1.570 empleos Full-time en Quito, Pichincha

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas. Requisitos: Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al cliente Requisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado. Beneficios Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Estamos buscando Asistente de GerenciaGénero: Ciudad: QuitoNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a) y con sólida experiencia brindando soporte directo a Alta Gerencia y Directorio.🔎 Perfil requerido:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, atendiendo a Alta Gerencia o Directorio Experiencia comprobada en asistencia y coordinación de actividades gerenciales Manejo de agenda ejecutiva y coordinación con directorio Organización de eventos corporativos y atención protocolaria a visitas nacionales e internacionales Experiencia en gestión y reserva de vuelos Coordinación de alimentos y logística para reuniones gerenciales Alto nivel de confidencialidad y manejo reservado de la información Licencia de conducir vigente Inglés intermedio Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Relaciones Públicas o carreras afines Afinidad o interés por el fútbol (deseable) Excelente presencia y presentación profesional Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un entorno ejecutivo de alto nivel, envía tu hoja de vida aCompetencias deseadas: Excelente organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Confidencialidad y discreción. Orientación al servicio y trabajo en equipo.

Analista de Marketing y DiseñoBuscamos un(a) Analista Senior de Marketing y Diseñoque disfrute trabajar en un ambiente dinámico, donde cada día representa un nuevo reto y donde las ideas se convierten en acciones.No buscamos únicamente a un diseñador gráfico. Buscamos una persona con iniciativa, criterio y pasión por el marketing, capaz de proponer, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos que impulsen el crecimiento de la marca.Si eres de las personas que identifican oportunidades, generan propuestas y no esperan a que alguien les diga qué hacer, queremos conocerte.Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar campañas de marketing para los diferentes canales comerciales. Desarrollar piezas gráficas para medios digitales e impresos. Crear material POP, catálogos, fichas técnicas, presentaciones comerciales y contenido para redes sociales. Coordinar lanzamientos de nuevos productos. Gestionar proveedores de impresión, publicidad y material promocional. Coordinar eventos, activaciones y convenciones comerciales. Administrar y dar seguimiento al calendario de marketing. Analizar resultados de campañas e identificar oportunidades de mejora. Gestionar contenidos para redes sociales y canales digitales. Apoyar al área comercial con herramientas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas. Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la productividad del área.Perfil que buscamos Título universitario en Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en marketing B2B (deseable). Excelente nivel de diseño gráfico. Dominio de Adobe Illustrator (indispensable). Manejo de Photoshop e InDesign. Dominio de Canva. Manejo de PowerPoint y Excel. Conocimientos de edición básica de video. Deseable experiencia administrando redes sociales y campañas digitales. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial como ChatGPT, Copilot, Adobe Firefly o similares.Competencias que marcarán la diferenciaMás allá de la experiencia, buscamos una persona que destaque por: Proactividad e iniciativa. Creatividad para proponer nuevas ideas. Pensamiento crítico y criterio para tomar decisiones. Capacidad para trabajar con autonomía. Excelente organización y seguimiento. Sentido de urgencia. Orientación a resultados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comunicación asertiva y facilidad para trabajar con diferentes áreas. Gusto por aprender e innovar constantemente. Lugar de trabajo: Quito

Ingeniero(a) de Producto – QuitoEmpresa líder en soluciones de iluminación, busca un(a) Ingeniero(a) de Producto apasionado(a) por la innovación, con sólida base técnica y orientación al mercado, que contribuya al desarrollo de productos competitivos y brinde soporte especializado a nuestro equipo comercial.Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la información técnica de los productos proveniente de nuestras fábricas. Brindar soporte técnico a la fuerza de ventas en la especificación y aplicación de productos. Elaborar cálculos de iluminación utilizando DIALux 4.13 y DIALux EVO. Proporcionar soporte técnico en el uso de los productos y en el diagnóstico de fallas. Participar en el desarrollo de material técnico y promocional en conjunto con el área de Marketing. Diseñar e impartir capacitaciones técnicas para el equipo comercial y clientes. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas para identificar oportunidades de mejora e innovación. Desarrollar adaptaciones y productos especiales de acuerdo con los requerimientos de clientes y proyectos. Coordinar el desarrollo de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, desempeño y normativas vigentes. Gestionar cotizaciones con fabricantes y dar seguimiento al desarrollo de nuevos productos. Elaborar comparativos técnicos y comerciales de productos propios y de la competencia.Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Nivel de inglés intermedio (B1). Manejo de DIALux 4.13 y DIALux EVO. Conocimientos en iluminación LED, especificación de productos y análisis técnico.Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Innovación e iniciativa. Excelente comunicación. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Capacidad para resolver problemas. Orientación al cliente interno y externo.Lugar de trabajo:Quito

Perfil Requerido: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química o afines.Conocimientos: En normas BPM y procesos productivos. En control de calidad de producto terminado y en proceso. Experiencia de trabajo en turnos rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece atractivo paquete remunerativo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa.

Misión:Proporcionar a la administración la información adecuada y oportuna para una correcta toma de decisiones respecto de los costos incurridos en los diferentes procesos productivos de la empresa.Funciones: Estructurar y mantener actualizado el plan de cuentas de la contabilidad de costos (creación de items - recetas). Verificar que los consumos en las órdenes de producción sean correctamente descargadas en tiempo, codificación, ítems, y cantidades. Coordinar y supervisar las tomas físicas de inventario. Realizar provisiones de inventario y controlar facturaciones anticipadas. Mantener Controlado el ingreso cronológico del abastecimiento de producto inventariado, revisando que se cumpla con las fechas, condiciones y documentos de recepción en bodega. Controlar que los inventarios mantengan el stock real y correcto Auditar los cierres de las órdenes de producción, verificando la razonabilidad de los consumos efectuados, la fecha en que se origina el cierre y que hayan sido entregadas a bodega oportunamente. Informar a la Contadora General las desviaciones e incumplimientos de cada uno de los procesos a su cargo, refiriendo las causas y alternativas de solución para la mejora y corrección de los mismos. Apoyar a las gerencias en la determinación de precios de venta y mantener informada de las variaciones de las materias primas y su impacto en los costos de producción. Verificar y aprobar las Ordenes de Pedido emitidas por el área de Ventas, asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones establecidas por cada línea. Sugerir listas de precios, costeos de procesos y productos nuevos. Elaboración y presentación de rentabilidad por línea, productos, márgenes y desviaciones mensuales. Archivo de la documentación a su cargo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas con experiencia en gestión de equipos de alto desempeño y orientación al cumplimiento de indicadores. Buscamos un profesional con liderazgo, capacidad analítica y enfoque en resultados para garantizar la productividad y eficiencia de la operación.Responsabilidades Supervisar y liderar al equipo de gestores de cobranza. Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de recuperación. Monitorear la gestión diaria y brindar retroalimentación continua al equipo. Elaborar reportes de productividad, calidad y desempeño. Implementar estrategias para mejorar la recuperación de cartera. Capacitar y desarrollar a los colaboradores a su cargo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Cobranzas, Supervisor de Call Center o cargos similares. Experiencia liderando equipos de cobranza telefónica. Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs), marcadores predictivos y estrategias de recuperación. Dominio de Microsoft Excel (intermedio o avanzado). Alta orientación a resultados y trabajo bajo presión.Ofrecemos Sueldo competitivo acorde al mercado. Atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de resultados. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.Si eres un líder orientado a resultados y te apasiona desarrollar equipos de alto desempeño, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo

🚀 ¡Únete a nuestro equipo en Viajes y Viajes! 🌍✈️ ¿Te apasionan los viajes, la educación y conectar con personas de todo el mundo? 🤩 En Viajes y Viajes, no vendemos cursos o maestrías: ¡cumplimos el sueño de miles de personas que quieren expandir sus horizontes globales! 🌟 Si eres una persona dinámica, comercial por naturaleza y te mueve transformar vidas a través de la educación internacional... ¡este lugar es para ti! 🙌✨ 🎯 Tu misión en el equipo: Serás la guía clave para nuestros estudiantes 🎓. Los acompañarás, asesorarás y motivarás en todo su proceso de elección de programas educativos internacionales, brindándoles un servicio personalizado, empático y de calidad para ayudarlos a dar el gran salto al extranjero 🌎💼. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: Tecnólogo/a o Profesional graduado/a en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines. 💼 Experiencia: Mínimo 1 año cerrando ventas de intangibles (¡si tienes experiencia en el sector educativo o turístico, tienes un gran PLUS! ⭐). 🔥 Tu ADN comercial: Habilidad para negociar, comunicar de forma persuasiva y orientación total al cumplimiento de metas mensuales (aquí transformamos la presión en adrenalina y logros 🏆). 💻 Herramientas: Manejo fluido de herramientas tecnológicas, CRM y plataformas digitales. 🤓 Actitud: ¡Muchas ganas de aprender y comerte el mundo! 🚀 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💰 Sueldo base competitivo + un atractivo esquema de comisiones SIN TECHO por cumplimiento de metas 📈. 📚 Capacitación constante sobre destinos internacionales y programas educativos ✈️. 🤝 Excelente clima laboral: dinámico, multicultural y enfocado en tu crecimiento. 🌟 Oportunidades reales de desarrollo profesional viajando al exterior ✈️🌎. 📩 ¿Listo/a para dar el salto?

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Importante empresa del sector Gastronómico se encuentra en la búsqueda de un Cocinero Senior para formar parte de su equipo de trabajo.Será responsable de la preparación y presentación de alimentos conforme a los estándares de calidad establecidos, la organización y limpieza del área de cocina, el control de insumos, el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad alimentaria y el apoyo en la coordinación de las actividades operativas de cocina.✅Experiencia mínima de 2 años en adelante✅Lugar de Trabajo: Puembo, Quito.Buscamos una persona comprometida, organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y experiencia en cocina profesional.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como coordinador/a de Nomina seras encargado/a de: ​​​​​ Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.Requisitos:Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 2 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana dotación (200 personas en adelante).Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo fijo $1160 Alimentacion Seguro medico privadoIMPORTANTE RESIDIR AL NORTE DE QUITO

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional. Presencial Ventas Full-time, Indeterminado Junior 20 vacantes disponibles

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente Administrativo estratégico y orientado a la eficiencia operativa para liderar nuestras funciones administrativas. El candidato ideal será responsable de optimizar procesos, asegurar la precisión financiera mediante la gestión de presupuestos y liderar equipos hacia el cumplimiento de objetivos organizacionales de alto impacto.Responsabilidades: Gestionar integralmente el sistema de gestión administrativa para garantizar la eficiencia operativa. Desarrollar y optimizar procesos internos para la mejora continua del área. Elaborar y analizar reportes administrativos precisos para la toma de decisiones gerenciales. Coordinar la ejecución y control del presupuesto anual de la organización. Liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios.Requisitos: Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines. Sólida experiencia previa en posiciones de gerencia o jefatura administrativa. Conocimientos avanzados en sistemas de gestión ERP. Dominio en elaboración de presupuestos y gestión financiera. Capacidad comprobada de liderazgo de equipos y optimización de procesos operativos.