Pichincha
Quito
Full-time
Por propósitos de crecimiento de alumnado en Ecuador, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como "ASESOR B2B" (Asesor Business to Business).OBJETIVO DEL CARGO:Desarrollar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con empresas e instituciones educativas, con el propósito de fortalecer el posicionamiento institucional, incrementar la comercialización de la oferta académica y contribuir al crecimiento sostenido de nuevos estudiantes a través de soluciones educativas diseñadas a la medida.PRINCIPALES FUNCIONE: Prospectar empresas e instituciones para generar oportunidades comerciales y convenios educativos. Identificar necesidades de formación y presentar la oferta académica mediante asesoría consultiva. Elaborar propuestas comerciales, negociar acuerdos y gestionar el cierre de ventas. Dar seguimiento a leads asignados y oportunidades comerciales hasta su conversión. Cumplir metas comerciales establecidas y registrar la gestión en CRM. Representar a la institución en reuniones, eventos y espacios de relacionamiento empresarial.¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?: Titulado o Graduado de tercer nivel en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en adelante como Asesor Business to Business (B2B), ventas en centros comerciales (retail, stands) o cargos afines. Experiencia en gestión comercial, captación de clientes y cierre de ventas. Residir en Quito. (NECESARIO) Experiencia en el ambito comercial academico (DESEABLE).HORARIO LABORAL (TURNO COMPLETO)Lunes a Viernes de 08h00 AM a 17h00 PM8 horas de gestión presencial incluyendo la hora de almuerzo o descansoTE OFRECEMOS:- Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia).- Capacitación remunerada.- Remuneración fija + atractivo esquema de comisiones + incentivos.- Turnos fijos, no rotativos.- Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad.¡FORMA PARTE DE ALGO INCREÍBLE, POSTULA Y SE PARTE DE NOSOTROS!
Agente de AduanasLíder en el sector automotriz (vehículos y repuestos) Desea incorporar a su equipo de trabajo talento comprometido y orientado a resultados.EJECUTIVO DE CUENTA – COMERCIO EXTERIOR¿Te gustan los retos, el dinamismo y trabajar en un entorno donde cada operación cuenta? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros!Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en Agencias de Aduanas (preferencia en importación de vehículos). Idioma: inglés. Disponibilidad: Inmediata.Conocimientos Manejo de plataformas de entidades gubernamentales: SRI, SENAE, INEN, ANT, MTOP, COMEX. Declaración y digitación de trámites de importación y exportación. Manejo de sistemas ECUAPASS, ECUASIGAD, VUEy plataformas relacionadas (ARCSA, ARCOTEL, entre otras). Conocimientos de legislación en comercio exterior.Principales responsabilidades Control y supervisión de trámites aduaneros. Elaboración de licencias MIPRO e INEN. Clasificación arancelaria y cálculo de impuestos. Manejo de Ecuapass, Ecuasigad, Excel avanzado y Outlook. Aplicación de Incoterms y normativa aduanera. Seguimiento a procesos, liquidaciones y garantías aduaneras. Supervisión de equipo y resolución de conflictos. Atención a clientes con alto sentido de urgencia. Supervisión de regímenes especiales y permisos de control.Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, que quiera crecer y aportar con su experiencia en el mundo del comercio exterior.Postula y sé parte de un equipo que mueve el comercio internacional.
Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Diseñar, implementar, monitorear y mejorar continuamente la propuesta curricular del área de Educación Física a nivel red, asegurando el desarrollo de competencias deportivas de los estudiantes, mediante lineamientos pedagógicos, formación docente, sistemas de seguimiento, acompañamiento a sedes e innovación educativa basada en evidencia y datos, en coherencia con el modelo educativo institucional. Conocimientos y Habilidades: Diseño curricular en Educación Física y competencias creativas. Liderar procesos pedagógicos a nivel institucional y de red. Evaluación formativa y medición de aprendizajes en el área de Educación Física. Diseñar lineamientos, recursos e instrumentos educativos. Metodologías activas y Diseño Universal de Aprendizaje. Capacitar, acompañar y retroalimentar a docentes. Formación y acompañamiento pedagógico docente. Coordinar equipos interdisciplinarios y proyectos educativos. Analítica educativa e interpretación de datos Requisitos: Estudios: Título Tercer Nivel en Licenciatura en Educación con especialización en Educación Física con formación pedagógica. Deseable: Título Cuarto Nivel: Maestría en Educación, Liderazgo educativo, Gestión Académica, Innovación Pedagógica o afines a Educación Física. Experiencia: 5 Experiencia mínima comprobable como docente de Educación Física en educación básica y/o bachillerato. 3 Experiencia comprobable en el desarrollo de mallas curriculares, planificación pedagógica o diseño de proyectos educativos en el área deportiva. 3 Experiencia en capacitación docente, acompañamiento pedagógico, coaching educativo, etc. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools
Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mesón para la ciudad de Quito, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día. Importante residir en Quito de preferencia en el norte.
Asesor Comercial Junior - Sector OdontológicoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial Junior con gran potencial para unirse a nuestro equipo en el dinámico sector odontológico. El candidato ideal poseerá habilidades comerciales sólidas y un interés genuino en el desarrollo de relaciones profesionales.Responsabilidades Realizar visitas a profesionales y centros odontológicos. Identificar y captar nuevos clientes, gestionando y expandiendo la cartera existente. Promocionar y comercializar activamente nuestro portafolio de productos. Dar seguimiento a cotizaciones, asegurar la correcta gestión de pedidos y cierre de ventas.Requisitos Experiencia previa en ventas es deseable. Conocimiento del mercado odontológico, con especial interés en implantes dentales. Excelentes habilidades comerciales, de negociación y comunicación. Disponibilidad para desplazamientos.Ofrecemos Capacitación continua en productos especializados del sector. Un esquema de compensación atractivo que incluye sueldo base, comisiones y movilización
Funciones Clave: Gestión Contable: Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, registro y revisión de transacciones financieras diarias en el sistema contable y manejo experto del portal SRI. Apoyar en las actividades administrativas del departamento contable. Realizar y registrar facturas de compras y ventas. Gestión de movimientos bancarios. Realización de conciliaciones. Emision de comprobantes de retención. Manejo de plataformas bancarias (Cash Management). Apoyo en procesos administrativos propios del área de Contabilidad. Gestión de Nómina: Elaboración de nómina (10 a 30 colaboradores), manejo de portales IESS, SUT y plataforma de salarios del Ministerio del Trabajo Elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH. Apoyo Administrativo y Gerencia: Asistencia en tareas operativas y de control solicitadas por las diversas áreas de la empresa.Requerimientos: Formación Académica: Título de tercer nivel Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares con enfoque contable. Conocimientos Indispensables:Manejo de nómina 10-30 personas Normativa contable y tributaria vigente. Excel Intermedio-Avanzado Deseable Experiencia en empresas del sector de produccion o plastico Manejo de Practisis DoraCompetencias y Habilidades: Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Capacidad para el registro y análisis de información financiera. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Horario Laboral: Lunes a Viernes: 08:00 am a 16:30 pm. Disponibilidad para horas extras según necesidad del área. Ubicación: Residir en Calderón o zonas aledañas (Indispensable). Disponibilidad InmediataSe ofece: Estabildiad laboral $525+ Horas extras según necesidad del área Alimentación cobertura al 50% Uniformes
Buscamos personas responsables, con habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación a resultados, que quieran crecer junto a una empresa en constante expansión.Responsabilidades principales:En tienda (Quito Norte): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En tienda (Quito Sur): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En tienda (Quito Valle de los Chillos): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En campo (ventas al por mayor): Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales (tiendas, distribuidores, emprendedores). Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir con metas de ventas mayoristas y objetivos de cobertura. Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento a la cartera de clientes. Representar a PopLife en negociaciones y presentaciones de productos.Requisitos: Obligatorios Experiencia mínima de 1 año en ventas (deseable en retail, consumo masivo o productos similares). Edad: 22 a 4 0 años. Estudios mínimos: Bachillerato concluido (se valorará formación en áreas comerciales o marketing). Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda (turnos rotativos) o para movilizarse en campo según el puesto. Excelente presentación personal, proactividad y capacidad de comunicación. Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, correo electrónico, Office). Residencia en Quito-Norte. Ser MujerCompetencias y habilidades: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Actitud de servicio al cliente y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Organización y responsabilidad. Actitud comercial y habilidades de negociación.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado + comisiones por ventas. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. Capacitación constante en productos y técnicas de venta. Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y profesional. Descuentos en productos de la marca. Uniformes. Beneficios extras.
Importante empresa dedicada a la producción de salsas y aderezos, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Producción para liderar y optimizar nuestros procesos productivos.🔹 Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar la producción. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad y eficiencia. Gestionar y liderar el equipo de producción. Optimizar procesos para mejorar productividad y reducir desperdicios. Controlar inventarios de materias primas y coordinar con áreas de compras y logística. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial. Gestionar indicadores de desempeño (productividad, costos, eficiencia). Impulsar proyectos de mejora continua e innovación.🔹 Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Agroindustrial o carreras afines. Experiencia en gestión de producción en la industria alimentaria, administración de plantas industriales Control de presupuesto, costo de producción y horas extras. Experiencia liderando equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento en control de calidad, BPM y procesos productivos. Habilidades de organización, liderazgo y mejora continua.🔹 Ofrecemos: Salario competitivo en el mercado. Plan de formación y capacitación Alimentación cubierta al 100% Seguro de Salud.Súmate a este gran equipo.
Objetivo de la posición Diseñar, desarrollar y liderar estrategias de venta a través de canales no tradicionales generando nuevas oportunidades de comercialización para proyectos inmobiliarios.Principales Responsabilidades Generar alianzas estratégicas y convenios institucionales. Liderar relación con redes externas, brokers y aliados externos. Monitorear panes de referidores y embajadores. Lograr resultados comerciales según metas establecidas. Supervisar y monitorear la gestión del equipo comercial externo.Requisitos Título profesional en áreas de la Administración, Marketing y/o Negocios. Experiencia: 5 a 8 años de experiencia comercial. 3 a 5 años liderando equipos de ventas. Manejo de indicadores comerciales, KPIs y sistemas de gestión de desempeño. Conocimiento de manejo de CRM. Orientación hacia resultados.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Oficios y Otros
Educación, Docencia e Investigación
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Abastecimiento y Logística
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Marketing y Publicidad
Producción y Manufactura
Ingenierías
Salud, Medicina y Farmacia
Recursos Humanos y Capacitación
Gastronomía y Turismo
Ingeniería Civil y Construcción
Aduana y Comercio Exterior
Seguros
Legales
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Diseño
Secretarias y Recepción
Departamento Tecnico
Gerencia y Dirección General
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Trainee / Pasante
Otro
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada