1.625 empleos Full-time en Quito, Pichincha

En Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional para asegurar la correcta implementación y cumplimiento del Sistema de Gestión de SSO en nuestras operaciones.Si cuentas con experiencia en identificación de riesgos, inspecciones técnicas y te apasiona promover ambientes de trabajo seguros, ¡esta oportunidad es para ti!Modalidad: Servicios profesionales (facturación)Misión del cargo: Ejecutar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, previniendo riesgos laborales y garantizando condiciones de trabajo seguras.Funciones: Ejecutar y mantener el Sistema de Gestión de SSO (documentación, matrices, reportes). Identificar y evaluar riesgos (IPER) en oficinas, bodegas y sucursales a nivel nacional. Realizar inspecciones técnicas y proponer medidas de control. Dar seguimiento a hallazgos, acciones correctivas e incidentes. Coordinar capacitaciones, brigadas y simulacros de emergencia. Gestionar EPP, señalética y recursos de seguridad. Monitorear cumplimiento legal y atender auditorías.Requisitos: Formación en Seguridad y Salud Ocupacional o afines. Experiencia en implementación o ejecución de SSO. Manejo de matrices IPER y normativa legal vigente. Experiencia en inspecciones y control de riesgos. Disponibilidad para viajar a sucursales a nivel nacional (Viáticos cubiertos por la compañía) RUC activo y disponibilidad para trabajo bajo modalidad de servicios profesionales (factura).

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Liderar la estrategia comercial y de marketing de las nuevas líneas de negocio de entretenimiento de la compañía, asegurando su posicionamiento, crecimiento y rentabilidad mediante la generación sostenida de tráfico, el desarrollo de iniciativas comerciales y la optimización de experiencias orientadas al cliente, contribuyendo a la diversificación y fortalecimiento de los ingresos del negocio.Funciones:Estratégicas Definir e implementar la estrategia de posicionamiento y crecimiento de las nuevas líneas de negocio, asegurando propuestas de valor diferenciadas orientadas a entretenimiento, gastronomía y experiencias sociales. Diseñar planes comerciales y de marketing enfocados en atracción de clientes, incremento de tráfico y maximización de ingresos. Desarrollar estrategias de revenue growth mediante promociones, bundles, pricing y activaciones comerciales orientadas a aumentar ticket promedio y frecuencia de visita. Proponer estrategias de pricing y optimización del portafolio de productos y experiencias, alineadas a demanda, segmentos y rentabilidad esperada.Operativas / Tácticas Ejecutar campañas comerciales y de generación de tráfico a través de canales digitales, performance, alianzas estratégicas y activaciones BTL. Diseñar y coordinar eventos, experiencias temáticas y acciones promocionales que impulsen ocupación y visibilidad de las nuevas líneas de negocio. Gestionar alianzas con marcas, comunidades y empresas para fortalecer el alcance comercial y la captación de clientes. Administrar y controlar el presupuesto de marketing de las líneas bajo su gestión, priorizando inversiones según impacto y retorno esperado.Analítica y Gestión Definir, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, tráfico, ocupación, ticket promedio y retorno de campañas. Implementar pruebas y análisis continuos sobre campañas, promociones y pricing, tomando decisiones basadas en datos y resultados. Coordinar con áreas internas para asegurar alineación entre la estrategia comercial, experiencia del cliente y ejecución operativa. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. Deseable especialización en Growth Marketing, Revenue Management o Comercialización.Experiencia minima de 3 añosen : Experiencia en posiciones de marketing con impacto directo en ventas, rentabilidad y generación de ingresos. Experiencia en estrategias de tráfico, promociones, pricing y desarrollo comercial. Deseable experiencia en entretenimiento, retail, consumo masivo, QSR, hospitality o negocios de experiencia.Conocimientos técnicos: Growth Marketing Revenue Management Pricing y promociones Performance marketing Analítica comercial y KPIs Gestión presupuestariaCompetencias Pensamiento estratégico Orientación comercial y a resultados Innovación y generación de valor Capacidad analítica Influencia y negociación Planificación y ejecución Orientación al cliente Toma de decisiones basada en datos Beneficios De ley Propios de la Empresa

SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer

Buscamos a nuestro/a próximo/a Administrador Comercial y Marketing (Quito)¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Administrador Comercial y Marketing (Quito) con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar un equipo de trabajoTu misiónDirigir, organizar y escalar la gestión comercial y de marketing de Visa Travel Center, asegurando el crecimiento sostenido de la facturación, la eficiencia del equipo comercial y la optimización de los canales de captación de clientes, mediante una gestión integral del embudo de ventas, liderazgo del equipo y control de indicadores clave del negocioFunciones y Responsabilidades PrincipalesGestión Estratégica ComercialDiseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan comercial de los servicios de visas y productos asociados.Administrar integralmente el embudo de ventas (leads, seguimiento, cierre y postventa), garantizando orden, trazabilidad y conversión.Definir metas comerciales mensuales por sede, por canal y por asesor, alineadas a los objetivos de crecimiento del negocio.Implementar estrategias para incrementar la tasa de cierre, el ticket promedio y la recurrencia de clientesSupervisar directamente la operación comercial de Ecuador y brindar soporte estratégico a la sede de Colombia.Elaborar reportes periódicos de resultados, proyecciones y desviaciones para la Dirección General.Marketing y Generación de LeadsPlanificar y coordinar, en conjunto con el equipo de marketing, campañas digitales orientadas a la generación de leads calificados.Supervisar la gestión de redes sociales, pauta digital y contenidos comerciales, asegurando coherencia con los objetivos de ventas.Controlar la inversión publicitaria y analizar el retorno de inversión (ROI) de cada canal.Optimizar los canales de captación: página web, WhatsApp, redes sociales y otros medios digitales.Alinear las acciones de marketing con las necesidades reales del equipo comercial y el comportamiento del cliente.Liderazgo y Gestión de EquipoLiderar, capacitar y desarrollar al equipo comercial y de atención al clienteDefinir y monitorear KPIs individuales y grupales, asegurando claridad en expectativas y resultados.Implementar rutinas de seguimiento comercial: reuniones periódicas, revisión de pipeline y retroalimentación continua.Alinear al equipo a objetivos comerciales claros, fomentando una cultura de resultados y servicio al cliente. Detectar brechas de desempeño y proponer acciones de mejora o capacitaciónGestión Administrativa y ControlSupervisar los procesos administrativos vinculados a la gestión comercial.Coordinar con el área contable la correcta facturación, cobranza y elaboración de reportes financieros relacionados con ventas.Asegurar el orden y control de la información comercial y administrativa.Optimizar procesos internos para permitir el crecimiento del negocio sin afectar la calidad del servicio.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Administración de Empresas, Marketing, Comercio, Turismo o carreras afinesExperiencia: Entre 3 y 5 años en gestión comercial o roles administrativo–comerciales. Experiencia liderando equipos de ventas. Experiencia en empresas de servicios.Conocimiento: Técnicos en ventas consultivas y gestión de embudos comerciales. Marketing digital y generación de leads. Manejo de CRM y seguimiento comercial. Análisis de indicadores y reportes comerciales. Excel / Google Sheets (nivel intermedio).Deseable experiencia en: Idioma inglés (avanzado). Formacion profesional en Ventas, marketing digital o gestión comercial. Experiencia en turismo, educación o asesoría migratoria. Conocimientos Deseables Estrategias de crecimiento comercial y escalamiento de negocios. Gestión de presupuestos comerciales y publicitarios. Automatización básica de procesos comerciales. Experiencia en modelos de comisiones y bonos por desempeño.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!Remuneración: Sueldo : 1000 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: Quito, Ecuador

🎯 Objetivo del cargo Buscamos un/a Asesor/a Senior de Ventas Consultivas B2B que actúe como socio estratégico del cliente, capaz de liderar ciclos de venta complejos, desarrollar relaciones de alto nivel con tomadores de decisión y generar crecimiento sostenible a través de soluciones digitales personalizadas. ________________________________________ 🚀 Responsabilidades clave • Desarrollar procesos de venta consultiva y estratégica, realizando diagnósticos profundos de las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor. • Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con contactos C-Level (CEO, CFO, CTO) y líderes de negocio, traduciendo soluciones técnicas en beneficios claros de negocio y ROI. • Administrar eficientemente el pipeline de ventas mediante herramientas CRM, asegurando un forecast preciso y el cumplimiento de KPIs comerciales. • Liderar negociaciones complejas en ciclos de venta medianos y largos, gestionando objeciones estratégicas y cerrando acuerdos de alto impacto. • Identificar oportunidades de expansión del negocio dentro del ecosistema de servicios digitales (SaaS, software, infraestructura tecnológica). • Analizar información de mercado, tendencias e indicadores de sectores industriales en Ecuador para detectar oportunidades comerciales. • Preparar y ejecutar presentaciones ejecutivas de alto nivel, con una comunicación clara, persuasiva y orientada a resultados. • Apertura de nuevas cuentas bajo un enfoque proactivo y autónomo.________________________________________ 🧠 Perfil requerido Formación académica • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas o carreras afines. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas. • Experiencia previa en sectores tecnológicos, digitales o industriales será altamente valorada. • Manejo probado de procesos de venta consultiva y trato con clientes corporativos. Conocimientos y herramientas • Dominio avanzado de Office (Excel, PowerPoint). • Experiencia en plataformas CRM como Salesforce u otras herramientas de gestión comercial. • Buen entendimiento del mercado ecuatoriano y sus dinámicas empresariales. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación ejecutiva. • Orientación a resultados y pensamiento estratégico. • Proactividad, autonomía y enfoque en generación de valor. • Habilidad analítica y visión de negocio. ________________________________________ 🌟 Ofrecemos • Integrarte a una organización en crecimiento con enfoque en innovación y soluciones digitales. • Oportunidad de trabajar con clientes corporativos y proyectos estratégicos. • Sueldo base $2000 + Comisiones + Bono de movilización• Desarrollo profesional y exposición a decisiones de alto nivel.

Coordinador/a de Logística Resumen del PuestoBuscamos un/a Coordinador/a de Logística para asegurar la eficiencia y el control de los procesos logísticos, almacenamiento y distribución, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, de seguridad y de calidad.Objetivo del PuestoCoordinar y supervisar las operaciones logísticas, asegurando la correcta gestión de bodegas, inventarios, despacho, transporte y cumplimiento de normativas internas y externas.Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar las operaciones diarias de bodega. Controlar inventarios físicos y su correcta rotación. Gestionar procesos de despacho y recepción de productos. Coordinar transporte y distribución, garantizando entregas oportunas. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y uso de EPP. Supervisar mantenimiento de infraestructura.Requisitos Experiencia comprobable en coordinación logística. Conocimiento en gestión de bodegas, inventarios y cadena de suministro. Capacidad para supervisar y liderar equipos. Habilidades de planificación y organización. Conocimiento de normativas de seguridad industrial. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito!Estamos buscando un Asesor Comercial Back-Up dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la ciudad de Quito sector sur Disponibilidad para laborar en las agendas del: centro comercial Quicentro; El Recreo; y, en Machachi. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Quito).

🔵 Vendedor TAT – Preventa📍 Quito (Sur) – Cutuglahua 🕘 Jornada: Tiempo completo 💼 Modalidad: Trabajo en campo🌟 Sobre la posiciónBuscamos un Vendedor TAT – Preventa con alta orientación comercial y enfoque en resultados, para gestionar rutas en canal tradicional y asegurar el levantamiento efectivo de pedidos.Esta posición es ideal para perfiles que disfrutan el trabajo en campo, la negociación directa con clientes y el cumplimiento de metas.🚀 Principales responsabilidades Gestión de ventas en modalidad preventa (levantamiento de pedidos) Visita diaria a clientes en ruta (tiendas, minimarkets, distribuidores) Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Apertura de nuevos clientes Negociación y toma de pedidos Seguimiento a pedidos generados Gestión de exhibición y rotación en punto de venta Reporte de gestión diaria🎯 Perfil que buscamos Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas TAT o preventa Movilización propia: carro o moto Habilidades de negociación y comunicación Orientación a resultados y cumplimiento de metas Conocimiento de rutas (deseable)💰 Oferta Sueldo base fijo Comisiones por cumplimiento de ventas Pago de movilización Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento en el área comercial🔥 Plus que suma puntos Experiencia en consumo masivo Conocimiento del canal tradicional Experiencia en preventa (no reparto)

CC¡Claro que sí! Para un portal como Multitrabajos, es fundamental que el anuncio sea estructurado y llamativo, ya que el sector de asesoría migratoria y estudios en el exterior es muy competitivo.Aquí tienes una propuesta lista para adaptar y publicar:Título de la Vacante: Coordinador/a de Procesos Migratorios y Atención al ClienteLiderar y supervisar el equipo encargado de la gestión de visados de estudios para destinos internacionales (España, Canadá, Australia, entre otros), garantizando los más altos estándares de servicio al cliente, precisión técnica en la documentación y el cumplimiento de las metas operativas. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de coordinación o supervisión en agencias de estudios en el exterior, operadoras turísticas o asesoría migratoria. Conocimientos: Dominio de requisitos para visas de estudios (España, Canadá, Australia, etc.) y procesos de apostilla/legalización de documentos. Formación: Título de tercer nivel en Relaciones Internacionales, Administración, Hotelería y Turismo o carreras afines. Idiomas: Nivel de inglés intermedio-avanzado.Funciones Liderazgo de Equipo: Supervisar y motivar al equipo de asesores de procesos, asegurando un flujo de trabajo eficiente y un clima laboral orientado al éxito. Gestión Documental: Revisar minuciosamente los expedientes y requisitos migratorios para asegurar que las aplicaciones de visa cumplan con las normativas de cada país. Atención al Cliente: Brindar soporte de segundo nivel en casos complejos, garantizando una experiencia de usuario excepcional y personalizada. Seguimiento de Indicadores (KPIs): Monitorear tiempos de respuesta, tasas de aprobación de visas y niveles de satisfacción del cliente.

🔵 Asistente de Compras Junior📍 Quito (Sur) – Cutuglahua 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 💼 Modalidad: Presencial🌟 Sobre la posiciónNos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras Junior con enfoque analítico, organización y orientación a resultados, para integrarse a un equipo dinámico dentro del sector de consumo masivo.Esta posición es ideal para perfiles que buscan desarrollarse en compras, control de inventarios y abastecimiento a sucursales.🚀 Principales responsabilidades Análisis de inventario para apoyo en decisiones de compra Distribución de productos a sucursales según rotación Seguimiento a productos de alto y bajo movimiento Identificación de sobrestock y productos con baja rotación Coordinación con bodega y puntos de venta Apoyo en procesos de abastecimiento y reposición Seguimiento a pedidos y control de entregas Análisis de información para optimizar stock🎯 Perfil que buscamos Formación en: Administración, Logística, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de 6 meses a 1 año en compras, inventarios o logística Manejo de Excel (nivel intermedio) Alta capacidad de organización y seguimiento Enfoque analítico y atención al detalle Proactividad y trabajo en equipo💰 Oferta Sueldo fijo: $500 Variable: $100 Estabilidad laboral Excelente oportunidad de aprendizaje en compras y abastecimiento🔥 Plus que suma puntos Experiencia en consumo masivo o retail Conocimiento en rotación de productos Experiencia previa en inventarios o logística

🔵 Asistente de Inventarios y Control (Junior)📍 Quito (Sur) – Cutuglahua 💼 Modalidad: Presencial🌟 Sobre la posiciónNos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Inventarios y Control (Junior) con alto enfoque analítico, organización y ganas de desarrollarse en el área de control y logística.Esta posición es ideal para perfiles que buscan fortalecer su experiencia en inventarios, procesos y toma de decisiones basadas en información.🚀 Principales responsabilidades Control y seguimiento de inventario en puntos de venta y bodega Ejecución de conteos cíclicos (aleatorios, Pareto y productos de mayor impacto) Análisis de diferencias entre inventario físico vs sistema Identificación de sobreinventario, mermas, productos caducados o pérdidas Apoyo en la planificación y programación de inventarios generales Participación en cierres de mes y procesos de auditoría Coordinación de rutas de control en tiendas Aplicación de metodologías FIFO / LIFO Manejo y análisis de kárdex🎯 Perfil que buscamos Formación en: Administración, Logística, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de 6 meses a 1 año en inventarios, bodega o logística Manejo de Excel (nivel intermedio) Alta capacidad de organización y análisis Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Proactividad y atención al detalle💰 Oferta Sueldo fijo: $500 Variable: $100 Estabilidad laboral Excelente oportunidad de aprendizaje y desarrollo en inventarios y control🔥 Plus que suma puntos Experiencia en retail, consumo masivo o distribución Conocimiento en control de stock, kardex o auditoría de inventariosSi te interesa desarrollarte en el área y ganar experiencia sólida en control de inventarios, ¡nos encantaría conocerte!

🧭 Supervisor Comercial – Cutuglagua (Sur de Quito)📍 Ubicación: Cutuglagua – Sur de Quito 📄 Tipo de Contrato: Todos los beneficios de ley🏢 Sector: Consumo masivo / Preventa / Distribución / Alimentos🚀 Sobre el PuestoBuscamos un Supervisor Comercial con sólida experiencia en liderazgo de equipos de ventas en campo, para integrarse a una empresa del sector de consumo masivo ubicada en Cutuglagua (Sur de Quito). Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, optimizar la ejecución de rutas de preventa y fortalecer el desempeño del equipo, con operación principalmente en el sur de la ciudad.🎯 Responsabilidades👥 Liderazgo y supervisión comercial Liderar, motivar y acompañar a un equipo de vendedores de preventa. Verificar asistencia a oficina y cumplimiento de rutas, visitas y metas diarias.🚚 Planificación y control logístico Elaborar y actualizar cuadros de planificación logística para salida de camiones. Coordinar pedidos, rutas asignadas y tiempos de entrega de forma eficiente.📊 Seguimiento y análisis de resultados Realizar reuniones presenciales semanales para revisión de indicadores comerciales. Definir acciones de mejora y seguimiento continuo con el equipo de ventas.🗺️ Trabajo 100% en campo (Sur de Quito) Acompañar al equipo según cronograma de visitas en zonas como Machachi, Quitumbe, Sangolquí, Valle, Solanda y Mitad del Mundo. Validar cobertura, ejecución de rutas y calidad del servicio en cada zona asignada.🧩 Requisitos Indispensables📍 Residencia: Vivir en Cutuglagua o sectores cercanos del Sur de Quito (indispensable).🎓 Formación: Bachiller, Técnico o Tercer Nivel en áreas Comerciales, Administración o afines.💼 Experiencia: Mínimo 1 año como Supervisor o Jefe Comercial. Experiencia en empresas de consumo masivo, preventa o distribución.🚗 Otros requisitos clave: Licencia de conducir vigente y vehículo propio. Disponibilidad para movilizarse y viajar dentro de la provincia.💻 Conocimientos: Manejo intermedio–avanzado de Excel (indicadores, control y planificación). Deseable manejo de plataformas de gestión comercial (Movilvendor u otras).

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Profesional orientado a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la organización.Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización.Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta. Requisitos: Requisitos Conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Contar con movilización propia. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Para el Norte y Sur de QuitoRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al norte , disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Buscamos una persona con experiencia enPlaneación de la DemandaImportante empresa del sector busca incorporar a su equipo en Quito a un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo para asumir el rol con impacto directo en la operación y toma de decisiones del negocio.Responsabilidades clave: Planificación mensual, trimestral y anual de la demanda, asegurando precisión y alineación con los objetivos comerciales. Gestionar el proceso de S&OP, facilitando la integración de diferentes áreas y presentando análisis clave para la toma de decisiones. Coordinar activamente con clientes estratégicos para anticipar necesidades, gestionar promociones y mejorar niveles de servicio (CPFR). Supervisar y desarrollar al equipo de analistas, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa. Monitorear KPIs de forecast, inventario, nivel de servicio y proponer mejoras en procesos y herramientas de planeación.Perfil deseado: Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o afines. Deseable posgrado en Supply Chain o Planeación. 1-2 años de experiencia en planificación de la demanda, logística o supply chain Experiencia en procesos de S&OP, con interacción directa con clientes. Conocimiento avanzado en herramientas de planeación (Excel, ERP como SAP/Oracle, Power BI o similares). Inglés intermedio hablado y escrito

GRUPO ROLDÁN – ¡Estamos contratando!Empresa en crecimiento busca incorporar talento comprometido y orientado a resultados para las siguientes posiciones:🔹 Jefe de Ventas Funciones: Liderar el equipo comercial, desarrollar e implementar estrategias de ventas, cumplimiento de metas, seguimiento de indicadores y reporte a gerencia. Requisitos: Experiencia minima 3 años en sector el sector automotriz.🔹 Coordinador Administrativo (con conocimientos en Caja y F&I) Funciones: Supervisar procesos administrativos, manejo y control de caja, gestión de financiamiento y seguros (F&I), coordinación operativa y apoyo a gerencia. Requisitos: Experiencia en áreas administrativas, conocimientos en caja y procesos de financiamiento, organización y responsabilidad. Experiencia minima 2 años.🔹 Vendedores : Atención al cliente, asesoramiento comercial, promoción de productos, cierre de ventas y seguimiento postventa. Requisitos: Experiencia minima 1 años en el sector automotriz, buena comunicación y orientación al cliente.Competencias:✔ Cumplimiento de metas ✔ Comunicación efectiva Trabajo en equipo ✔ Planificación y organización

Asistente Comercial & Gestión de LeadsBuscamos una persona joven, ágil y resolutiva para gestionar leads a través de WhatsApp y asegurar que ningún potencial cliente quede sin atención.El rol consiste en contactar bases de datos (ferias, colegios, campañas), iniciar conversaciones a traves de whastaspp, dar seguimiento constante y apoyar a nuestras inteligencias artificiales para que la comunicación sea efectiva, clara y enfocada en lograr agendar llamadas y filtrar correctamente a los clientes.También será responsable de investigar información (programas, carreras, destinos) para apoyar al equipo comercial.🚀 Perfil que buscamos Persona rápida, organizada y con iniciativa Excelente redacción y velocidad al escribir Capacidad de investigar y sintetizar información Manejo de bases de datos (Excel / Sheets) Enfoque en resultados y atención al detalle Horario: Presencial de lunes a viernes de 08h00 a 17h00 y sábados de 09h00 a 12h00 en Quito, Mariana de Jesús e Italia 👉 Importante: Aunque el trabajo es presencial, se requiere disponibilidad para responder mensajes fuera de horario (desde casa y fines de semana) para no perder oportunidades con clientes potenciales. Ofrecemos: $520+ comisión por citas agendadas+ beneficios de ley y seguro privado