Pichincha
Quito
Importante Empresa Industrial desea incorporar a su equipo una persona para el cargo de Bodeguero en la ciudad de Quito.Requisitos: Hombre de 25 a 35 años Bachiller contable Experiencia mínima de un 1 año en cargos similares Conocimientos en manejo de kárdex Conocimientos de excel y word Excelente estado físico Maneje montacargaPrincipales funciones: Manejo y organización de bodegas Despacho de productos y materiales Elaboración de guías de remisión Manejo de kárdex Ingreso al sistema de datos Manejo de inventarios Otras inherentes al cargoCompetencias: Trabajo en equipo Proactivo Trabajo bajo presiónBeneficios: Sueldo Otros propios de la empresa
Oferta Laboral – Chofer RepartidorEstamos en la búsqueda de 1 Chofer con Licencia tipo E, para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Qutio.Requisitos: Capacidad y disposición para adaptarse a horarios flexibles. Experiencia comprobada en rutas de distribución, reparto de mercadería y abastecimiento. Experiencia previa como repartidor y cobrador.Perfil deseado:Buscamos una persona responsable, con orientación al servicio, capacidad de organización y compromiso para garantizar un reparto eficiente y seguro.
Somos una fintech latinoamericana que opera como un stack neobancario integrado en una sola plataforma a través de APIs y SDKs.Ofrecemos validación de identidad, cumplimiento AML, cuentas, tarjetas, transferencias, pagos y descuentos, activando todos estos productos en una única implementación con un onboarding simple y usando la IA como núcleo.---Buscamos un Lead Software Engineer con visión estratégica y liderazgo técnico para impulsar el desarrollo de soluciones en nuestro equipo de Banca e Infraestructura.El rol acompañará iniciativas de gran escala, garantizando la alineación con las prioridades del negocio y definir la arquitectura de sistemas críticos, asegurando su escalabilidad, seguridad y resiliencia. Además, será responsable de entregar proyectos clave y diseñar soluciones efectivas a problemas complejos, fortaleciendo el ecosistema tecnológico de la empresa. REQUISITOS:3+ años en implementación de aplicaciones backend, con un enfoque en la creación y entrega continua de microservicios bancarios y APIs REST (y SOAP).3+ años en integraciones con terceros mediante APIs y SDKs en el ecosistema Fintech (servicios financieros, emisión y procesamiento de tarjetas, validación de identidad).Experiencia en el sector de pagos, banca digital, Fintech o similares.Tecnologías:Sólida experiencia en múltiples stacks tecnológicos como Java, Spring Boot, Typescript y NestJS.AWS: Conocimiento avanzado en servicios de AWS (ECS, RDS, Redis, API Gateway, Lambda, S3, CloudFront, ALB/NLB, CloudWatch).Conocimiento práctico de Infraestructura como Código (Terraform y Ansible).Redes y Seguridad: Dominio en diseño seguro de infraestructuras de red (VPC, subnets, NAT Gateways, Security Groups, Route 53, VPNs) y Seguridad (IAM, KMS, Secrets Manager, cifrado, autenticación federada).Arquitectura: Experiencia en arquitectura basada en eventos con Apache Kafka o tecnologías similares.Observabilidad: Experiencia en monitoreo con Grafana, CloudWatch y el Elastic Stack (ELK).Metodologías: Conocimiento y aplicación práctica de metodologías ágiles y entrega continua.Requisitos Deseables (no excluyentes):Experiencia en la implementación de servicios para proveedores de tarjetas de crédito.Experiencia práctica en flujos de CI/CD con Jenkins, Docker, Nexus, etc. BENEFICIOS:Modalidad de trabajo: Híbrida, oficinas en Quito, sector CNE (Parque La Carolina).Plan médico privado.Alimentación.Revisiones salariales trimestralesFormación continua: Acceso a cursos, capacitaciones y certificaciones oficiales del sector.Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización y los diferentes proyectos.Movilidad internacional: Apoyo en transferencias a otros países donde operamos.
GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: Pasante de Diseño Gráfico MultimediaEn GEV nos encontramos en búsqueda de un/a pasante para integrarse a nuestro equipo de Marketing de Magic Hands, empresa dedicada al servicio de autolujos y cuidado automotriz, ubicado en la ciudad de Miami, Estados Unidos.Si el diseño te apasiona y la creatividad es una de tus mayores fortalezas, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien que pueda aportar frescura y originalidad a nuestras campañas de marketing, contribuyendo con propuestas innovadoras y eficaces.Como Pasante de Diseño Gráfico Multimedia, tendrás la oportunidad de brindar apoyo al área de marketing en la creación de piezas gráficas, contenido audiovisual y material digital para las distintas plataformas de comunicación de Magic Hands Detailing Specialist. Su labor contribuirá al fortalecimiento de la imagen visual de la marca y al desarrollo de campañas publicitarias, manteniendo coherencia con la identidad corporativa. Requisitos: Estudios superiores en Diseño Multimedia y Publicidad (en curso) Disponibilidad para trabajar seis (6) horas diarias en la mañana Disponibilidad para trabajar en el sector de Carcelén Conocimientos básicos de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere, After Effects o equivalentes). Creatividad, proactividad y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo cronogramas de entrega. Interés en el diseño aplicado al sector automotriz y lifestyle. Contar con carta de pasantias (indispensable) Beneficios Salario de pasantias (acorde al mercado) Alimentación
🔎 ¡Buscamos un Médico Ocupacional para unirse a nuestro equipo!Una importante empresa del sector industrial está en la búsqueda de un Médico Ocupacional comprometido, proactivo y orientado al bienestar integral de nuestros colaboradores. Si cuentas con experiencia en el área y te apasiona la prevención y promoción de la salud, ¡queremos conocerte!⭐ Requisitos del cargo 🎓 Título de tercer nivel en Medicina y Maestría en Salud Ocupacional, registrados en SENESCYT. 🩺 Experiencia mínima de 3 años en Salud Ocupacional e Higiene del Trabajo, idealmente en empresas industriales. ⏰ Disponibilidad para trabajar en horario de 07h30 a 16h00. 📍 Residencia preferible en el norte de Quito.🧪 Principales responsabilidades Supervisar las condiciones higiénico-ambientales y participar en investigaciones de riesgos laborales, accidentes y enfermedades profesionales. Realizar análisis de puestos de trabajo. Realizar exámenes médicos ocupacionales: pre-empleo, periódicos y de retiro. Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Salud Ocupacional. Actuar como asesor técnico en el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. Desarrollar planes de salud preventiva, campañas y programas corporativos. Elaborar reportes y estadísticas del Sistema de Salud Ocupacional.🎁 Beneficios que ofrecemos 💰 Sueldo bruto de $1.800 (no negociable) + todos los beneficios de ley. 🚌 Beneficio de transporte y 🍽️ alimentación. 🏥 Atención médica y odontológica gratuita.
¿Eres emprendedora y tienes más de 40 años? ¡Buscamos mujeres como tú, con ambición de ganar dinero sin límites y pasión por las Ventas! Únete a nuestro equipo comercial.Empresa líder en servicios de Salud quiere sumar talento a su equipo comercial por expansión.🔹 Requisitos:✔ Mujeres con o sin experiencia en ventas✔ Habilidades de comunicación y negociación en campo✔ Orientación a resultados y cumplimiento de metas✔ Actitud proactiva y positivaSi quieres ser parte de una empresa con propósito en el sector salud, ¡queremos conocerte!Beneficios✨ Sueldo base + comisiones + bonos por desempeño✨ Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa✨ Reconocimientos y premiaciones por logros✨ Viajes internacionales✨ Formación continua
Nos encontramos en la búqueda de Pasantes, que estén en los últimos años de Universidad y deseen desarrollarse, requerimos en las siguientes áreas:Financiera / AdministrativaPasantes con formación en gestión empresarial y análisis financiero. Que se destaquen en , liderazgo y capacidad de elaborar presupuestos e informes de gestión.ContableDominan normas contables y auditoría básica. responsables, detallistas y apoyan en registros, conciliaciones y elaboración de estados financieros con software especializado. Seguridad y Salud OcupacionalFormados en normativas de seguridad industrial y gestión de riesgos. con amplia disciplina y proactividad, participando en protocolos, supervisión y simulacros.Conocimientos en ergonomía y prevención de riesgos laborales. Empáticos y comunicativos, colaborar en diagnósticos ocupacionales, campañas de salud y programas de bienestar.SistemasCompetencias en programación, bases de datos y soporte técnico. Destacan por pensamiento lógico y resolución de problemas, apoyando en mantenimiento de sistemas y desarrollo de aplicaciones.
Importante Compañía Multinacional, busca gente de iniciativa, proactiva, innovador con orientación al logro y vocación comercial para el cargo de: ASESOR COMERCIAL SECTOR MINEROPERFIL REQUISITOSProfesional/estudiante últimos semestres, sector minero e industrial o carreras afines.Experiencia en el área o similares de 2 años en adelante.Comunicación oral, escrita, servicio al cliente, orientación al logro, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales.Office - Word, Excel avanzado, buscadores.Disponer vehículo propioFUNCIONESVenta de línea, recaudo de cartera, apertura clientes, crecimiento y mantenimiento de la zona.Realizar reportes mensuales de indicadores comercialesIdentificar Clientes Potenciales y gestionar ante los nuevos clientes, la venta del portafolio completo de los productos comercializados por la compañía.BENEFICIOSe ofrece estabilidadSalario: básico más comisiones por cumplimiento de presupuestoBeneficios propios de la empresa
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Oficial de Riesgo Comercial para la ciudad de Quito cuya misión será: Construir y evaluar los indicadores de riesgo de crédito, con base en las necesidades Institucionales, para alertar oportunamente sobre las desviaciones en relación a los indicadores objetivo y apoyar en las estrategias que permitan alcanzar las metas del producto asignado.Formación académica:Título de tercer nivel en Economía, Finanzas o afines.Experiencia:Mínimo 3 años en cargos similares.Conocimientos específicos: Manejo de software estadístico Modelos de Riesgo de Crédito Normativa de Riesgo Financiero Productos, servicios y procesos de BS
Empresa Multinacional ubicada en la ciudad de Quito con alcance de gestión a nivel regional, requiere contratar un Ejecutivo/a de alto nivel para el cargo de GERENTE DE OPERACIONES Requisitos: - Estudios superiores en Ingeniería Industrial, Logística y Supply Chain o ingeniería especializada en (Mecánica, Eléctrica, Química, etc) - Estudios de 4to nivel, DESEABLE - Experiencia de 5 años en adelante en roles de jefatura o gerencia de operaciones, preferible en (industrias de manufactura de precisión o sectores regulados) - Capacidad demostrable para liderar y gestionar personal. - Competente en control de costes tanto productivos como logísticos. - Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples proyectos. - Manejo del idioma inglés a nivel avanzado. - Residir en la ciudad de Quito - Disponer de visa americana o mexicana (INDISPENSABLE) Oferta económica: $4000
Asesor Comercial – Codificadoras (Sector Industrial)Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Codificadoras que se integre a nuestro equipo para desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes del sector industrial, brindando asesoría técnica y soluciones adaptadas a sus necesidades de codificación y trazabilidad.Formación académica Título de tercer nivel o en curso en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años en cargos comerciales con enfoque técnico, en sectores industriales. Experiencia en venta consultiva y negociación con clientes corporativos.Conocimientos Manejo de CRM para gestión comercial. Excel intermedio Logística y procesos de postventa.Requisitos del cargo Movilización propia. Disponibilidad para viajar según requerimientos comerciales.
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Quito - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Quito vacacionista temporal, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Coordinador/a de Compras y LogísticaImportante empresa de servicios ambientales y especializados busca un/a profesional para liderar la gestión estratégica de compras y logística, asegurando eficiencia operativa, optimización de costos y cumplimiento normativo.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines.Experiencia Mínimo 3 años en cargos de Coordinación o Jefatura en compras y logística. Experiencia en negociación estratégica con proveedores y control presupuestario. Manejo de inventarios, activos fijos y administración de flota. Experiencia en manejo o implementación de ERP empresarial. Deseable experiencia en empresas de prestación de servicios petroleros o sectores industrial, hidrocarburífero, minero o afines.Conocimientos Técnicos Gestión de compras estratégicas y cadena de suministro. Análisis de costos y control de presupuestos. ERP empresarial y Microsoft Office 365. Legislación ecuatoriana vigente y Ley Amazónica. Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Ambiente y SST).Principales Responsabilidades Planificar y coordinar procesos de abastecimiento y logística a nivel nacional. Negociar contratos y optimizar condiciones comerciales. Supervisar inventarios en Quito y Amazonía. Garantizar trazabilidad logística y cumplimiento de políticas internas. Administrar activos, pólizas y flota vehicular. Participar en la implementación y puesta en marcha del ERP institucional (Odoo) Gestionar documentación para auditorías internas y externas.Competencias ClaveLiderazgo, integridad, iniciativa, orientación al logro, pensamiento analítico y enfoque en cliente interno.
Alta revisión de perfiles
Importante empresa del sector eléctrico industrial requiere contratar un Asesor Comercial para nuestra línea de iluminaciónOBJETIVO DEL CARGOGarantizar la consecución de las estrategias buscando tácticas que permitan identificar oportunidades para el crecimiento rentable de la linea de ilumnaciónResponsabilidades- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de Ventas asignado - Controlar y dar seguimiento de indicadores comerciales, logísticos y de cartera- Presentar reportes semanales y mensuales que incluyan los indicadores críticos de gestión y planes de acción- Optimizar los recursos asignados- Desarrollar planes anuales de negocio para las principales cuentas claves con enfoque a una estrategia de largo plazo.- Asegurar la correcta aplicación y cumplimiento de las políticas comerciales de la compañía en términos de precios, descuentos, promociones, crédito.- Organizar y planificar las actividades operativas de mercadeo y ventas para asegurar la cobertura de los territorios, disponibilidad, eficacia de canales de distribución, etc.Requisitos- Formación académica: técnico o Ingeniero Eléctrico, Marketing, Comercial o afines- Tiempo Experiencia en el cargo 3 años como Asesor Comercial- Tipo de Experiencia Comercial, Industrial- Persona honesta, responsable, pro - activo, tiempo completo, seguimientos de clientes- Debe contar con movilización propia Beneficios:Los de ley y los de la empresa. (seguro de vida, accidentes personales, atención ambulatoria, subsidio alimentación, uniformes, etc)Sueldo acorde al mercado laboral (Sueldo más comisiones por ventas.)
Gerente de Marca - PANTUMResumen del PuestoEn Soprint, empresa especializada en soluciones de impresión y tecnología, buscamos un Gerente de Marca para liderar el crecimiento de Pantum en el mercado ecuatoriano.Buscamos un profesional con visión estratégica y orientación comercial, capaz de desarrollar el posicionamiento de la marca, expandir canales de distribución y generar crecimiento sostenido en ventas.Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la marca. Desarrollar nuevos clientes, distribuidores y canales de venta. Gestionar relaciones con mayoristas, distribuidores y socios comerciales. Analizar ventas, precios y rotación para impulsar el crecimiento. Coordinar acciones de marketing y visibilidad de marca. Capacitar a equipos de ventas y distribuidores.Ofrecemos Liderar el crecimiento de una marca internacional. Sueldo competitivo + variable por resultados. Oportunidad de desarrollo profesional.
Misión del cargo: Ejecutar las inspecciones preliminares para diagnosticar las unidades que ingresan al taller de flota y realizar sus reparaciones preventivas T1, T2 y montacargas, como también verificar los trabajos ejecutados por los proveedores autorizados.Responsabilidades: Realizar diagnósticos preliminares para generar las ordenes de trabajo, asignando a los proveedores. Realizar La inspección visual previo a la salida al mercado de la flota T2, y registran las novedades para la respectiva atención. Planear y/e Realizar Visitas a CEDIS. Realizar mantenimientos preventivos según ordenes de trabajos realizadas por el planeador. Realizar Los check list de inspecciones de pre operación ejecutados por los proveedores autorizados.Experiencia 2 años como Técnico Mantenimiento Automotriz en empresas industriales.Formación Bachiller Técnico Automotriz con conocimientos en electrónica o electricidad automotriz, Conocimiento en Mantenimiento de Montacargas.Contar con licencia tipo "G"
¿Eres una persona proactiva, con conocimientos en Comercio Exterior y deseas formar parte de un equipo comercial dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en búsqueda de un Asistente de Ventas con vocación de servicio, orientación a resultados y capacidad para desarrollar cartera de clientes en el sector de comercio exterior.🔹 Funciones del cargo: Apoyar la gestión del área comercial. Prospectar nuevos clientes B2B y mantener relaciones comerciales. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y presentaciones. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre, facturación y cobranza. Cumplir con metas comerciales mensuales y trimestrales. Registrar y reportar resultados comerciales.🔹 Requisitos: Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas o asistencia comercial, idealmente en sector Comex. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Conocimientos comprobables en comercio exterior.🔹 Competencias clave: Capacidad de planificación y organización. Iniciativa y compromiso. Orientación a resultados. Habilidad para resolver problemas. Excelente servicio al cliente.🔹 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones promedio de comiones (sin tope). Bonos por desempeño. Capacitación continua. Plan de carrera. Estabilidad laboral y ambiente de crecimiento profesional.
Descripción del puesto: Pasante para Talento Humano¿Eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para el trabajo en equipo? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un pasante para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano en la emocionante ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador.En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento dentro de la empresa. Serás parte activa en la identificación de habilidades, el reclutamiento de nuevos talentos, entre otras funciones clave para el desarrollo organizacional. Si te consideras una persona con potencial, creativa y con ganas de sumarte a un equipo innovador, ¡esperamos recibir tu postulación pronto! Requisitos: Estamos buscando a alguien con pasión por el aprendizaje y el crecimiento, que esté cursando una carrera universitaria relacionada con Recursos Humanos o Administración. La actitud proactiva y la capacidad para trabajar en un ambiente dinámico serán valoradas en el proceso de selección. Contrato de pasantias Contar con disponibilidad de 6 horas seguidas de pasantias Beneficios Pago salarial de acuerdo al estipiendo de ley de pasantias Alimentación
Dirigir, acompañar y supervisar el trabajo de los asesores de credito. Revisar que las evaluaciones de clientes y los analisis de credito se realizen correctamente. Dar seguimiento al cumplimiento de metas de colocación y recuperación de cartera. Verificar los creditos aprobados que cumplan con las políticas y procedimientos de la institución. Validar la correcta evaluación de la capacidad de pago del cliente. Mantener indicadores de morosidad dentro de los limites establecidos. Desarrollar habilidades comerciales.
Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un Auxiliar de Mantenimiento para asegurar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones y maquinaria.Requisitos:Tecnólogo o estudios en mecánica industrial o afinesDos años de experiencia en mantenimiento industrialExperiencia:- Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.- Soldadura eléctrica.- Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos.- Conocimientos de sistemas neumáticos- Trabajos de plomería y pintura.- Conocimientos en sistemas eléctricos básicos.Competencias claves:Trabajo en equipo, planificación, proactividad.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Oficios y Otros
Educación, Docencia e Investigación
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Abastecimiento y Logística
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Marketing y Publicidad
Ingenierías
Producción y Manufactura
Salud, Medicina y Farmacia
Recursos Humanos y Capacitación
Gastronomía y Turismo
Ingeniería Civil y Construcción
Diseño
Aduana y Comercio Exterior
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Seguros
Legales
Secretarias y Recepción
Gerencia y Dirección General
Departamento Tecnico
Full-time
Part-time
Por Horas
Pasantia
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Otro
Sin Experiencia
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada