2.072 empleos encontrados en Pichincha

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar de manera inmediata un Técnico Eléctrico Automotriz para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito.Responsabilidades Realizar instalaciones eléctricas automotrices cumpliendo estándares de calidad. Ejecutar trabajos de equipamiento vehicular según especificaciones técnicas y requerimientos del cliente. Manejar herramientas manuales y equipos de diagnóstico automotriz. Interpretar diagramas eléctricos básicos. Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados. Cumplir con normas de seguridad industrial y orden del área de trabajo. Brindar soporte técnico y colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en electricidad automotriz. Formación técnica en electricidad automotriz, electromecánica o afines. Conocimientos en: Sistemas eléctricos de vehículos Instalación de accesorios automotricez Manejo de herramientas eléctricas y electrónicas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Proactividad y orientación a resultados.Ofrecemos Estabilidad laboral. Sueldo base + comisiones + horas extras. Alimentación. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Buen ambiente laboral.

Empresa con 35 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano, dedicada a la venta de equipos hidráulicos y productos químicos para tratamiento de agua, se encuentra en búsqueda de un Asesor Comercial para el canal Distribuidor de la Zona Centro (Sierra y Oriente). Misión: Responsable de la prospección, seguimiento, visita y venta a ferreterías, distribuidores pymes, locales especializados y empresas, con foco en la apertura de nuevos clientes y el cumplimiento de metas comerciales. Requisitos:Experiencia: +2 años en ventas mayoristas a industrias, ferreterías, construcción o similares.Disponibilidad para viajes constantes, base en Quito pero con viajes constantes (80-90% del tiempo)Auto propio (indispensable debido a viajes constantes). Salario: Ingresos asegurados de 850 USD durante periodo de prueba y superiores a 1.200 USD luego de 6-9 meses.BaseComisiones por ventasBono por cumplimiento de metasBeneficios:Viáticos por movilización, alimentación y estadíaContratación directa por tiempo indefinido con todos los beneficios de ley

Empresa con más de 27 años de trayectoria en la comercialización de sistemas electrónicos de Seguridad. Verificar ingreso de productos, cantidades y realizar carga física de cajas. Organizar productos por tipo, rotación o fragilidad. Arreglo de perchas para optimizar el espacio, facilitar el acceso y aplicar lógica de rotación. Realizar conteos periódicos y reportar diferencias. Preparar productos para entrega a clientes o asesores comerciales Mantener bodega limpia, segura y ordenada. Registrar movimientos y colaborar con área contable y administrativa Reportar productos dañados o vencidos. Apoyar en cuadre de inventario físico con sistema con el área Contable. Mantener comunicación fluida con el área comercial y logística Requisitos: Bachiller Contable o Informática, estudios Técnicos o Universitarios incompletos en carreras afines 3 años mínimo en posiciones similares. Excel Intermedio, manejo de tablas dinámicas, fórmulas, informes.Competencias requeridas: Agilidad / Dinamismo Orientación a resultados Trabajo en equipo Habilidades de comunicación asertiva Responsabilidad Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley asumidos al 100% por la empresa + Plan celular corporativo.Oportunidad de ocupar posiciones de mayor jerarquía dependiendo de su desempeño.Excelente ambiente de trabajo

Nos encontramos en la busqueda de un Especilista de ImpuestosFormación académica: Título universitario en Contabilidad, AuditoríaDeseable: Especialización en tributación.Experiencia: Mínimo 3 a 4 años en áreas de impuestos o tributación.Experiencia comprobada en normativa tributaria ecuatoriana.Funciones y responsabilidades:Revisar las retenciones aplicadas y autorizarlasPreparar las declaraciones de impuestos mensuales, anuales, anexos tributarios, informes de cumplimiento, entre otros).Analizar y aplicar correctamente la normativa tributaria vigente.Revisar la correcta contabilización de impuestos y conciliaciones tributarias vs contables.Atender requerimientos, notificaciones y procesos de fiscalización del SRI.Elaborar provisiones y estimaciones tributarias mensuales y anuales.Identificar riesgos fiscales y proponer acciones correctivas.Apoyar en procesos de auditoría externa e interna.Proponer actualizaciones a los procedimientos y políticas tributarias.Participar en cierres contables y fiscales.Conocimientos técnicos:Conocimientos solidos en tributación de sociedadesConocimiento en retenciones en la fuente y convenios para evitar la doble imposiciónLegislación tributaria ecuatoriana y resoluciones del SRI.Impuesto a la Renta, IVA, ISD y retenciones.NIIF con enfoque tributario.Manejo de anexos tributarios.Fiscalizaciones y auditorías tributarias.beneficios:Seguro de salud y vida privadoFormación continuaPropios de ley

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Médico OcupacionalPropósito del cargo: Planificar, ejecutar y consolidar los programas de salud e higiene ocupacional, a través de acciones preventivas que contribuyan al bienestar integral de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y fomentando una cultura organizacional orientada a la salud.Principales funciones: Proporcionar atención médica primaria y actuar de manera oportuna ante situaciones de emergencia. Analizar, gestionar y prevenir incidentes laborales y enfermedades profesionales. Administrar la documentación del área asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo mejoras continuas. Ejecutar programas de vigilancia de la salud: evaluaciones pre ocupacionales, periódicas, de reintegro y de salida. Atender requerimientos internos de forma proactiva, brindando soluciones alineadas a las necesidades del negocio. Coordinar y desarrollar iniciativas de promoción y prevención en temas de salud integral (higiene, nutrición, prevención de adicciones, entre otros). Establecer y monitorear indicadores de gestión, así como dar seguimiento a los planes anuales del área. Diseñar e implementar programas y proyectos enfocados en la prevención de riesgos en salud.Requisitos del perfil: Título de tercer nivel en Medicina. Formación o especialización en Salud Ocupacional. Experiencia de al menos 2 a 3 años en cargos similares.Condiciones: Tipo de contratación: Servicios profesionales. Jornada: Medio tiempo.

Gran Empresa automotriz necesita contratar a un Gestor Comercial para el área de Postventa, en Quito - Ecuador.Objetivo del cargo:Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas, en todos los servicios de Postventa (Mantenimientos Mecánicos, Enderezada y Pintura, Servicios de Detailing, entre otros) con el propósito de fortalecer a los clientes actuales y buscar importantes oportunidades de negocio.RequisitosIngeniería Comercial, Administración de Empresas, Mecánica.ExperienciaDe unos 3 a 4 años en cargos similaresLa organización, les da importantes beneficios, tanto legales como empresariales.

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar de manera inmediata a un Facturador que a su vez sea soporte de Bodega para fortalecer nuestro equipo en Quito.Funciones principales Elaboración y emisión de facturas, notas de crédito y guías de remisión Verificación de pedidos y documentación previo al despacho Control y registro de inventarios Verificación, almacenamiento y despacho de mercadería Registro entrada y salida de productos. Coordinación entre el área administrativa y bodega Archivo y control de documentos Apoyo en tareas logísticas generales.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de facturación y control de bodega Conocimiento de sistemas de facturación Excel avanzado Organización, responsabilidad y atención al detalle Estudios superiores en administración, contabilidad o afinesCompetencias técnicas: Manejo de procesos de facturación Control de inventarios Conocimiento logísticoHabilidades clave: Organización y planificación Atención al detalle Trabajo en equipo ProactividadOfrecemos: Estabilidad laboral Capacitación y crecimiento professional Sueldo acorde a la experiencia Beneficios de ley Alimentación Uniformes Descuento en la compra de accesorios y repuestos de vehículosCondiciones: Ubicación: Quito Modalidad: Presencial Tipo de puesto: Tiempo completoDisponibilidad: Inmediata

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Administrador de Taller de Servicio Automotriz con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Quito.Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de taller. Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas y servicios. Gestionar relaciones clave con clientes corporativos y de taller. Monitorear indicadores de desempeño de ventas, atención al cliente, inventario, productividad y tiempos de entrega. Velar por el cumplimiento de procesos operativos, logísticos y de atención en taller. Supervisar el control de inventario, recepción de productos. Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad industrial.Formación académica:Estudios universitarios completos en Administración, Ingeniería Automotriz y/o afines.Requisitos: Experiencia mínima 4 años liderando talleres automotrices. Conocimiento técnico en repuestos o accesorios automotrices. Conocimiento del manejo de inventarios y procesos logísticos. Habilidad en análisis de KPIs y elaboración de reportes. Dominio de Excel avanzado.Competencias Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Dirección de equipos multidisciplinarios. Gestión de presupuestos y cumplimiento de objetivos. Conocimiento técnico-comercial de productos automotrices.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Sueldo acorde a experiencia. Atractivo paquete de compensación. Bonos por cumplimiento de objetivos Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Alimentación Descuento en la compra de accesorios y repuestos para vehículos.Ubicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial

Importante EMPRESA AGROINDUSTRIAL, Desea incorporar a su equipo un/a JEFE DE TALENTO HUMANOResponsabilidades Garantizar el desarrollo y ejecución de los subsistemas de Talento Humano con el fin de promover la eficiencia y correcto funcionamiento del departamento. Realizar la nómina mensual del personal garantizado la aplicación correcta de la normativa laboral y parámetros vigentes. Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos dentro del departamento de Talento Humano.Requisitos Título de tercer nivel en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial u Organizacional o carreras afines. De 3 a 5 años de experiencia como Jefe de Talento Humano. Excel Avanzado Manejo de nómina de más de 300 colaboradores Manejo de plataformas IESS, SUT, SUPA Conocimeinto de Legislación LaboralCompetencias: Liderazgo Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico Comunicación Efectiva Resolución de problemasBeneficios: Alimentación y transporte cubiertos al 100%. Formación continua. Salario competitivo.

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de OPERADOR DE PROCESAMIENTO DE EFECTIVO en la ciudad de Quito y si resides en Ambato tambien podrias ser calificable para la vacante. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere de manejo, recuento y procesamiento de efectivo en espacios cerrados que requieren normativas específicas, tanto en control de accesos como en vestimenta. Es indispensable que tenga flexibilidad horaria para fines de semana inclusive; buena actitud, trabajo bajo presión y en equipo.La empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de eficiencias.OBJETIVO:Asegurar la generación y ejecución de iniciativas de eficiencia energetica , electrica , fotovoltaica y automatización de procesos y costos, contribuyendo a la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.FUNCIONES DEL PUESTO Liderar proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Administrar el consumo de servicios para identificar oportunidades de mejora. Coordinar proyectos y presupuestos para optimizar el uso de recursos energéticos y costos. Generar proyectos de optimisación energeticaEDUCACIÓNTercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o carreras afinesCONOCIMIENTOS EN Gestión y control de servicios públicos (energía, agua, gas). Optimización de procesos y mejora continua. Analisis de DatosEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 3 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acorde a la ley Beneficios corporativos Alimentación

Misión: Ejecutar las actividades de ventas, servicio al cliente, cumpliendo con la propuesta de valor de la Unidad de Negocio, con foco especial en los procesos de abastecimiento, inventarios y administración eficiente de la farmacia, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Empresa.Funciones: Ejecutar la gestión comercial de la farmacia y de las promociones vigentes. Ejecutar y supervisar la prestación de Servicios Adicionales. Cumplir con la política de imagen de la farmacia y del personal, acorde a los estándares de la farmacia. Gestionar la emisión de notas de crédito por las diversas causales. Ejecutar política de servicio al cliente y realizar el escalamiento correspondiente con las áreas encargadas. Gestionar el pedido automático al CDA y proveedores directos. Receptar, revisar y perchar la mercadería recibida en los locales. Asignar y administrar ubicaciones, consumo, medicinas, manejo de psicotrópicos y cadena de frío. Administrar el personal de farmacia en lo concerniente al cumplimiento de horarios, organización del trabajo y capacitación. Gestionar los valores monetarios generados de las transacciones que realiza la farmacia y de los fondos asignados. Controlar que la farmacia mantenga al día y correctamente exhibidos los permisos de funcionamiento y demás requerimientos de la autoridad competenteRequisitos: Estudios mínimo bachillero, estudios universitarios inconclusos o superior. Manejo de Excel, programas propios del cargo. Haber manejado equipos de trabajos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Competencias: Habilidades funcionales y técnicas Planificación Orientación al cliente Comunicación asertiva Orientación al logro de resultados.¿Qué ofrecemos? Beneficios de ley: cumplimos con la ley. Seguro médico privado: tu salud es nuestra prioridad. Seguro de vida: pensamos en tu tranquilidad y en la de tu familia. Alimentación: porque tu bienestar comienza desde adentro. Desarrollo profesional: crece junto a nosotros y alcanza tus metas. Descuento en productos: accede a beneficios exclusivos por ser parte de nuestra familia. Capacitación: el aprendizaje es importanteSi buscas un lugar donde puedas desarrollarte sentirte valorado y crecer profesionalmente ¡este es el momento para dar el siguiente paso en tu carrera!

Supervisor de CarteraResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Cartera proactivo, analítico y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y toma de decisiones para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión y supervisión de carteras.Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la gestión de cartera y cobranzas. Monitorear el cumplimiento de metas e indicadores del equipo. Analizar información y generar reportes para la toma de decisiones. Elaboración de Informes. Proponer estrategias de mejora en la recuperación de cartera. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Requisitos Título de tercer nivel indispensable. Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión, preferiblemente en áreas de cartera, cobranzas, operaciones, atención al cliente. Manejo intermedio/avanzado de herramientas de análisis de datos, como Excel. Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Un buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional.

Monitor de ActividadesResumen del PuestoBuscamos un Monitor de Actividades con formación de tercer nivel, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal poseerá habilidades de seguimiento y control, así como proactividad para el cumplimiento de objetivos.Responsabilidades Principales Supervisar y dar seguimiento a las actividades asignadas. Brindar apoyo y acompañamiento al equipo. Controlar y reportar resultados. Elaborar reportes y análisis de información. Garantizar el cumplimiento de procesos establecidos.Requisitos Título de tercer nivel (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en el cargo o en funciones similares. Manejo de herramientas ofimáticas, incluyendo Excel. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Operador de Call CenterResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Operador de Call Center con un fuerte enfoque en la atención al cliente, gestión de cobranzas y apoyo en actividades de merchandising. Buscamos personas proactivas y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Brindar atención al cliente de manera eficiente y cordial. Gestionar procesos de cobranza siguiendo los procedimientos establecidos. Colaborar en actividades de merchandising según sea necesario. Mantener un registro preciso de las interacciones con los clientes. Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos del área.Requisitos Título de bachiller. No se requiere experiencia previa. Se valorarán habilidades de comunicación, actitud positiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para aprender y desarrollarse profesionalmente.Se ofrece Un excelente ambiente laboral. Oportunidades de capacitación continua. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

En Azzorti Ecuador somos una empresa de venta directa con presencia en Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú, ofreciéndote los mejores productos de: moda, hogar, fragancia y joyería. Contamos con alianzas estratégicas con marcas líderes en cosmética y cuidado personal.¡Únete a nuestro equipo como ANALISTA MERCADEO!Experiencia Asegurar el contenido y la calidad de la información de todas las piezas graficas por campaña. Apoyar los lineamientos de Investigación de Mercado y las marcas en el país Realizar proceso cotización Material impreso local (Catalogo, outlet, piezas adicionales etc). Realizar Salidas a Campo Presentar informes específicos del area de Mercadeo al area Ventas.Requisitos Graduado de Marketing o Administración de Empresas. Experiencia previa como Asistente o Analista de Mercadeo/Marketing Nivel de Excel y Power BI intermedio. Deseable experiencia en venta directa.Ubicacion: Quito - Carcelen IndustrialBeneficios: Seguro médico privado Tarjetas de consumo convenios Capacitación constante

MPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE ACABADOS PARA LA CONSTRUCCIÓN NECESITAJEFE DE COMPRASPROFESIÓN: Ingeniero Comercial con Especialización en Negociación, Comercio ExteriorFUNCIONES:- Responsable de la negociación con proveedores- Responsable de la búsqueda de nuevos proveedores- Manejo y administración de ordenes de producción- Coordinación logística- Establecer stocks mínimos- Supervisión y Control de personal del Departamento de Compras- Elaboración de informesREQUISITOS:- Educación Superior Titulada en Ingenieria Comercial y/o Administración de empresas- Especialización en Negocios o Comercio Exterior (deseable)- Excelente capacidad de negociación (tiempos y costos)- Conocimientos sólidos Supply Chain- Hombre o Mujer- Edad: Entre 35 y 45 años- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, de preferencia en empresas del Sector de la Construcción.- Manejo de OfficeCOMPETENCIAS:- Liderazgo- Organizado- Dinámico- Proactivo- Responsable- Iniciativa

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. En Quito Motors | Ford, buscamos un/a líder senior en marketing que dirija la estrategia integral de la marca en el mercado local. Esta posición es clave para el crecimiento del negocio y la consolidación del posicionamiento de Ford, alineando las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y la experiencia del cliente.La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas ATL y digitales, liderar equipos y agencias externas, analizar el desempeño del mercado y asegurar una comunicación consistente, innovadora y orientada a resultados. Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o afines, con especialización en Marketing. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en marketing, preferiblemente en empresas de consumo masivo o sector automotriz. Sólido conocimiento y experiencia en: Marketing digital: SEM, SEO, redes sociales, Google Ads, Facebook Ads, Inbound Marketing. Estrategias de marketing tradicional (ATL) y campañas integradas. Análisis de mercado, investigación y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs). Experiencia en gestión de presupuestos, control de costos y retorno de inversión. Dominio de herramientas de análisis y reporting: Power BI, Qlik Sense, CRM. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de Microsoft Office 365. Experiencia en gestión de proveedores y agencias de publicidad, medios y relaciones públicas. Capacidad para liderar eventos, ferias y activaciones de marca. Competencias clave: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo de equipos y gestión del cambio. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Innovación, creatividad y enfoque en el cliente. Beneficios Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad. Seguro médico privado y beneficios de ley. Subsidio para seguro de salud de dependientes. Parqueadero para colaboradores Subsidio de alimentación Oportunidad de desarrollo profesional en una marca global, líder en innovación y excelencia.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Contable con conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será ejecutar y gestionar los procesos contables de la organización, asegurando el correcto registro, control y cumplimiento de las obligaciones financieras y tributarias.Perfil:Profesional o tecnólogo en Contabilidad, Auditoría o carreras afines, con experiencia en la ejecución y control de procesos contables.Conocimientos/Experiencia Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos contables, preferentemente como asistente o analista contable, incluyendo participación en procesos de auditoría interna o externa, en empresas con estructuras organizacionales medianas (mínimo 20 colaboradores). Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Redacción de documentos administrativos.Funciones Realizar la facturación y elaboración de documentos contables, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y tributarios. Preparar reportes contables y administrativos de acuerdo con su gestión y requerimientos de la jefatura. Recibir, revisar, controlar y requerir documentación contable, garantizando su validez y correcto respaldo. Contabilizar diariamente los comprobantes de venta y demás transacciones, asegurando su correcta clasificación. Ingresar información al sistema contable, manteniendo actualizados los registros financieros. Elaborar y registrar diarios contables de forma periódica. Analizar las cuentas contables asignadas, identificando inconsistencias y reportando novedades al Contador. Emitir facturas a clientes conforme a los lineamientos establecidos. Realizar conciliaciones bancarias, validando ingresos, egresos y diferencias detectadas. Verificar en la página web del SRI la validez de los comprobantes electrónicos. Manejar y operar plataformas institucionales como SRI, IESS y MDT. Apoyar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando información, documentación y soporte requerido. Revisar y validar la información contable y reportes financieros, asegurando su razonabilidad y cumplimiento normativo. Cumplir con las funciones asignadas a su cargo y demás actividades afines requeridas por la empresa.Competencias Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad Trabajo bajo presión