66 empleos para Oficios y Otros Full-time en Quito, Pichincha

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Solventar los requerimientos y reclamos presentados por clientes (as) a través de llamadas salientes a clientes (as). Comunicar productos y servicios que ofrece la institución, a través de campañas de telemercadeo. Solventar los requerimientos y reclamos de la persona clienta a través de los diferentes canales de atención. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Nivel de Educación Graduado o cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACIón, MARKETING o afines.

Importante Institución, requiere contratar Supervisor de Seguridad QutitoMisión del cargo:Coordinar, organizar y supervisar los procesos de seguridad física de la Cooperativa JEP Ltda. de acuerdo a los parámetros y normativas establecidas.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Formación en carreras administrativas, policial, militar o afines Coordinar y realizar visitas programadas a las diferentes agencias, para verificar el normal desenvolvimiento de los procesos de seguridad. Experiencia en Manejo de personal Disponibilidad para viajar a Zona SierraLa empresa ofrece un excelente paquete remunerativo más beneficios de ley.

Importante empresa está en la búsqueda de Panadero Requisitos: Mayor de edadBachillerExperiencia en hornear panExperiencia en atencion al cliente Disponer de tiempo completo para laborar fines de semana y feriados Su residencia debe estar ubicada en el sector Norte: 06 de Diciembre, Kennedy, La Luz, Prensa, Comite del Pueblo, Carcelen La empresa ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios por parte de la empresa

Importante compañía de seguridad privada se encuentra en la búsqueda de profesionales en vigilancia y seguridad en la ciudad de Quito para proyecto con empresa multinacional de consumo masivo.Objetivo:Responsable de control de ingreso y acceso a la propiedad o instalación bajo su cargo proporcionando soporte en la custodia y protección de bienes y recursos.Responsabilidades: Responsable del control de ingresos y acceso a instalaciones a su cargo. Proporcionar respuesta ante incidentes y eventos de seguridad en el puesto de vigilancia asignado. Responsable de tareas administrativas asignadas por el Supervisor de Seguridad Física, Jefe de Seguridad Física, Gerencia de Seguridad Física. Proporcionar soporte en gestión de emergencias en el centro de operación asignado. Ejecutar rondas de vigilancia en el centro de operación asignado. Registrar y custodiar la bitácora de seguridad del puesto de vigilancia asignado.Educación:BachillerFormación en seguridad: Curso de seguridad fija 120h – 1er nivel Curso de seguridad móvil – 2do nivelCredenciales: Certificado de formación en seguridad registrado en la página del SICOSEP Certificado de antecedentes penalesExperiencia:2–3 años en posiciones similaresConocimientos:Uso progresivo de la fuerza, protocolos de vigilancia, uso y empleo de armas de fuego, manejo de bitácora, servicio al cliente.Beneficios:De ley y propios de la compañíaRequisitos adicionales:Movilización propia (deseable)

Principales funciones: Realizar labores de mantenimiento general de la vivienda y sus diferentes áreas. Apoyar en trabajos básicos de electricidad, plomería, pintura, jardinería y reparaciones menores. Mantener en buenas condiciones las áreas internas y externas de la propiedad. Realizar actividades de limpieza y organización de espacios exteriores cuando sea necesario. Realizar compras, diligencias y trámites menores relacionados con el hogar. Transportar a los propietarios o familiares cuando sea requerido, manteniendo una conducción segura y responsable. Apoyar en el traslado, carga y descarga de materiales, compras u objetos del hogar. Velar por el buen uso y cuidado de los vehículos, herramientas y demás bienes asignados.Perfil requeridoExperiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento de viviendas, domicilios, servicios generales, servicio de transporte. 🚨 PRIMORDIAL: Licencia: Tipo B vigente y experiencia en conducción. (SIN MULTAS)Competencias y habilidades: Alta paciencia y tolerancia. Excelente actitud de servicio. Respeto y educación en el trato. Responsabilidad y puntualidad. Honestidad, integridad y discreción. Capacidad para seguir instrucciones.

Empresa del área Comercial, se encuentra en la búsqueda de:CONSERJE para la Ciudad de QUITO.Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable, comprometida y proactiva para brindar apoyo en el mantenimiento, limpieza, adecuación y correcto funcionamiento de las instalaciones, así como en actividades de apoyo en el área de Bodega.Requisitos:Experiencia en cuidado y mantenimiento de infraestructura con conocimientos en: Instalaciones Eléctricas Plomería Soldadura. Gypsum. Pintura. Limpieza de instalaciones. Mensajería.Licencia Tipo B.Formación académica:Bachiller en cualquier especialidad.La Empresa ofrece: Salario fijo Beneficios de ley Uniformes. Línea Celular. Excelente ambiente laboral.

REPARTIDOR MOTORIZADODomino´s Pizza requiere Repartidores Motorizados, de Tiempo Completo y Tiempo Parcial, para sus localesen la ciudad de Quito, los Valles de Tumbaco y San Rafael.Responsabilidades básicas: Atender estupendamente a clientes al teléfono o en persona. Entregar órdenes a domicilio respetando normas y políticas internas. Colaborar en la preparación y abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Motocicleta propia en excelente estado Licencia, matrícula y demás documentos en regla Mantener una actitud alegre y amable con clientes y compañeros Habilidad para manejar dinero de las entregas a su cargo Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachillerExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente, mensajería, entrega a domicilio.Ofrecemos: Remuneración competitiva más bonos por las entregas realizadas Bono por motocicleta Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa Estabilidad y un estupendo ambiente laboral* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de:SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio.Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo).Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sean asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediatoRequisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado.Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presiónBeneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la planificación.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Esta posición clave en nuestra empresa requiere de un líder proactivo y orientado a resultados, capaz de gestionar eficazmente el mantenimiento y reparación de vehículos de nuestra prestigiosa marca,deberá liderar al equipo técnico y administrativo, motivándolos a alcanzar los objetivos establecidos y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.Si te consideras un líder en potencia, con ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia Hyundai en Ecuador. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, o afines.EXPERIENCIA:4-5 años en cargos similares (comprobable).FUNCIONES: Cumplir y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, productividad, rentabilidad y gestión establecidos para el área de taller-operación de colisiones, asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño establecidos por la organización. Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes corporativos y flotas, así como con compañías aseguradoras, identificando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área de posventa. Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del taller, asegurando la eficiencia de los procesos de mantenimiento y reparación de vehículos, así como de los procesos de colisiones, enderezada y pintura. Supervisar la correcta apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y procedimientos establecidos por la marca Hyundai, incluyendo las órdenes de reparación por colisión. Analizar indicadores de gestión, tendencias del mercado y desempeño del negocio, implementando estrategias para incrementar la competitividad y los resultados del taller. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo, participando activamente en los procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y fortalecimiento de competencias del personal a su cargo. Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación, fidelización y recuperación de clientes, promoviendo altos niveles de satisfacción y retención. Supervisar la gestión integral de las órdenes de trabajo y reparaciones por colisión, asegurando el cumplimiento de los KPIs de calidad, tiempos de entrega y productividad, conforme a los estándares de la marca Hyundai. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad industrial, procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la organización y la marca. CONOCIMIENTOS:- Administración de talleres.- Manejor del sistema BISS.- Flotas corporativas.- Mecánica Automotriz.- Trabajo con aseguradoras/proveedores.- Control de presupuestos.- Gestión de indicadores de calidad y servicio al cliente.- Control de garantías.- Herramientas Office (intermedio-avanzado).COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Bonos por cumplimiento.- Comisiones.- Seguro médico privado.- Línea celular .- Uniformes Hyundai.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Estamos en búsqueda de personal con discapacidad para unirse a nuestro equipo en Quito, para distintas áreas. En Totto, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que buscamos a una persona con ganas de aprender y contribuir al crecimiento de nuestro equipo.El candidato ideal será responsable de llevar a cabo diversas tareas asignadas según las necesidades del área, mostrando compromiso y dedicación en el desarrollo de sus funciones. Buscamos a alguien que pueda trabajar en un entorno presencial, colaborando de forma activa y positiva en el día a día.Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y adaptarte a nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora la inclusión y el trabajo en equipo! Requisitos: Conocimientos básicos en computación Disponibildad para trabajar al norte de Quito. Contar con carnet de discapacidad. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Técnicas de albañilería y acabados. Preparación y manejo de materiales de construcción. Interpretación básica de planos. Uso seguro de herramientas y equipos. Normas de seguridad y salud ocupacional. Buenas prácticas de construcción.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la calidad. Atención al detalle. Organización. Proactividad. Capacidad para seguir instrucciones. Adaptabilidad.Requisitos físicos Buena condición física para realizar trabajos que demandan esfuerzo. Capacidad para permanecer de pie, agacharse, levantar y transportar materiales dentro de los límites permitidos. Aptitud para trabajar en diferentes condiciones climáticas y en alturas, cuando la actividad lo requiera y con las medidas de seguridad correspondientes.

VACANTES DISPONIBLE Principales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Trabajador/a Social con experiencia en procesos de selección, reclutamiento y gestión de personas.Principales responsabilidades: Gestionar procesos completos de selección de personal: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y seguimiento. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Apoyar en procesos de contratación e ingreso de nuevos colaboradores. Brindar acompañamiento y orientación a los colaboradores en temas sociales y laborales. Gestionar beneficios, convenios y programas de bienestar. Realizar seguimiento a casos sociales y apoyar en actividades de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores relacionados con selección y gestión social.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia en selección de personal y/o Recursos Humanos. Manejo de herramientas de reclutamiento y entrevistas por competencias. Excel intermedio. Excelentes habilidades de comunicación, organización y relacionamiento interpersonal.Si te apasiona trabajar con personas, identificar talento y generar bienestar dentro de las organizaciones, ¡te estamos buscando!

La Empresa Lile S.A. LEONISA ECUADOR desea contratar una AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES que resida en la ciudad de Quito, que cumpla con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar el funcionamiento operativo, la salubridad y el orden de las instalaciones de la empresa, mediante la ejecución de tareas de limpieza, mantenimiento básico y apoyo logístico, asegurando un ambiente adecuado y seguro para empleados, clientes y visitantes.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Limpieza y desinfección: Mantener impecables las oficinas, áreas comunes, pasillos y baños. Logística y apoyo: Preparación de salas de reuniones, atención de cafetería, entrega de documentos o mensajería interna, acomodo de mobiliario y asistencia en eventos internos. Control de inventarios: Revisar y solicitar suministros de limpieza y cafetería, reportando cualquier avería o daño en las instalaciones. Gestión de residuos: Clasificación y evacuación correcta de la basura y materiales reciclables.REQUISITOS: Mujeres con conocimiento básico de limpieza Buen manejo de insumos de limpieza y cafetería Disponibilidad de tiempo completo 1 año de experiencia mínimo en cargos similares (indispensable) Contar con estudios de bachiller.COMPETENCIAS: Actitud de servicio al cliente interno y extermo. Proactividad y Dinamismo Buenas relaciones personales. Poseer habilidades de comunicación Trabajo en equipo y bajo presión Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN CONSIDERADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.