1.807 empleos Full-time en Quito, Pichincha

Clínica Oftalmológica tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de la población ecuatoriana a través de un servicio especializado en el cuidado de la salud visual. Descripción del puesto: Asistente ComercialEstamos en la búsqueda de un Asistente Comercial para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona comprometida y proactiva para garantizar la ejecución eficiente de procesos administrativos y comerciales de la Clínica.Entre las principales tareas se encuentran: Realizar la gestión pre y post operatoria de pacientes Ejecutar las liquidación de incentivos y variables del personal a nivel nacional Monitorear el agendamiento de pacientes en el sistema interno Actualizar los KPIs comerciales Elaborar reportes requeridos por la Gerencia Registrar las facturasSi tienes un nivel educativo universitario y cuentas con experiencia en actividades comerciales y administrativas, ¡te estamos buscando! Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas/Ingeniera Comercial y afines Experiencia superior a una año en cargos similares Conocimiento de excel a nivel intermedio Beneficios Contrato en relación de dependencia Seguro médico privado Beneficios propios de la empresa contemplados en el programa de salario emocional

Importante institución de salud ubicada en Quito se encuentra en la búsqueda de LICENCIADOS CON EXPERIENCIA TOMA DE MUESTRAS SANGUINEAS EN NEONATOS, GASOMETRIAS ARTERIALES.Buscamos profesionales con disponibilidad de tiempo completo, con excelente trato al paciente.Requisitos: IMPORTANTE: Título en: Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Paramédicos, carreras a fines Que vivan en el Sector Norte, Cumbaya, Puembo Experiencia mínima de 3 años en toma de muestras. Conocimiento en normas de bioseguridad. Buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar extracciones de sangre siguiendo protocolos establecidos. Garantizar el correcto rotulado y manejo de muestras. Mantener la limpieza y orden del área de trabajo. Brindar atención cálida y profesional al paciente.Se ofrece: Sueldo competitivo. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo profesional. Capacitación constante.

Funciones principales: Evaluar de forma permanente el desempeño de los asesores Call Center bajo su responsabilidad, verificando la correcta aplicación de los estándares y procesos de calidad establecidos. Controlar y analizar la operación diaria, asegurando el cumplimiento de los protocolos de atención y procesos definidos para alcanzar los niveles de servicio esperados. Verificar la correcta ejecución de los procesos de direccionamiento, conforme a los lineamientos y políticas vigentes de la Compañía. Gestionar y planificar los recursos humanos y tecnológicos del área, garantizando una atención eficiente en las distintas campañas y tiempos de respuesta adecuados. Dar seguimiento continuo a los indicadores de desempeño del área, velando por el logro de los objetivos y la excelencia en el servicio brindado. Brindar retroalimentación oportuna al equipo a cargo sobre su gestión operativa, especialmente frente a desviaciones relacionadas con calidad, procesos o conocimientos detectados.Beneficios: Beneficios propios de la compañía. Beneficios de Ley.

La filosofía de La Holandesa se basa en la pasión por deleitar a nuestros clientes con productos de calidad, deliciosos y saludables que nos inspira a innovar constantemente. Nuestra cultura motivada por el mejoramiento continuo nos permite brindar mayor valor agregado a todos nuestros clientes, fortaleciendo así las relaciones ganar-ganar con nuestros socios estratégicos: colaboradores, proveedores y clientes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Categoría para La Holandesa, encargado/a de asegurar la gestión integral de categorías de productos de la empresa. Será responsable de la planificación, ejecución y control de estrategias de Marketing por categoría, con impacto directo en ventas, participación de mercado y rentabilidad Requisitos: Estudios terminados en Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines. Experiencia: 5 años en áreas de Marketing o Comercial, con al menos 2 años en gestión de categorías. Conocimientos técnicos: Manejo de categorías, análisis de Nielsen/Kantar, pricing, gestión de presupuestos. Otros: Disponibilidad para viajar dentro del país. Movilización propia. Beneficios 25% de descuento en productos La Holandesa. Seguro médico parcialmente subsidiado. Parqueadero de empleados.

Descripción del puesto¡Sé parte del Team Gestiona! Lidera nuestro equipo de cobranzas, impulsa resultados y lleva la gestión de cartera a otro nivel. Si te motiva liderar, negociar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando!REQUISITOS: Estudios culminados o cursando en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 años en puestos similares en call center de cobranza (Indispensable) Disponibilidad inmediata.FUNCIONES Supervisar el desempeño de las campañas de ventas. Gestionar y coordinar las tareas diarias del equipo de asesores. Brindar formación continua y capacitación al equipo de trabajo.Beneficios: Sueldo competitivo + remuneración variable Tarjeta GPF Convenios médicos Excelente ambiente laboral Plan de carreraSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en resultados, ¡postúlate ahora!

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.La empresa Dilicsur está en la busqueda de un vendedor con experincia en el canal Horeca, responsable de las actividades de venta y promoción directamente en los establecimientos de los clientes, como tiendas, bares, restaurantes, hoteles, y otros negocios.Funciones principales Visitas a clientes Promoción de productos Gestión de relaciones Negociación y cierre de ventas Monitoreo de la competencia Seguimiento de objetivos y metas Requisitos: Experiencia, minima dos años en cargos similares.Movilizacion propia Beneficios BeneficiosBeneficios de ley y propios de la empresa

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en adelante realizando ventas (call center) de tarjetas de créditos, seguros, créditos, multicréditos, captación de donaciones Disponibilidad de horarios Título BachillerConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Supervisor de Ventas – Canal Mayorista (TCL)En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor para el canal mayorista, en la ciudad de QUITO con enfoque comercial para la marca TCL.Cargo: SupervisorUbicación: QUITOCanal: Mayorista / DistribuidoresMarca: TCLResponsabilidades principalesSupervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo asignado.Garantizar el cumplimiento de metas, procesos y estándares internos.Asegurar una excelente atención al cliente y seguimiento postventa.Generar reportes de desempeño y proponer mejoras operativas.Apoyar directamente en estrategias comerciales relacionadas con el cargo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor mayorista, (electrodomésticos o tecnología).Conocimiento del canal mayorista y sus procesos comerciales.Liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equiposCapacidad para trabajar bajo objetivos.Manejo de equipo de ventasMovilización PropiaDisponibilidad inmediata. Beneficios Estabilidad laboral en empresa sólida del sector.Remuneración acorde al mercado + beneficios de ley.Capacitación continua y posibilidades de crecimiento.Ambiente laboral profesional y dinámico.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tailor / Sastre(a) para integrarse a nuestro equipo, con pasión por la moda, el detalle y la personalización de prendas, enfocado(a) en brindar una experiencia de alta calidad a nuestros clientes.Requisitos: Experiencia comprobable en arreglos y ajustes de prendas de vestir. Talento, creatividad y dedicación para la personalización y adaptación de prendas. Conocimiento en técnicas de confección, incluyendo hilván, costura y bordado. Experiencia en pintura sobre tela, tie-dye, serigrafía y uso de aerógrafo. Manejo de apliques a mano, aplicación al calor y uso de remachadora. Fuerte orientación al servicio al cliente y atención al detalle. Persona proactiva, dinámica y con buena actitud de trabajo en equipo.Horario: Lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

Objetivo: Ejecutar ventas en la zona asignada, asegurando la cobertura del mercado, el crecimiento de la cartera de clientes, el cumplimiento de metas comerciales y la correcta gestión de cobranza, de acuerdo con las políticas de la empresa. Funciones principales: Planificar rutas de venta para optimizar tiempo y cobertura. Gestionar y administrar la cartera de clientes asignada. Asesorar a clientes sobre productos y promociones. Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Tomar pedidos cumpliendo políticas comerciales y de rentabilidad. Gestionar cupos de crédito y verificar la entrega de productos. Cumplir metas comerciales y realizar la cobranza de la cartera asignada. Competencias: Orientación a resultados, negociación, planificación, servicio al cliente, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. Requisitos: Experiencia en ventas de campo, conocimiento del mercado de Quito y manejo de cartera y cobranza. Movilización propia (obligatorio).

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

1. Funciones Principales Realizar gestiones de cobro telefónico, preventivo y de campo (si aplica) a socios con cuotas vencidas. Negociar convenios de pago, refinanciamientos o reestructuraciones de deuda según las políticas de la Cooperativa. Realizar el seguimiento diario a los compromisos de pago adquiridos por los socios. Actualizar la base de datos de gestión con información veraz y detallada de cada contacto. Identificar y reportar casos críticos que requieran pasar a una etapa judicial. Cumplir con las metas mensuales de recuperación establecidas por la jefatura.2. Perfil Requerido Formación: Graduado en carreras como Administración, Finanzas, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cobranzas de cartera castigada o mora temprana, preferiblemente en Cooperativas de Ahorro y Crédito o Bancos Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y manejo de objeciones. Conocimiento básico de la Ley de Defensa del Consumidor (en lo que respecta a cobranzas). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio para reportes de gestión).3. Competencias Soft Persuasión y Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Empatía y Comunicación Asertiva: Vital para tratar con el segmento del Magisterio. Tolerancia a la frustración: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Orientación a resultados.4. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil Beneficios de ley y beneficios propios de la cooperativa Oportunidades de capacitación continua Estbailidad laboral

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Especialista de Talento Humano.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento normativo, el bienestar del personal y un ambiente organizacional positivo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Especialista de Talento Humano con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de una cooperativa sólida del sector financiero, comprometida con su gente y su crecimiento organizacional.🎯 Perfil que buscamos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos. 2 años de experiencia en cargos similares y empresas similares (Deseable dentro del sector financiero) Conocimiento de normativa laboral ecuatoriana, Normativa SEPS, reglamentos aplicables al sector cooperativo y procedimientos de Talento Humano. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal💼 Responsabilidades principales: Efectuar los procedimientos de vinculación, retención y desvinculación. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a los perfiles requeridos por la cooperativa. Coordinar e implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal. Gestionar documentación laboral (contratos, actas, permisos, certificaciones, etc.) Apoyar con información para el proceso de nómina, recepción de novedades. Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora individual. Coordinar actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y procesos internos de TH. Participar en auditorías y brindar soporte en la elaboración de reportes del área.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, postula ya!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!