente oportunidad para estudiantes universitarios que deseen ganar experiencia real en negociación, manejo de proveedores y cadena de suministro dentro de una empresa sólida.Requisitos: Educación: Estudiante universitario de los últimos semestres (6to en adelante) en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Logística o afines. Disponibilidad: Contar con la disponibilidad de tiempo requerida por la ley para realizar pasantías de lunes a viernes (seis horas diarias). Conocimientos: Manejo intermedio de Excel (indispensable para tabulación de datos y presupuestos) y habilidades digitales/redes sociales para búsqueda de proveedores externos. Perfil: Alta capacidad de negociación, orientación al cumplimiento de metas, proactividad, organización y excelente comunicación. Residir en la ciudad de Quito.
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR FINANCIERO DE LOJA requiere incorporar estudiantes para realizar sus pasantías preprofesionales en el área de Atención al Cliente.La convocatoria está dirigida únicamente a estudiantes activos de carreras administrativas o afines, tales como: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, Banca y Finanzas, Gestión Empresarial, Talento Humano, Marketing, Secretariado Ejecutivo o carreras relacionadas.Requisitos: Ser estudiante activo de una institución de educación superior. Contar con disponibilidad para realizar pasantías preprofesionales. Tener vocación de servicio, facilidad de comunicación y buen trato al cliente. Mantener responsabilidad, puntualidad y actitud positiva para el aprendizaje.Condiciones de la pasantía: Pasantía remunerada conforme a la normativa vigente en el Ecuador. Horario acorde a la disponibilidad académica del estudiante. Experiencia práctica en el área de atención al cliente dentro de una institución financiera. Acompañamiento y aprendizaje durante el desarrollo de la pasantía.Las personas interesadas deberán postular a través de Multitrabajos.
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