ANALISTA DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano!  

Estamos en la búsqueda de un ANALISTA DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL, un profesional apasionado por identificar, conectar y atraer a los mejores talentos, generando experiencias positivas desde el primer contacto con nuestra organización. Queremos a alguien que, con visión estratégica y sensibilidad humana, contribuya a fortalecer nuestro equipo y consolidar nuestra cultura organizacional.

Los requisitos a cumplir para este cargo son:

• Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Adm. de empresas, Ing. Comercial o afines
• Experiencia 3 a 5 años realizando procesos de selección de cargos administrativos, operativos y comerciales
• Manejo de los diferentes subsistemas de selección y contratación de personal, Inducción y capaciatación, evaluación de desempeño orientados al desarrollo organizacional con énfásis en selección de personal
• Residir al norte de la ciudad de Quito (de preferencia)

Conocimientos claves:

• Manejo de office
• Manejo y uso de plataformas para reclutamiento de personal y de aplicación de evaluaciones psicotécnicas
• Técnicas de selección por competencias, assessment center
• Metodologías de evaluación de desempeño
• Programas de inducción

La empresa oferta atractivo paquete remunerativo, más estabilididad laboral, contrato de trabajo indefinido.  

• Todos los beneficios de ley
• Beneficios propios de la empresa (seguro médico, seguro vehicular, entre otros.)