19 empleos para Diseño Full-time en Quito, Pichincha

Funciones Principales Diseñar y adaptar empaques, etiquetas y líneas de productos asegurando su viabilidad técnica e impacto visual. Preparar artes finales (preprensa) libres de errores y coordinar directamente con proveedores de impresión. Aplicación de branding y naming.Requisitos: Estudios de tercer nivel en diseño gráfico. Experiencia más de 3 años en empresas de consumo masivo. Manejo de paquete adobe. Indispensable Ilustrador y Photoshop. Capacidad de trabajar bajo presión.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICATercer nivel Completo en Diseño Gráfico o Diseño Industrial. EXPERIENCIA:Mas de 1 año en desarrollo de diseño industrial y gráfico (en el área de preprensa).¿Cuál es el papel del PREPRENSISTA en nuestra organización?Ejecutar pruebas de diseño empleando herramientas especializadas, conforme a los plazos y especificaciones indicadas en las instrucciones de trabajo.¿Qué conocimientos básicos e indispensables debe tener nuestro PREPRENSISTA? Adobe Illustrator (Mínimo la versión 2020). Adobe Photoshop. Adobe Acrobat. Colorimetría y Densitometría.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro PREPRENSISTA? Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDRAW, entre otros. Selección, combinación y jerarquización de fuentes tipográficas. Interpretación efectiva de requerimientos y capacidad para traducirlos visualmente. Conocimiento de formatos, resolución, modos de color (CMYK vs RGB), sangrías, márgenes y marcas de corte.¿Qué competencias debe tener nuestro PREPRENSISTA? Recopilación de información Inspección de productos Organización de la información Identificación y solución de problemasEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Acerca del cargo:Diseñar y desarrollar soluciones en diseño gráfico, animaciones, videos y materiales en general para soportar el plan de marketing de fortalecimiento de marca.Formación y experiencia:Licenciatura en Diseño Gráfico o carreras afines.Más de 2 años de experiencia comprobada en diseño gráfico.Conocimientos:Manejo de paquete de ADOBE (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, InDesing Básico)Manejo de Redes sociales.Manejo de imagen de marca.Manejo de preprensaPublicidad.Habilidades técnicas en grabación y edición de videos.Competencias:CreatividadPropositivoDinámicoAdaptabilidad al cambioFacilidad comunicativaOrganizaciónTrabajo bajo presión

¡Buscamos a nuestro próximo Diseñador Gráfico! (Quito)¿Eres un verdadero "hacker visual"? Si tienes mente de estratega, pero la velocidad de un ejecutor implacable, te estamos buscando. Tu misión será liderar la construcción visual de nuestra marca (Digital, E-commerce y Punto de Venta), apalancándote en Inteligencia Artificial para maximizar la innovación y el volumen, sin perder el ADN de la marca.Al ser un rol presencial, tendrás contacto directo con nuestros productos de descanso para crear contenido de alto impacto junto a nuestro equipo comercial y digital.¿Qué harás en tu día a día? Ejecución ágil y omnicanal: Diseñarás para pauta digital (Meta, Google), E-commerce (VTEX) y material POP impreso. Diseño potenciado por IA: Usarás IA generativa (Midjourney, Firefly, Veo 3, Runway) para mockups, extensiones, variaciones de producto y video. Dirección de Arte y Retoque Premium: Traducirás los "Key Visuals" de nuestra agencia en campañas coherentes, asegurando que las texturas y el confort de nuestros productos traspasen la pantalla.Lo que necesitas para brillar (Hard & Soft Skills): Dominio Técnico: Nivel experto en la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere/After Effects) y preparación impecable de artes finales para imprenta. Mindset Digital: Nociones sólidas de diseño orientado a conversión (UX/UI básico). Perfil "Doer": Eres proactivo, no esperas el copy perfecto (lo propones) y sabes gestionar alto volumen bajo la presión del retail.REQUISITO ESTRICTO PARA APLICAR:No revisaremos perfiles sin portafolio. Tu portafolio debe incluir una sección específica de "Creación con IA" que muestre el "Antes y Después" de tu flujo de trabajo (Ej: Prompt original vs. Resultado final, o integración de un producto real en un fondo generado por IA). Queremos ver cómo la tecnología acelera tu talento.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la busqueda de un@ Coordinador de diseño multimedia con enfoque en marketing, con el proposito de transformar los lineamientos y necesidades del área de marketing en piezas visuales y audiovisuales de calidad para distintos canales. Su rol es creativo-operativo con enfoque multimedia. Serás el responsable de desarrollar, adaptar y coordinar piezas gráficas y audiovisuales alineadas a la identidad de la marca, contribuyendo a la ejecución de campañas de mercadeo, contenido digital, ecommerce, pauta, punto de venta y activaciones, garantizando coherencia visual, calidad técnica y cumplimiento oportuno de los entregables del área de marketing.Enfoque del cargo: 70% contenido digital y multimedia. 20% campañas de marketing y adaptaciones creativas. 10% punto de venta, POP, activaciones y materiales impresos.Si eres alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, está oportunidad es para ti. Requisitos: Licenciatura en Diseño Gráfico - Lic. Multimedia - Carreras afines a Diseño gráfico 4 a 5 años de experiencia en diseño gráfico, diseño multimedia o producción visual para marketing. Experiencia comprobable en contenido digital y edición audiovisual. Deseable experiencia en retail, moda, ecommerce, agencias o consumo masivo. Conocimiento en herramientas de diseño con IA (Gemini - Chat GPT) Todo el paquete de Adobe Creative Suite, obligatorio: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, Audition, InDesign. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca. Deseable conocimientos en formatos para: Redes sociales. Ecommerce. Pauta digital. Email marketing. POP e impresión.Competencias: Criterio visual. Organización y gestión del tiempo. Atención al detalle. Adaptabilidad visual por canal. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca. Agilidad para responder a requerimientos de campañas y temporadas comerciales. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Estamos en la búsqueda de un Operario de Encuadernación y Diseño con experiencia y atención al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato debera poseer habilidades manuales y un sentido estético para la elaboración de productos de papelería ( álbumes, photobooks) de alta calidad.Responsabilidades Realizar tareas de encuadernación y demás tareas propias del área de producción. Participar en la elaboración de cuadernos, aportando ideas creativas. Operar maquinaria y herramientas específicas de encuadernación y de producción fotográfica Asegurar la calidad y el acabado de los productos finales. Colaborar con el equipo para cumplir con los plazos de producción.Requisitos Experiencia previa en encuadernación o trabajos similares. Conocimientos básicos de diseño gráfico o interés en el área. Habilidad para el manejo de herramientas y maquinaria. Capacidad para trabajar de forma organizada y metódica. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.FAVOR APLICAR QUIENES CUENTEN CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA.SE LES CONTACTARA POR CORREO ELECTRONICO.ENTREVISTAS INMEDIATAS.

KAO Sport cuenta con una de las más completas ofertas en implementos, calzado, ropa y artículos deportivos para todo nivel de juego, desde el deportista casual y de fin de semana, hasta el deportista semiprofesional y profesional. Comprometidos en mantener un alto Standard de calidad en todas sus líneas y además una relación justa y razonable entre producto y precio, valores que han permitido introducir, crecer y mantener prestigiosas marcas a través de los años. Propósito del puesto:Crear y diseñar contenidos visuales atractivos y efectivos que refuercen la identidad de la marca y apoyen las campañas de marketing y comunicación de la organización, asegurando coherencia y calidad en todos los materiales gráficos.Funciones principales: Desarrollar conceptos visuales y diseños para campañas publicitarias, redes sociales, sitios web, folletos, catálogos y otros materiales promocionales. Crear y mantener la identidad visual de la marca, asegurando la coherencia en todos los proyectos. Revisar y ajustar diseños según los requerimientos del equipo y las tendencias del mercado. Colaborar con el equipo de marketing, comunicación y otros departamentos para entender necesidades y objetivos específicos. Elaborar y presentar propuestas creativas a los responsables de los proyectos. Gestionar y organizar archivos y recursos gráficos digitales. Mantenerse actualizado en tendencias de diseño, herramientas y tecnologías relevantes. Requisitos: Requisitos del cargo: Formación académica: Tercer nivel en Diseño Gráfico, Experiencia: Mínimo 2 años en diseño gráfico, Conocimientos técnicos: Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), herramientas de diseño digital y edición de imágenes. Habilidades: Creatividad, atención al detalle, capacidad de trabajo bajo presión, buen manejo del tiempo y habilidades de comunicación efectiva. Beneficios 15% descuento en toda la mercaderíaUniformes

En Boom Marketing buscamos un Diseñador Gráfico Jr que entienda que el diseño no solo es creatividad, sino ejecución rápida, ordenada y con criterio.Tu principal responsabilidad será adaptar piezas gráficas a diferentes formatos para redes sociales y campañas digitales, asegurando coherencia visual, calidad y cumplimiento de tiempos. Además, tendrás un rol clave en la creación de animaciones básicas y piezas en movimiento que potencien el impacto de nuestras campañas.Trabajarás junto al equipo creativo para transformar ideas en piezas listas para salir al mercado, cuidando cada detalle en cada formato.Tus principales responsabilidades: Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos (Instagram, Facebook, TikTok, pauta digital, etc.) Ajustes de tamaños, versiones y variaciones de campañas Apoyo en diseño de piezas para redes sociales Creación de animaciones simples y contenido en movimiento (After Effects) Organización de archivos y entregables para campañas Cumplimiento de tiempos con enfoque profesionalLo que buscamos en ti: Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop y After Effects (indispensable) Buen criterio visual y atención al detalle Rapidez y orden en la ejecución Ganas de aprender y mejorar constantemente Responsabilidad y compromiso con entregas

Misión del puesto Ejecutar y adaptar piezas visuales para múltiples marcas en entornos digitales, asegurando velocidad, consistencia y alineación con los lineamientos definidos, utilizando herramientas de diseño e inteligencia artificial para optimizar la producción y calidad del contenido contribuyendo al desempeño comercial de las marcas. Funciones y responsabilidades principales • Ejecución de piezas visuales: Desarrollar piezas madre y generar sus respectivas adaptaciones de forma continua, manteniendo un flujo constante de producción visual alineado a las necesidades del negocio, asegurando consistencia visual y cumplimiento de lineamientos de marca. • Adaptación a canales y formatos: Ajustar y versionar piezas según requerimientos técnicos de cada plataforma (Meta Ads, Amazon, email, web), garantizando correcta implementación en cada canal. • Uso de herramientas de diseño e inteligencia artificial: Utilizar herramientas de diseño y soluciones de IA para optimizar tiempos de ejecución, mejorar calidad visual y aumentar la eficiencia en la producción de contenido. • Gestión de múltiples solicitudes: Organizar y ejecutar requerimientos de diferentes marcas de forma simultánea, priorizando impacto, velocidad y cumplimiento de tiempos. Requisitos del perfil (Competencias y experiencia) • Formación: Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines. • Experiencia: Mínimo 1.5 a 3 años en diseño digital, preferiblemente en contenido para redes sociales, pauta digital o e-commerce. • Idiomas: Deseable inglés intermedio (no excluyente). • Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de diseño (Adobe Suite, Figma u otras). Conocimiento de formatos digitales para plataformas como Meta Ads, Google, email y web. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a diseño. Capacidad de adaptación a múltiples formatos y canales digitales. Habilidades blandas (competencias Zaimella) • Velocidad de ejecución: Capacidad para producir piezas visuales de forma ágil y consistente, manteniendo calidad y cumplimiento de tiempos. • Atención al detalle y calidad visual: Cuidado en la ejecución de piezas, asegurando consistencia, orden y alineación con la identidad de cada marca. • Capacidad de seguir lineamientos: Ejecución alineada a instrucciones, estructuras y sistemas definidos, respetando la dirección creativa establecida. • Organización y priorización: Capacidad para gestionar múltiples solicitudes de distintas marcas, manteniendo orden y foco en la ejecución. • Orientación a resultados: Enfoque en cerrar tareas, avanzar en entregables y responder a las necesidades del equipo de forma eficiente. • Adaptabilidad:Capacidad para ajustarse a cambios rápidos en prioridades, formatos o necesidades del equipo.