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¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional para temporada navideña (2 meses).Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (full time - horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Santo Domingo.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extras Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos más.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial en Santo Domingo.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Formación:Cursando o graduados en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia:Mínimo de 3 años de experiencia ocupando posiciones de jefatura, supervisión o coordinación en plantas de producción industrial.Funciones: Elaborar y ejecutar el programa de producción mensual, semanal y diario basado en la demanda comercial y los niveles de inventario. Monitorear el avance de la producción en tiempo real para identificar y resolver cuellos de botella de manera inmediata. Gestión de Eficiencia y Costos Optimizar el uso de la maquinaria, materias primas y recursos humanos para maximizar la productividad y reducir el desperdicio (mermas). Controlar el cumplimiento del presupuesto asignado al área de producción. Calidad y Mejora Continua Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad del producto final y los procesos internos.Sueldo y Beneficios: Sueldo base atractivo Beneficios de Ley Crecimiento Profesional

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Mantenimiento y Reparaciones para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito. Su rol clave es mantener operativos, seguros y en estándar de imagen todos los espacios físicos a cargo del grupo a nivel nacional, gestionando y ejecutando el mantenimiento preventivo, resolviendo el correctivo con la mezcla de personal técnico propio y contratistas externos, al menor costo posible sin ceder calidad, y sin interrumpir la operación comercial ni afectar la experiencia del cliente en tienda.Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para resolver problemas de forma efectiva y trabajar en equipo.Serás responsable de: Gestionar, actualizar y ejectutar en base a la planificación de mantenimiento preventivo y correctivo por local y por sistema (obra civil, pintura, iluminación, instalaciones hidrosanitarias y eléctricas, mobiliario, herrajes, señalética). Gestionar el ciclo de visitas técnicas a todas las plazas, levantando el estado de cada local con registro fotográfico y estimación de costo. Resolver emergencias fuera de horario comercial (fugas, cortes de energía, vidrios, cerraduras, filtraciones) según protocolo de contingencia. Gestionar con la administración de cada centro comercial los permisos de trabajo, horarios autorizados, ingreso de personal y materiales. Actualizar la base de contratistas por plaza y por oficio. Mantener actualizada la matriz de costos unitarios y rendimientos por oficio, y usarla para evaluar y negociar cotizaciones. Verifica documentación vigente de contratistas antes del ingreso, aplica protocolos de seguridad en trabajos de riesgo y gestiona la disposición de escombros/residuos conforme a norma. Requisitos: Licenciatura en Arquitectura o carreras afines. De preferencia 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Autocad, lectura e interpretación de planos. Conocimientos técnicos de sistemas eléctricos, mecánicos. Conocimiento de herramientas y materiales de construcción. Deseable experiencia en retail o consumo masivo. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Buscamos un Gerente de Agencia / Líder Comercial Financiero con visión estratégica, habilidades de liderazgo y fuerte orientación al cumplimiento de metas comerciales y financieras.Lo que valoramos Alta orientación comercial y de negociación. Impulsar la colocación de créditos y el crecimiento de la cartera. Desarrollar estrategias de captación de inversiones y ahorros. Liderar acciones efectivas de recuperación de cartera y cobranza. Capacidad para generar negocios y construir relaciones de largo plazo. Liderazgo, toma de decisiones y enfoque en resultados. Excelente manejo de indicadores de gestión. Experiencia administrando agencias, oficinas o sucursales financieras. Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años liderando agencias o equipos comerciales en el sector financiero. Conocimientos en banca, análisis financiero, gestión de cartera, control interno, presupuestos y gestión comercial.Competencias Clave Liderazgo y desarrollo de equipos de alto desempeño. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de negociación y generación de negocios. Pensamiento analítico y toma de decisiones. Planificación, organización y gestión efectiva. Proactividad, dinamismo y excelente relacionamiento interpersonal. Beneficios Te ofrecemos, la oportunidad de liderar una agencia con gran potencial de crecimiento, desarrollando estrategias comerciales que generen impacto real en la colocación, captación y recuperación, formando parte de una organización enfocada en la excelencia y los resultados. Remuneración salarial acorde al mercado financiero Beneficios propios de empresa Capacitación y desarrollo organizacional

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor Pedagógico.Requisitos Experiencia realizando tareas de coordinación académica o docencia en general. Estudios culminados en metodologías de enseñanza o afines. Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de Loja a provincias de la Sierra cercanas a Loja. Excelentes actitudes de comunicación y servicio al cliente interno y externo. Buen nivel en manejo de Excel y Word.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor Pedagógico.Requisitos Experiencia realizando tareas de coordinación académica o docencia en general. Estudios culminados en metodologías de enseñanza o afines. Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de Cuenca a provincias de la Sierra. Excelentes actitudes de comunicación y servicio al cliente interno y externo. Buen nivel en manejo de Excel y Word.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quevedo!Estamos buscando un Asesor Comercial Motos dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la ciudad de Daule Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Daule,). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

VENDEDOR DE REPUESTOS / POLARIS QUITOHorario: Tiempo completo, fines de semanaResponsabilidad:*Cumplir las metas de ventas, brindar excelente servicio y atención a los clientes, generando fidelidad.*Responder por el resultado de su gestión en ventas, en cumplimiento a las metodologías y metas establecidas por la empresa.Conocimiento:*Conocimiento avanzado en repuestos motos*Conocimiento del mercado*Conocimiento en ventas, técnicas comerciales y negociaciónNivel Educativo: Técnico especialista en la ramaExperiencia en cargo: 2 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante: Buena presenciaDISPONIBILIDAD INMEDIATA

Descripción del cargoBuscamos un joven profesional de Administración, Economía, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines, con interés en aprender sobre compras, importaciones, análisis de costos y negocios internacionales.Buscamos una persona analítica, ordenada, curiosa y con criterio, que tenga facilidad para trabajar con números, analizar información, comparar alternativas y aprender nuevos procesos. No es indispensable contar con experiencia previa en importaciones; se valorará principalmente la capacidad de aprendizaje, iniciativa y razonamiento. Ubicación: Cuenca. Horario de Trabajo: 08:30 – 18:00. Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada).Actividades a realizarse Apoyar en la búsqueda y análisis de productos con potencial de compra e importación. Investigar y comparar precios, proveedores y condiciones comerciales. Solicitar cotizaciones a proveedores nacionales e internacionales. Apoyar en la elaboración de costos de importación y análisis de precios. Comparar diferentes alternativas de compra y presentar conclusiones. Dar seguimiento a cotizaciones, órdenes de compra y procesos de importación. Mantener actualizada la información de productos, proveedores, precios y costos. Elaborar reportes y cuadros comparativos para apoyar la toma de decisiones. Apoyar en el análisis de inventarios, rotación de productos y necesidades de compra. Investigar información de productos y mercados para identificar nuevas oportunidades. Aprender progresivamente sobre Incoterms, transporte internacional, aranceles, impuestos y procesos aduaneros. Apoyar a la administración y gerencia en diferentes análisis relacionados con compras e importaciones. Proponer mejoras cuando identifique oportunidades para reducir costos o mejorar procesos.Requisitos del postulante Estudios: Graduado de Administración, Economía, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Finanzas o carreras afines. Experiencia: No indispensable. Se valorará experiencia en prácticas, pasantías, compras, análisis, administración o áreas comerciales. Excelente manejo de Excel. Facilidad para trabajar con números y analizar información. Interés en aprender sobre importaciones y negocios internacionales. Capacidad para investigar por cuenta propia y buscar soluciones. Buena redacción y capacidad para elaborar reportes. Inglés básico/intermedio será valorado.Competencias técnicas Manejo de Excel. Elaboración de cuadros comparativos. Manejo y organización de información. Análisis básico de costos y precios. Manejo de herramientas informáticas. Se valorará conocimiento de PowerPoint, Power BI o herramientas de análisis de datos.No es indispensable que conozca importaciones. Se proporcionará capacitación y acompañamiento para que desarrolle conocimientos en compras internacionales, proveedores, logística y procesos de importación.Competencias transversales Pensamiento analítico. Curiosidad y disposición para aprender. Capacidad para investigar. Criterio para tomar decisiones. Atención al detalle. Organización. Proactividad. Capacidad para hacer preguntas y entender el porqué de las cosas. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo. Orientación a resultados.Valores Responsabilidad. Honestidad. Compromiso. Disciplina. Integridad. Proactividad. Deseo de superación

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Daule!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la ciudad de Daule Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Daule,). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE: EJECUTIVO DE COBRANZASCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADAS.INDISPENSABLE REQUISITOS: CONOCIMIENTO EN RECUPERACIÓN DE CARTERA. EXPERIENCIA EN CALL CENTER - COBRANZAS TELEFÓNICAS. MONITOREO DE CLIENTES ASIGNADOS. PROGRAMAS DE COBRANZAS - CRÉDITOS LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN CON PERSONAL Y CLIENTES, RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.HORARIOS: HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 9AM A 7PM DÍAS SÁBADOS DE 9AM A 4PM DISPONIBILIDAD DE TRABAJO INMEDIATA Y DE TRABAJAR EN HORARIOS EXTENDIDOS. COMPROMISO A LARGO PLAZOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES. ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES.ESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

Inspeccionar el ingreso y salida de la carga (contenedores) verificando en el sistema la información física del contenedor con la información registrada, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de los procedimientos internos y legales de la organización y velar por la seguridad del puerto.

Misión del cargo: Responsable de Procesos. Facilitar el diseño, documentación, implementación y mejora continua de los procesos de la empresa, proporcionando metodología, herramientas y acompañamiento a los dueños de proceso. Promover una gestión estandarizada, basada en datos y orientada al cliente, que contribuya a la eficiencia, el control de riesgos y los objetivos del negocio, bajo los lineamientos de la empresa. Funciones: Arquitectura de procesos: Mantener actualizado el mapa de procesos, sus interacciones, dueños, alcance y prioridades; facilitar su alineación con la estrategia de la empresa. Levantamiento y diagramación: Documentar procesos actuales y propuestos con los equipos, utilizando BPMN, SIPOC y mapas de flujo de valor según corresponda. Asegurar diagramas claros, trazables y validados por cada dueño. Gestión documental: Elaborar y mantener políticas, manuales, procedimientos e instructivos; administrar versiones, revisiones y repositorio. Gestionar la validación y aprobación por las autoridades competentes. Socialización y capacitación: Coordinar la comunicación de cambios, capacitar en gestión por procesos y verificar comprensión y adopción mediante evidencias y evaluaciones acordadas con las jefaturas. Mejora continua y rediseño: Facilitar talleres Lean y proyectos de mejora con PDCA y DMAIC; analizar causas raíz, desperdicios, tiempos y reprocesos. Riesgos y auditorías: Facilitar la actualización de la matriz de riesgos y controles con sus dueños; coordinar auditorías y el seguimiento de hallazgos. Indicadores y experiencia del cliente: Acompañar la definición y revisión de KPI; analizar tendencias de NPS, CSI, cliente fantasma y quejas con Comercial, Postventa y Experiencia del Cliente, para traducir hallazgos en oportunidades de mejora. Formación: Ingeniería Industrial, preferentemente; se podrán considerar carreras afines con experiencia demostrable en gestión y mejora de procesos. Experiencia: Mínimo dos años en levantamiento, documentación, análisis, mejora de procesos y trabajo transversal con distintas áreas. Conocimientos técnicos Lean y Six Sigma; aplicación de PDCA y de las fases de DMAIC: definir, medir, analizar, mejorar y controlar. Análisis y solución de problemas: SIPOC, VSM, 5S, trabajo estandarizado, Kaizen, Pareto, cinco porqués, Ishikawa y análisis básico de datos. Modelamiento y control: Diagramación BPMN, matrices de responsabilidades, documentación controlada, indicadores, riesgos, controles y fundamentos de auditoría de procesos. Herramientas digitales: Excel intermedio-avanzado; manejo de una herramienta de diagramación como Bizagi, Visio o equivalente. Deseable Power BI y experiencia con repositorios documentales. Certificaciones: Deseable formación Lean Six Sigma Yellow Belt; Green Belt valorado.

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D, E, mínimo 20 ptos Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativosActualmente contamos con 1 vacante para Quito Norte

SI TE GUSTA EL SERVICIO AL CLIENTE Y LA FOTOGRAFIA........¡¡¡¡¡ UNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS .!!!!!!!!CYEDE CIA. LTDA/ LOCALES KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS REQUIERE CONTRATAR VENDEDORES (AS) DE MOSTRADOR POLIFUNCIONAL PARA CENTROS COMERCIALES DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. ( VILLAGE PLAZA, POLICENTRO, CITYMALL, CEIBOS, 9 DE OCTUBRE)EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARESEXPERIENCIA EN VENTAS CON CUMPLIMIENTOS DE PRESUPUESTOS MENSUALESEXPERIENCIA Y EXCELENCIA EN SERVICIO Y MANEJO DE CLIENTES VARIOSCONOCIMIENTO DE FACTURACIÓN, CAJAS, INVENTARIOS, EXHIBICIÓNCONOCIMIENTO BASICO DE PHOTOSHOPDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR TURNOS EN HORARIOS DE CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR ROTACION A LOS DIFERENTES LOCALES EN CENTROS COMERCIALES/GUAYAQUILDISPONIBILIDAD INMEDIATASE LES ESTARÁ CONTACTANDO A SUS CORREOS ELECTRONICOS , ESTAR PENDIENTES DE TODA COMUNICACIÓN POR CORREO.ENTREVISTAS DE TRABAJO INMEDIATAS.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE CONSUMO MASIVO, ESPECIALIZADA EN LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CONFITERÍA, BUSCA INCORPORAR A SU EQUIPO UN/A JEFE DE MARKETING & TRADE MARKETING.OBJETIVO DEL CARGOLiderar la estrategia de Marketing y Trade, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas y categorías, generando demanda y contribuyendo al crecimiento rentable del negocio.Será responsable de transformar los insights del consumidor, shopper y mercado en estrategias de marca, innovación, comunicación y ejecución comercial.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Marketing y Trade, alineado con los objetivos comerciales. Desarrollar estrategias de marca, posicionamiento, comunicación y lanzamiento de productos. Identificar tendencias, oportunidades de mercado y comportamiento del consumidor. Desarrollar planes de Trade, visibilidad, exhibición, POP y activaciones en punto de venta. Analizar el desempeño de categorías, productos, promociones y portafolio. Participar en el desarrollo y evaluación de nuevos productos y oportunidades de negocio. Gestionar el presupuesto de Marketing y evaluar el ROI de las principales iniciativas. Liderar la estrategia de Marketing Digital y gestionar agencias y proveedores especializados.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. 3+ años de experiencia en Marketing de Consumo Masivo, preferentemente en alimentos, bebidas, confitería, retail o categorías afines. Experiencia en Trade Marketing, desarrollo de marcas y ejecución en punto de venta. Experiencia en lanzamientos y desarrollo de productos Manejo de Excel y capacidad de análisis de información comercial y financiera.COMPETENCIAS Pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Visión comercial y orientación al consumidor. Creatividad e innovación. Capacidad de ejecución. Liderazgo, influencia y trabajo transversal. Proactividad y autonomía.INDICADORES DE ÉXITO • Crecimiento de marcas y categorías. • Evolución de distribución y participación en punto de venta. • Sell-Out y rotación. • Efectividad de promociones y activaciones. • Cumplimiento y rentabilidad de la inversión de Marketing. • ROI

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASISTENTE CONTABLE! En Blanco S.A. Equipos Médicos nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable para formar parte de nuestro equipo en nuestra matriz de Durán.Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con excelente habilidad numérica y pasión por el área contable.Principales funciones: Realizar conciliaciones bancarias y contables. Registrar facturas de proveedores en el sistema. Elaborar comprobantes de retención. Gestionar anexos y reportes de cuentas por pagar. Apoyar en reportes para declaraciones tributarias y cierres contables. Controlar documentación contable y brindar soporte en procesos administrativos. Requisitos: REQUISITOS: Formación:Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Dominio avanzado de Excel, especialmente tablas dinámicas (indispensable). Excelente habilidad numérica y capacidad de análisis. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Servicio de expreso bajo ruta establecida

Requisitos:Estudiante de la carrera de: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano (mínimo 5 semestres aprobados).- Conocimientos intermedios de office (Word, Excel, Power Point)- Disponibilidad de horario para pasantías de 6 horas diarias, de Lunes a Viernes.- Disponibilidad para trabajar en Posorja (Expreso y alimentación cubierta por empresa) Funciones:- Apoyar en la elaboración y análisis de reportes numéricos del área.- Realizar cálculos, validación de datos y cruces de información.- Elaborar cuadros comparativos, bases de datos y reportes en Excel (uso de fórmulas).- Brindar soporte en la preparación de informes de gestión y auditorías.- Apoyar en el control y revisión de facturación del área.- Mantener actualizada la información e indicadores del proceso.- Elaboración y publicación de anuncios en los diferentes portales de reclutamiento.- Apoyar en procesos de reclutamiento de personal: filtros telefónicos, elaboración de bases de datos, agendamiento de entrevistas.- Participar en el proceso de entrevistas, planificación de pruebas, levantamiento de referencias laborales. - Elaborar las carpetas de personal con sus documentos en regla.- Mantener actualizada la base de datos de posibles candidatos para los futuros procesos de selección.

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADOR DE SUPERMERCADO para la ciudad de GUAYAQUIL, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador en locales de retail (supermercados, hipermercados)*Experiencia en manejo de personal*Conocimientos en inventarios*Control de presupuesto*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.