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608 empleos para Semi Sr Full-time en Quito, Pichincha

Publicado hace 3 días

ASISTENTE DE COMERCIO EXTERIOR

Confidencial

🔹 ¡Únete a Nuestro Equipo!Buscamos: ASISTENTE DE COMERCIO EXTERIORImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a profesional dinámico/a y proactivo/a para fortalecer su equipo de Comercio Exterior.🔹 Requisitos del Cargo Título universitario en Comercio Exterior, Negociación Internacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Manejo de Microsoft Office a nivel medio–avanzado (indispensable y comprobable). Sólidos conocimientos en procesos de Importación a Consumo y Exportación. Conocimiento de legislación aduanera básica, Incoterms, gestión con FFW, navieras y demás actores de la cadena logística. Conocimientos básicos de cadena de suministros. Capacidad para negociar en inglés (nivel intermedio–avanzado, 70–80%).🔹 Responsabilidades Principales Manejo estadístico, planificación operativa y evaluación de costos vs. servicio (fletes, tarifas FFW, lead times, precios). Optimización, control y actualización de lead times. Cotización de fletes internacionales. Gestión de pedidos y elaboración de reportería básica. Seguimiento y actualización de KPI’s (OTIF, costo de importación). Negociación con proveedores: precios, fechas de entrega y seguimiento general. Coordinación y gestión con el agente afianzado de aduana.🔹 La Empresa Ofrece Remuneración de $650 brutos. Beneficios de alimentación, transporte, y más.

Quito, Pichincha

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Actualizado hace 2 días

ASISTENTE DE DESARROLLO Y SOPORTE TÉCNICO

Confidencial

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería en Sistemas e Informática, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI) o Ingeniería en Desarrollo de Software.EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años en roles similares con conocimiento en soporte técnico y resolución de problemas informáticos.¿Cuál es el papel del ASISTENTE DE DESARROLLO Y SOPORTE TÉCNICO?Garantizar la continuidad operativa de lainfraestructura técnológica mediante un soporte técnico oportuno y eficiente, colaborando simultáneamente en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de software que optimicen los procesos internos y mejoren la experiencia digital del cliente interno.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ASISTENTE DE DESARROLLO Y SOPORTE TÉCNICO? Gestión de Infraestructura y End-points: Diagnosticar y solucionar incidencias de hardware (laptops, servidores) y software en sistemas Windows, Linux y macOS, garantizando la disponibilidad de las herramientas de trabajo. Soporte a Herramientas de Productividad: Administrar y brindar asistencia avanzada en el ecosistema Microsoft 365, asegurando el flujo de comunicación y colaboración interna. Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones: Programar y actualizar módulos o scripts utilizando lenguajes como Python, PHP o JavaScript, orientados a la automatización de procesos internos. Gestión de Datos: Diseñar y ejecutar consultas, migraciones y mantenimiento de bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB) para asegurar la integridad de la información.¿Qué conocimientos básicos e indispensables debe tener nuestro ASISTENTE DE DESARROLLO Y SOPORTE TÉCNICO? Lenguajes de programación como Python, PHP, JavaScript. Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Desarrollo de páginas web (WordPress, HTML, CSS) Lógica de programación sólida Resolución de problemas de hardware y software (computadoras, laptops, servidores) Inglés básico.¿Qué competencias debe tener nuestro ASISTENTE DE DESARROLLO Y SOPORTE TÉCNICO? Capacidad de Análisis y Diagnóstico Orientación a la Calidad y el Detalle Organización de la información y seguimiento de procesos. Resolución de conflictos con enfoque en el cliente interno. Pensamiento analítico para tomar decisiones informadas. Trabajo colaborativo y actitud proactiva.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.En nuestra organización contamos con gente comprometida para quienes ofrecemos los siguientes beneficios: Subsidio en nuestro servicio de alimentación Movilización (Servicio de transporte recorrido totalmente gratuito) Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia. Beneficios propios de ley (afiliación al IESS, contrato de trabajo desde el día de tu vinculación, Utilidades, Décimos, vacaciones). Pago puntual de salarios (último día laborable del mes) y rubros de cumplimiento por ley (fechas establecidas para los mismos). A largo plazo plan de desarrollo y crecimiento interno según resultados esperados y propuestos por la organización.

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Actualizado hace 2 días

SUPERVISOR DE GANADERIA

REYBANPAC C. L.

3.5

🐄 SUPERVISOR DE GANADERÍA LECHERA📍 Lugar de trabajo: Hacienda (Provincia de Santo Domingo o Los Ríos)🎯 Misión del cargo:Supervisar y coordinar al equipo operativo asignado al proceso productivo ganadero, asegurando el cumplimiento de las actividades técnicas, sanitarias y reproductivas, conforme a los lineamientos, políticas y estándares de calidad establecidos por la organización, garantizando la optimización de la productividad láctea.🔎 Requisitos: Título de tercer nivel en Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería Zootecnista o Ingeniería Agropecuaria. Experiencia mínima de 2 años en actividades ganaderas (preferible en producción lechera). Conocimientos sólidos en: Inseminación artificial Chequeos ginecológicos Manejo de pasturas Sanidad animal Manejo y supervisión de personal de campo Manejo de utilitarios y paquete Office (nivel básico) Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para residir dentro de la hacienda.📋 Principales responsabilidades: Supervisar ordeño, reproducción y manejo sanitario del hato. Coordinar y controlar al personal operativo (ordeñadores, vaqueros, etc.). Organizar turnos y verificar cumplimiento de tareas asignadas. Controlar indicadores productivos y reproductivos. Garantizar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y bienestar animal.💡 Competencias requeridas: Liderazgo y autoridad técnica. Capacidad de planificación, organización y control. Proactividad y orientación a resultados. Buen manejo de relaciones interpersonales. Toma de decisiones en campo.

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Actualizado hace 2 días

Cajero/a

Confidencial

FINANSERVICES S.A.S., requiere contratar CAJERO para la ciudad de QUITO, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Ejecutar operaciones de cobro y manejo de valores con precisión, ofreciendo una atención ágil y confiable al cliente interno y externo. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Ejecutar la recepción, registro y custodia de valores en efectivo, cheques y pagos electrónicos, garantizando exactitud en cada transacción. Realizar aperturas, cierres y arqueos diarios de caja, asegurando consistencia entre los saldos físicos y los reportados en sistema. Procesar cobranzas de servicios, facturas, repuestos y vehículos, aplicando correctamente los métodos de pago establecidos. Validar depósitos, transferencias y pagos con tarjetas de crédito, asegurando su correcta aplicación y registro. Escalar y resolver inconvenientes operativos relacionados con diferencias de caja, pagos rechazados o inconsistencias transaccionales. Elaborar reportes diarios de movimientos y apoyar en conciliaciones básicas de caja, fortaleciendo la integridad financiera del proceso. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior. Gestionar la emisión de recibos, comprobantes y documentos de respaldo, asegurando la trazabilidad de cada operación. Brindar soporte y atención al cliente en procesos de pago, consultas y requerimientos asociados. Administrar la cuponera y claves de facturación, manteniendo estándares de control interno.REQUISITOS DE ESTUDIO: Caja / control de fondos - Bachillerato GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Cajero - 1 años, 3 meses Manejo de caja y atención al cliente - 1 años, 12 mesesCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Aprendizaje al vuelo Autoconfianza Búsqueda de la información Comunicación efectiva Flexibilidad Preocupación por el orden y la calidad Trabajo en equipo

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Actualizado ayer

ASESOR DE CREDITO

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO COTOCOLLAO LTDA

Alta revisión de perfiles

¡Únete a nuestro equipo para construir el futuro financiero juntos!Estamos en busca de ASESORES DE CRÉDITO- NORTE y SUR en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao, que tendrá las siguientes responsabilidades:Misión del PuestoInformar, ejecutar y despachar las solicitudes de créditos realizando los procesos de análisis y administración de las operaciones de créditos, de acuerdo a políticas y procedimientos establecidas por la Cooperativa.Instrucción: Estudios Universitarios o Tecnologías, en carreras como: Administración de Empresas, Jurisprudencia, Finanzas, Economía o acordes del área.Experiencia: 1 año o más en actividades similares (Instituciones Financieras) Funciones Analizar la capacidad de pago y la solvencia financiera de los socios potenciales mediante la revisión de su historial crediticio, ingresos, activos y otros factores relevantes. Brindar orientación personalizada a los clientes sobre los diferentes productos crediticios disponibles, sus términos y condiciones, así como sobre las opciones más adecuadas según sus necesidades y capacidades financieras. Recopilar y procesar la documentación necesaria para las solicitudes de crédito, asegurándose de que estén completas y cumplan con los requisitos establecidos por la institución financiera y las regulaciones pertinentes. Evaluar el riesgo asociado con cada solicitud de crédito, considerando factores como la estabilidad laboral, el historial crediticio, la capacidad de pago y las garantías ofrecidas. Negociar condiciones de préstamo, tasas de interés y plazos de pago con los clientes, con el objetivo de llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos para ambas partes y en línea con las políticas de la institución financiera. Mantener contacto con los clientes durante el proceso de solicitud y posteriormente, para asegurarse de que comprendan sus obligaciones financieras y para brindar asistencia en caso de cualquier consulta o dificultad. Asegurarse de que todas las actividades de préstamo cumplan con las regulaciones y políticas internas y externas pertinentes, como las leyes de protección al consumidor y las normativas de lavado de dinero. Participar en actividades de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y fomentar la utilización de productos crediticios ofrecidos por la financiera.Nuestro objetivo es impulsar el éxito tanto de nuestros socios como de nuestra institución. Con nuestro talentoso equipo, exploramos nuevas formas de crecimiento y eficiencia, aprovechando la tecnología y las mejores prácticas de la industria.¡Queremos ser líderes en innovación y excelencia en el sector financiero! 🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟

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Actualizado hace 3 días

Especialista Asistente en Comunicación, Sostenibilidad y Sistemas de Gestión

novopan del ecuador

4.8

Importante Empresa Industrial lider en la fabricación y comercialización de productos de madera requiere contratar Especialista Asistente en Comunicación, Sostenibilidad y Sistemas de Gestión para incorporarlo a su Equipo Comercial en la ciudad de QUITO.El cargo tendrá entre otras las siguientes responsabilidades: Reconocimientos y Memoria de Sostenibilidad: Recopilar, organizar y sistematizar información interna. Redactar y dar formato a los formularios de inscripción a reconocimientos y la memoria de sostenibilidad de la empresa. Comunicación corporativa: Redacción y edición de contenido para boletines de prensa, boletines internos y comunicados oficiales. Monitoreo y seguimiento de las comunicaciones corporativas. Gestión de certificaciones: Brindar apoyo en el mantenimiento de certificaciones, como Punto Verde, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 y las que se implemente. Coordinar con las áreas responsables el levantamiento de información y evidencias necesarias. Eventos corporativos: Apoyar en la organización, logística y coordinación de eventos relacionados con sostenibilidad. Asegurar la correcta difusión y cobertura comunicacional de los mismos. Apoyo a la gestión de FSC: Apoyar al equipo forestal en la comunicación y difusión de los distintos proyectos de FSC que se planteen en la planeación y estrategia de Novopan Comunicación interna: Apoyar al equipo de RRHH a crear una estrategia de comunicación interna para dar a conocer al personal las acciones, hitos e información relevante y de manera permanente, para lograr que toda la empresa se encuentre informada y participen de ser el caso en las actividades propuestas.Conocimientos: Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Nociones en sostenibilidad, Sistemas de Gestión y responsabilidad social empresarial. Deseable experiencia en redacción corporativa y sostenibilidad. Educación: Título en Comunicación Social, Relaciones Públicas o carreras afines. Especialización en Sostenibilidad o RSC.Competencias Personales: · Organización y planificación; Excelentes habilidades de redacción y edición; Comunicación efectiva oral y escrita.; Trabajo en Equipo; Trabajo a presión y actitud proactiva.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas o sostenibilidad (deseable experiencia en redacción de informes o memorias de sostenibilidad) y conocimientos de ISO 9001-ISO 14001-ISO 45001.

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Analista de Comunicación Interna

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🚀 ¡Estamos buscando un Analista de Comunicación Interna!Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Comunicación Interna que se sume a nuestro equipo para fortalecer la comunicación organizacional y contribuir al desarrollo de una cultura corporativa sólida y alineada con nuestros valores.🔎 ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en comunicación interna y gestión de campañas organizacionales, capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el flujo de información y el compromiso de los colaboradores.📌 Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas de comunicación interna.• Gestionar y administrar los canales de comunicación corporativos. • Elaborar contenidos internos (comunicados, newsletters, piezas informativas, etc.). • Apoyar en iniciativas de cultura organizacional y engagement. • Coordinar con diferentes áreas para asegurar una comunicación clara y alineada con la estrategia de la organización.🎯 Perfil que buscamos: • Formación en Comunicación, Comunicación Organizacional, Relaciones Públicas, Marketing o carreras afines. • Experiencia en comunicación interna o comunicación corporativa. • Habilidades de redacción, creatividad y planificación de campañas de comunicación. • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de coordinación con diferentes equipos.📍 Ubicación: Quito - Ecuador (Modalidad Presencial L-V 8:30 a.m. - 5:30 p.m.)Si te apasiona la comunicación organizacional y la generación de experiencias que conecten a las personas dentro de una empresa, ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte con alguien que pueda estar interesado.#Empleo #ComunicaciónInterna #ComunicaciónOrganizacional #Talento #OportunidadLaboral

Quito, Pichincha

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ANALISTA DE COSTOS Y DATA

Pronaca

4.5

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un ANALISTA DE COSTOS Y DATA para la ciudad de QUITO tendrás el reto de gestionar y optimizar el desempeño del costo de producción y ventas mediante modelos de imputación confiables y analítica de datos, asegurando información precisa que soporte la toma de decisiones y la eficiencia operativa.Principales funciones: Gestionar el desempeño del costo de producción y costo de ventas respecto a la línea base de gestión (IBP). Reportar el costo de la capacidad no utilizada bajo el nivel de óptimo de producción. Garantizar los modelos de imputación bajo lineamientos corporativos (MES-SAP-Databricks). Liderar las estrategias del CMI Data Hub para asegurar su funcionamiento como facilitador del pilar Cost deployment bajo la metodología scrum. Operar los modelos de herramientas de gestión y ejercicios de modulación de producción.Principales retos: Coordinar la implementación de metodología de costos a las Unidades de Negocio. Coordinar y participar en la implementación y gestión del Data Hub como CMI y la arquitectura de CO-SAP. Gestionar la estrategia de transparencia de información del staff de costos financiero.Requisitos: Título de tercer nivel en Estadística, Ingeniería de Datos o Sistemas, Economía. Experiencia en:Gestión de información/costos, 2 años Manejo de utilitarios clave (Excel-Fabric-SAP), 3 añosConocimientos en: Metodologías agiles - Intermedio Power BI-Fabric - Intermedio Azure-Databricks - Básico

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Analista de Garantías

Confidencial

Analista de GarantíasResumen del PuestoBuscamos un Analista de Garantías proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas de garantía, gestionar la documentación y los procesos relacionados, y mantener una comunicación fluida con los talleres y la gerencia.Responsabilidades Verificar que el diagnóstico de los vehículos cumpla con las políticas de garantía de la marca. Revisar que la documentación y requisitos necesarios de las transacciones de garantías cumplan con las políticas establecidas por la marca. Ingresar las transacciones de garantías al sistema de las marcas para proceder con el pago. Facturar todas las órdenes de garantías procesadas y aprobadas. Realizar el control, identificación, inventario, recepción y custodia de los repuestos de la bodega de garantías, cumpliendo las políticas establecidas. Supervisar y gestionar el avance de las campañas de la marca, y mantener comunicación constante con los talleres. Comunicar a todo el personal de Talleres sobre el estado del cumplimiento de las políticas de las garantías. Realizar, enviar y presentar informes sobre el estado de las garantías, facturas, reclamos y actualizaciones, en coordinación con la Gerencia de Postventa.Requisitos Experiencia previa en análisis de garantías o roles similares. Conocimiento de políticas de garantía y procedimientos relacionados. Habilidad para revisar y gestionar documentación técnica y administrativa. Capacidad para ingresar datos y facturar transacciones en sistemas. Experiencia en control de inventario y gestión de repuestos. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para elaborar y presentar informes. Orientación al detalle y cumplimiento de normativas.

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Forma Parte de Nuestro Equipo Comercial: Ejecutivos de Ventas Corporativas en Telefonía

ODEGREF CELULAR ON LINE S.A.

Alta revisión de perfiles

Principales responsabilidadesEl Ejecutivo Corporativo será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de clientes. Entre sus funciones principales se encuentran: Prospección y generación de nuevos clientes Identificar y contactar empresas potenciales que requieran soluciones de telefonía corporativa. Esto incluye investigación de mercado, generación de bases de datos, networking, visitas comerciales, llamadas en frío y uso de herramientas digitales para captar nuevos prospectos. Desarrollo de cartera de clientes corporativos Construir, gestionar y ampliar una cartera de clientes empresariales, manteniendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo que permitan generar ventas recurrentes y oportunidades de crecimiento. Asesoría y venta consultiva Analizar las necesidades de comunicación de cada empresa para ofrecer soluciones personalizadas de telefonía que mejoren su productividad, conectividad y eficiencia operativa. El ejecutivo deberá actuar como asesor estratégico para el cliente. Presentación de soluciones y propuestas comerciales Preparar y presentar propuestas comerciales claras y competitivas, destacando los beneficios, características y ventajas de los productos o servicios ofrecidos. Cumplimiento de metas comerciales Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, trabajando de manera estratégica para generar resultados sostenibles y crecimiento comercial. Seguimiento y cierre de ventas Dar seguimiento constante a los prospectos y oportunidades comerciales hasta concretar el cierre de negocios, garantizando una experiencia profesional y eficiente para el cliente. Gestión administrativa y reportes Registrar las actividades comerciales, seguimiento de clientes, oportunidades de negocio y resultados de ventas en las herramientas o sistemas definidos por la empresa. Fidelización y atención al cliente Mantener contacto permanente con los clientes para garantizar su satisfacción, detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación comercial. Actualización sobre productos y mercado Mantenerse actualizado sobre los productos de telefonía, tendencias del mercado, tecnologías y necesidades de comunicación empresarial para ofrecer soluciones competitivas.

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Quito, Pichincha

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Empresa verificada

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