1.924 empleos en Quito, Pichincha

¡Únete a nosotros!Importante empresa comercial busca Analista de Compras para impulsar el crecimiento de la marca.Lugar: QuitoPerfil: Profesionales de las carreras de: Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de un año en cargos similares (indispensable). Persona: proactiva, organizada, comprometida, con orientación a resultados. Nivel de Excel avanzado (comprobable). Nivel de Ingles intermedio-avanzado. Conocimientos en SAP, BI (deseable).

Somos Dekorando, una empresa familiar con 30 años de experiencia en el mercado, enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras, duraderas y estéticamente funcionales en aluminio y vidrio para la construcción. Nos enfocamos en la calidad, el diseño y la excelencia en el servicio al cliente. Valoramos la responsabilidad, la creatividad y el compromiso. Si te motiva trabajar con productos de alto valor agregado y te entusiasma conectar con clientes exigentes desde un enfoque técnico y relacional, te queremos conocer. ¿Te apasionan los productos exclusivos y el trato personalizado con clientes exigentes?En Dekorando buscamos un Ejecutivo de Ventas que se distinga por su sofisticación, habilidades consultivas y enfoque en brindar experiencias únicas. Este rol es ideal para profesionales que entienden que vender un Ferrari no es cerrar una venta, sino abrir una relación.1. Prospección y relaciones comerciales personalizadas Levantar y mantener un banco actualizado de clientes potenciales. Implementar un proceso de venta personal consultiva enfocado en relaciones de largo plazo. Conocer y potenciar las relaciones clave actuales de la empresa. Entender profundamente las necesidades del cliente (funcionales, estéticas, técnicas y presupuestarias). Brindar confianza al cliente mediante el conocimiento de la empresa (trayectoria, showroom, fábrica). 2. Proceso comercial completo Elaborar propuestas personalizadas, gestionar el cierre de ventas y realizar seguimiento posventa. Medir satisfacción del cliente, gestionar objeciones y resolver requerimientos. Obtener referidos, testimoniales y recomendaciones positivas. Realizar visitas a obra, reuniones de planificación y presentaciones técnicas. Negociar dentro de los lineamientos de la Gerencia Comercial y Jefatura de Ventas. Hacer seguimiento a propuestas en CRM y coordinar con áreas internas (técnicos y supervisores). 3. Estrategia comercial y expansión Diagnosticar y desarrollar estrategias para expandir la marca a nivel nacional. Establecer y controlar indicadores de gestión comercial y conversión de citas en ventas. Proyectar ventas, analizar rentabilidad de productos/servicios y evaluar la posición en el mercado. 4. Coordinación interdepartamental y análisis de mercado Colaborar con otras áreas y gerencias para ejecutar estrategias comerciales efectivas. Aportar impresiones sobre acciones de marketing, testimonios de clientes y tendencias. Estar actualizado con las novedades del sector y acciones de la competencia. Diseñar planes para atraer nuevos clientes según oportunidades de crecimiento en el mercado local. 5. Reportes y cumplimiento de objetivos Elaborar informes semanales y mensuales de ventas. Cumplir y superar los presupuestos establecidos. Velar por la calidad del servicio integral entregado al cliente. Construir y proyectar su plan de carrera dentro de la empresa. Requisitos: Esta vacante no aplica para experiencia en ventas de consumo masivo (celulares, cosméticos, peluquerías, etc.). Buscamos experiencia en ventas consultivas o de alto valor, con clientes exigentes, productos exclusivos o servicios personalizados. Conocimiento y uso de técnicas de venta personal (no de consumo masivo) Graduados en: Administración de empresas; Ingeniería Comercial; Negocios internacionales; Marketing 5 años de experiencia en cargos similares Gestión por embudo en ventas Contar con movilización propia Beneficios Beneficios de ley Comisiones sobre el cumplimiento de la meta comercial Bonos por cumplimiento consecutivo de meta comercial

En Montana nos encontramos en la búsqueda de un Pasante Contable, que se caracterice por ser proactivo, detallista y con capacidad de trabajo en equipo, para apoyar en las diferentes gestiones del área contable.Funciones principales: Realización de conciliaciones bancarias. Registro de egresos. Análisis de cuentas contables. Manejo de retenciones.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Contabilidad y Auditoría. Experiencia deseable de al menos 6 meses (se consideran pasantías previas). Conocimiento actualizado de la normativa tributaria. Manejo de SRI. Disponibilidad inmediata.Habilidades: Proactividad. Atención al detalle. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo.BeneficiosBeneficios de ley de pasantíasAlmuerzoOportunidad de crecimiento

Empresa líder en el sector retail de tecnología en Ecuador se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Servicio Técnico, responsable de dirigir y optimizar los procesos de soporte postventa, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia en la gestión de garantías y reparaciones.Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones del área de servicio técnico a nivel nacional. Asegurar el correcto cumplimiento de garantías, mantenimientos y reparaciones de productos tecnológicos. Liderar, capacitar y evaluar al equipo técnico, velando por el cumplimiento de los indicadores de gestión. Coordinar con proveedores y marcas soluciones oportunas para casos de servicio técnico. Implementar procesos de mejora continua en la atención postventa.Perfil requerido: Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Electromecánica, Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación de servicio técnico, idealmente en retail o empresas de tecnología. Conocimientos sólidos en gestión de garantías, procesos postventa e indicadores de servicio. Competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados y solución de problemas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¡Únete al equipo de BASSA y lleva la belleza y la salud dermatológica al siguiente nivel! 💙¿Apasionada por la cosmetología, la estética y el servicio al cliente? Esta es tu oportunidad de brillar con nosotros.Requisitos: ✔ Formación en Cosmetología o Cosmiatría ✔ Experiencia mínima de 1 año en: Impulsación de productos Ventas en puntos de consumo (farmacias, supermercados, retail) Mercadeo o merchandising ✔ Conocimiento en aparatología estética (deseable) ✔ Actitud proactiva, excelente comunicación y trabajo en equipo ✔ Orientación al cliente y compromiso con resultadosFunciones principales: Impulsar productos dermocosméticos y estéticos en puntos de venta 🌟 Asesorar a clientes sobre beneficios y uso adecuado de productos 🌟 Apoyar en la organización y presentación del punto de venta 🌟 Cumplir con metas de venta y reportes diariosOfrecemos: Salario competitivo: Capacitación constante. Excelente ambiente laboral 🚀 Oportunidades reales de crecimientoSi eres apasionada, dinámica y orientada a resultados, queremos conocerte. ¡Postula ahora!Tenemos vacantes en Guayaquil, Quito y Cuenca

REQUISITOS: Título de tercer nivel en contabilidad o carreras afines Experiencia mínima de 3 a 5 años Manejo de software contable y paquetes office Manejo de plataforma SRI, IESS, MT, SUPER CIAS. Conocimiento de Ley Tributaria Conciliaciones de registro de transacciones Manejo e ingreso de Caja chica Conciliaciones bancarias Aplicación de retenciones Facturación Cuentas por cobrar – Cuentas por pagar Anexos transaccionales

Los requisitos a cumplir para este cargo son: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Adm. de empresas, Ing. Comercial o afines Experiencia 3 a 5 años realizando procesos de selección de cargos administrativos, operativos y comerciales Manejo de los diferentes subsistemas de selección y contratación de personal, Inducción y capaciatación, evaluación de desempeño orientados al desarrollo organizacional con énfásis en selección de personal Residir al norte de la ciudad de Quito (de preferencia)Conocimientos claves: Manejo de office Manejo y uso de plataformas para reclutamiento de personal y de aplicación de evaluaciones psicotécnicas Técnicas de selección por competencias, assessment center Metodologías de evaluación de desempeño Programas de inducción

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoContribuir, implementar y desarrollar aplicaciones para el mejoramiento, optimización y automatización de las operaciones y procesos asegurando la agilidad, entrega y la calidad de los servicios de la Organización.Funciones principales Diseñar y desarrollar las aplicaciones a ser implementadas en la organización con el fin de entregar un producto estable. Realizar pruebas de calidad a los proyectos que se estén implementando con la finalidad de garantizar el óptimo funcionamiento y detectar posibles fallas y errores. Planificar la arquitectura de las aplicaciones con la finalidad de generar sostenibilidad de estos a mediano y largo plazo. Analizar y verificar la tecnología optima a utilizarse para la implementación de las aplicaciones con el fin de generar sistemas escalables y que cumplan con la necesidad planteada.Competencias Herramientas al servicio del negocio Credibilidad técnica Resolución de problemas Preocupación por el orden y la claridad ProductividadRequisitos:Experiencia de 1 a 2 años en cargos similaresTitulo en Ingeniero en sistemas, Maestría en Sistemas, Certificación en lenguaje de programaciónBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

¡Únete a la Familia Marathon como Auditor Interno!¿Te apasiona el deporte y buscas un desafío que impulse tu carrera en una de las empresas deportivas más grandes de la región? En Marathon Sports, no solo vendemos productos, vivimos y respiramos el espíritu del deporte, la competencia y el trabajo en equipo.Buscamos a un Auditor Interno con integridad, profesionalismo y un compromiso inquebrantable para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona con bases contables sólidas y la experiencia necesaria para proteger y fortalecer nuestros procesos, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué buscamos? Profesionalismo y experiencia: Contador(a) graduado(a) con al menos 5 años de experiencia en auditoría. Conocimiento experto: Dominio sólido de contabilidad, auditoría, NIIF (IFRS) y Normas de Auditoría. Se valorará si conoces el Marco Internacional para la Práctica Profesional de Auditoría Interna y el control interno. Habilidad técnica: Experiencia en consolidación y combinaciones de negocios, así como un profundo conocimiento de normativa de mercado de valores, legal, societaria y tributaria. Manejo de herramientas: Competencia en sistemas ERP, BI y software de auditoría para la documentación y el seguimiento de informes. El manejo de Excel Avanzado es indispensable.¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde tu labor impactará directamente en el crecimiento y la solidez de la empresa. La oportunidad de ser parte de un equipo que comparte la pasión por el deporte y los desafíos. Remuneración competitiva y beneficios acordes a tu experiencia y conocimientos.Si cumples con estos requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, postúlate y conviértete en un jugador clave de nuestro equipo.¡En Marathon, el juego nunca termina!

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TECNICO ENDEREZADOR para el sector Norte de la ciudad de QuitoLa posición será responsable de Realizar los trabajos de enderezada y reparación de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir las expectativas de los clientes.Los candidatos deberán acreditar formación académica de Bachiller - Tecnología en Mecánica Automotriz, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan conocimiento en procesos de enderezada, en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica de Bachiller - Tecnología en Mecánica Automotriz, en cargos similares en empresas del sector automotriz. Beneficios Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TÉCNICO MECANICO AUTOMOTRIZ para REPARACIONES, en el sector Norte de la ciudad de Quito.La persona será responsable de Realizar los trabajos de mantenimiento de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir con las expectativas de los clientes. Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocado a Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros ​​​​​​​Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES MISIÓN DEL CARGO:Responsable del buen funcionamiento general de la división de lubricantesl de su zona en lo referente a Rentabilidad, Ventas de Productos (Lubricantes), teniendo supervisión y control sobre el manejo de inventarios y procesos administrativos y de trabajo. Encargado de liderar en su zona investigación de mercado, análisis de competencia y campañas de mercadeo para mejorar las ventas.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Cumplir con el presupuesto de ventas y la meta de rentabilidad Elevar los estándares de calidad de servicio al cliente en su zona. Proponer y controlar campañas y promociones que eleven los estándares de venta de su zona. Visitar clientes, conseguir cuentas nuevas. Realizar y actualizar cada mes análisis respecto a precios y promociones de la competencia. Realizar procesos de selección de personal a reemplazar o nuevos cargos. Revisar, controlar y apoyar el cobro de cartera a clientes. Verificar que se mantenga un stock adecuado de los diferentes productos. Responsable de mantener reuniones con vendedores revisar el buen desenvolvimiento de la línea en la zona. Coordinar con el jefe Regional de Tecnicentro y Servicios la ejecución del plan de venta en los Tecnicentros. Recopilar listas de precios y ofertas para ser entregadas al Gerente de la División y al jefe de Marketing. Realizar análisis de precios y visitas de campo con vendedores. Realizar planes de trabajo focalizados para mejorar participación en los clientes. Visitar periódicas a sucursales Reuniones con los asesores comerciales de la fábrica para mejoras continuas. Revisar resultados y evaluar planes de acción. Capacitaciones a la fuerza de ventas. Motivar/reconocimiento de resultados fuerza venta. Hacer cumplir los procedimientos Desarrollar clientes nuevos. Requisitos: Persona con alta inclinación comercial. Buen manejo administrativo. Excelente atención al cliente. Capacidad de transmitir sus conocimientos (capacitador). Honesta. Dedicada. Toma de decisiones y seguimiento de las mismas. Persona encaminada al cumplimiento de objetivos. Ser líder. Saber dirigir y coordinar las actividades operativas y administrativas. Puede ser hombre o mujer. Mayor de 30 años. Casado(a) con responsabilidades. Preferiblemente profesional: Experiencia en cargos similares de mínimo 5 años. Preferiblemente conocimiento en ventas de llantas, lubricantes y baterías. Capacidad de análisis de cifras. Educación: Ing comercial, marketing, negociación, logística o Carreras afines. Vehículo Propio. Beneficios SUELDO+COMISIONES+BENEFICIOS DE LEY.

Pintulac es una empresa ecuatoriana con más de 35 años en el mercado, líder en soluciones de pintura, construcción, ferretería y acabados. Nos caracterizamos por brindar una experiencia cercana, técnica y ágil a nuestros clientes. Apostamos por la innovación, el servicio y el desarrollo del talento como pilares clave para seguir creciendo y transformando nuestra industria. Sobre el Programa:¿Te imaginas liderar un proyecto de alto impacto desde tu primer empleo?En Pintulac buscamos incorporar a un Business Trainee, un joven profesional con alto potencial, que se sume a nuestro equipo para participar en proyectos estratégicos reales, desde una ruta de aprendizaje estructurada y con mentoría directa.¿Qué harás como Business Trainee? Te integrarás a un área estratégica de la empresa. Ejecutarás un proyecto de alto valor definido por la Gerencia. Participarás en entrenamientos internos y talleres de habilidades clave. Recibirás acompañamiento de un mentor y seguimiento desde Recursos Humanos. Conectarás con diversas áreas para entender la operación real del negocio. Requisitos: ¿A quién buscamos? Jóvenes recién graduados de carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Industrial o afines. Con experiencia previa en pasantías o prácticas preprofesionales al menos 1 año. Alta iniciativa, autonomía y compromiso con su desarrollo profesional. Habilidades de comunicación, análisis y ejecución. Interés en formar una carrera dentro de la organización. Manejo intermedio de Excel y afinidad con herramientas de analisis. Beneficios Ofrecemos: Participación en proyectos reales con impacto tangible. Mentoría y espacios de retroalimentación continua. Entrenamiento en habilidades técnicas y blandas. Oportunidades de desarrollo a mediano plazo dentro de la compañía.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: Quito Norte Quito Sur Valles EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

¡Forma parte de nuestro equipo!Somos una empresa retail, en busca del siguiente perfil:REQUISITOSTítulo de tercer nivel en carreras como: Ing. MKT Digital, Comercial, Comunicación o afines.EXPERIENCIA4 años de experiencia ocupando cargos similares en empresas retail, consumo masivo.CONOCIMIENTOS Gestión de plataforma VTEX (indispensable) Marketing Digital Creación de contenidoCOMPETENCIAS Orientación a resultados, adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, resiliencia.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Misión: Planificar, coordinar, supervisar y controlar la elaboración, seguimiento y actualización del presupuesto asignado por Ales y las compañías representadas, verificando que la inversión de recursos sea eficiente.Responsabilidades: Monitorear el control del presupuesto asignado por Ales y las empresas representadas para generación de actividades de Trade Marketing de los canales Tradicional y Moderno. Comunicar a los involucrados los riesgos o desviaciones de manera oportuna respecto a los presupuestos, planes de trade, plazos, etc. Valorizar la efectividad (cotizaciones) de promociones y campañas de Trade Marketing. Realizar el proceso de liquidación de las cotizaciones mediante las evidencias adecuadas en coordinación con Trade Marketing, KAM’s o Coordinadores de Ejecución. Generar informes y reportes. Requisitos: Profesional en Finanzas o carreras afines 2 años de experiencia en posiciones de control de presupuesto en empresas de consumo masivo Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación

¡Únete a nuestro equipo! 🚀 Coordinador de Retail Courier¿Te apasiona el Retail y la logística? 📦 En TramacoExpress buscamos un líder con visión y experiencia en la gestión estratégica de puntos de atención al cliente.Tu misión principal será: Liderar y supervisar la operación de nuestra red de puntos de atención a nivel nacional. Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento y expansión de la red de Retail. Garantizar una experiencia de servicio de excelencia para nuestros clientes, cuidando la imagen de cada local. Analizar KPIs y usar Power BI para impulsar el crecimiento del negocio. 📈 Gestionar la documentación y permisos de funcionamiento de los locales para asegurar una operación sin contratiempos.Requisitos Indispensables: Experiencia previa en gestión de Retail (mínimo 3 años). Manejo de Power BI y análisis de datos. Disponibilidad para viajar dentro del país. ✈️Ubicación: Carcelén Industrial, Quito.Si cumples con el perfil, ¡te estamos buscando!

Formación Académica y/o condiciones Estudiante de últimos semestres de la carrera de Derecho o afines. Preferible con énfasis o interés en Derecho Administrativo, Constitucional, Civil o Laboral. Conocimientos básicos en procedimientos judiciales y administrativos. Disponibilidad de realizar las pasantías durante 6 meses Tener disponibilidad de trabajar 6 horas diarias. Conocimientos Técnicos Manejo de normativa legal vigente (Código Civil, Código Orgánico Administrativo, Constitución, etc.). Conocimiento general de procesos judiciales y administrativos. Habilidad para la redacción de escritos legales y elaboración de informes jurídicos. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).Responsabilidades Realizar la impresión, escaneo y digitalización de documentos legales y demás documentación propia de la gestión y funcionamiento de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en la elaboración de documentos legales, revisada por el personal de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en el seguimiento de procesos de contratación que gestiona el personal de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en la gestión de la suscripción de documentos legales, revisada por el personal de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en el registro de procesos propios de la Secretaría General-Procuraduría en el sistema interno. Colaborar en la gestión y organización de documentos en el archivo que mantiene en la Secretaría General-Procuraduría Entregar y/o colaborar en la gestión de la documentación legales en los órganos de gobierno del sector público, y de haberlos en el sector privado Ingreso de escritos y documentos en órganos de gobierno del sector público, y de haberlos en el sector privado, elaborados por el personal de la Secretaría General-Procuraduría Colaborar en diferentes actividades que se requieren en la Secretaría General-Procuraduría

¡Estamos en búsqueda de un VENDEDOR(A) para unirse a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en ventas de canal tradicional, con visión de crecimiento y habilidades comerciales, nuestro cliente es una empresa peruana líder en la fabricación y venta de cerraduras de alta calidad con sede en Quito Sur - Ecuador. Responsabilidades:Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en el canal tradicional.Generar y mantener relaciones sólidas con clientes internos y externos.Posicionar la marca en el mercado a través de una gestión comercial efectiva.Repartir mercadería cumpliendo rutas y tiempos establecidos.Realizar cobranzas oportunas y dar seguimiento a los pagos.Brindar un servicio de calidad que garantice la satisfacción del cliente.Seguimiento de mostrador y visibilidad de los productos en exhibición.Ejecutar reposición de productos para mantener el stock disponible.Reportar avances y resultados de ventas de manera periódica. Requisitos: Especialización técnica (Egresado) y/o Formación técnica en Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en ventas de canal tradicional.Contar con auto propio.Habilidades de comunicación, orientación a resultados y proactividad. Beneficios Sueldo básico + movilidad + comisión asegurable.Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida.Excelente ambiente laboral.Modalidad de trabajo:95% en campo (visitas a clientes).5% en reuniones de avance.Ubicación: Quito Sur.Horario:Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿Interesad@? Envíanos tu Curriculum Vitae y nos pondremos en contacto

Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a SUPERVISOR DE SAC para la ciudad de Quito, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos- Título de tercer nivel en administración de empresas, ingeniería en logística o afines- 2 años de experiencia en posiciones similares (supervisión o coordinación en áreas de servicio al cliente, logística o retail)Conocimientos- Sistema de CRM y plataforma de seguimiento de envíos- Excel intermedio- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de reclamos/servicios- Procesos de logística y distribución- Atención y gestión de clientes corporativosCompetencias- Liderazgo- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos- Orientación al cliente- Organización, disciplina y enfoque en la mejora continuaFunciones principales- Dirigir, revisar y supervisar a los ejecutivos de SAC- Manejo y seguimiento de reclamos- Monitoreo de los niveles del servicio- Establecer y monitorear los KPI’s- Realizar reportes de desempeño y análisis de tendenciasCondiciones del cargo- Lugar de trabajo: Quito - Av. Eloy Alfaro N72-266 y Calle N73 frente a Gasolinera Masgas- Horario: Lunes a viernes 08H30 a.m. a 17H30 p.m.- Reporta a: Gerente de servicio al cliente- Supervisa a: Ejecutivos de servicio al cliente ( Quito)