2.809 empleos para Full-time

Objetivo del cargo:Proporcionar un servicio de excelencia a clientes externos, incluyendo navieras, consolidadores, agentes de aduana, y clientes exportadores e importadores, mediante la asistencia efectiva en la entrega de información y orientación sobre los servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento estricto de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos.Funciones principales: Gestionar la atención y resolución de requerimientos de clientes externos a través de los canales oficiales (teléfono, chat y correo electrónico), asegurando respuestas oportunas, claras y eficientes. Registrar cada interacción en el sistema CRM, generando casos y realizando seguimiento hasta su resolución, garantizando una atención satisfactoria. Dirigir y realizar el seguimiento de las inquietudes de los clientes, canalizándolas oportunamente al área correspondiente para su pronta resolución Atender y gestionar las unidades de exportación bloqueadas por la policía o por DAE, manteniendo informados a los clientes hasta la liberación o resolución definitiva. Revisar y validar la documentación personal asociada a las solicitudes de crédito, asegurando el cumplimiento de requisitos para su envío a las áreas responsables y comunicar resultados al cliente de forma clara y oportuna.Requerimientos de la posición:- Graduado en Comercio Exterior, Administración de Empresas o Negocios Internacionales o carreras afines.- 1 a 2 años en atención al cliente- Conocimiento en Ecuapass y Navis N4

Objetivo del cargo:Ejecutar los planes de mantenimiento de las infraestructura y superestructura portuaria, los muelles y el patio de contenedores, así como los edificios; con el objetivo de mantener los niveles óptimos de disponibilidad y confiabilidad de sistemas y equipos de la terminal y obras anexas.Funciones principales: Ejecutar la programación de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (edificios, muelle, vías internas) de DP World Posorja (Puerto, ZEDE, Truck Plaza y en las oficinas de Guayaquil); en cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad establecidos por la empresa. Ejecutar y controlar los trabajos realizados por los contratistas de mantenimientos menores, cuidando de que los trabajos se ejecuten con un alto estándar de calidad y en cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad establecidos por la empresa. Utilizar el sistema Máximo para el reporte de las solicitudes y ordenes de trabajo.Requerimientos de la posición:- Bachiller técnico en Especialidades como: electricidad, Electrónica, electromecánica o afines.- Experiencia en Mantenimiento de infraestructura en edificios, instalaciones portuarias o almacenes.- Conocimientos en: Pintura y acabados, Soldadura, Albañilería, Ebanistería, Gypsum, Gasfitería, Cerrajería, Carpintería.- Certificaciones en trabajos en Caliente, trabajos en Altura y en Electricidad Básica- Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Objetivo del cargo:Coordinar las operaciones de movimientos, almacenamiento, distribución de materiales y consumibles de las bodegas de DEPOT, garantizando en tiempo y forma el abastecimiento de artículos necesarios para la ejecución de los mantenimientos a los contenedores.Funciones principales: Mantener actualizado el inventario físico vs sistema sobre los movimientos de resguardo, transferencia o bajas de materiales y/o consumibles. Registrar solicitudes de escritorio/ordenes de trabajo, de materiales utilizados para el mantenimiento de contenedores. Controlar la entrega y recepción de repuestos dañados al proveedor externo de materiales para reparación. Actualizar en el sistema interno de la terminal los daños reportados en los contenedores por técnico de depósito cuando se susciten emergencias. Brindar soporte en el registro de las solicitudes por cada booking de agencias navieras en el sistema portuario (Equipment Delivery order EDO).Perfil del cargo: Tecnología en comercio exterior, Administración o afines. Conocimiento en manejo de inventarios y repuestos de contendores. Nivel de inglés básico. 1 año de experiencia en manejo de inventarios, bodegas, y áreas de reparación de depósitos o posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Objetivo del cargo:Monitorear la temperatura de las unidades de contenedores y ejecutar las operaciones de conexión y desconexión de estos, mediante el monitoreo constante de los parámetros, condiciones y alarmas con el propósito de preservar la carga en óptimas condiciones.Funciones principales: Realizar la verificación visual del contenedor físico corroborando que no tenga daños en su parte técnica o estructura (paneles, display, pernos, maquinaria) y reportar en sistema N4 las novedades encontradas. Verificar en el sistema N4 mobile que el contenedor se encuentre con los parámetros solicitados (SETEO, ventilación, suministro, retorno) Realizar la conexión o desconexión de contenedores.Perfil del cargo: Bachiller técnico eléctrico, Mecánico, en Refrigeración o Tecnología en refrigeración o electricidad. Experiencia en mantenimiento y monitoreo de contenedores refrigerados. 1 a 3 años manejando sistemas de refrigeración. Conocimiento básico de Electricidad. Conocimiento de tipos de alarmas de las maquinarias reefer. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Objetivo del cargo:Gestionar y verificar la recepción, almacenamiento, reposición de inventario, control y distribución de herramientas pesadas, materiales consumibles y repuestos (ERP) del almacén de Ingeniería, asegurando el abastecimiento oportuno y eficiente de los artículos necesarios para la ejecución de los mantenimientos de equipos móviles y grúas de la terminal.Funciones principales: Realizar el análisis de inventario óptimo, verificando en el sistema interno el inventario del almacén de Ingeniería en cuanto a la recepción, entrega, control y devoluciones de los productos, materiales, repuestos, consumibles, EPP, uniformes y otros. Ingresar y realizar el seguimiento a las solicitudes de compras y requerimientos puntuales en el sistema máximo sobre los ítems que necesitan aprovisionamiento según los mínimos y máximos establecidos. Ejecutar la organización física del almacén, posicionando los productos en la ubicación establecida. Verificar en el sistema interno de mantenimiento las entradas y salidas de materiales, repuestos, consumibles, lubricantes, gas, combustible, etc. Custodiar y controlar el material almacenado.Requerimientos de la posición:- Ingeniería Industrial, Logística y transporte o afines- Tecnologías en administración, Logística o afines Conocimientos técnicos en mantenimiento mecánico, lubricación, motores, reparación de sensores, normas de seguridad industrial.- Experiencia mínimo 1 año en funciones similares.- Licencia de conducir tipo B, (preferible C, E o G).- Disponibilidad para turnos rotativos.- Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Misión de cargo:Ejecutar las tareas de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo programadas de las grúas QC, RTG y equipos móviles, en cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos, con el propósito de mantener la disponibilidad de la maquinaria para su correcto uso en las operaciones de la terminal. Ejecutar los trabajos diarios de mantenimiento preventivo y correctivo teniendo en cuenta las prioridades de Operaciones.Funciones: Efectuar las reparaciones eléctricas de las grúas QC, RTG y equipos móviles Verificar el funcionamiento y chequeo de comunicaciones propias de la máquina mediante Software Proficy. Realizar diagnóstico de fallas y aislar desperfectos o averías presentes en sistemas eléctricos. Ejecutar las actividades de confiabilidad programadas con la utilización de Equipos (cámaras infrarrojas, ultrasonido) Verificar la continuidad de la electricidad, corriente, voltaje y resistencia haciendo uso de dispositivos de prueba como voltímetros, amperímetros y Megger. Requerimientos de la posición: Tecnólogo Eléctrico, Electrónico, Mecatrónica Conocimientos en PLC, sensores, variadores de frecuencia/velocidad, Scada, comunicaciones industriales, trabajos en altura, electrohidráulica, motores eléctricos, refrigeración y neumática. Experiencia en mantenimientos de equipos portuarios. Disponibilidad para turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar en Posorja.

El Jefe de TradeMarketing será responsable de planificar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal tradicional desarrolladas para el cumplimiento del objetivo comercial de cada una de las categorías; asegurando la correcta implementación de las campañas en punto de venta, el fortalecimiento de la presencia de marca y la aceleración del sell out, mediante análisis de información, salidas a rutas de mercado, coordinación con ventas y una excelente relación con el canal.Funciones: Impulsar el sell out mediante la planificación y ejecución de estrategias promocionales del canal. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, promociones y lineamientos comerciales en el punto de venta. Comunicar y capacitar a los equipos de ventas sobre categorías, marcas y planes comerciales vigentes. Administrar y controlar los recursos y presupuestos asignados a su zona de responsabilidad. Analizar información de mercado y desempeño comercial para identificar oportunidades de mejora y optimizar la inversión promocional. Trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y clientes clave del canal para garantizar una ejecución alineada de las estrategias. Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño relacionados con cobertura, visibilidad, rotación y ejecución comercial.Requisitos: - Tercer nivel en carreras de Marketing,Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines.- Mínimo 3-4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, preferiblemente en canal tradicional.- Conocimiento en implementación y control de exhibiciones, promociones y precios en punto de venta.- Manejo y Dominio Intermedio de Office.

Perfil: Secundaria completa Licencia tipo G (deseable) Al menos 1 año de experiencia en manejo de Montacargas CombustiónImportante: De preferencia vivir al Norte de Quito en Sector Calderón o aledaños Disponibilidad para trabajar en turnos extendidosBeneficiosÚnete a nuestro equipo y disfruta de los beneficios desde el primer día: Subsidio de alimentación: Te apoyamos en tu bienestar con un beneficio para tus comidas diarias. Uniformes proporcionados: Nos encargamos de que siempre estés listo con la vestimenta adecuada para tu rol. Distribución de utilidades: Comparte los frutos de nuestro éxito con participación directa en las utilidades. Afiliación a la seguridad social desde el primer día: Tu salud y protección están cubiertas desde que inicias. Beneficios de ley garantizados: Contarás con todas las prestaciones que marca la legislación.Valoramos a nuestro equipo y nos aseguramos de brindarte las condiciones para tu desarrollo y bienestar. ¡Te esperamos!

Empresa del sector industrial busca Jefe/a de Mantenimiento con sólida experiencia en plantas de producción para liderar el área técnica y garantizar la correcta operatividad de las instalaciones y equipos.Funciones principales: Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión y coordinación del equipo de mantenimiento. Optimización de procesos y mejora continua. Control de costes, repuestos y proveedores. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Análisis y reducción de tiempos de parada en producción. Administración del presupuesto asignado. Innovación en procesos industrialesRequisitos: Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial en plantas de producción. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos en automatización, mecánica, electricidad e hidráulica. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas. Valorable experiencia en entornos de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM, Industria 4.0, etc.).Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación.

Descripción del puestoCobranza y verificación totalmente en campo Trabajo operativo en calle / visitas a clientesDisponibilidad de vacantes por ciudad 2 vacantes – Guayaquil 2 vacantes – (Portoviejo y Manta)Requisitos Experiencia comprobable de 2 a 3 años en cobranzas en campo, visitas domiciliarias, verificación de créditos o recuperación de cartera. Habilidad para trato directo con clientes, manejo de efectivo, negociación y cumplimiento de metas. Trabajo 100% en terreno: rutas diarias, visitas a domicilio y puntos comerciales. Motocicleta propia + Licencia vigente.Ofrecemos Sueldo base + comisiones competitivas por recuperación y verificación. Bono Movilización . Seguro médico y de vida privado gratuito. Tarjeta de beneficios Supermaxi / Farmacia. Todos los beneficios de ley. Bienestar y Reconocimiento Corporativo. Estabilidad laboral + crecimiento.

Puesto: Jefe de Operaciones - locales de comidaSupervisa a : Personal de puntos de venta y guardiasFunciones:* Supervisar la actividad operativa y administrativa de los supervisores, chofer y personal operativo en puntos de venta* Evaluar los procesos de operación en puntos de venta y proponer cambios o correctivos a la Gerencia Comercial* Coordinar la ejecución de tareas y políticas comerciales dispuestos por la Gerencia Comercial en los puntos de venta* Velar por el cumplimiento de los objetivos y presupuestos generales de ventas definidos por la Gerencia Comercial* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial, instructivos de operación específicos en puntos de venta* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial sistemas de distribución de productos en los puntos de venta* Coordinar las compras, procesos y necesidades de abastecimiento de la materia prima, productos terminados, suministros y materiales necesarios para el funcionamiento de los puntos de venta* Apoyar a la Gerencia Comercial en los procesos de analisis del mercado y la competencia* Supervisar la ejecución de eventos promocionales dispuestos por la compañia* Coordinar con los administradores y el departamento contable, las tomas físicas de inventario y supervisar la correcta aplicación de procedimientos* Planificar y organizar los procesos de mantenimiento de instalaciones y activos de los puntos de ventas* Coordinar con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos todos los procesos inherentes a la administración del personal bajo su cargo* Apoyar la construcción y puesta en funcionamiento de nuevos locales* Elaboración de planificación de horarios semanales del personal a su cargo* Evaluar al personal bajo su cargo* Elaborar en coordinación con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos el plan de vacaciones del personal a su cargo* Capacitar al personal nuevo de puntos de venta previo a su ingreso* Manejo de utilitarios* Orientación al logro* Orientación a las ventas* Calidad de trabajo* Conocimiento de leyes y reglamentos* Otras funciones y responsabilidades que el Gerente Comercial disponga

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¿Eres un profesional de la gastronomía con experiencia en operaciones premium? ¡Te estamos buscando!Perfil requerido:Buscamos un Bartender para importante cadena reconocida mundialmente por su panificación artesanal, bollería tradicional y gastronomía de estilo parisino, ofreciendo una experiencia premium que combina tradición, calidad y servicio excepcional..Funciones principales: Preparación de bebidas y cocteles clásicos. Control de insumos del bar. Atención directa al cliente. Limpieza y orden del área. Requisitos: Requisitos indispensables: Tecnología o Licenciatura en Gastronomía, ·Deseable: curso de coctelería. Mínimo 2 años como bartender. Conocimientos técnicos: Dominio en preparación de cocteles clásicos y de autor. Conocimiento de licores, destilados, vinos y técnicas de mixología. Manejo adecuado de herramientas y técnicas de bar (shaker, jigger, garnish, flair básico). Control de inventarios y aplicación de normas de higiene y manipulación de bebidas. Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¿Eres un profesional de la gastronomía con experiencia en operaciones premium? ¡Te estamos buscando!Perfil requerido:Buscamos un Supervisor panadero para importante cadena reconocida mundialmente por su panificación artesanal, bollería tradicional y gastronomía de estilo parisino, ofreciendo una experiencia premium que combina tradición, calidad y servicio excepcional..Funciones principales: Elaboración de panes artesanales (baguettes, pain de campagne, etc.). Manejo de fermentaciones largas y horneado. Cumplimiento estricto de recetas. Control de calidad del producto final. Requisitos: Requisitos indispensables: Bachillerato, Licenciatura en gastronomía Deseable: técnico en pastelería o gastronomía francesa. Mínimo 2 años en panadería artesanal (ideal experiencia en panificación europea). Conocimientos técnicos: Dominio de procesos de panificación (amasado, fermentación, formado y horneado). Control de calidad de materias primas y productos terminados. Manejo y calibración de equipos de panadería (hornos, amasadoras, cámaras de fermentación). Aplicación de normas de higiene, inocuidad y seguridad alimentaria. Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¿Eres un profesional de la gastronomía con experiencia en operaciones premium? ¡Te estamos buscando!Perfil requerido:Buscamos un Supervisor pastelero para importante cadena reconocida mundialmente por su panificación artesanal, bollería tradicional y gastronomía de estilo parisino, ofreciendo una experiencia premium que combina tradición, calidad y servicio excepcional..Funciones principales: Elaboración de croissants, viennoiserie y postres franceses. Decoración y presentación según estándares de marca. Control de insumos y recetas. Aplicación de BPM. Requisitos: Requisitos indispensables: Bachillerato, Licenciatura en gastronomía Deseable: técnico en pastelería o gastronomía francesa. Mínimo 2 años en pastelería o bollería artesanal Conocimientos técnicos: Dominio de técnicas de pastelería y repostería (masas, rellenos, cremas y decoración). Control de calidad y estandarización de recetas y procesos. Gestión de tiempos de producción y planificación de pedidos. Aplicación de normas de higiene y manipulación segura de alimentos. Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

Brindar asesoría en la selección de rodamientos y componentes afines, asegurando la satisfacción del cliente a través de soluciones técnicas y precisas en cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. Responsabilidades Principales. Asesoría Técnica: Identificar piezas y compatibilidades mediante el uso de catálogos electrónicos y físicos (números de parte, equivalencias y conversiones). Gestión de Ventas: Realizar el proceso completo de venta, desde la cotización hasta el cobro en sistema y entrega de la mercancía. Estrategia Comercial: Ejecutar ventas cruzadas y sugeridas (ejemplo: ofrecer lubricantes, retenedores, sellantes y más) para incrementar el ticket promedio. Control de Inventarios: Apoyar en la recepción, etiquetado de precios y colocación en perchas de mercadería, además participar en la realización de inventarios cíclicos para garantizar el stock. Organización del punto de venta: Mantener el mostrador, almacén y los estantes organizados y limpios. Atención Multicanal: Gestionar pedidos y consultas provenientes de clientes presenciales, llamadas telefónicas y mensajes de WhatsApp.

Chef a DomicilioObjetivo del CargoBrindar un servicio gastronómico personalizado a domicilio, diseñando y preparando menús adaptados a las necesidades y preferencias del cliente, garantizando calidad, presentación, higiene y una experiencia culinaria de alto nivel.Requisitos Formación: Estudios en Gastronomía, Artes Culinarias o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año comprobable como chef o cocinero/a profesional. Disponibilidad para trabajo a domicilio. Genero: Femenino Edad: 22 - 40 añosFunciones Diseñar menús personalizados según requerimientos del cliente (dietas, alergias, preferencias). Preparar y presentar alimentos de calidad. Organizar la compra y selección de ingredientes frescos. Mantener orden, limpieza e higiene en el área de trabajo.