1.600 empleos Full-time en Quito, Pichincha

DIRECTOR/A DE TALENTO HUMANOImportante institución pública del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Talento Humano, con sólida trayectoria profesional y experiencia en la gestión estratégica del talento humano dentro del sector público.La posición estará orientada a liderar y gestionar los procesos institucionales relacionados con la administración del talento humano, promoviendo una gestión eficiente, técnica y alineada con los objetivos institucionales y la normativa aplicable al sector público.Requisitos indispensables: Título de tercer nivel en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Administración o carreras afines. (indispensable) Título académico de cuarto nivel, de preferencia en áreas relacionadas con Talento Humano, Administración, Gestión Organizacional o afines. Se priorizarán los perfiles que cuenten con este nivel de formación. Experiencia comprobable en cargos directivos en entidades públicas, directamente relacionada con la gestión y administración de Talento Humano. Experiencia en liderazgo y conducción de equipos de trabajo. Capacidad de gestión, planificación, toma de decisiones y orientación a resultados. Conocimiento y experiencia en la aplicación de normativa relacionada con la administración del talento humano en elsector público.Remuneración mensual: USD 2.597,00.

COSMETÓLOGA || CUENCA Y QUITOFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Cosmetólogas para la ciudad de CUENCA, GUAYAQUIL, QUITO Y RIOBAMBA, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en cuidado de la piel y promover las principales marcas dermocosméticas dentro del punto de venta, ofreciendo una experiencia personalizada y de alto valor para nuestros clientes.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel y productos dermocosméticos. Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Promocionar y posicionar las marcas dermocosméticas disponibles en el punto de venta. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra, Maestra de Belleza o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel. Deseable experiencia trabajando con marcas dermocosméticas reconocidas o en farmacias, clínicas estéticas o retail de belleza.Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de Ley

Estamos en búsqueda de un/a Lider Customer Experience Quito! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónLiderar la optimización integral del funnel de conversión y la experiencia del cliente en los canales digitales de la compañía, combinando analítica avanzada, experimentación, diseño de experiencia y estrategias de fidelización, con el objetivo de maximizar el revenue del e- commerce, mejorar la conversión, incrementar el valor del cliente y fortalecer la recompra en los distintos mercados LATAM.Funciones y Responsabilidades Principales Optimización del Funnel de Conversión (Revenue Owner)Analizar de forma profunda el funnel de conversión del e-commerce:Visitas → Cotización → Pago → EmisiónIdentificar puntos de abandono (drop-offs) a lo largo del funnel considerando variables como: mercado - dispositivo - fuente de tráfico - comportamiento del usuario.Diseñar y ejecutar experimentos de A/B testing orientados a mejorar la conversión del canal digital.Optimizar páginas clave del proceso de compra como: landing pages, página de cotización, proceso de checkout.Implementar y gestionar un framework estructurado de CRO (Conversion Rate Optimization) que permita mejorar sistemáticamente el rendimiento del canal.Colaborar con equipos de tecnología, diseño y marketing para implementar mejoras que impacten el revenue del canal digital. Estrategia de Customer Journey y Experiencia DigitalDiseñar y actualizar los mapas de experiencia del cliente (Customer Journey Maps) para los diferentes segmentos de usuarios.Identificar puntos críticos de fricción dentro del journey digital.Analizar comportamiento de usuarios mediante herramientas como: heatmaps - grabaciones de sesión - análisis de navegación.Optimizar los puntos de contacto digitales que impactan directamente la experiencia de compra.Definir estrategias de personalización de la experiencia por mercado, considerando particularidades de países como México, Colombia, Perú u otros mercados de operación.Trabajar junto al equipo de UX/UI para mejorar la usabilidad y claridad de los flujos de navegación.3.Estrategia de Segmentación y Pricing InsightsAnalizar el comportamiento de compra de los clientes para identificar clusters y patrones de comportamiento.Construir análisis de cohortes por: canal - mercado - segmento de cliente - comportamiento de compra.Identificar segmentos de clientes con mayor Lifetime Value (LTV).Colaborar con marketing y BI en el desarrollo de estrategias de segmentación que permitan optimizar la conversión y el valor del cliente.Activar journeys automatizados en CRM que respondan al comportamiento del usuario dentro del funnel.4.Fidelización y Experiencia PostventaDiseñar estrategias de experiencia post compra orientadas a mejorar la satisfacción y recompra de clientes.Coordinar con el equipo de CETS (Central de Asistencia) para analizar la experiencia del cliente después de la compra.Implementar mecanismos de captura de la voz del cliente (Voice of Customer) mediante encuestas y feedback.Gestionar indicadores de satisfacción como NPS y reputación de servicio.Diseñar estrategias de recompra y programas de fidelización para aumentar el valor del cliente en el tiempo. Gestión de Insights y Performance del Canal DigitalMonitorear el desempeño del canal digital mediante indicadores de revenue, conversión y comportamiento del cliente.Construir dashboards y reportes que permitan visualizar el rendimiento del e-commerce.Traducir datos analíticos en insights estratégicos que impulsen decisiones de negocio.Trabajar con el equipo de BI para mejorar la calidad de la información disponible para la toma de decisiones.Presentar resultados y oportunidades de mejora a la dirección comercial y de marketing.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, Analítica de Datos o carreras afines.Experiencia: 3 años de experiencia en ecommerce, fintech o travel tech. Optimización de conversión digital (CRO). Análisis de comportamiento de usuarios en plataformas digitales. Gestión de experimentación digital (A/B testing). Optimización de funnels de conversión. Experiencia trabajando con mercados LATAM. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Mentalidad orientada a revenue y crecimiento del negocio.Conocimiento: Optimización de conversión digital (CRO). Análisis de funnels de conversión. Customer Journey Mapping. Análisis de cohortes de clientes. Segmentación basada en comportamiento. Experimentación digital. Análisis de datos digitales.Deseable experiencia en: Estrategias de Growth Marketing. Pricing digital. Optimización de revenue en e-commerce.Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa ( Superado periodo)Remuneración: 1400 USD

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR/A DE VENTAS EN QUITO!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en el mundo del retail!📍 Ubicación: Scala Shopping, sector Cumbaya - Quito 🕒 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Asesor/a de Ventas¿Qué buscamos?Personas con actitud positiva, energía comercial y pasión por brindar una experiencia excepcional a cada cliente. Buscamos colaboradores que disfruten trabajar por objetivos, generar relaciones de confianza y formar parte de un equipo comprometido con los resultados.Requisitos:✅ Bachillerato concluido. ✅ Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail (deseable). ✅ Excelente capacidad de comunicación y servicio al cliente. ✅ Orientación al cumplimiento de metas comerciales. ✅ Habilidad para trabajar en equipo. ✅ Manejo básico de herramientas tecnológicas.Indispensable:✔ Disponibilidad de tiempo completo. ✔ Disponibilidad para trabajar en Scala Shopping (Cumbaya). ✔ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial. ✔ Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados, de acuerdo con la planificación operativa. ✔ Flexibilidad para adaptarse a diferentes turnos.Principales responsabilidades: Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Garantizar una excelente experiencia de servicio y atención. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de productos en tienda. Realizar seguimiento a oportunidades de venta y fidelización de clientes. Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa.Ofrecemos:✨ Sueldo fijo acorde al mercado. ✨ Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. ✨ Beneficios de ley. ✨ Capacitación continua. ✨ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Excelente ambiente laboral.📩 Si cuentas con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial y buscas una oportunidad para desarrollarte en ventas, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Ejecutivo ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del sector de construcción liviana y experiencia comprobada en ventas y atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes. Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones comerciales. Brindar asesoramiento técnico y comercial sobre nuestros productos y servicios. Realizar seguimiento de ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia óptima del cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. Conocimiento del sistema de construcción liviana. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Estudios académicos opcionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife - Marca Directa!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas Puerta a Puerta en Quito y lleva tu carrera al siguiente nivel!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo (¡indispensable!) Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (¡deseable!) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo + bono de alimentación Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Contable para formar parte de nuestro equipo. La posición será responsable de ejecutar y analizar los procesos contables de la compañía, asegurando el correcto registro, control y conciliación de las operaciones, así como el cumplimiento de las políticas internas y normativa contable y tributaria vigente.Funciones Principales Realizar asientos contables correspondientes a ingresos y egresos para asegurar su registro oportuno para el manejo de información financiera confiable. Emitir retenciones de facturas correspondientes a compras o pago a proveedores para cumplir la norma tributaria asegurando los porcentajes adecuados. Contabilizar las notas de crédito con la factura respectiva con la finalidad de cuadrar los valores en las cuentas contables Realizar las declaraciones tributarias de la empresa garantizando la presentación de las obligaciones tributarias a los entes de control. Realizar el ATS y REDEP de la empresa para garantizar el cumplimiento de las obligaciones con los entes de control. Realizar las conciliaciones bancarias de la empresa con la finalidad de validar que todos los movimientos bancarios estén reflejados en las cuentas de la empresa.Formación académica Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones contables o afines. Experiencia en procesos de registro, análisis y conciliación de cuentas. Experiencia participando en cierres contables y elaboración de reportes financieros. Conocimientos Contabilidad general. Normativa contable y tributaria ecuatoriana. Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaboración y análisis de estados financieros. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de sistemas contables/ERP.Competencias Capacidad analítica. Organización y planificación. Atención al detalle. Orientación a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Modalidad y ubicación Ubicación: QUITO Modalidad: HIBRIDA ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje. Buen ambiente de trabajo. Beneficios de ley.

El Analista de Planificación será responsable de gestionar y dar seguimiento a la planificación de la producción, asegurando la disponibilidad oportuna de materiales y recursos necesarios para cumplir con los programas establecidos. Coordinará con las diferentes áreas involucradas en el proceso productivo, analizará información e indicadores de planificación y dará seguimiento al cumplimiento de los planes, contribuyendo a la eficiencia y continuidad de las operaciones.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , , las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Agente de Reservas¿Te apasiona el mundo del turismo y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de Agentes de Reservas para nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si te consideras una persona con habilidades comerciales y capacidad para negociar, esta posición es para ti.Como Agente de Reservas, serás responsable de atender a nuestra distinguida clientela, brindando un servicio de calidad y seguros de viaje. Tu labor se centrará en gestionar reservas de hoteles, vuelos, paquetes turísticos y brindar información detallada sobre destinos turísticos a nivel nacional e internacional.Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, capaz de resolver problemas de manera eficiente y trabajar bajo presión. La atención al detalle y el dominio de herramientas informáticas serán clave para desempeñar con éxito esta posición.Si te consideras una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y dispuesta a crecer profesionalmente en el sector turístico, ¡nos encantará conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de la reactivación turística, garantizando siempre la seguridad y calidad en cada gestión que realices. Requisitos: * Mínimo 1 año de experiencia en reservas de hoteles, vuelos y servicios turísticos.* Manejo de plataformas online de reservas (OTAs, GDS o similares).* Experiencia en atención al cliente y resolución de problemas.* Conocimiento de sistemas GDS y plataformas B2B/B2C.* Experiencia en negociación con hoteles, operadores turísticos y proveedores locales.* Capacidad para cotizar, confirmar y dar seguimiento a reservas.* Excelente comunicación y organización.* Proactividad, responsabilidad y orientación al servicio. Beneficios * Sueldo competitivo acorde a la experiencia.* Excelente ambiente laboral.* Capacitación continua.* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.* Estabilidad laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Contabilidad que pueda brindar soporte en el registro, control y organización de información contable, asegurando exactitud en los procesos y cumplimiento de plazos.ESTUDIOS:Título de tercer nivel en Cotabilidad y Auditoria o carreras afines.REQUISITOS: Mínimo 2 años en posiciones de Auxiliar / Asistente Contable Registro de facturas de compras, ventas y gastos. Registro de gastos caja chica. Conciliaciones bancarias y cuentas contables. Inventarios mensuales y anuales Excel Intermedio

🚀 ¡Sé parte de nuestro equipo!Importante empresa del sector deportivo busca un/a Jefe de Producto apasionado/a por la estrategia, el análisis y el crecimiento de marca.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Marketing Deportivo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o en Retail (indispensable). Manejo avanzado de Excel (indispensable). Conocimiento avanzado en KPIs. Persona organizada, comprometida y orientada a resultados. Capacidad analítica y enfoque estratégico. Preferentemente que resida en zonas cercanas a Cumbayá.💼 Principales responsabilidades: ✅ Elaborar el forecast de ventas. ✅ Ejecución de campañas de producto.✅ Control de Sell In y Sell Out de categorías✅ Coordinación interdepartamental para manejo de eventos.✅ Realizar la preselección de productos según el histórico de ventas. ✅ Consolidar la proyección de compra por canales. ✅ Analizar reportes de ventas y proponer estrategias para mejorar la rotación del producto.✨ Si te apasiona el mundo deportivo y quieres impulsar grandes resultados, ¡queremos conocerte!

HR Business Partner / Coordinador(a) de Talento HumanoUbicación: Quito Modalidad: PresenciaJornada: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 pmSobre el cargoImportante empresa del sector Industrial se encuentra en la búsqueda de un HR Business Partner / Coordinador(a) de Talento Humano, profesional con experiencia en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, capaz de impulsar el desarrollo del talento, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y brindar soporte estratégico a las diferentes áreas de la organización.Responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar programas de capacitación y desarrollo del talento. Implementar iniciativas de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión de Talento Humano. Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. Entre 3 y 4 años de experiencia como Generalista de Talento Humano. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Conocimientos en capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral. Conocimientos actualizados de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno.Beneficios Sueldo competitivo. Todos los beneficios de ley. Horario de lunes a viernes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula ahora!Si cumples con el perfil y buscas formar parte de una empresa sólida que impulsa el desarrollo de su talento, queremos conocerte. Postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.La posición será responsable de acompañar y ejecutar diferentes procesos del área de Recursos Humanos, participando en iniciativas relacionadas con selección, desarrollo, capacitación, bienestar y gestión de personas.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas o Licenciatura en Talento Humano. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones como Generalista o Analista de Recursos Humanos. Experiencia en procesos de selección, capacitación, desarrollo y soporte a las diferentes necesidades del área.Buscamos una persona organizada, con orientación a las personas, capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en Scala Shopping, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

Representante Técnico Comercial (RTC) – Quito / Sierra Centro¿Te apasionan las ventas, la tecnología y el desarrollo de nuevos negocios?Importante empresa ecuatoriana con más de 30 años de trayectoria, especializada en soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica, se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico Comercial (RTC) para gestionar comercialmente la zona de Pichincha y Sierra Centro.¿Cuál será tu misión?Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes y brindar asesoría técnico-comercial, identificando las necesidades de cada organización y ofreciendo soluciones tecnológicas que aporten valor a sus operaciones.Tus principales responsabilidades serán: Prospectar activamente nuevos clientes y desarrollar oportunidades comerciales en la zona asignada. Gestionar clientes corporativos de sectores como industria, transporte, agricultura, minería, energía, construcción, seguridad, hidrocarburos y otros segmentos estratégicos. Realizar visitas comerciales y levantamiento de necesidades para ofrecer soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica especializada. Gestionar todo el ciclo de venta: prospección, asesoría, elaboración de propuestas, negociación, cierre y seguimiento postventa. Coordinar demostraciones y presentaciones técnicas junto con el equipo de ingeniería. Mantener actualizado el CRM y administrar un pipeline comercial activo. Planificar rutas y visitas comerciales dentro de Pichincha y Sierra Centro. Identificar nuevos mercados, competidores y oportunidades de crecimiento.¿Qué buscamos? Profesionales graduados o egresados de: Ingeniería Comercial, Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia comercial en tecnología, telecomunicaciones, electrónica o soluciones técnicas. Experiencia en ventas consultivas B2B y atención a clientes corporativos. Perfil comercial orientado a la prospección y apertura de nuevos negocios – Hunter. Capacidad de negociación, cierre y relacionamiento con tomadores de decisión. Movilización propia indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Pichincha y Sierra Centro.¿Qué ofrecemos? Sueldo atractivo. Comisiones del 3% sobre ventas cobradas, sin techo. Comisión mínima garantizada durante los primeros 3 meses. Bono de movilización / combustible. Viáticos para viajes fuera de la ciudad. Equipos tecnológicos para realizar tu gestión comercial. Beneficios de ley. Póliza de accidentes personales. Desarrollo profesional dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia y liderazgo en soluciones tecnológicas.