Asistente de compras junior
Confidencial
Publicado hace más de 15 días
Descripción del puesto
🔵 Asistente de Compras Junior
📍 Quito (Sur) – Cutuglahua 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 💼 Modalidad: Presencial
🌟 Sobre la posición
Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras Junior con enfoque analítico, organización y orientación a resultados, para integrarse a un equipo dinámico dentro del sector de consumo masivo.
Esta posición es ideal para perfiles que buscan desarrollarse en compras, control de inventarios y abastecimiento a sucursales.
🚀 Principales responsabilidades
- Análisis de inventario para apoyo en decisiones de compra
- Distribución de productos a sucursales según rotación
- Seguimiento a productos de alto y bajo movimiento
- Identificación de sobrestock y productos con baja rotación
- Coordinación con bodega y puntos de venta
- Apoyo en procesos de abastecimiento y reposición
- Seguimiento a pedidos y control de entregas
- Análisis de información para optimizar stock
🎯 Perfil que buscamos
- Formación en: Administración, Logística, Ingeniería Comercial o afines
- Experiencia de 6 meses a 1 año en compras, inventarios o logística
- Manejo de Excel (nivel intermedio)
- Alta capacidad de organización y seguimiento
- Enfoque analítico y atención al detalle
- Proactividad y trabajo en equipo
💰 Oferta
- Sueldo fijo: $500
- Variable: $100
- Estabilidad laboral
- Excelente oportunidad de aprendizaje en compras y abastecimiento
🔥 Plus que suma puntos
- Experiencia en consumo masivo o retail
- Conocimiento en rotación de productos
- Experiencia previa en inventarios o logística
Presencial
Compras
Full-time, Indeterminado
Junior
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

