2.563 empleos Menor a 1 mes

Empresa del sector gráfico se encuentra en la búsqueda de un Operadores de maquinaria de imprenta para formar parte de nuestro equipo de trabajo.🔧 Funciones principales: Manejo y operación de maquinaria de impresión. Control de calidad durante el proceso de impresión. Preparación de materiales e insumos. Cumplimiento de órdenes de producción en tiempos establecidos. Mantenimiento básico de equipos.📋 Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en imprenta. Conocimiento en procesos de impresión (offset o digital). Responsabilidad y atención al detalle. Sentido de urgencia Trabajo en equipo y cumplimiento de normas.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento.

Buscamos un Asesor Comercial con una excelente actitud y sólidas relaciones interpersonales. El candidato ideal tendrá la capacidad de trabajar tanto en entornos internos como externos, con un enfoque claro en el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales.Responsabilidades Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, tanto con clientes que visitan nuestras instalaciones como a través de visitas externas. Mantener y profundizar relaciones con clientes existentes, brindando un servicio al cliente excepcional. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Realizar seguimientos regulares con clientes y gestionar negociaciones. Orientación al cumplimiento de metas mensuales y anuales. Gestión de clientes recibidos a través de canales digitales.Requisitos Formación en Arquitectura o carreras afines. Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de acabados para la construcción, con un mínimo de 2 años. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos.

Buscamos un Asesor Comercial con una excelente actitud y sólidas relaciones interpersonales. El candidato ideal tendrá la capacidad de trabajar tanto en entornos internos como externos, con un enfoque claro en el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales.Responsabilidades Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, tanto con clientes que visitan nuestras instalaciones como a través de visitas externas. Mantener y profundizar relaciones con clientes existentes, brindando un servicio al cliente excepcional. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Realizar seguimientos regulares con clientes y gestionar negociaciones. Orientación al cumplimiento de metas mensuales y anuales. Gestión de clientes recibidos a través de canales digitales.Requisitos Formación en Arquitectura o carreras afines. Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de acabados para la construcción, con un mínimo de 2 años. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos.

Buscamos un Auxiliar de Bodega proactivo y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el control de inventarios y el manejo de mercancía, además de poseer habilidades para trabajar bajo presión y una gran disposición para el aprendizaje.Responsabilidades Controlar y reportar los movimientos de los inventarios de la mercadería. Asegurar el correcto manejo y estado de la mercadería dispuesta en bodega. Realizar la verificación de los despachos.Requisitos Experiencia previa en labores de bodega o logística. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión. Habilidad en el manejo de montacargas (se valorará certificación). Disponibilidad inmediata. Actitud proactiva y orientada al detalle.Se Ofrece Remuneración competitiva y beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de AMBATO.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora!

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Comercial - Sector Construcción / IndustrialEn importante empresa del sector industrial nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en los sectores de Construcción, Industrial o afines para trabajar en Guayaquil.El candidato ideal deberá contar con habilidades comerciales y capacidad de negociación, así como conocimientos sólidos en el mercado de la construcción y la industria. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente, así como generar nuevas relaciones comerciales para potenciar la presencia de la empresa en la región.El Asesor Comercial seleccionado tendrá la misión de impulsar las ventas, brindar un servicio de calidad a los clientes y cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Además, deberá contar con habilidades para trabar en equipo, tener una excelente comunicación interpersonal y capacidad de adaptación a diversos escenarios del mercado. Requisitos: Deseable título de tercer nivel en areas como mecánica, eléctrica, ingeniería comercial o afines 2 años de experiencia en posiciones similares en la venta, en empresas del sector de ferreterías, construcción, industria, hidráulica,en el canal de distribución INDISPENSABLE Disponer de vehículo propio Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de LeyViáticosMovilización

AUXILIAR ADMINISTRATIVA - CONTABLE - SAMBORONDÓN¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, donde tu organización, proactividad y atención al detalle marquen la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!🎯 Objetivo del RolBrindar soporte administrativo y gestionar la atención a clientes y visitantes, asegurando una experiencia cordial, eficiente y alineada a nuestros estándares de calidad.🧩 Responsabilidades principales Organizar reuniones, gestionar y coordinar agenda de citas Atender llamadas telefónicas y consultas Gestionar reservas, permisos, seguros, y reembolsos por gastos de viajes Control de inventario general de mobiliario y equipos Realizar control de presupuesto y seguimiento de gastos Crear y mantener sistemas de archivo y organización para registros, informes y contratos Revisión de facturas, notas de credito, retenciones, conciliaciones bancarias, para la gestión y archivo🔍 Perfil que buscamos Formación en Contabilidad, Gestión Empresarial, CPA o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles administrativos, contables o de recepción. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo corporativo). Excelente comunicación, trato cordial y habilidades para atención al cliente. Organización, responsabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar con múltiples tareas. Género: Femenino, con excelente presencial (INDISPENSABLE)✨ Ofrecemos Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidad de desarrollo dentro del área administrativa. Estabilidad laboral. Suedo acorde al mercado Seguro médico Seguro dental gratuito Seguro de vidaDisponibilidad para laborar en el horario: Lunes a Viernes (09:00 - 18:00)

Importante empresa industrial requiere incorporar a su equipo de trabajo un PROGRAMADOR DE HORMIGON para la ciudad de Cuenca, que cumpla con las siguientes caracteristicas:Funciones: Programar volumenes diarios de hormigon directamente con clientes. coordinar con supervisores tecnicos las inspecciones de obra previas al labor de despacho.Formacion y experiencia: Título de Ingeniería civil o carrera afines a la construccion 2 años de experiencia de preferencia en empresas INDUSTRIALES Importante que conozca sobre HORMIGON Y MANEJO DE ERP/SISTEMASBeneficios: Alimentacion sueldo de acuerdo a las funciones

Formación:Bachiller. De preferencia cursando estudios de carreras administrativas.Certificación de Auxiliar de Farmacia (deseable)Experiencia:1 año de experiencia trabajando en bodega (deseable)Conocimientos:Manejo de OfficeLugar de Trabajo:Daule - Sector la Aurora

Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Soporte Early–Mid Level proactivo(a) para unirse a nuestro equipo de Soporte en Quito. Este rol combina validación técnica con interacción directa con usuarios, ofreciendo la oportunidad de trabajar de cerca con nuestra plataforma de negociación financiera y con sus administradores.La persona seleccionada brindará soporte a los administradores de nuestra plataforma de negociación financiera de alto desempeño, resolviendo problemas, aclarando el comportamiento del sistema y asegurando el funcionamiento óptimo en todos los entornos. El rol implica una estrecha colaboración con los equipos de desarrollo e infraestructura, tanto internos como externos, para resolver incidentes y mejorar la experiencia general del usuario.Adicionalmente, el/la Ingeniero(a) de Soporte realizará pruebas y validará la confiabilidad, el rendimiento y la funcionalidad de la plataforma en todas sus capas, incluyendo servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend, integración de sistemas y flujos de despliegue. Brindar soporte técnico de primera línea a administradores de la plataforma, incluyendo resolución de incidentes, orientación de uso y solución de problemas Investigar, documentar y dar seguimiento a incidentes de la plataforma, coordinando con los equipos de desarrollo e infraestructura para lograr su resolución oportuna y análisis de causa raíz. Ejecutar y mantener casos y planes de prueba basados en especificaciones funcionales y técnicas. Validar servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend y flujos de despliegue mediante pruebas manuales y automatizadas estructuradas. Participar en pruebas de integración entre sistemas y entornos, para asegurar comportamiento y rendimiento consistentes. Monitorear y verificar despliegues, contribuyendo a la validación de versiones y a procedimientos de rollback cuando sea necesario. Mantener documentación clara y organizada sobre casos de soporte, procedimientos y resultados de pruebas. Comunicar hallazgos y retroalimentación de manera efectiva a desarrolladores, dueños de producto y otros interesados. Fuertes habilidades de documentación y redacción técnica, para generar y actualizar documentación técnica (Guías de Instalación, Notas de Lanzamiento, Manuales de Usuario y Manuales de Aplicación) en español e inglés Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas. 3 años de experiencia en desarrollo de software, pruebas o soporte técnico Conocimiento en herramientas de pruebas como Selenium, Postman, FlaUI o Sikuli. Manejo de al menos un lenguaje de programación (Python, JavaScript, Java, etc.) Experiencia en Windows y Linux, incluyendo línea de comandos y scripting básico. Conocimientos en PostgreSQL o bases de datos relacionales. Experiencia usando sistemas de seguimiento de incidencias como JIRA y trabajando dentro de flujos de desarrollo Nivel intermedio a avanzado de inglés. Beneficios Seguro médico privado Beneficios de ley

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "Asesor Comercial Retail" para la ciudad de Manta.Objetivo del cargo:Gestionar la atención y venta de motocicletas en el almacén de la marca.Requisitos: Habilidades de negociación y venta. Experiencia de 1 a 3 años en el cargo. Tener experiencia en la gestion de leads y conocimiento del mercado de motocicletas. Brindar asesoría financiera a los clientes. Conocer sobre protocolos de servicio al cliente.Beneficios: Sueldo Fijo Comisiones y todos los beneficios de ley.

¡ESTAMOS CONTRATANDO! ASESOR COMERCIAL Únete a una importante empresa Líderes en Importación AutomotrizEstamos en busca de un Asesor Comercial. para GUAYAQUILSi buscas una empresa sólida, con valores claros y un equipo de trabajo de alto nivel, esta es tu oportunidad.Tu perfil: Conocimiento en Repuestos Automotrices Habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente. Orientación estratégica para el cumplimiento de objetivos comerciales. Manejo de herramientas digitales y reportes de ventas. Trabajo en campo con visita a clientes - conocimiento y Manjeo de zona GuayaquilLo que necesitas:✅ Experiencia en ventas.✅ Don de gente y persuasión.✅ Disciplina y enfoque.Lo que te espera:💰 Excelentes comisiones.📈 Plan de carrera.🤝 Un equipo que te respalda.📩 ¿Listo para el desafío?¡Queremos conocer tu talento!

REQUISITOS E INFORMACIÓN DEL CARGOFormación Académica: Bachillerato finalizado. Se valorará formación técnica o de tercer nivel en Administración, Turismo o carreras afines.Experiencias: Mínimo 2 años en cargos similares en sub administrador, supervisor o coordinador en centros de entretenimiento, parques, eventos masivos o retail.Lugar de trabajo: CumbayaSueldo: $600FUNCIONES PRINCIPALES Verificar el correcto funcionamiento y uso seguro de juegos de alto riesgo (carros chocones, laser tag, sky walls, trampolines, cuerdas, etc.). Controlar normas de seguridad y protocolos de uso por edad, peso, talla y equipo de protección. Supervisar, coordinar y motivar al personal operativo (operadores, cajeros, limpieza y mantenimiento). Aplicar planes de rotación, evaluación de desempeño y disciplina laboral. Resolver de forma efectiva situaciones con clientes, padres, adolescentes o niños. Canalizar quejas y reclamos, manteniendo un trato cordial y profesional. Activar protocolos en caso de incidentes o accidentes dentro de las instalaciones. Aplicar conocimientos de primeros auxilios y coordinar con personal capacitado. Coordinar con el personal técnico las reparaciones y mantenimientos correctivos/preventivos. Generar reportes de fallas, paradas de juegos o reemplazos necesarios. Supervisar el sistema de caja, cortes diarios y movimientos del punto de venta. Controlar el uso de pulseras, tickets, promociones y campañas internas. Llevar control del stock de uniformes, insumos, pulseras, merchandising, repuestos. Solicitar reposiciones y actualizar registros. Elaborar turnos y horarios de personal asegurando cobertura por zona y por juego. Apoyar en la planificación e implementación de promociones, dinámicas, concursos o días especiales. Supervisar adecuadamente zonas para toddlers, niños, adolescentes y adultos. Verificar reglas de ingreso, edades mínimas y medidas de seguridad. Asegurar el cumplimiento de permisos de funcionamiento, normas de seguridad, evacuación y control de aforo. Elaborar reportes y registros en Excel, Word y PowerPoint. Usar plataformas internas para registro de incidentes, control de personal y ventas. Conocimientos Técnicos Control de caja y promociones. Primeros auxilios, planes de evacuación y manejo de emergencias. Gestión de personal y manejo de conflictos. Inventarios y reportes. Manejo de niños, adolescentes y adultos. Microsoft Office nivel intermedio.

Analizar la información del expediente crediticio del socio, para determinar factibilidad del otorgamiento del crédito. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento, con llamadas telefónicas y visitas al deudor garante de ser el caso. Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Verificar la información crediticia entregada por el cliente en oficina y campo, para recomendar el otorgamiento del crédito que luego será aprobado en fábrica de crédito. Dar seguimiento al crédito otorgado, verificando que el destino del mismo correcto. Verificar y validar la documentación contenida en el file de crédito para garantizar el cumplimiento de políticas de crédito y procedimientos de la institución. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera en cumplimiento estricto de la normativa vigente Llevar un registro detallado y emitir reporte de la gestión diaria realizada, para corroborar el cumplimiento de las actividades planificadas Realizar y validar que se ejecute el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Mantener una relación comercial con sus socios y clientes en función de los principios y valores instituciones. Asegurar la total recuperabilidad de las operaciones de crédito otorgadas bajo su responsabilidad

Resumen del PuestoAdministradora de Fondos requiere un Analista de Riesgos para sus Fondos de Inversión Administrados.Tendrá a su cargo la responsabilidad de medir, monitorear y controlar los riesgos financieros, asegurando la estabilidad y el cumplimiento de la política de inversión de los Fondos.Responsabilidades Analizar la volatilidad, riesgo y liquidez de los activos del portafolio. Desarrollar e implementar estrategias para mitigar los riesgos identificados. Monitorear continuamente la exposición al riesgo y los límites establecidos. Elaborar informes periódicos sobre la gestión de riesgos para la alta dirección. Colaborar con otros departamentos para asegurar una cultura de gestión de riesgos en toda la organización. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los cambios regulatorios que puedan afectar el perfil de riesgo.Requisitos Formación académica en Finanzas, Economía, Matemáticas, Estadística o campo relacionado. Experiencia en instituciones del sistema financiero. Conocimiento sobre riesgos reputacionales y legales. Dominio de Matemática financiera/Estadística aplicada/Análisis financiero. Sólidos conocimientos de herramientas y metodologías de gestión de riesgos. Capacidad analítica y resolutiva.