1.719 empleos en Quito, Pichincha

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Responsabilidades Participar en la recepción de mercadería, tanto en la descarga de los camiones como en el almacenamiento dentro de la bodega. Realizar el picking de las órdenes para el cargue por zonas y cargar en el camión. Custodiar los bienes que se encuentren en bodega. Realizar el picking de las órdenes para el cargue por zonas y cargar en el camión. Custodiar los bienes que se encuentren en bodega. Realizar el aseo y organización de la bodega y velar por que se conserve. Reportar y separar las mercancías averiadas para devolución.Requisitos Bachillerato culminado de cualquier especialización. Experiencia mínima de 6 meses como auxiliar de bodega

En Alicorp nos encontramos en la búsqueda de un vendedor/a de cobertura para la ciudad de Quito que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos Profesional Titulado o cursando semestres superiores en carreras como: Ingeniería comercial, marketing, administración o afines. Experiencia mínima de dos años en cargos simlares. Movilización propia(auto o moto). Licencia y matricula vigente.Funciones Cumplir sus objetivos de ventas, y desarrollo de nuevos clientes. Planificar todas las visitas comerciales en la jornada laboral. Tener identificada la competencia, explicar promociones y ofertas disponibles. Ejecutar planes de acción de acuerdo a la estrategia comercial, garantizar rentabilidad y eficiencia en el territorio asignado.Competencias Conocimiento del mercado de la zona a trabajar. Comunicación asertiva. Conocimiento básico de indicadores comerciales, estrategias en canal directo, negociacion efectiva, y merchandising. Excel básico - intermedio.

Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con vocación de servicio, capaz de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones comerciales sólidas y brindar una experiencia de compra excepcional. Valoramos la iniciativa, la capacidad de negociación y el compromiso con el cumplimiento de objetivos comerciales.Principales responsabilidades Atender y asesorar a clientes de forma presencial, telefónica y por medios digitales. Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad. Coordinar con las áreas de logística y bodega para garantizar una correcta atención de los pedidos. Participar en capacitaciones, eventos comerciales y actividades promocionales de la empresa.Ofrecemos estabilidad laboral, capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y un atractivo esquema de remuneración basado en resultados. Si te apasionan las ventas y disfrutas el contacto con clientes, queremos conocerte.

Objetivo del cargoAsesorar a los clientes en soluciones de financiamiento, seguros y productos complementarios, garantizando una experiencia de compra integral, el cumplimiento de las políticas de las entidades financieras y el logro de los objetivos comerciales del área.Formación Académica Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación en ventas, negociación o productos financieros.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de F&I, banca, instituciones financieras o concesionarios automotrices. Experiencia en gestión de créditos vehiculares y comercialización de seguros. Conocimiento de productos financieros y procesos de aprobación de crédito. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de CRM, Microsoft Office y plataformas de entidades financieras.Perfil IdealBuscamos una persona con alta orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente, capaz de generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades de cada cliente. Debe ser proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo metas comerciales.

Buscamos cocinero/a con experiencia para Restaurante MarisqueriaHorario de Trabajo de 8:30 a.m. a 5 p.m. con media hora de almuerzoDe lunes a Domingo, 2 días de descanso entre semanaSueldo y Beneficios de LeyPresentarse con CV de 9:00 a 12:00 y de 15:00 a 16:00 alAv. Isla Floreana N41-11 y Fernandina Esq. Barrio Jipijapa

¿Eres un líder comercial con experiencia en el sector financiero y habilidades para desarrollar relaciones comerciales con cooperativas? ¡Te estamos buscando!Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer relaciones con cooperativas de ahorro y crédito e instituciones financieras. Identificar oportunidades de negocio y expansión de mercado. Desarrollar equipos comerciales de alto desempeño. Analizar indicadores financieros y comerciales para la toma de decisiones. Negociar alianzas estratégicas y desarrollar nuevos canales de comercialización.Perfil Requerido Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales. Sólidos conocimientos financieros y análisis de rentabilidad. Experiencia comprobada en negociación y relacionamiento con cooperativas de ahorro y crédito. Conocimiento del mercado cooperativo. Excelentes habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados.Ofrecemos Salario competitivo acorde a experiencia y mercado. Bono por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.Buscamos un líder comercial que convierta oportunidades en resultados y construya relaciones estratégicas de largo plazo con el sector cooperativo.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Objetivo:Ejecutar el proceso de facturación tanto de compra de mercaderías, bienes, servicios, y activos fijos, con la finalidad de validar los documentos tributarios garantizando la deducibilidad del costo, registrando y analizando las cuentas relacionadas con costos, apegado al cumplimiento de políticas contables y normativas de la organización con el fin de presentar información requerida.Responsabilidades:CUENTAS POR PAGAR LOCALES Registrar todos los documentos tributarios y financieros de mercadería local e importada, bienes, servicios y activos fijos. Realizar la correcta imputación de las obligaciones en aplicación de impuestos y verificar la correcta emisión de documentos tributarios. Revisar que los documentos tengan los respaldos necesarios y hayan cumplido con el flujo de aprobación y autorización requeridos. Dar seguimiento a las órdenes de compras con discrepancias para garantizar el cierre de los documentos con cada responsable. Atender consultas de proveedores externos y clientes internos. Dar soporte en auditorías internas/externas y requerimientos de documentación de Control Interno y Contabilidad. Requisitos: Formación: Tecnólogo, Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.Experiencia requerida: De 1 a 3 años en cargos similaresConocimientos: ERP - SAP de preferencia Excel Nivel Intermedio Conocimiento tributario Conocimiento NIIF´s Beneficios Beneficios de ley + Beneficios Corporativos Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida

¡Sumamos talento a nuestro equipo de Gestión Humana! Posiciones Abiertas: Analista de Nómina y Analista de Selección En Liservitips seguimos creciendo y queremos fortalecer la experiencia de nuestro equipo desde dos frentes clave: la atracción del mejor talento y la excelencia operativa en el procesamiento oportuno, exacto y eficiente de la nómina.Si te apasiona trabajar con personas, buscas un entorno dinámico y tienes entre 2 y 4 años de experiencia en tu área, ¡esta oportunidad es para ti! Analista de Nómina Semi Senior📌 Misión del PuestoGarantizar la precisión y cumplimiento legal en el procesamiento de la nómina y beneficios, asegurando una experiencia de servicio para el cliente interno.📋 Responsabilidades Principales Procesamiento de Nómina: Ejecutar el cálculo y liquidación de sueldos , horas extras, comisiones, bonos, finiquitos. Gestión de Novedades: Administrar el registro de altas, bajas, licencias médicas, vacaciones e incidencias en el sistema de nómina. Cumplimiento Fiscal y Laboral: Declarar y gestionar el pago de aportes a la seguridad social e impuestos sobre la renta de los colaboradores. Atención al Colaborador: Responder con empatía y claridad las consultas del personal sobre recibos de pago, deducciones e impuestos. Reportes de Gestión: Elaborar análisis de costos laborales y métricas contables para las áreas de Finanzas y Recursos Humanos.🌟 Competencias Clave y Requisitos Formación: Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Herramientas: Excel y manejo de software de nómina/ERP (ODDO DESEABLE). Competencias: Atención al detalle y rigor numérico. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación al servicio y comunicación clara. Analista de Selección Semi Senior📌 Misión del PuestoLiderar los procesos de atracción y reclutamiento end-to-end, asegurando la incorporación oportuna de talento alineado a la cultura y objetivos estratégicos de la empresa.📋 Responsabilidades Principales Gestión de Procesos End-to-End: Publicación de ofertas, headhunting, filtrado de CVs y entrevistas. Evaluación de Candidatos: Aplicar entrevistas por competencias, elaborar informes de selección. Experiencia del Candidato & Onboarding: Acompañar a los postulantes durante todo el proceso y coordinar el plan de inducción inicial para los nuevos ingresos. Estrategias de Reclutamiento: Utilizar fuentes activas de empleo, redes profesionales (LinkedIn Recruiter) y estrategias de Employer Branding.🌟 Competencias Clave y Requisitos Formación: Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Herramientas: Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento. Competencias: Entrevista por competencias e inteligencia emocional. Comunicación asertiva y negociación. Agilidad y adaptación al cambio. Visión de negocio y orientación a resultados.🎁 ¿Qué ofrecemos para ambas posiciones? 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia. 🏠 Esquema de trabajo presencial 🎉 Día libre por cumpleaños y beneficios corporativos.Si cuentas con la experiencia requerida y desdeas asumir un nuevo reto profesional es tu oportunidad!

Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes universitarios de Talento Humano, Psicología Organizacional o afines, para realizar prácticas en nuestra compañía. ¡Anímate y aprende con nosotros! Ciudad: Quito Misión: Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del area de Talento Humano.¡Postulate con nosotros!

🎉 ¡La temporada más esperada del año está por comenzar en De Prati y queremos que seas parte de ella! ✨Si te apasiona la moda, disfrutas brindar un excelente servicio y quieres formar parte del retail más grande del país, ¡esta es tu oportunidad!📍 Estamos buscando talento para Quito y los Valles en las siguientes posiciones:🛍️ Vendedor/a📦 Resurtidor/a Mercaderista🏬 Auxiliar de Bodega🛡️ Vigilante de Tienda¿Qué necesitas?✅ Bachillerato concluido.✅ Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.✅ Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de aprender y crecer.💙 Si estás listo para vivir una experiencia llena de retos, aprendizaje y oportunidades, ¡postula ahora y únete a la familia De Prati!

Misión del cargoDirigir y coordinar la operación integral de cocina, garantizando la calidad e inocuidad de los alimentos, el cumplimiento de los estándares operativos, la optimización de recursos y el adecuado desempeño del equipo de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Garantizar el abastecimiento oportuno de materia prima e insumos para la producción. Supervisar el cumplimiento de recetas estándar, procedimientos operativos y buenas prácticas de manufactura (BPM). Monitorear indicadores de desempeño (KPI's) como costos de alimentos, mermas, productividad y reclamos. Asegurar la calidad, presentación e inocuidad de los productos entregados al cliente Coordinar la producción y preproducción para cubrir la demanda operativa. Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al personal a cargo. Gestionar acciones de mejora continua para optimizar procesos, reducir desperdicios y mejorar resultados.Perfil requerido Formación en Gastronomía, Artes Culinarias, Administración Hotelera y Turismo, Alimentos y Bebidas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina en restaurantes de alto tráfico. Conocimiento en costos de alimentos, control de inventarios, BPM, manejo de indicadores y gestión de equipos. Excel intermedio y facilidad para adaptarse a sistemas de gestión. Habilidades de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y orientación a resultados.Ofrecemos Sueldo 775$ Gift Card de consumo. Bonificación de transporte. Incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.📩 Postúlate y crece junto a nosotros.Envía tu CV al +593 95 898 1445.

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. Serenza busca un Jefe de Mantenimiento y Operaciones que comparta nuestra forma de gestionar: infraestructura, mantenimiento, operaciones, seguridad y continuidad de los servicios en nuestros centros médicos.Si eres un profesional que no solo mantiene instalaciones en óptimas condiciones, sino que lidera equipos, optimiza procesos y garantiza una operación eficiente, este lugar es para ti.¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Liderar la planificación, ejecución y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipos de los centros médicos. Supervisar la operación diaria de las instalaciones, asegurando la continuidad de los servicios y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar y coordinar proveedores, contratistas y personal técnico, garantizando el cumplimiento de los tiempos, presupuestos y niveles de servicio. Controlar el presupuesto del área, optimizando recursos e identificando oportunidades de mejora en costos y procesos. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional, mantenimiento e infraestructura aplicables al sector salud. Implementar indicadores de gestión, elaborar reportes de desempeño y promover iniciativas de mejora continua para fortalecer la eficiencia operativa. Requisitos: ¿QUÉ NECESITAS TENER? Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Electromecánica o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años liderando áreas de mantenimiento y operaciones, preferiblemente en centros médicos, hospitales, clínicas o empresas de servicios. Conocimiento en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, administración de infraestructura, equipos electromecánicos y gestión de proveedores. Dominio de normativas de seguridad, salud ocupacional, mantenimiento de instalaciones y estándares aplicables al sector salud. Experiencia en planificación y control de presupuestos, indicadores de gestión (KPIs), optimización de recursos y mejora continua. Liderazgo, capacidad de planificación, orientación a resultados, toma de decisiones y habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros médicos; se requiere vehículo propio.