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Gerencia y Dirección General
Gerente GeneralResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Gerente General con experiencia y visión estratégica para liderar y supervisar todas las operaciones y actividades de la organización. El candidato ideal será un líder proactivo, con sólidas habilidades de gestión y capacidad para impulsar el crecimiento y la eficiencia.Responsabilidades Aportar liderazgo, orientación y asesoramiento en la definición y ejecución del plan estratégico y operativo de la empresa. Gestionar integralmente los resultados económicos de la operación, incluyendo control de costos, optimización de recursos y liderazgo en negociaciones financieras, asegurando la sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Diseñar e implementar estrategias orientadas al incremento de capacidad productiva, asegurando la ejecución de planes de acción que optimicen el rendimiento operativo y soporten el crecimiento del negocio. Optimizar los procesos y estandarizar las prácticas de gestión, minimizando al mismo tiempo los niveles de inventario y los costes operativos. Liderar la gestión del talento humano, asegurando la atracción, retención y desarrollo de equipos de alto desempeño, promoviendo una cultura organizacional basada en seguridad, eficiencia, integridad y resultados. Desarrollar y fortalecer continuamente las capacidades del equipo, asegurando su alineación con los objetivos. Actuar como puente cultural y operativo entre la sede central y la planta de Sumacor, fomentando la estabilidad de la plantilla, la confianza y la alineación con las funciones corporativas y los estándares del grupo. Impulsar la transferencia y replicabilidad del modelo operativo de Ecuador en otras operaciones del grupo, contribuyendo al crecimiento internacional mediante la implementación de mejores prácticas. Liderar iniciativas de mejora continua, transformación digital y optimización operativa, orientadas a incrementar la eficiencia, trazabilidad y control del negocio. Garantizar los más altos estándares de salud y seguridad en todas las operaciones, promoviendo una mentalidad de cero incidentes, el pleno cumplimiento normativo y la mejora continua de las prácticas de salud y seguridad en el trabajo. Mantener los más altos estándares de ética, cumplimiento normativo y gobierno corporativo, garantizando el estricto respeto de los valores de Dynacor, las políticas anticorrupción y los requisitos normativos en Ecuador, al tiempo que se fomenta una cultura de transparencia y responsabilidad. Liderar la gestión integral de riesgos del negocio, identificando, evaluando y mitigando riesgos operacionales, financieros, legales y reputacionales que puedan afectar la continuidad de la operación. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y recuperación metalúrgica, asegurando la eficiencia y estabilidad del proceso productivo. Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos mediante la adecuada coordinación con las áreas de mantenimiento e inversión en activos críticos. Representante legal de la organización en instancias estratégicas, incluyendo relaciones institucionales, corporativas y comerciales clave.Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Material o carreras afines. Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias y programas de excelencia operativa. Capacidad para desempeñar un puesto de liderazgo en el extranjero. Capacidad para crear una cultura de mejora continua, impulsar el cambio y actuar como agente y socio de cambio.
Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y sanitario de las farmacias a su cargo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio al cliente y el logro de los objetivos comerciales.Funciones principales Supervisar las operaciones diarias de las farmacias asignadas. Verificar el cumplimiento de normas sanitarias y legales. Coordinar, evaluar y capacitar al personal. Controlar inventarios, vencimientos y correcta conservación de medicamentos. Supervisar la correcta dispensación de medicamentos. Analizar indicadores de desempeño y ventas. Atender auditorías e inspecciones regulatorias. Proponer e implementar mejoras operativas y comerciales.Experiencia 2 a 5 años de experiencia en farmacia o gestión farmacéutica. Experiencia previa en supervisión de personal (deseable).
Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GERENTE ADMINISTRATIVO COMERCIAL DE MAYOREO – GUAYAQUILObjetivo del cargoLiderar la gestión administrativa y comercial del canal mayorista, garantizando el crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de las diferentes líneas de negocio de la compañía.Líneas a cargo: Ferretería Automotriz Adheplast Lamitex Costuras Internacionales Dewalt Electro Menor Electro MayorPrincipales funciones: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el canal mayorista. Liderar equipos multidisciplinarios y garantizar el cumplimiento de metas. Gestionar presupuestos e indicadores de desempeño. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes y proveedores. Analizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Garantizar eficiencia administrativa y operativa.Ubicación: Guayaquil Requisitos: Requisitos: Experiencia comprobada en cargos gerenciales comerciales y administrativos. Conocimiento del canal mayorista y manejo de líneas de producto. Liderazgo y alta capacidad de negociación. Visión estratégica y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en GuayaquiBeneficios Ofrecemos: Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Ambiente dinámico y retador. Beneficios competitivos.
Somos una Multinacional con presencia en Ecuador, Peru y ColombiaBuscamos: Subgerente Corporativo de Proyectos y Control de Gestión Estratégica.Si eres un experto en gestión de proyectos con una visión analítica capaz de evaluar el desempeño directivo al más alto nivel, en nuestra organización, buscamos un líder estratégico para ocupar la Subgerencia Corporativa General de Proyectos y Control de Gestión Estratégica (Director de PMO y Auditoría Gerencial), reportando directamente a la Gerencia General / CEO.Misión del Cargo: Tu objetivo será garantizar la excelencia en la ejecución del portafolio de proyectos estratégicos de la compañía, actuando simultáneamente como el ente auditor del desempeño y resultados de la primera línea gerencial. Serás el brazo derecho de la Gerencia General, identificando brechas de liderazgo y desviaciones operativas para asegurar que el talento directivo esté alineado con los objetivos del negocio. Principales Responsabilidades Auditoría y Control Gerencial: Evaluar el cumplimiento de KPIs/OKRs de las gerencias de área y realizar auditorías de talento directivo para identificar riesgos de liderazgo o cuellos de botella. Dirección de PMO: Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos, estandarizando metodologías (Ágil, PMI, Scrum) y supervisando el ciclo de vida de proyectos críticos. Intervención Estratégica: Actuar como mediador o Project Sponsor ante desviaciones críticas y proponer planes de reestructuración o capacitación basados en datos. Reporte Ejecutivo: Elaborar informes confidenciales y de alto impacto sobre el ROI de proyectos y el desempeño de la línea directiva para la toma de decisiones del CEO.¿Qué buscamos? (Requisitos) Formación Profesional:en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, negocios internacionales, comercio exterior, Economía, derecho o afines. Postgrado: Indispensable Especialización o Maestría (MBA) en Gerencia de Proyectos, Dirección de Empresas o Control de Gestión., Gerencia administrativa o afines.Certificaciones: Certificación PMP (Project Management Professional) vigente. Se valorará positivamente contar con certificaciones CIA (Auditoría), Scrum Master o Change Management.Experiencia: De 8 a 10 años de trayectoria profesional total. Al menos 5 años liderando PMOs complejas y 3 años en roles de auditoría de procesos, control de gestión o consultoría estratégica evaluando perfiles directivos. Idiomas: Inglés nivel avanzado (B2-C1). Habilidades Core: Pensamiento estratégico, inteligencia emocional superior (asertividad y tacto diplomático), integridad absoluta y liderazgo de influencia.¿Qué ofrecemos? Salario:Asignación salarial atractiva y competitiva frente al mercado + Bonificación por cumplimiento de indicadores.Contrato: A término indefinido.Horario: Lunes a Viernes, con disponibilidad de dias sabados de ser requerido., por la gerencia general.Beneficios: Atractivo paquete de beneficios internos corporativos según políticas de la compañía. Nivel de Autoridad: Alto. Posición con autoridad delegada para auditar procesos y solicitar información estratégica en toda la organización.
Jefe de AgenciaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe de Agencia con experiencia para empresa de internet que tendra la funcion de liderar nuestras operaciones. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión de equipos y un profundo conocimiento de los sectores de telecomunicaciones, tecnología y servicios administrativos.Responsabilidades Supervisar y gestionar de manera integral las operaciones, abarcando equipos de ventas, atención al cliente y soporte técnico. Controlar y administrar el inventario de equipos, insumos y materiales. Liderar la organización de campañas de promoción y actividades destinadas a incrementar la visibilidad y la adquisición de clientes. Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el rendimiento operativo y la satisfacción del cliente. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Requisitos Experiencia comprobada en puestos de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento y experiencia en sectores de telecomunicaciones, tecnología. Habilidades sólidas en planificación estratégica y ejecución operativa. Capacidad demostrada para la gestión de inventarios y recursos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Orientación a resultados y al logro de objetivos comerciales.
Empresa reconocida a Nivel Nacional de comercialización de productos, se encuentra en la búsqueda de un profesional en Contabilidad y auditoria o carreras afines para el cargo de Asistente de Gerencia General - comercalizadoras. Misión del cargo: Brindar soporte integral a la Gerencia de Comercializadoras, coordinando de manera eficiente actividades administrativas, operativas y de gestión, asegurando el adecuado seguimiento de procesos, manejo de información estratégica y cumplimiento oportuno de requerimientos internos y externos.Funciones a desempeñar: Coordinar y administrar la agenda de Gerencia. Organizar reuniones, convocatorias y seguimiento de compromisos. Elaborar, gestionar y distribuir documentación e información gerencial. Dar seguimiento a reportes, indicadores y actividades estratégicas de las comercializadoras. Canalizar requerimientos con clientes, proveedores y diferentes áreas de la organización. Apoyar en la coordinación y seguimiento de proyectos y actividades designadas por Gerencia. Elaborar informes ejecutivos y presentaciones gerenciales. Brindar soporte administrativo y operativo en procesos corporativos y comerciales.Perfil requerido Título de tercer nivel en Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en cargos de asistencia gerencial o administrativa. Manejo intermedio/avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Excelente redacción, organización y manejo documental. Deseable manejo de sistemas ERP. Capacidad de análisis, planificación y seguimiento. Alto nivel de confidencialidad y manejo de información sensible.
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