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OBJETIVO DEL CARGO: Brindar soporte administrativo, operativo y analítico al área comercial, garantizando la correcta ejecución de pedidos, coordinación entre áreas internas (ventas, finanzas, logística) y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y satisfacción del cliente.FUNCIONES:1.- Coordinar facturación y despacho con logística y finanzas. Dar seguimiento a pedidos hasta su entrega al cliente. 2.- Apoyar en cotizaciones, seguimiento de clientes y respuestas a consultas operativas. 3.- Mantener comunicación eficiente entre vendedores y áreas internas. 4.- Canalizar reclamos o devoluciones con las áreas correspondientes. 5.- Elaborar reportes periódicos de ventas, pedidos. 6.- Mantener actualizada la base de datos de clientes. 7.- Soporte en participación de ferias.REQUISITOS:EDUCACIÓN: Titulo de 3er nivel en administración, Comercio, Economía, Contabilidad o a fines.Experiencia: De 2 a 3 años con cargos de coordinación, administradores, supervisores de ventas

Hospital Especializado en Salud Mental Terralegre Vacante para recepcionista médica. Valoramos tu interés y queremos asegurarnos de que estés bien informado(a) sobre el proceso para unirte a nuestro equipo.Ubicación y Transporte Nuestro hospital se encuentra en una hermosa y tranquila ubicación en San Pedro del Valle (Nayón). Considera que la parada de bus más cercana está a 1 0 minutos a pie, lo que puede requerir una breve caminata o considerar otras opciones de transporte.Horario y Compromiso La vacante es de jornada completa, en el horario de Lunes a Viernes de 0 9: 0 0 a 1 8: 0 0 puede variar segun necesidad hospitalaria, donde tu rol será clave para la experiencia de nuestros pacientes y visitantes.Responsabilidades Contestar y dirigir llamadas telefónicas Contestar y dirigir mensajes de texto y Whatsapp Coordinar la agenda médica Brindar atención y solventar inquietudes de los visitantes y/o pacientes Atención al cliente interno y externo Registro de retenciones Registro de facturas Demás funciones inherentes al cargoProceso de SelecciónPara asegurarnos de que seas el(a) candidato(a) ideal, nuestro proceso de selección incluye cuatro etapas: Evaluación en línea Entrevista presencial Evaluación práctica Evaluación psicológicaRemuneración y BeneficiosOfrecemos un rango salarial competitivo, con todos los beneficios de ley. Además, incluimos almuerzo y un bono de ubicación para apoyarte en tu día a día.¿Qué buscamos? Atención al detalle Comunicación asertiva Actitud de servicio Confidencialidad y cumplimiento normativo Organización y manejo del tiempo Dominio fluido de herramientas como tablas dinámicas y fórmulas básicas para tareas administrativasPara facilitarte la ubicación de nuestro hospital, aquí tienes el enlace: (San Pedro del Valle. Entre Cumbayá y Nayón)https://maps.app.goo.gl/dMZLwvHRujireBTv7Estamos emocionados por la posibilidad de tenerte en nuestro equipo y agradecemos el tiempo que dediques a este proceso. ¡Esperamos con interés tu postulación!Equipo de Terralegre

Vendedor con Experiencia en Consumo Masivo- No aplicar para vendedor de mostrado - solo vendedor para ruta -Resumen del PuestoEstamos buscando un Vendedor dinámico y orientado a resultados con al menos 2 años de experiencia en el sector de consumo masivo (canal tradicional). El candidato ideal será responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes en el canal tradicional. Realizar visitas periódicas a los clientes para ofrecer productos y servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Realizar seguimiento de las ventas y elaborar informes. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector de consumo masivo (canal tradicional). Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de autogestión y organización. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Disponibilidad inmediata.BeneficiosLA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Incentivos mensuales. Movilización. Beneficios Internos de la Empresa. Todos los beneficios de ley.

Cocinero/a - Parrilla y Cocina CalienteResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un/a Cocinero/a que viva en el sector de Tumbaco, con experiencia en parrilla y cocina caliente. La persona seleccionada será responsable de la preparación de diversos platos, el manejo de la cocina caliente, brindará apoyo en la organización operativa del área y el manejo de inventarios.Responsabilidades Preparación de platos siguiendo un menú definido y procesos establecidos. Manejo de la cocina caliente y la parrilla/grill. Ejecución de técnicas de frituras. Colaboración en la organización y eficiencia del área de cocina. Mantenimiento de altos estándares de orden, limpieza y responsabilidad.Requisitos Experiencia mínima de un año en puestos similares. Conocimientos básicos en: Cocina caliente, Parrilla / Grill, Frituras. Actitud proactiva, con énfasis en el orden, la limpieza y la responsabilidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Enfermero/a Resumen del Puesto Buscamos un/a Enfermero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades clínicas y de gestión, demostrando un fuerte compromiso con la atención al paciente y el trabajo en equipo. Responsabilidades Realizar la gestión integral de cuidados al paciente. Tomar y monitorizar signos vitales de forma precisa. Administrar medicación según prescripción médica. Proporcionar atención en emergencias, actuando bajo un marco ético riguroso. Realizar curaciones y otros procedimientos clínicos necesarios. Colaborar activamente con otros profesionales de la salud. Requisitos Título habilitante para el ejercicio de la enfermería. Experiencia previa demostrable en el área. Sólidos conocimientos en gestión de cuidados y procedimientos clínicos. Capacidad para actuar en situaciones de emergencia. Fuerte sentido de la ética profesional y compromiso con la calidad de la atención. Habilidad para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Modalidad de trabajo presencial.