Asistente de Inventarios y Control (Junior)

Confidencial

Publicado hace más de 15 días

Descripción del puesto

🔵 Asistente de Inventarios y Control (Junior)

📍 Quito (Sur) – Cutuglahua

💼 Modalidad: Presencial

🌟 Sobre la posición

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Inventarios y Control (Junior) con alto enfoque analítico, organización y ganas de desarrollarse en el área de control y logística.

Esta posición es ideal para perfiles que buscan fortalecer su experiencia en inventarios, procesos y toma de decisiones basadas en información.

🚀 Principales responsabilidades

  • Control y seguimiento de inventario en puntos de venta y bodega
  • Ejecución de conteos cíclicos (aleatorios, Pareto y productos de mayor impacto)
  • Análisis de diferencias entre inventario físico vs sistema
  • Identificación de sobreinventario, mermas, productos caducados o pérdidas
  • Apoyo en la planificación y programación de inventarios generales
  • Participación en cierres de mes y procesos de auditoría
  • Coordinación de rutas de control en tiendas
  • Aplicación de metodologías FIFO / LIFO
  • Manejo y análisis de kárdex

🎯 Perfil que buscamos

  • Formación en: Administración, Logística, Ingeniería Comercial o afines
  • Experiencia de 6 meses a 1 año en inventarios, bodega o logística
  • Manejo de Excel (nivel intermedio)
  • Alta capacidad de organización y análisis
  • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo
  • Proactividad y atención al detalle

💰 Oferta

  • Sueldo fijo: $500
  • Variable: $100
  • Estabilidad laboral
  • Excelente oportunidad de aprendizaje y desarrollo en inventarios y control

🔥 Plus que suma puntos

  • Experiencia en retail, consumo masivo o distribución
  • Conocimiento en control de stock, kardex o auditoría de inventarios

Si te interesa desarrollarte en el área y ganar experiencia sólida en control de inventarios, ¡nos encantaría conocerte!

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¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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