1.764 empleos en Quito, Pichincha

About PlanITROISince 2001, PlanITROI has been a global leader in Reverse Logistics, IT Asset Disposition (ITAD), and Asset Recovery Services for OEMs, retailers, enterprises, educational institutions, and SMB organizations. We are committed to the highest standards of environmental responsibility and data security while changing lives with retired computing devices. By leveraging the circular economy for social good, we transform our clients' returned, retired, or idle IT devices, including laptops, PCs, Notebooks, tablets, etc., into re-certified, affordable technology solutions sold directly and through the world’s largest retailers!Project Coordinator to the CEO & CSO Overview: The Project Coordinator to the CEO & CSO will serve as strong support for projects, planning, tracking, and executing initiatives across the organization. This individual will work closely with executive leadership to coordinate priorities, drive projects, perform research, and ensure organization across departments. This is an ideal role for someone who thrives in a fast-paced environment, communicates effectively with senior leaders, and brings structure and clarity to projects and initiatives. This role is remote on EST only!Engagement Type: Remote - ContractorLocation: EcuadorResponsibilities will include, but not be limited to:Project Coordination Support the planning and execution of initiatives led by the Executive Team Complete projects, track milestones, deliverables, and timelines to ensure on-time completion Prepare executive-level reports, dashboards, and status updates Coordinate cross-functional meetings, agendas, and follow-up and follow-through on emails and appointment settings Do research on various topics and report on findingsOperational Excellence Create and maintain project plans, workflows, and documentation Identify risks, gaps, and bottlenecks, escalating appropriately Ensure alignment across departments, including Operations, Sales, Marketing, and HR Drive accountability by tracking action items and ownershipExecutive Support Assist with prioritization of key initiatives and competing deadlines Prepare presentations, update PowerPoint decks, summaries, and briefing materials for leadership meetings Support internal communications related to strategic initiatives Help streamline executive processes and improve efficiencyData & Reporting Monitor KPIs and project performance metrics Analyze data to provide insights and recommendations Maintain accurate records of project progress and outcomesQualifications & Experience Bachelor’s degree in business, supply chain, marketing, or a related field English C1–C2 Advanced Proficiency required. 3–5+ years of experience in project coordination and executive leadership support English C1–C2 Advanced Proficiency required. Strong organizational and time management skills with attention to detail Excellent written and verbal communication skills, with superior follow-up and follow-through on projects or requests for information Must be an expert in Microsoft Office, including Excel & PowerPoint, Google Suite, and SharePoint Must have experience and skills in AI tools and technology Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Familiarity with CRM systems desired (Salesforce) PMP certification or project management training (a plus) Key Competencies Strategic thinking with strong execution skills High level of professionalism and confidentiality Problem-solving mindset with a proactive approach Strong interpersonal skills and ability to influence without authority Must have adaptability and resilience in a fast-paced, dynamic environmentPlanITROI Core Values Driven & Confident Think Win/Win Always Own IT / Solve IT Personal Growth Leads to Professional Growth Innovate & Revolutionize the Future Proud to Be Part of the PlanITROI TeamExplore more about us: PlanITROI.com | NextraTech.com | BuyRefurbished.com

Ejecutivo Comercial de Cuentas Claves - Industria Gráfica Resumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo Comercial de Cuentas Claves con experiencia en la industria gráfica, apasionado por las ventas consultivas y el mundo del empaque y etiquetado. El candidato ideal se unirá a un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Perfil Requerido Mínimo 3 años de experiencia asesorando clientes industriales. Conocimiento en etiquetas autoadhesivas y mangas termoencogibles. Excelente capacidad de negociación y comunicación asertiva. Enfoque en resultados y manejo de cuentas estratégicas. Disponibilidad para desplazarse según las necesidades del negocio.Ofrecemos Remuneración competitiva (salario + comisiones) acorde a la experiencia. Estabilidad laboral y un plan de crecimiento profesional y comercial. La oportunidad de formar parte de una organización sólida, innovadora y en expansión.Si buscas un nuevo reto y deseas potenciar tu carrera comercial, te invitamos a considerar esta oportunidad.

Asistente de Recursos Humanos y AdministraciónRequisitos: Título de Tercer Nivel en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. 2 años de experiencia en funciones de RR. HH y administrativas. Conocimiento sólido en nómina y uso de plataformas IESS, SUT, SUPA. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Organización, atención al detalle y confidencialidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidades: Cáculo de nómina. Organización y control de archivos físicos y digitales. Soporte en procesos de reclutamiento y selección. Administración de expedientes de colaboradores. Control de asistencia, vacaciones e incidencias. Apoyo en la gestión administrativa. Comunicación interna y seguimiento de políticas.

Coordinador de Operaciones y Comercio Exterior Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional organizado, proactivo y resolutivo para asumir la coordinación y administración del área de comercio exterior y la gestión de tienda. El rol implica un apoyo fundamental en la gestión operativa y comercial, asegurando la eficiencia en las operaciones diarias.Responsabilidades Coordinar y administrar las operaciones de comercio exterior. Gestionar la operativa y comercial de la tienda. Realizar la coordinación administrativa general. Brindar apoyo en la gestión de trámites bancarios y operativos. Organizar y supervisar el inventario. Atender a clientes a través de diversos canales de comunicación. Implementar y optimizar procesos relacionados con la gestión y el comercio. Aplicar conocimientos de Inteligencia Artificial para mejorar la gestión y la toma de decisiones.Requisitos Experiencia comprobada en administración u operaciones. Conocimientos o estudios en comercio exterior o gestión de negocios. Autonomía, responsabilidad e iniciativa. Capacidad de ejecución y enfoque en resultados. Conocimiento sólido en Inteligencia Artificial. Habilidades de comunicación y organización. Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Analista de Marketing Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un/a Analista de Marketing para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de redes sociales, planificación de campañas publicitarias y creación de contenido digital.Responsabilidades Gestión y administración de redes sociales corporativas. Planificación, ejecución y seguimiento de campañas publicitarias. Creación y difusión de contenido digital. Coordinación de branding y material promocional. Apoyo en actividades de posicionamiento de marca.Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines. Experiencia previa en manejo de redes sociales y campañas publicitarias. Conocimiento en análisis de mercado y competencia. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial.Se valorará la postulación de personas con discapacidad.

Se requiere incorporar a nuestro equipo una persona responsable para desempeñar funciones de limpieza y mensajería.Requisitos: Experiencia en limpieza (oficinas o espacios similares) Licencia de conducción de moto vigente (indispensable) Conocimiento básico de rutas en la ciudad Persona organizada, puntual y proactiva Buena actitud y responsabilidadFunciones: Limpieza y mantenimiento de las instalaciones Entrega y retiro de documentos y productos Apoyo en tareas logísticas básicasOfrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Remuneración acorde al mercado

Descripción del puestoBuscamos un Analista de Importaciones con experiencia en la gestión de procesos de comercio exterior.El candidato ideal poseerá un conocimiento sólido de las regulaciones de importación y será capaz de optimizar las operaciones logísticas y financieras.Responsabilidades: Gestionar solicitudes, anticipos y negociar con proveedores. Consolidar, contratar seguros y supervisar la importación de productos. Asegurar el abastecimiento oportuno, rentable y conforme a las normativas. Ejecutar el proceso de importación y nacionalización de pedidos. Gestionar trámites, documentación y coordinación logística. Liquidar las importaciones en el sistema de la compañía. Requisitos Experiencia comprobada en importación de bienes y liquidación de importaciones. Conocimiento en el manejo de agentes aduaneros. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Nivel avanzado de idioma inglés. Excelentes habilidades de planificación, organización y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Requisitos del cargo:a) Formación académica: Comercio Exterior, comercio exterior de aduana, Negocios Internacionales o Carreras Afines.b) Mínimo 2 – 3 años de experiencia, en importaciones y comercio exterior.Conocimientos Técnicos:* Legislación aduanera vigente, subpartidas arancelarias, incoterms, medios de pago internacionales.* Inglés técnico y comercial nivel medio/avanzado.* Dominio avanzado de ECUAPASS y Microsoft Office (Excel).* Conocimiento de herramientas de automatización con IA, bases de datos y otros utilitarios.Beneficios y contratación:* Beneficios de ley* Beneficios corporativos.* Salario competitivo acorde al mercado.

Asesor/a Comercial – Venta de IntangiblesResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de personas con experiencia en ventas de intangibles, orientadas al cumplimiento de metas y con habilidades para generar relaciones comerciales efectivas.Buscamos perfiles con facilidad de comunicación, negociación y atención al cliente, capaces de identificar oportunidades comerciales y brindar asesoría personalizada.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar servicios intangibles a clientes potenciales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Gestionar y mantener una cartera de clientes activa. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Fomentar relaciones de confianza y a largo plazo con los clientes.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, obligatoriamente de intangibles. Orientación clara al logro de metas y objetivos. Habilidades excepcionales para la comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales efectivas. Autonomía y proactividad en la gestión de la cartera de clientes. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.Ofrecemos Sueldo base + comisiones (beneficios de ley) Capacitación constante Oportunidad de crecimiento Excelente ambiente laboral

Jefa de Tienda de RetailResumen del PuestoBuscamos una Jefa (mujer) de Tienda de Retail con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en atención al cliente, ventas de productos textiles, cierre de ventas y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Brindar atención al cliente excepcional. Gestionar el cierre de ventas de manera efectiva. Asegurar un impacto visual atractivo en el escaparate y la tienda. Realizar el cuadre de caja y la facturación diaria. Supervisar la administración general de la tienda de ropa. Controlar y gestionar los inventarios de manera precisa.Requisitos Vivir en el sur de quito, centro de quito o valle de los chillos. Formación académica en Administración de Empresas o un campo afín. Experiencia mínima de 3 años en atención al cliente y ventas de productos textiles. Conocimiento intermedio en el uso de herramientas de informatica, facturación y cuadre de caja. Sólido conocimiento en gestión de inventarios y KPI´s Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Fuertes habilidades de comunicación.Beneficios Sueldo fijo de $ 5 1 0 + comisiones diarias + bono mensual por metas beneficios de ley

Especialista en Talento Humano y Seguridad OcupacionalResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para gestionar el área de Talento Humano. El candidato ideal será responsable de la administración de documentación del personal y de los sistemas de gestión relacionados con estas áreas, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas.Responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal. Administrar los documentos del sistema de gestión de Talento Humano. Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con las áreas a cargo. Proporcionar soporte y asesoramiento en temas de Talento Humano.Requisitos Formación en áreas de Recursos Humanos, Administración, Seguridad Industrial o afines. Experiencia comprobable en gestión de Talento Humano. Conocimiento de normativas laborales y de seguridad vigentes. Capacidad para el manejo de documentación y sistemas de gestión. Habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Responsabilidades principales Coordinar y supervisar la entrada de contenedores desde su arribo a puerto hasta su entrega en destino final (bodega o punto de distribución). Elaborar, revisar y dar seguimiento a toda la documentación necesaria para la liberación aduanal: BL, facturas comerciales, packing list, pedimentos, permisos y certificados requeridos. Gestionar directamente con agentes aduanales, navieras y transportistas, sin intermediarios externos. Monitorear y controlar fechas críticas: ETA, cortes documentales, citas portuarias, tiempos de descarga, aforo y liberación. Identificar, prevenir y resolver retrasos, demoras, contingencias operativas y sobrecostos logísticos. Negociar y coordinar servicios logísticos: fletes internacionales, almacenaje portuario, maniobras, transporte local y servicios complementarios. Mantener comunicación constante con el área de compras y con proveedores internacionales para asegurar visibilidad y cumplimiento de cronogramas. Implementar y mantener un control interno documental y operativo por cada embarque. Reportar y controlar inventarios en mar, en tránsito y en bodega, asegurando trazabilidad y conciliación con compras y finanzas. Analizar costos logísticos integrales (importación, nacionalización y transporte), validar liquidaciones de importación y asegurar correcta imputación de gastos. Control de precios de importación, análisis de variaciones de costos y propuesta de ajustes oportunos. Identificar oportunidades y riesgos derivados de contingencias globales (crisis logísticas, conflictos, cambios regulatorios, alzas de fletes) y proponer planes de acción. Cumplimiento normativo y obtención de documentos de control previo. Coordinación logística y planificación de la llegada de importaciones según demanda y capacidad operativa. Coordinación de inspecciones de etiquetado, normativas técnicas y requisitos regulatorios. Elaborar reportes periódicos de control de costos, tiempos y desempeño logístico para la toma de decisiones.Requisitos Experiencia mínima de 3 a 5 años en importaciones y logística aduanera (preferiblemente en Agroindustrial / Agronegocios, venta a distribuidores, agricultores, agroindustrias retail). Conocimiento sólido de procesos de importación marítima y operación portuaria en Ecuador. Manejo directo con agentes aduanales y conocimiento práctico de regulaciones, pedimentos y normativas vigentes. Excel intermedio–avanzado (bases de datos, control de costos, reportes). Inglés intermedio (comunicación con proveedores, navieras y agentes extranjeros). Alta capacidad de gestión, negociación y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito y visitas ocasionales a puerto o bodega.Competencias y habilidades clave Organización y planeación estratégica Control de costos y presupuestos Comunicación efectiva y asertiva Capacidad de negociación y resolución de problemas Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos Alto sentido de responsabilidad, autonomía y criterio operativo

Supervisor/a de Tiendas RetailResumen del PuestoBuscamos un/a Supervisor/a de Tiendas Retail para liderar y garantizar la operación eficiente de nuestra red de puntos de venta. Será responsable de cumplir metas comerciales, asegurar la excelencia en servicio al cliente y desarrollar equipos de alto rendimiento.Responsabilidades Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) como ventas, conversión, ticket promedio, venta cruzada y unidad por ticket. Implementar y mantener los estándares de visual merchandising y la experiencia del cliente. Planificar la gestión de horarios, controlar los gastos operativos, manejo de presupuestos y optimizar el personal. Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Supervisor/a, Jefe/a de Tienda Multisucursal o en un rol similar. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. Sólida experiencia en la gestión de KPIs retail y manejo de inventarios. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Disponibilidad para desplazamientos entre diferentes puntos de venta. (vehiculo propio)Beneficios: Sueldo fijo + Comisiones por logro de metas. Beneficios de ley. Bono por transporte (viaticos).

Buscamos incorporar un Asesor Comercial especializado en repuestos automotrices, orientado a resultados, con conocimientos técnicos y habilidades comerciales para atención en mostrador y gestión de clientes.El perfil requiere una persona proactiva, organizada y con experiencia comprobable en venta de autopartes, capaz de brindar asesoría técnica y generar relaciones comerciales sólidas con clientes del sector automotriz.Funciones principales: Atención y asesoría personalizada a clientes sobre repuestos automotrices. Identificación correcta de piezas según marca, modelo y año del vehículo. Elaboración de cotizaciones, facturación y seguimiento comercial. Gestión de ventas mediante redes sociales y canales digitales. Verificación de stock y coordinación con bodega. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Cumplimiento de metas comerciales mensuales. Visitas comerciales a talleres y clientes estratégicos.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta de repuestos automotrices. Conocimiento técnico de autopartes, equivalencias y catálogos digitales. Manejo de códigos OEM (deseable). Conocimientos en atención al cliente y cierre de ventas. Manejo de herramientas Microsoft Office. Disponibilidad inmediata.Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante en mecánica automotriz, ingeniería automotriz, administración comercial o carreras afines.Competencias valoradas: Negociación y orientación a resultados. Comunicación efectiva. Servicio al cliente. Responsabilidad y honestidad. Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización y disciplina comercial.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación constante en líneas automotrices y ventas. Sueldo competitivo + comisiones por cumplimiento.

Importante Empresa de Alimentos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un:Coordinador de Innovación + Desarrollo!Si te apasiona la innovación y el desarrollo de nuevos productos, esta es tu oportunidad.Actividades: Responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de investigación, desarrollo e innovación, orientados al desarrollo de nuevos productos alimenticios Mejora de procesos productivos Cumplimiento regulatorio, asegurando su viabilidad técnica, operativa, comercial y normativa, mediante una gestión eficiente de proyectos alineada a la estrategia de crecimiento de la empresa Análisis básicos de costos de productos y proceso Gestión de proyectos y normativas técnicasRequisitos: Profesionales en Ingeniería de alimentos, química o carreras afines, Experiencia de 3 a 5 años en áreas de investigación, innovación desarrollo de productos, en la industria alimentaria