1.691 empleos en Quito, Pichincha

Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.

¿Te apasiona la eficiencia, la calidad y trabajar en un entorno rodeado de naturaleza?En nuestra planta procesadora buscamos a un líder operativo comprometido con la excelencia.📍 Ubicación: Provincia del Oro 💼 Modalidad: Presencial Jornadas de Campamento¿Cuál será tu misión?Liderar y supervisar el proceso completo de producción y control de calidad, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y coordinando al equipo técnico para mantener la planta en su máximo rendimiento.Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrable en gestión de plantas de producción (idealmente en el sector de alimentos, bebidas o transformación de alimentos). • Conocimiento de normativas sanitarias y control de calidad. • Habilidad para liderar equipos pequeños y resolver problemas operativos con rapidez. • Formación en Ingeniería Industrial, Industrias Alimentarias, Procesos o carreras afines.¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto en crecimiento. • Estabilidad laboral y un agradable ambiente de trabajo.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a llevar la pureza de la vertiente a más hogares!

Descripción del puesto: Auditor Semi Senior:¿Te apasiona la auditoría, el control interno y la gestión de riesgos en el sector financiero? Buscamos un profesional comprometido, analítico y orientado al cumplimiento para formar parte de una importante institución financiera.Misión del cargoEjecutar actividades de control interno y exámenes especiales de acuerdo con la normativa vigente, reglamentos, políticas, procesos y procedimientos institucionales, contribuyendo al fortalecimiento del sistema de control y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad financiera.Principales responsabilidades Realizar exámenes especiales conforme a los requerimientos establecidos. Elaborar y presentar informes financieros, administrativos y operativos. Desarrollar planes y programas específicos de auditoría. Aplicar normas de auditoría y regulaciones emitidas por los organismos de control del sistema financiero. Dar seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones emitidas por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control. Requisitos: Formación académica: Auditoría Contabilidad Economía Ingeniería Financiera Carreras afinesExperiencia: De 1 a 2 años en cargos similares. Experiencia en instituciones financieras, bancarias o organismos de control. Experiencia como Analista o Asistente de Auditoría.Competencias que valoramos Pensamiento analítico. Atención al detalle. Integridad y ética profesional. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Organización y planificación. Beneficios Forma parte de una institución financiera sólida, innovadora y en constante crecimiento.Si buscas impulsar tu desarrollo profesional en el sector financiero y aportar con tu experiencia al fortalecimiento de los procesos de auditoría y control, esta es tu oportunidad.Ofrecemos una compensación económica acorde al perfil y responsabilidades del cargo, además de todos los beneficios de ley y beneficios corporativos adicionales que promueven tu bienestar y crecimiento profesional.¡Tu próximo desafío profesional te espera!

Importante Institución Financiera se encuentra en la busqueda de "Analista de Marketing" para nuestra agencia ubicada al norte de Quito en San Carlos, que cumpla el siguiente perfil:REQUISITOS: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación Social o carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares en áreas de marketing, comunicación, publicidad o relacionadas. Experiencia demostrable en manejo de redes sociales corporativas, diseño de campañas y elaboración de material publicitario. 3 o más años de experiencia en el sector financiero cooperativo, bancario o de servicios. Experiencia en manejo de presupuestos de marketing, coordinación con agencias publicitarias y análisis de métricas digitales.FUNCIONES: Administrar las redes sociales institucionales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) con contenido planificado, de calidad y alineado a la identidad de la Cooperativa. Diseñar e implementar campañas de comunicación para el lanzamiento y posicionamiento de productos y servicios financieros de la Cooperativa Desarrollar el calendario mensual de contenidos y ejecutar campañas de publicidad monitoreando métricas. Monitorear comentarios, mensajes y menciones institucionales, gestionando respuestas oportunas y escalando situaciones de crisis comunicacional. Diseñar piezas gráficas para campañas digitales, impresos, señalética, roll-ups, banners y material POP para las agencias de la Cooperativa. Elaborar informes mensuales y trimestrales de gestión de marketing con análisis de resultados, benchmarking competitivo y recomendaciones para la Jefatura y Gerencia. Mantener actualizado el sitio web de FONDVIDA con información de productos, servicios y noticias; implementar estrategias SEO/SEM y monitorear indicadores de tráfico, coordinando mejoras con el área de Tecnología.HABILIDADES: Creatividad e innovación en propuestas de campaña. Atención al detalle y rigurosidad con la información. Comunicación efectiva y capacidad de presentar resultados a la Gerencia. Organización y manejo de múltiples proyectos simultáneos. Orientación al cliente y sensibilidad para entender su comportamiento. Proactividad y curiosidad por tendencias del mercado. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Verificador de Fábrica de CréditoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Verificador de Fábrica de Crédito. El candidato ideal poseerá un entendimiento profundo de los procesos de evaluación y verificación de riesgos crediticios, demostrando capacidad para analizar información financiera y no financiera de manera exhaustiva.Responsabilidades Realizar la evaluación y verificación de la documentación presentada para solicitudes de crédito. Analizar la información financiera y crediticia de los solicitantes para determinar el nivel de riesgo. Elaborar informes detallados sobre la viabilidad y el riesgo de las operaciones crediticias. Colaborar con otros equipos para asegurar la correcta aplicación de las políticas de crédito. Identificar y mitigar posibles fraudes o inconsistencias en la información recibida. Mantenerse actualizado sobre las normativas y mejores prácticas en gestión de riesgos crediticios.Requisitos Formación académica en áreas como Finanzas, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable en análisis de crédito, evaluación de riesgos o áreas relacionadas. Conocimiento sólido de productos y mercados financieros. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📌Empresa alimenticia de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Quito Norte.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos fe la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 1 año en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivo.

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Isla de venta de Celulares Centro Comercial Recreo dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en venta de celulares Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas de celulares Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos en celulares Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral

Misión del cargo: Garantizar la homologación técnica, evaluación y validación de accesorios y componentes electrónicos y automotrices de la marca, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes mediante la búsqueda de proveedores certificados.PerfilFormación: Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Automotriz (con fuerte enfoque eléctrico/electrónico) o carreras afines. Distribución del perfil técnico: 70% Electrónica y 30% Automotriz.Experiencia: Experiencia mínima en homologación, validación técnica o desarrollo de componentes y accesorios vehiculares. Familiaridad con procesos de importación y evaluación de proveedores extranjeros.Conocimientos: Electrónica automotriz, sistemas de infoentretenimiento, pantallas LED y arquitectura eléctrica vehicular. Nuevas tecnologías de electromovilidad y componentes asociados. Identificación y especificaciones técnicas de accesorios vehiculares (internas y externas). Herramientas de reportería y gestión de indicadores de desempeño.Requisitos:Poseer vehículo propio y disponibilidad para viajar

Importate entidad financiera se encuentra en la busqueda de "Asesor de Crédito" para los sectores: Carapungo, San Carlos, Tumbaco, Guayllabamba y Sur de Quito, bajo el siguiente perfil:REQUISITOS: Tecnólogo en Administración, Finanzas, Economía, Contabilidad, Banca o Cooperativismo. Experiencia mínima de 1 año en colocación de créditos o cargos similares. Experiencia en el sector financiero. Vehículo propio y licencia vigente.FUNCIONES: Prospectar y captar nuevos socios en la zona asignada mediante visitas en campo, ferias y referidos. Analizar la capacidad y voluntad de pago, estructurar la operación y elaborar el informe de crédito. Cumplir las metas mensuales de colocación y número de operaciones. Realizar el seguimiento de la cartera asignada y la gestión de cobranza preventiva y en mora mediante visitas, llamadas y notificaciones. Negociar acuerdos de pago y coordinar con el área de Cobranzas los casos que requieran gestión judicial. Mantener los indicadores de calidad de cartera dentro de los límites establecidos (morosidad, cartera en riesgo). Verificar el destino del crédito otorgado y mantener actualizada la información del socio. Cumplir con la normativa interna, políticas de crédito y disposiciones de los organismos de control.HABILIDADES: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidad comercial y de negociación. Capacidad de análisis y criterio para la evaluación crediticia. Comunicación efectiva y facilidad para relacionarse con clientes de distintos perfiles. Tolerancia a la presión y manejo de objeciones. Honestidad, ética y responsabilidad en el manejo de información y valores. Trabajo en equipo y disposición al aprendizaje.

Misión del cargo Gestionar de manera integral el proceso de microcrédito, mediante la promoción, captación, evaluación y seguimiento de clientes, asegurando una adecuada colocación y recuperación de los créditos otorgados. Experiencia Mínima de 1 a 2 años en microcrédito, crédito individual, asesoría financiera, gestión de cartera o cargos comerciales relacionados.RequisitosTítulo de tercer nivel o estudios superiores en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Gestión Empresarial, Marketing, o carreras afines.Movilidad propia

Importante entidad financiera se encuentra en la busqueda de "Asistente de Gerencia", con experiencia en asistencia administrativa y soporte a la gestión gerencial, responsabilidad y capacidad para coordinar múltiples actividades de manera eficiente. Competente en la gestión de agendas, coordinación de reuniones, elaboración y seguimiento de documentos, atención de comunicaciones y manejo de información confidencial.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afines. Mínimo 2 años en cargos similares de apoyo a gerencia o dirección. Experiencia en instituciones financieras.FUNCIONES: Elaborar reportes de seguimiento sobre indicadores, actividades, proyectos y pendientes de las diferentes áreas Utilizar herramientas como Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Outlook y sistemas ERP para la gestión administrativa. Preparar presentaciones ejecutivas y consolidar información para facilitar la toma de decisiones. Identificar necesidades administrativas y proponer mejoras para optimizar los procesos de apoyo a Gerencia. Administrar la agenda de la Gerencia General: reuniones, compromisos y viajes. Dar seguimiento al cumplimiento de resoluciones y compromisos. Elaborar informes, presentaciones y consolidados requeridos por la Gerencia. Apoyar en la coordinación entre áreas para el flujo de información hacia Gerencia.HABILIDADES: Organización, planificación y manejo de prioridades. Confidencialidad, discreción y manejo ético de información sensible. Comunicación oral y escrita clara y formal. Proactividad y capacidad de anticiparse a las necesidades de la Gerencia. Atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo. Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.

TRABAJADOR/A SOCIALImportante institución se encuentra en la búsqueda de un/a Trabajador/a Social para brindar atención, orientación y acompañamiento psicosocial y socioeconómico a sus colaboradores y sus familias, contribuyendo a su bienestar integral y al fortalecimiento de los programas de Talento Humano.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Brindar atención y acompañamiento psicosocial y socioeconómico a colaboradores y sus familias. Realizar seguimiento y derivación de casos que requieran atención especializada. Analizar y evaluar casos relacionados con situaciones de vulnerabilidad, acoso laboral y sexual, en coordinación con las instancias correspondientes. Gestionar programas y actividades orientadas al bienestar y salud ocupacional de los colaboradores. Realizar visitas domiciliarias y evaluaciones socioeconómicas cuando corresponda. Diseñar y ejecutar planes, programas, proyectos e intervenciones sociales. Gestionar y coordinar con instituciones públicas, privadas y profesionales de otras disciplinas la obtención de servicios y ayudas requeridas. Actuar como mediador/a ante conflictos y brindar orientación en situaciones sociales. Elaborar y mantener actualizados indicadores, registros estadísticos e informes de gestión social. Brindar apoyo a los procesos de Talento Humano relacionados con selección, referencias laborales, incapacidades, subsidios, ausentismo y bienestar. Atender requerimientos de la red territorial y participar en actividades institucionales cuando sea necesario.🎓 REQUISITOSFormación académica: Título de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en atención psicosocial y socioeconómica. Experiencia en manejo y coordinación de convenios con instituciones públicas y privadas. Experiencia en elaboración de reportes estadísticos. Se valorará experiencia en diseño y ejecución de planes y programas sociales.Conocimientos: Metodologías de investigación de procesos sociales. Métodos de seguimiento y mediación en situaciones de conflicto. Manejo avanzado de Microsoft Office. Inglés intermedio será considerado un plus.💼 COMPETENCIAS CLAVE Orientación al servicio Comunicación efectiva Empatía y escucha activa Manejo y resolución de conflictos Organización y planificación Confidencialidad y manejo responsable de información Trabajo en equipo Capacidad de análisis Orientación a resultados📍 CONDICIONESModalidad: PresencialSi cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de una organización orientada al servicio y al bienestar de las personas, postula a esta oportunidad laboral.

Importante entidad financiera se encuentra en la busqueda de un "Analista de Power Business Intelligence" que busque oportunidades de aprendizaje y crecimiento.REQUISITOS: Título de tercer nivel en estadística, analisis de datos o a fines. Al menos 2 años en funciones similares de preferencia en el sector financiero. Manejo de herramientas: Power BI, Excel avanzado, SQL, DAX, entre otros. Perfil comercial o experiencia en el area de negocios.FUNCIONES: Diseña y construye dashboards interactivos y responsivos. Analizar tendencias, indicadores y variaciones de negocio. Diseñar y mantener dashboards e informes en Power BI. Crea modelos predictivos y descriptivos que ayuden a entender el comportamiento del negocio. Automatizar procesos de actualización y generación de reportes. Desarrolla reportes automatizados con actualización en tiempo real. Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos. Define, rastrea y analiza indicadores clave de rendimiento para evaluar el desempeño y detectar oportunidades de mejora.FUNCIONES: Pensamiento analítico y resolución de problemas. Atención al detalle. Capacidad para interpretar información de negocio. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con diferentes áreas de una organización.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 6 meses en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

Buscamos un/a Diseñador/a instruccional apasionado/a por la formación digital, la innovación y el diseño de experiencias de aprendizaje de alto impacto. Si disfrutas transformar contenidos técnicos en cursos virtuales interactivos, crear recursos multimedia atractivos y potenciar el aprendizaje mediante tecnologías educativas, esta oportunidad es para ti. Misión del cargo: Diseñar, estructurar, producir, publicar y mejorar cursos virtuales de capacitación, transformando información técnica en experiencias de aprendizaje claras, interactivas, accesibles, medibles y orientadas a la aplicación práctica. Responsabilidades: • Analizar necesidades formativas y perfiles de aprendizaje y formular objetivos de aprendizaje y criterios de evaluación. • Elaborar guiones pedagógicos, guiones audiovisuales y storyboards. • Diseñar y producir recursos multimedia: videos, infografías, simulaciones, actividades interactivas y material descargable. • Configurar, administrar y publicar cursos en plataformas LMS. • Implementar contenidos bajo estándares e-learning como SCORM, HTML5 y H5P. • Realizar pruebas pedagógicas, funcionales y de experiencia de usuario. • Promover la accesibilidad, el diseño inclusivo y el lenguaje claro en todos los recursos de aprendizaje.Perfil requerido: Título universitario en Diseño instruccional, Pedagogía, Comunicación, Diseño gráfico, Producción audiovisual, Ingeniería multimedia o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años de experiencia en diseño instruccional, desarrollo e-learning o funciones similares. Conocimientos técnicos en diseño instruccional y educación para adultos, elaboración de objetivos de aprendizaje y evaluación, storyboarding y guionización, producción y edición multimedia. Manejo de herramientas para e-learning. Competencias: analítica de aprendizaje, gestión de proyectos y control de versiones, creatividad e innovación, comunicación efectiva, planificación y organización. Ruc actualizado (contrato bajo servicios profesionales)Te ofrecemos:• Participar en proyectos de aprendizaje innovadores. • Espacio para desarrollar propuestas creativas y nuevas metodologías.

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Talento Humano para la ciudad de Quito.MisiónBrindar a nuestros clientes una experiencia de compra agradable e innovadora a precios convenientes, garantizando productos de calidad y frescura en un ambiente acogedor.VisiónConsolidarnos como la alternativa preferida de compra en supermercados, comprometidos con la calidad y el servicio, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores y socios estratégicos en un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente.Perfil requerido Estudiante de los últimos semestres de Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Disponibilidad para realizar pasantías en la ciudad de Quito. Disponibilidad para cumplir una jornada laboral de 6 horas diarias, en horario matutino Principales funciones Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar entrevistas y procesos de evaluación. Apoyar en procesos administrativos del área de Talento Humano. Dar soporte en actividades de inducción, capacitación. Realizar el levantamiento descriptivo

Objetivo del cargo: Realizar de manera segura, puntual y eficiente el traslado y entrega de productos de repostería y otros productos de cuidado, garantizando que lleguen en óptimas condiciones a los diferentes puntos de entrega, cumpliendo con los procedimientos internos de la organización. Experiencia: De preferencia, 2 años de experiencia previa en transporte y entrega de productos alimenticios, repostería, pastelería o productos similares. Licencia de conducir tipo C vigente.Funciones del cargo: Transportar y entregar los productos a los diferentes puntos. Verificar el estado y las condiciones de los productos antes de realizar el traslado, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Cumplir con las rutas y horarios establecidos, garantizando la entrega puntual de los productos Contabilizar los productos antes de la entrega. Empacar y organizar los productos provenientes de las producciones diarias, procurando su correcta manipulación y conservación durante el traslado. Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Gestionar los permisos y asegurar el correcto funcionamiento del vehículo. Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con las necesidades del área y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Lugar de Trabajo: Quito, Ecuador

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

En PwC buscamos un/a Asistente Administrativa/o (Secretaría) para nuestro equipo de Operaciones en Quito, quién será responsable de brindar soporte administrativo y de secretariado a los procesos internos de las líneas de servicio, contribuyendo a la ejecución eficiente de las actividades operativas y al cumplimiento oportuno de los requerimientos del área, asegurando la adherencia y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos internos de la Firma.Funciones principales: Dar formato, revisar y estandarizar documentos generados por las áreas técnicas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de presentación, imagen corporativa, calidad y estándares definidos por la Firma. Coordinar la emisión, reproducción y distribución de informes, propuestas y demás documentación corporativa, gestionando oportunamente los requerimientos con proveedores externos y asegurando su entrega en los tiempos establecidos. Administrar, custodiar y controlar la documentación física y digital generada por las líneas de servicio, garantizando su correcta organización, conservación, trazabilidad y disponibilidad de acuerdo con las políticas internas de gestión documental. Gestionar el registro, seguimiento y archivo de comunicaciones internas y externas de la Firma, incluyendo correspondencia con clientes, organismos reguladores y otras entidades, conforme a los procedimientos establecidos. Brindar soporte documental y administrativo en la preparación y consolidación de propuestas de servicios, licitaciones y otros procesos comerciales o institucionales requeridos por las áreas de negocio. Ejecutar controles de calidad sobre la documentación procesada, verificando consistencia, integridad, cumplimiento de formatos y aplicación de estándares corporativos antes de su emisión final. Dar seguimiento a los procesos de archivo, digitalización y gestión documental, velando por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios aplicables. Elaborar, actualizar y mantener reportes e indicadores de gestión relacionados con los procesos administrados por el área, garantizando la calidad y oportunidad de la información proporcionada. Mantener la confidencialidad, integridad y seguridad de la información bajo su responsabilidad, cumpliendo con las políticas de protección de datos, seguridad de la información y ética de la Firma. Brindar soporte administrativo y de secretariado a las áreas asignadas, facilitando la gestión eficiente de documentación, comunicaciones y requerimientos operativos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción documental y gestión administrativa, proponiendo acciones que contribuyan a incrementar la eficiencia, calidad y productividad del servicio. Realizar otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por su líder inmediato.Formación académica: Estudios superiores en Administración de Empresas, Secretariado y/o afines.Experiencia requerida: 1 año de experiencia en brindando asistencia de gerencia, soporte administrativo y/o secretariado.Conocimientos adicionales MS Office avanzado Inglés Intermedio (B1) Redacción comercial Administración de archivoSi tienes talento, ganas de aprender y de compartir tus conocimientos, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera dentro del mundo empresarial, construir relaciones y tener impacto en un lugar donde la gente, la calidad y el valor lo son todo.

Empresa ecuatoriana ubicada en Quito que se especializa en la comercialización y distribución de material eléctrico industrial, de construcción y residencial. Importante empresa ecuatoriana busca un Analista de Marketing para la ciudad de Quito que tendrá la misión de planificar, ejecutar y analizar estrategias de marketing digital orientadas a fortalecer el posicionamiento de la empresa, generar oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento de los puntos de venta, mediante el uso de herramientas digitales, análisis de datos, gestión de campañas, generación de leads y participación en ferias y eventos comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y expansión de la empresa.Funciones principales: Gestionar las redes sociales y canales digitales de la empresa, asegurando su actualización, coherencia y alineación con la estrategia de comunicación. Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en plataformas como Meta Ads y Google Ads, realizando el seguimiento de su desempeño. Crear, adaptar y mantener actualizados los contenidos y recursos de comunicación de la empresa, incluyendo piezas gráficas, fotografías, videos, catálogos y bancos de imágenes, respetando la identidad corporativa. Generar y gestionar leads comerciales a través de campañas digitales, redes sociales, página web, WhatsApp, ferias, eventos y otros canales. Administrar y mantener actualizado el CRM, asegurando el correcto registro y seguimiento de leads y oportunidades generadas desde Marketing. Analizar y medir el desempeño de las campañas y diferentes canales de marketing, realizando seguimiento de KPIs e identificando oportunidades de mejora. Coordinar con el área comercial las campañas, promociones, lanzamientos y acciones de generación de demanda, asegurando su alineación con los objetivos de ventas. Investigar el mercado, tendencias y competencia, identificando oportunidades para fortalecer el posicionamiento de la empresa y sus diferentes puntos de venta. Coordinar acciones de comunicación y marketing offline, incluyendo email marketing, material promocional, ferias y eventos comerciales, así como apoyar en la planificación del presupuesto anual de Marketing. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Mercadotecnia, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Manejo de Google Business Profile, Excel / Google Sheets y Canva. Manejo de CRM y plataformas de email marketing. Conocimientos en Google y Meta Ads, análisis de datos, SEO/SEM, Google Analytics 4 y marketing B2B. Conocimiento de estrategias de marketing para ferias y eventos comerciales. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al marketing (deseable). Looker Studio o Power BI (no indispensable). Beneficios Salario acorde al mercado Uniforme Plan de telefonía Beneficios corporativos