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Si quieres empezar un nuevo reto como LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás seguir creciendo y desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico en tecnología...¡Esta oferta te va a interesar!En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo y nuestra nueva línea SEMINUEVOS.En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Negocios, a un/a LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD que garantizará el óptimo funcionamiento de la infrestructura tecnológica, brindando soporte a los usuarios y salvaguardando la seguridad de los sistemas corporativos.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con un título de Ingeniería en Sistemas y/o Seguridad de la Información. Deseable con certificaciones de cyberseguridad. Contar con mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de seguridad e infraestructura. Líder o Coordinador de cyberseguridad, administradores de infraestructura / red / aplicaciones. Contar con experiencia en administración de sistemas empresariales, Dynamics, herramientas de Ethical Hacking, Itil, Cobit, mesas de servicio y administración licenciamiento Office 365.¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba de 90 días Modalidad de trabajo híbrida Equipo computador + plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan para el colaborador y su familia* Acceso con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular. Plan de Desarrollo Individual después del primer año en la compañía enfocado en potenciar tu perfil profesional y desempeño. Remuneración $1500,00NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Propósito del puesto Asegurar la correcta elaboración de pizzas artesanales, manteniendo altos estándares de calidad, orden y eficiencia operativa, con apertura a procesos estandarizados y trabajo colaborativo. Funciones principales Manejo integral del horno Cocción y control de pizzas artesanales Elaboración, fermentación y cuidado de masa Estiramiento manual y armado de pizzas Coordinación con caja y servicio Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en pizzerías o cocina artesanal Conocimiento técnico en masas y fermentación Disciplina, orden y liderazgo Apertura a la estandarización de procesos Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Coordinador de Ventas serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial de la unidad y dar seguimiento a la ejecución comercial del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad. Acompañarás la gestión en campo, apoyarás el desarrollo de clientes y velarás por la correcta implementación de los planes comerciales. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Experiencia previa en cargos similares entre 2 a 4 años como Ejecutivo / Vendedor / KAE. Experiencia en ventas en campo y manejo de clientes. Manejo de personal en cuanto a seguimiento de metas, indicadores y planes comerciales. Manejo de Excel intermedio. Análisis de Datos. Beneficios ​​​​​Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional. Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave.

FUNCIONES PRINCIPALES:1.1 Funciones de Sostenibilidad: Planear, organizar, dirigir y controlar, el funcionamiento del área de sistemas. Planificación, gestión y control de los proyectos de innovación. Evaluación sistemática de los resultados de las innovaciones, de la institución. Integrar la innovación a nivel corporativo, involucrando a todas las áreas funcionales de la organización. Desarrollar e implementar conocimientos de Tecnologías de la Información ITIL. Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el área de informática. Administración y control de recursos de innovación y los tecnológicos a fin de satisfacer las necesidades de la Institución. Planear, organizar y elaborar métodos, procedimientos y políticas referentes al área de tecnología.1.2 Funciones de Innovación: Conocimientos en Arquitectura On Cloud. Conocimiento en Microsoft Azure. • Gestión de Networking y Servidores Cisco. Conocimiento en Desarrollo de ERP y Mantenimientos de software a la medida. Conocimiento en Bases de Datos: SQL SERVER, ORACLE Experiencia en transformación Digital y mejora Continua Certificación Scrum Conocimientos en MicroservicioS Administración de las plataformas web. Liderar como contraparte con los diferentes proveedores de tecnología de la organización. Gestionar los procesos de contratación de infraestructura tecnológica. Desarrollo de Especificaciones técnicas o Términos de Referencia para contrataciones del área de sistemas, así como administración de contrato en su experticia. Control de garantías de equipos e impresoras. Administración de servidores de impresión. Otras actividades que sean necesarias para alcanzar el objetivo de su contratación, así como, otras actividades que el Jefe inmediato la solicite, dentro de sus competencias.2 .PERFIL REQUERIDO 2.1 Formación Académica Título de Tercer Nivel en Tecnologías de la información, Informática, Sistemas o Afines, con preferencia maestría en el Desarrollo de Software o gerencia de sistemas informáticos.2.2 Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares, experiencia en gestión y desarrollo de proyectos de ERP. (Dynamics) Infraestructura tecnológica (networking, Cloud de Microsoft azure, servicios web, administración de servidores Windows server como máquinas virtuales, directorio activo, base de datos SQL server, correo electrónico Exchange). Manejo de plataformas BPMS, Dynamics 365 Soporte técnico a usuarios, mantenimiento preventivo de equipos informáticos, servidores de impresión. Elaboración y revisión de términos de referencia, etc. COMPETENCIAS, CAPACIDADES Y HABILIDADES Competencias: Liderazgo, orientación al logro, orientación al servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, toma de decisiones, innovación, adaptabilidad al cambio, creatividad y pensamiento analítico. Habilidades: comunicación, meticulosidad, compromiso, capacidad de trabajar bajo presión, de realizar múltiples tareas y de priorizar gestión en un ambiente de trabajo exigente. OTROS ASPECTOS Administración de bases de datos (SQL Server, MySQL) Liderazgo en el manejo de proyectos. Se valorará formación y/o capacitación enfocada en programación, innovación y procesos. BENEFICIOS Sueldo competitivo acorde al mercado. Contrato indefinido, todos los beneficios sociales y utilidades. Alimentación (pago compartido) Seguro médico privado. Estacionamiento. Beneficios propios de la empresa.Personas interesadas que cumplan con el perfil enviar CV: talento.humano(arroba)megaprofer.com

Buscamos un Asistente de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. ( Preferentemente de sexo masculino)Funciones Principales Apoyar en la limpieza, orden y conservación de herramientas y espacios de trabajo. Realizar tareas básicas de mantenimiento (pintura, cambio de bombillas, reparaciones menores). Asistir a las labores más complejas, siguiendo instrucciones específicas. Reportar oportunamente desperfectos, riesgos o necesidades de reparación.. Cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional.Competencias Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo e integración. Atención al detalle. Adaptabilidad y disposición para aprender. Comunicación clara y respetuosa.Requisitos Educación bachillerato Conocimientos elementales en mantenimiento general. Capacidad para desempeñar tareas físicas acordes a su condición. Tiempo completoFavor cargar la hoja de vida en Multitrabajos

Asistente de Gerencia GeneralImportante corporación se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gerencia General para la ciudad de Quito, importante acreditar título de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial y/o afines.Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, suficiencia del idioma inglés, conocimiento nivel avanzado de Excel, manejo adecuado de agenda de alta gerencia, excelente comunicación verbal, buenas relaciones interpersonales, alto nivel de organización y planificación.Ofrecemos: salario competitivo, capacitación constante, estabilidad laboral, beneficios de ley e importantes beneficios corporativos.Favor aplicar a esta oferta únicamente las personas que cumplan estrictamente con el perfil indicado.

Nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan actitud positiva y busquen constante crecimiento profesional y económico además que posean habilidades de comunicación efectiva y de negocio para trabajar con productos de Royal Prestige, como filtros de agua con tecnología de punta y utensilios de cocina especializados en el cuidado de la salud.Si eres una persona responsable, organizada y posees la capacidad de comunicación, únete a nuestro equipo de trabajo con las comisiones más altas del mercado.REQUISITOS: EXCELENTE IMAGEN FACILIDAD PARA SOCIALIZAR GANAS DE SUPERACIÓN BUENA ACTITUD PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOSSI CUENTAS CON ESTAS HABILIDADES NUESTRA EMPRESA GARANTIZA: BUEN AMBIENTE LABORAL TRABAJO EN EQUIPO BONOS POR CUMPLIMIENTO VIAJES E INCENTIVOS

Importante Clinica de Quito; busca incorporar a un MEDICO AUDITOR Y CALIDAD HOSPITALARIA.Funciones Principales: Revisión y Auditoría de servicios ambulatorios, hospitalarios y de emergencia. Realizar informes de calidad y auditoria para Gerencia general y Dirección medica Revisar y auditar las cuentas de servicios ambulatorios, hospitalarias y de emergencia. Revisar historias clínicas y realizar auditorías concurrentes. Apoyar en el proceso del cierre del costo médico. Dar seguimiento a los casos con observaciones a solucionar desde el principio hasta el cierre.Requisitos: Profesional en área de Medicina con especialización en Gestión de Calidad y Auditoria Hospitalaria. (registrado en la Senecyt) Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Control de calidad y Auditoria medica Conocimiento de seguros privados y normativa legal vigente ligada al área de salud. Excelente conocimiento de códigos médicos; auditoria Paramédica y Medica. Organizado y proactivo.La empresa ofrece salario competitivo y beneficios propios de la institución.

Resumen del PuestoEn BDO Ecuador estamos buscando un Senior de Impuestos con experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol se enfocará en asegurar el cumplimiento técnico y oportuno de las obligaciones tributarias de nuestros clientes, así como en supervisar y guiar el trabajo de los asistentes para garantizar entregables de calidad.Conocimientos: Ley de regimen tributario, liquidación y procesos de determinación de impuestos. Brindar asesoría y consultoría tributaria. Gestionar procesos de devolución de impuestos. Manejo de conciliaciones tributarias. Outsourcing tributario.Requisitos: Título de tercer nivel en: Ing Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, o afines al área de tributación. Mínimo 2 años de experiencia en el área de impuestos.