42 empleos para Ingenierías Full-time en Quito, Pichincha

COORDINADOR DE PROCESOS (MEJORA CONTINUA)Importante Institución Financiera¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y la gestión del cambio? Buscamos un profesional analítico, proactivo y orientado a resultados que contribuya a fortalecer la eficiencia operativa y la transformación organizacional de nuestra institución.Principales responsabilidades Levantar, analizar, documentar, modelar y rediseñar procesos institucionales, promoviendo la mejora continua. Identificar oportunidades de optimización e implementar iniciativas que incrementen la eficiencia y productividad. Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño de los procesos. Coordinar iniciativas de automatización y transformación digital de procesos. Elaborar, actualizar y controlar políticas, procedimientos, manuales e instructivos institucionales. Administrar el control documental, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y de los entes reguladores. Participar activamente en proyectos estratégicos de mejora continua y transformación organizacional. Elaborar informes ejecutivos y reportes de gestión sobre el desempeño de los procesos y los proyectos implementados. Brindar asesoría técnica a las diferentes áreas en el diseño, documentación y mejora de sus procesos. Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo.Formación académicaTítulo de tercer nivel en una de las siguientes carreras: Ingeniería en Procesos. Administración de Empresas. carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años desempeñando cargos relacionados con gestión de procesos, mejora continua o calidad. De preferencia, experiencia en instituciones financieras o cooperativas.Conocimientos técnicosSe valorará experiencia en: Gestión y levantamiento de procesos. Gestión documental. Diseño y seguimiento de indicadores (KPIs). Automatización de procesos. Microsoft Power Automate. Microsoft Power BI. Microsoft Visio. Bizagi Modeler. SharePoint. Microsoft Excel (nivel intermedio o avanzado).Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.¡Forma parte de nuestro equipo!Si cumples con el perfil y deseas contribuir a la mejora continua de una institución financiera sólida y en constante evolución, te invitamos a postular y crecer junto a nosotros.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar la evolución funcional del CRM del banco, asegurando que la herramienta permita gestionar de manera inteligente las interacciones proactivas y reactivas con los clientes, facilite la ejecución de campañas y entregue a los equipos comerciales información relevante para anticipar necesidades y mejorar su gestión. Principales responsabilidades Definir la visión, roadmap y prioridades funcionales del CRM. Convertir al CRM en el hub de la gestión comercial y la visión 360 del cliente. Diseñar los flujos funcionales para campañas, contactos, oportunidades, seguimiento y atención. Facilitar la gestión de campañas proactivas, indicando a los equipos comerciales a qué clientes contactar, con qué prioridad, por qué canal y con qué oferta. Diseñar la experiencia reactiva para que, cuando un cliente contacte al banco, el ejecutivo cuente con información suficiente para comprenderlo y anticipar sus necesidades. Definir la información de clientes, productos, interacciones y comportamientos que debe visualizarse en el CRM. Establecer indicadores de contactabilidad, conversión, productividad, seguimiento y efectividad comercial. Identificar oportunidades para mejorar la gestión de canales físicos, digitales, telefónicos, correo electrónico y mensajería. Traducir necesidades comerciales en requerimientos funcionales para tecnología y proveedores. Coordinar la integración funcional del CRM con los sistemas y fuentes de información del banco. Liderar el backlog, las prioridades y la evolución continua de la solución. Liderar su equipo multidisciplinario y coordinar con perfiles técnicos, comerciales y de negocio. Presentar avances, resultados, riesgos y oportunidades ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. Impulsar la adopción de la herramienta y acompañar la gestión del cambio en los equipos comerciales. Requisitos: Formación académica Profesionales en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Sistemas, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en banca, fintech, seguros, telecomunicaciones, retail o industrias con fuerza comercial relevante. Conocimientos adicionales. Conocimiento de omnicanalidad y automatización de campañas. Experiencia con proveedores y equipos de desarrollo. Conocimiento de metodologías ágiles, Scrum, Product Management, OKR o gestión de backlog. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar la evolución de la estrategia de segmentación de clientes del banco, convirtiendo información, conocimiento de mercado y modelos analíticos en oportunidades de negocio, propuestas de valor y modelos de atención diferenciados.Serás responsable de dirigir un equipo multidisciplinario integrado por perfiles de ciencia de datos, ingeniería y arquitectura de datos, articulando sus capacidades con las necesidades comerciales y estratégicas del banco. Principales responsabilidades Definir y evolucionar la estrategia de segmentación de clientes. Identificar grupos de clientes con características, necesidades, comportamientos y potencial comercial comunes. Traducir los objetivos estratégicos del banco en iniciativas de conocimiento y desarrollo de clientes. Liderar la definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. Diseñar, junto con las áreas correspondientes, modelos de atención y relacionamiento adecuados para cada grupo de clientes. Priorizar el desarrollo de modelos de potencial, propensión, deserción, vinculación y siguiente producto a ofrecer. Interpretar información, paneles y resultados analíticos para convertirlos en decisiones comerciales. Liderar un equipo multidisciplinario de científicos de datos, ingenieros de datos, arquitectos y perfiles comerciales. Definir objetivos, métricas, backlog y prioridades de la célula. Coordinar con áreas comerciales, marketing, productos, tecnología, riesgos y otras áreas involucradas. Presentar avances, resultados, riesgos y oportunidades ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. Impulsar la adopción de nuevas formas de trabajo y acompañar la gestión del cambio. Requisitos: Formación académica Profesionales en Administración, Marketing, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Estadística, Psicología del Consumidor, Ciencia de Datos o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en: Experiencia en banca, fintech, seguros, cooperativas o servicios financieros. Experiencia en retail, telecomunicaciones, consumo masivo, comercio electrónico u organizaciones con modelos avanzados de clientes. Conocimiento de productos financieros.Conocimientos adicionales. Conocimiento de modelos de propensión, deserción, potencial y next product to buy. Experiencia en metodologías ágiles, Scrum, Product Management, OKR o gestión de backlog. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Desafíos Principales Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial en planta. Identificar y evaluar riesgos en la operación y realizar inspecciones periódicas de equipos de prevención y sistemas contra incendios. Capacitar al personal operativo, administrativo y contratistas en SSO. Investigar incidentes y accidentes para definir acciones correctivas y evitar su recurrencia. Liderar simulacros de emergencia y brigadas. Controlar y emitir permisos de trabajo de alto riesgo y monitorear las condiciones físicas de planta. Mantener actualizados los requisitos legales, matrices IPER, planes de emergencia y coordinar el comité paritario. Requisitos: Formación: Graduado en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Industrial, Ambiental o afines. (Deseable Maestría en SSO). Experiencia: Mínimo 3 años en el sector industrial (deseable en plantas de alimentos, manufactura masiva, construcción o hidrocarburos). Conocimientos Técnicos: Normativa legal vigente en SSO. Procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO). Gestión de sustancias químicas y manejo de matrices de riesgo. Sistemas de detección/extinción de incendios. Beneficios Beneficios de ley y corporativos. Alimentación. Transporte. Seguro médico privado.

CONSULTOR CORPORATIVO – QuitoClaro Ecuador | Contrato directo |¿Te apasiona las redes avanzadas y el diseño de soluciones empresariales? Claro Ecuador busca un Consultor Corporativo para integrarse a su equipo de Soluciones Empresariales.Objetivo:Diseñar, evaluar y validar soluciones técnico‑comerciales integrales para clientes corporativos, asegurando la factibilidad técnica, la rentabilidad económica y la alineación estratégica con las metas comerciales de la organización. Contribuir activamente al éxito del proceso de ventas mediante la elaboración de propuestas de alto valor, la integración de soluciones propias y de terceros, y el acompañamiento especializado a la fuerza comercial para maximizar la competitividad y la tasa de cierres.Requisitos clave Base en: CIA, Zero Trust, NIST, ISO 27001, MITRE. Redes: TCP/IP, VLANs, OSPF/BGP, VPN IPSec/SSL, DMZ. Cloud & SASE (AWS, Azure, ZTNA). Manejo general de SIEM, logs y vulnerabilidades. Experiencia en preventa y diseño HLD.

Nos encontramos en la busqueda de Ingenieros Eléctricos con experiencia en elaboración y desarrollo de diseños de ingeniería en función de los requerimientos del cliente y propios de cada proyecto, garantizando el cumplimiento de normas técnicas.Responsabilidades: Desarrollon de planos de diseños de ingeniería. Desarrollo de fichas técnicas de equipos y materiales Desarrollo de lista de materiales. Atención al cronograma de ejecución de la documentación de ingeniería Atención a comentarios o correcciones de documentación generada Garantizar que la documentación este correctamente organizada, estandarizada y disponible. Asistir a las renuiones semanalaes de avance.Competencias Requeridas Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación y organización.Requisitos: Formación Académica: Tercer Nivel, Ingeniería Eléctrica. Experiencia mínima 1 año en el desarrollo de ingenierías eléctricasLa Empresa Ofrece:Sueldo acorde al mercado laboral.Beneficios de ley y los de empresa.Por favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil.

Importante Empresa de Producción y Venta de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y AMBIENTE:REQUISITOS: Título Superior en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Industrial o áreas afines. Conocimiento en normativas legales aplicables en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SART, ISO 45001, ISO 14001, FSSC, NFPA). Manejo de herramientas como Excel Intermedio y software especializado en gestión HSE. Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar. Deseable experiencia en industrias que tengan plantas de producción. Capacidad para desarrollar y gestionar indicadores de desempeño. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.FUNCIONES PRINCIPALES: Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional y Ambiente, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. Realizar auditorías internas y supervisar inspecciones periódicas para identificar riesgos laborales y ambientales, así como proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar capacitaciones en temas de seguridad ocupacional y manejo ambiental para el personal. Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta disposición conforme a las normativas vigentes. Analizar e investigar incidentes, accidentes laborales y posibles impactos ambientales, asegurando la implementación de acciones correctivas. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño relacionados con HSE para informar a la alta dirección sobre avances y áreas de mejora. Promover la cultura de prevención y buenas prácticas en el ambiente laboral. Coordinar con las autoridades competentes en inspecciones, permisos y licencias relacionadas con HSE, en matriz y sucursales. Sólido conocimiento en Normas NFPA, enfocadas para garantizar la apertura de sucursales con cumplimiento de sistema contra incendios.COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Alimentación 100% Seguro de Salud Beneficios propios de la empresa

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE PROYECTOS E INGENIERIA🚀¿Te apasiona liderar proyectos de ingeniería, impulsar la mejora continua y transformar procesos a través de la innovación? ¡Esta oportunidad es para ti! ✨🎯 Objetivo del cargo:Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de ingeniería que contribuyan a la optimización de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, tiempo, costo, calidad y seguridad, impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de la compañía.📌 Principales responsabilidades: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de ingeniería e infraestructura. Coordinar la instalación, implementación y puesta en marcha de nuevos equipos y maquinaria industrial. Identificar e implementar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos productivos y operativos. Gestionar cronogramas, presupuestos, recursos y contratistas, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones para incrementar la productividad y eficiencia. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, planos y reportes de proyectos. Coordinar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y normativas aplicables durante el desarrollo de cada proyecto.🎓 Formación Académica:Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.🔎 Experiencia: Mínimo 3 años liderando o coordinando proyectos de ingeniería en empresas industriales o de consumo masivo. Experiencia en implementación de mejoras de procesos, instalación de maquinaria y gestión de proyectos. Deseable experiencia en plantas de producción de alimentos o manufactura.📚 Conocimientos técnicos: Gestión de proyectos. Mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen o metodologías afines). Elaboración y control de presupuestos (CAPEX/OPEX). AutoCAD y MS Project. Excel intermedio – avanzado. Interpretación de planos y documentación técnica. Indicadores de gestión y productividad.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado✔️ Beneficios corporativos ✔️ Seguro de salud privado ✔️ Oportunidades de desarrollo profesional✔️ Excelente ambiente laboral🚀 ¡Sé parte de un equipo donde la ingeniería impulsa la innovación, la eficiencia y el crecimiento de la organización! 🚀

⚙️ Asesor Técnico Comercial – Automatización Industrial | Quito⚙️¿Te apasiona la tecnología y tienes talento para las ventas consultivas? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad de crecer en el sector industrial!Estamos en la búsqueda de un Asesor Técnico Comercial en Automatización Industrial para la ciudad de Quito, con enfoque en resultados y desarrollo de negocios.📌 Detalles de la posición 📍 Ubicación: Quito 🕐 Horario: Lunes a viernes (horario de oficina) 📄 Contrato: Indefinido 💰 Ingresos: Sueldo base + comisiones sin techo + beneficios de ley🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar cartera de clientes en el sector industrial Identificar oportunidades en automatización, control y eficiencia de procesos Brindar asesoría técnica-comercial de alto valor (ventas consultivas) Elaborar propuestas técnicas y comerciales Ejecutar cierres de venta y cumplimiento de metas✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afines a automatización Movilización propia (carro) Experiencia en ventas técnicas en automatización industrial o en asesoramiento Conocimiento en PLC, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación o control Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados Deseable experiencia en campo y manejo de clientes industriales🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral y proyección profesional 💸 Comisiones atractivas sin techo 📈 Crecimiento en un sector altamente demandado 🤝 Excelente ambiente laboral y respaldo técnico👉 Postúlate ahoraSé parte de un equipo que impulsa la innovación industrial y lleva la tecnología a otro nivel 💡✨

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Somos la empresa líder en el sector automotrizNexumcorp, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor de Enderezada y PinturaQuitoMisión del Cargo:Asegurar el cumplimiento de los objetivos de posventa y de satisfacción del cliente en el área de enderezada y pintura a través de un adecuado asesoramiento técnico a los clientes.Requisitos:Formación Académica:Ing. Mecánica Automotriz, Administración de Empresas, ComercialRequisitos:2 años de experiencia como Asesor de Servicio Colisiones, Enderezada y Pintura - indispensable en el sector automotrizLicencia de conducir tipo B vigenteConocimientos en:Asesoramiento y atención a clientes en talleres automotricesManejo de la plataforma AUDATEX, SIPOPlataformas de cotización de colisionesProformas de siniestrosSistemas de aseguradorasManejo de paquete Office - intermedioCompetencias:Comunicación efectivaOrientación al servicioOrientación a resultadosPlanificación y organizaciónBeneficiosBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de taller automotriz comprometido, proactivo y con orientación a resultados.Con conocimientos en: Enllantaje Balanceo Alineación Suspensión Frenos Livianos y pesadosTe ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios de ley Oportunidad de crecimiento Excelente ambiente de trabajo Capacitación constante

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ENDEREZADOR que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGORealizar el enderezado de componentes a vehículos livianos y/o pesados.REQUISITOS Mínimo Bachiller Técnico o Tecnólogo Automotriz. Mínimo 2 años de experiencia como Enderezador sector automotriz. Tener licencia de conducir vigente.COMPETENCIAS Trabajar en equipo Responsable Comprometido Ético

Somos la empresa líder en el sector de avalúos y nos encontramos en la búsqueda de ingenieros o técnicos especializados en áreas relacionadas con ingeniería o arquitectura.Los ingenieros y técnicos seleccionados trabajarán en proyectos de valoración inmobiliaria. Estas posiciones requieren una alta capacidad analítica, habilidades en el uso de herramientas tecnológicas y trabajo en equipo.Requisitos: Estudios concluidos en ingeniería civil, arquitectura o afines. Experiencia de al menos 1 año en apoyo técnico, análisis de datos, relevamiento, gestión documental o funciones similares. Manejo de datos, herramientas digitales, GIS, Excel avanzado o software técnico (deseable). Disponibilidad inmediata.Te ofrecemos sueldo competitivo, beneficios de ley y propios de la organización.