1.601 empleos Full-time en Quito, Pichincha

Propósito del cargoPlanificar, dirigir, controlar y asegurar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, garantizando ambientes de trabajo seguros, saludables y en cumplimiento con la normativa legal vigente, políticas corporativas y estándares internos de la organización, promoviendo una cultura preventiva en todos los niveles. Responsabilidades principales Diseñar, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa de seguridad y salud vigente en Ecuador. Liderar la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos ocupacionales. Elaborar y ejecutar el plan anual de seguridad y salud ocupacional. Diseñar indicadores de gestión (accidentabilidad, frecuencia, severidad, cumplimiento, inspecciones, capacitaciones, etc.). Liderar investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, definiendo planes de acción correctivos y preventivos. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y salud. Gestionar programas de vigilancia de la salud ocupacional. Coordinar simulacros, planes de emergencia y brigadas. Supervisar inspecciones periódicas en instalaciones, equipos, maquinaria y procesos. Liderar campañas de prevención y cultura de autocuidado. Garantizar la entrega, uso y control adecuado de equipos de protección personal. Coordinar capacitaciones obligatorias en temas de seguridad industrial y salud ocupacional. Presentar reportes periódicos a la alta dirección con análisis de indicadores y propuestas de mejora. Gestionar presupuestos del área. Acompañar proyectos de expansión, cambios de procesos o nuevas operaciones desde la perspectiva preventiva. Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Ingeniería en Seguridad Industrial Ingeniería Ambiental Ingeniería Industrial Salud Ocupacional o carreras afines.Deseable: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos Laborales o afines. Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia en seguridad y salud ocupacional. Mínimo 2 años liderando equipos. Deseable experiencia en sector agrícola, florícola, manufactura o procesos industriales. Conocimientos técnicos Legislación laboral y de riesgos laborales de Ecuador. Sistemas de gestión ISO (especialmente International Organization for Standardization 45001). Investigación de accidentes. Ergonomía. Higiene industrial. Manejo de sustancias químicas. Planes de emergencia. Auditorías. Indicadores de gestión. Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos.Competencias organizacionales Liderazgo. Planeación y organización. Toma de decisiones. Comunicación asertiva. Influencia e impacto. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Gestión del cambio. Desarrollo de equiposIndispensable movilización propia

Nos encontramos en la búsqueda de: ANALISTA CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria Manejo de contabilidad de viáticos Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores Dominio de Excel Disponibilida a jornada completa. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Importante empresa dedicada a la producción de alimentos ubicada en el Sur de Quito desea incorporar una Asistente Administrativa.Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras administrativas. Conocimiento de idioma inglés intermedio. 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de sistema SAP bussiness One (no indispensable).Sus principales funciones serán: Coordinar servicio de limpieza. Manejo de contratos de seguros y arrendamiento. Coordinación de suministros de oficina y compras menores. Programación y apoyo en reuniones, viajes y eventos. Revisión de facturas y elaboración de órdenes de compra.La empresa ofrece seguro médico privado, transporte corporativo y alimentación.

Buscamos un Asesor Comercial apasionado por el sector automotriz para unirse a nuestro equipo. Tu misión será ayudar a nuestros clientes a encontrar los repuestos perfectos, ofreciendo un excelente servicio y construyendo relaciones de confianza. 💼 Responsabilidades Atender a clientes en busca de vehículos. Brindar información clara y precisa sobre los productos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades de venta. Cerrar ventas y gestionar la entrega de vehículos. Mantenerse actualizado sobre las novedades del sector automotriz. ✅ Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento técnico sobre automóviles y tendencias del mercado. Contar con movilización y disponibilidad para viajar. ✨ Beneficios Salario base más comisiones por ventas. Capacitación constante en productos y ventas. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y motivador.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.#CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS*Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes.Requisitos:Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Horario: Disponibilidad de horario - Horario de centro comercialCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básicoBeneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Asegurar la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de mercadería, manteniendo el orden del almacén y contribuyendo a la disponibilidad de productos para la venta, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos por la empresa. Requisitos: Educación: Título de bachillerExperiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año como bodeguero, auxiliar de bodega o posiciones en cargo similaresConocimientos: manejo de inventarios, uso de guías, uso de facturas y manejo de excelCompetencias claves: Servicio al cliente Comunicación Trabajo en equipo Integridad Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional

📢 ¡Buscamos Pasante de Tráfico y Despacho / Comercio Exterior!¿Te interesa desarrollarte en el mundo de la logística, comercio internacional y operaciones aeroportuarias? Esta es tu oportunidad para adquirir experiencia práctica y potenciar tu carrera 🚀🔹 Perfil del cargo: Estudiante de últimos semestres o egresado reciente de carreras como Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración o afines.🔹 Principales funciones: Apoyo en procesos de tráfico y despacho de carga. Gestión documental de importaciones y exportaciones. Coordinación con áreas operativas y clientes. Seguimiento de embarques y cumplimiento de tiempos. Apoyo en control y registro de información en sistemas.🔹 Requisitos: Conocimientos básicos en comercio exterior y logística. Manejo de Excel (nivel intermedio deseable). Proactividad, organización y ganas de aprender. Disponibilidad para realizar pasantías junto con Carta de Pasantías.🔹 Ofrecemos: Aprendizaje en entorno real de operaciones. Desarrollo profesional y acompañamiento. Excelente ambiente laboral.📍 Ubicación: QUITO - Tababela - Pichincha - Ecuador

En Boom Marketing buscamos un Diseñador Gráfico Jr que entienda que el diseño no solo es creatividad, sino ejecución rápida, ordenada y con criterio.Tu principal responsabilidad será adaptar piezas gráficas a diferentes formatos para redes sociales y campañas digitales, asegurando coherencia visual, calidad y cumplimiento de tiempos. Además, tendrás un rol clave en la creación de animaciones básicas y piezas en movimiento que potencien el impacto de nuestras campañas.Trabajarás junto al equipo creativo para transformar ideas en piezas listas para salir al mercado, cuidando cada detalle en cada formato.Tus principales responsabilidades: Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos (Instagram, Facebook, TikTok, pauta digital, etc.) Ajustes de tamaños, versiones y variaciones de campañas Apoyo en diseño de piezas para redes sociales Creación de animaciones simples y contenido en movimiento (After Effects) Organización de archivos y entregables para campañas Cumplimiento de tiempos con enfoque profesionalLo que buscamos en ti: Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop y After Effects (indispensable) Buen criterio visual y atención al detalle Rapidez y orden en la ejecución Ganas de aprender y mejorar constantemente Responsabilidad y compromiso con entregas

Nos encontramos en la búsqueda de una Recepcionista que será el primer punto de contacto con nuestros clientes y visitantes, garantizando una atención cordial, ágil y profesional.Responsabilidades principales: Atender y direccionar llamadas telefónicas. Recibir y dar la bienvenida a clientes, proveedores y visitantes. Gestionar correspondencia y mensajería interna/externa. Apoyar en actividades administrativas básicas. Mantener el orden y control del área de recepción.Requisitos: Formación: Bachiller o estudios en administración, secretariado o carreras afines. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Excelente presencia y comunicación verbal. Actitud de servicio, organización y proactividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.Si cumples con el perfil y te apasiona brindar un servicio de calidad, ¡postula con nosotros!

En Muebles El Bosque buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle para dar soporte operativo en los procesos de crédito, cobranzas y tesorería Responsabilidad del cargo:Brindar soporte en la validación de créditos, gestión de cobranzas y ejecución de procesos de tesorería, garantizando el correcto manejo documental, aplicación de pagos y control de información financiera. Funciones principales: Revisar solicitudes de crédito y validar documentación (firmas, requisitos, soporte) Verificar información de clientes y referencias (telefónicas y documentales) Dar seguimiento a verificadores, recaudadores y casos pendientes Atender requerimientos internos y externos sobre créditos, deudas y refinanciamientos Liberar facturas a crédito para despacho, cumpliendo políticas internas Aplicar recibos, saldos a favor y confirmaciones bancarias Mantener actualizado el archivo físico y digital del área Manejar bases de datos, reportes y plataformas digitales Detectar y reportar inconsistencias, riesgos o desviaciones Apoyar operativamente en funciones de crédito o tesorería cuando se requiera Condiciones del cargo: Trabajo bajo presión y enfoque en resultados Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en crédito, cobranzas o tesorería (ideal retail) Conocimiento en validación crediticia, gestión de cartera y manejo de caja Manejo de Excel, sistemas administrativos y bases de datos Formación en áreas administrativas, contables o afines Competencias clave: Alta orientación al detalle y calidad Análisis y solución de problemas Organización y control de información Comunicación efectiva Capacidad de seguimiento y cumplimiento Beneficios Beneficios: Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector retail Pago puntual y cumplimiento de todos los beneficios de ley Beneficios corporativos propios de la empresa Capacitación en procesos de crédito, cobranzas y tesorería Exposición directa a la operación financiera real Oportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados Descuentos en productos de la empresa Aprendizaje acelerado en un entorno exigente y de alta responsabilidad.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, apoyando la planificación, ejecución y medición de proyectos sociales y de sostenibilidad que generen impacto positivo en la comunidad y fortalezcan la cultura corporativa Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en el cargo en levantamiento de información en temas de RSC, propuesta y ejecución de planes de acción, monitoreo de indicadores, generación de informes y reportes. Acreditar formación en temas de Responsabilidad Social Corporativa y normativas legales locales. CompetenciasComunicación asertivaOrientación a resultadosIniciativa y proactividadImpacto e influencia Beneficios AlimentaciónTransporteSeguro de Salud y VidaUniformes

📍 Quito¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Vendedor Mayorista con enfoque en resultados y experiencia en el canal B2B, para impulsar nuestras líneas de electro menor y línea blanca.🎯 Misión del cargoDesarrollar y potenciar el canal mayorista mediante la gestión de clientes, apertura de mercado y cumplimiento de metas comerciales, asegurando el crecimiento sostenido de las líneas de electrodomésticos.🚀 Funciones principales Gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, subdistribuidores) Apertura de nuevos clientes y zonas Cumplimiento de presupuesto de ventas y KPIs comerciales Ejecución de ruta 100% campo Negociación y cierre de ventas Seguimiento postventa y fidelización de clientes Identificación de oportunidades de mercado📌 Experiencia Mínimo 2 a 3 años en ventas mayoristas (B2B) Experiencia en campo y manejo de rutas Experiencia en comercialización de:Electro menor (licuadoras, microondas, pequeños electrodomésticos) Línea blanca (refrigeradoras, cocinas, lavadoras, etc.) Manejo de cartera y cumplimiento de metas comerciales

Importante empresa de transportación de valores se encuentra en la búsqueda de un profesional para la ciudad de Quito, altamente calificado para liderar la gestión integral de tecnología, asegurando la operatividad, seguridad y continuidad de los sistemas informáticos y de comunicación a nivel nacional.Responsabilidades principales: Administrar el parque informático (hardware y software). Gestionar la infraestructura de redes de comunicación: internet, datos y radiocomunicación. Supervisar sistemas de seguridad electrónica: alarmas, intrusión, CCTV, GPS y control de accesos. Implementar y controlar políticas de seguridad informática y protección de la información. Coordinar y supervisar el desarrollo de software y bases de datos (internos y externos). Garantizar el soporte técnico a usuarios en todas las áreas tecnológicas. Liderar equipos técnicos, asegurando cumplimiento de objetivos y niveles de servicio.Requisitos: Formación académica: Ingeniería o Tecnología en Informática, Electrónica, Redes o carreras afines. Experiencia: mínimo 8 años en posiciones similares. Experiencia previa en cargos de supervisión o coordinación de equipos técnicos. Conocimientos sólidos en infraestructura tecnológica, seguridad electrónica e informática. Disponibilidad para movilización a nivel nacional. Disponibilidad para atención 24/7 (modalidad bajo demanda).Competencias clave: Liderazgo y toma de decisiones. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de trabajo bajo presión.

El supervisor operativo comercial , desempeña sus funciones en tres areas , Administrativas , Operativas y Comerciales, desglosadas a continuacion:AdministrativoEjercer la supervisión operativa y comercial de la empresaSupervisar el inventario, realizando conteos cíclicos y analizando los niveles de stock según sea necesario en los puntos de ventaAnalizar los datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar reportes sobre el desempeño de los puntos de venta, para su análisis en conjunto con la Gerencia GeneralControl y seguimiento del registro de Servicio Técnico que llena cada PDV en el DriveControl y seguimiento al Check list diario de cada PDVImplementar acciones correctivas basadas en los resultados de las evaluaciones y/o análisis realizados.OperativoFomentar la cultura de servicio al cliente excepcional en todo el equipo.Resolver quejas y reclamos de los clientes de manera eficiente y profesional.Identificar y resolver cualquier incidente operativo o comercial que surjan en los puntos de venta de manera efectiva.Motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales asignados.Coaching y/o retroalimentación basada en los análisis de ventas del personal.Capacitación del personal para difundir adecuadamente la política comercial vigente.Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normas legales aplicables.Control, orden, limpieza de Displays en bodega y PDV/ envíos de ExhibidoresSolicitud de ingreso para CCGestión, mantenimiento y solución de desperfectos en PDV (electricista, carpintero, vidriero, etc.)ComercialVentas y negociación con clientesRequisito: Contar con Movilidad Propia.

Importante Empresa de Alimentos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un:Coordinador de Innovación + Desarrollo!Si te apasiona la innovación y el desarrollo de nuevos productos, esta es tu oportunidad.Actividades: Responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de investigación, desarrollo e innovación, orientados al desarrollo de nuevos productos alimenticios Mejora de procesos productivos Cumplimiento regulatorio, asegurando su viabilidad técnica, operativa, comercial y normativa, mediante una gestión eficiente de proyectos alineada a la estrategia de crecimiento de la empresa Análisis básicos de costos de productos y proceso Gestión de proyectos y normativas técnicasRequisitos: Profesionales en Ingeniería de alimentos, química o carreras afines, Experiencia de 3 a 5 años en áreas de investigación, innovación desarrollo de productos, en la industria alimentaria