2.625 empleos Menor a 1 mes

📋 Resumen del PuestoBuscamos personas con energía, pasión por el deporte y vocación de servicio para sumarse a nuestro equipo durante la temporada. Como asesor/a de ventas serás el principal punto de contacto con nuestros clientes: los guiarás en su decisión de compra, cumplirás tus metas de ventas y serás parte de una tienda que vive el deporte desde adentro.📝 Responsabilidades Asesorar a los clientes en la selección de productos deportivos según sus necesidades. Cumplir metas semanales de ventas e indicadores de productividad (ticket promedio, ítems por factura, tasa de conversión). Mantener el piso de ventas ordenado, con el merchandising y las exhibiciones al día. Apoyar en el control de inventarios y manejo de bodega. Brindar una experiencia de compra memorable desde el saludo hasta el cierre.✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas al detalle, atención al cliente o roles operativos similares. Actitud dinámica, trabajo en equipo y orientación al logro. Afinidad real con el deporte y las marcas deportivas. Disponibilidad completa, incluyendo fines de semana y feriados de temporada.Si practicas algún deporte o simplemente vives conectado/a al mundo fitness y las marcas deportivas, ya tienes una ventaja. Buscamos personas auténticas que puedan conectar con nuestros clientes desde la experiencia propia.

Funciones: Desarrollar, implementar y monitorear la estrategia integral alineada con los objetivos corporativos, para así asegurar que los procesos y actividades estén orientados a la prevención de incidentes, cumplimiento normativo y mejora continua. Velar por el cumplimiento de los estándares corporativos y normativa legal en materia de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Seguridad Patrimonial, para así asegurar su correcto cumplimiento. Identificar riesgos y proponer mejoras a los programas de seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente y seguridad patrimonial con enfoque en la prevención de: Lesiones, enfermedades ocupacionales, contaminación ambiental y pérdidas patrimoniales. Coordinar las actividades de Seguridad Patrimonial y lidera la planificación y respuesta ante emergencias que puedan afectar a personas, activos o el medio ambiente. Liderar la identificación e implementación de mejoras en los procesos operativos que impactan el medio ambiente, con el fin de reducir residuos, agua y consumo de energía. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente de sus áreas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente.Requisitos: Estudios de Cuarto Nivel : Seguridad Industrial y Salud ocupacional Experiencia: jefe de Seguridad Industrial, Salud, Ambiente y/o Seguridad Patrimonial en el Sector de Manufactura (1a 3 años). Microsoft Office Avanzado, Power BI Intermedio (Deseable) y SAP (Deseable). Conocimiento de ISO 12100 - Seguridad de Máquinas. Determinación en la Ejecución y Liderazgo. Toma de decisiones basada en data.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Ejecutar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones equipos, vehículos y servicios básicos de las agencias y oficinas asignadas de la Regional Cuenca, garantizando la continuidad operativa y condiciones adecuadas para asegurar su adecuado funcionamiento. Requisitos: Estudiante de carreras tecnológicas o universitarias en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Arquitectura, Ingeniería o áreas afines. Manejo Office (Básico) Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras. Conocimientos en supervisión de proyectos, ejecución de obras y remodelaciones. Conocimiento en normas de seguridad y prevención de riesgos. Manejo básico de herramientas informáticas para registros y reportes. Indispensable contar con Licencia de Conducir Tipo B. Beneficios Beneficios corporativos y de ley.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable del seguimiento y control del equipo de gestores terreno y de las cuentas por cobrar de la cartera colocada por las ventas a crédito. Requisitos: Título de bachiller o de tercer nivel en Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años liderando equipos de verificadores de crédito, recaudadores o gestores de matriculación en campo. Conocimiento de las zonas geográficas aledañas a Esmeraldas. Competencias clave: servicio al cliente, integridad, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Dominio de herramientas de Office (Excel, Word), incluyendo manejo de tablas dinámicas. Excelente comunicación, actitud proactiva y capacidad para ejecutar planes de acción. Movilización propia (auto). Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral. Beneficios corporativos.

¡Estamos buscando talento! Nos encontramos en la búsqueda de un/a:📊 Asistente de Planificación de DemandaSi te apasiona el análisis básico de datos, el orden y quieres desarrollarte en el mundo de la planificación comercial, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀🔍 ¿Cuál será tu misión?Brindar soporte operativo al área de planificación de demanda, asegurando la correcta gestión de información, reportes y seguimiento de indicadores clave.🧩 Principales responsabilidades: Apoyar en la actualización de pronósticos y bases de datos. Consolidar y organizar reportes de ventas (sell in / sell out). Generar reportes básicos y seguimiento de indicadores. Monitorear inventarios y alertar sobre quiebres o sobrestock. Apoyar en la preparación de información para campañas y reuniones. Coordinar con áreas internas como Comercial, Logística y Retail.🎯 ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Economía o afines. Manejo de Excel intermedio. Perfil organizado, analítico y proactivo. Deseable experiencia previa en roles administrativos o de soporte.💼 Te ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una marca líder. Aprendizaje en planificación y análisis comercial. Excelente ambiente laboral.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? • Brindar una atención al cliente excepcional• Asesorar en productos deportivos y tendencias • Cumplir metas de ventas • Apoyar en visual merchandising y reposición • Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: • Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial • Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) • Les apasione el deporte y la moda • Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: • Ser parte de una marca global • Capacitación constante • Excelente ambiente laboral

Buscamos un/a Auxiliar de Bodega (Medio Tiempo) que quiera formar parte de nuestro equipo Funciones principales: • Recepción y verificación de mercadería • Organización y almacenamiento de productos • Apoyo en inventarios • Preparación de pedidos • Mantenimiento del orden en bodega✅ Requisitos: • Bachillerato culminado • Experiencia previa en bodega (deseable) • Persona responsable, organizada y proactiva • Disponibilidad para trabajar medio tiempo Jornada: Medio tiempo💼 Ofrecemos: • Buen ambiente laboral • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento • Estabilidad

Centro Integral de Servicios. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad.Nos encontramos en la búsqueda de: Licenciado/a en Radiología con experiencia comprobable en Resonancia y TomografíaFormación: Licenciatura en Imagen Diagnostica.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en estudios de imagen diagnostica de resonancia y tomografía. Deseable experiencia en centros médicos, clínicas o empresas de medicina ocupacional.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación: QuitoModalidad de trabajo: Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo líder!Estamos en la búsqueda de un Jefe Comercial proactivo y orientado al cumplimiento de metas para liderar nuestra fuerza de ventas.Principales Responsabilidades: Definir y supervisar los KPIs de ventas mensuales por sucursal y por asesor. Crear el plan de ventas y establecer cuotas alcanzables para el equipo comercial. Verificar diariamente que el equipo comercial registre todas las interacciones en el Sistema CRM. Acompañar a los asesores en el campo, identificar sus puntos ciegos y proporcionar retroalimentación constructiva. Identificar nuevas oportunidades de negocio y monitorear la actividad de la competencia. Evaluar el desempeño de los asesores y reportar faltas disciplinarias a Gerencia. Realizar visitas a los asesores y supervisar puntos de venta a nivel nacional. Supervisar procesos internos como presupuestos, inventarios de la empresa.Requisitos:Formación: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración o afines.Experiencia:Comprobada en supervisión o jefatura de equipos de ventas de tecnologia (mínimo 2-3 años).Habilidades:Alta vocación de servicio, liderazgo, negociación y capacidad de trabajar bajo presión.Herramientas:Conocimiento de CRM y herramientas ofimáticas.Ofrecemos:Paquete salarial competitivo (Sueldo base + Comisiones).Beneficios de ley y propios de la empresa.Oportunidades de crecimiento profesional.

Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento

Importante empresa en la ciudad de Guayaquil se encuentra en búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Misión:Proponer, coordinar, e implementar programas de bienestar laboral destinados a promover la salud, seguridad, satisfacción y calidad de vida de los colaboradores, contribuyendo a crear un entorno de trabajo positivo, motivador y productivo que fortalezca el compromiso y el rendimiento del personal en TPG.Formación: Egresado/a o Títulado/a universitario/a en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, o afines.Conocimientos específicos: Legislación laboral y seguridad social en Ecuador, normativas de seguridad y salud en el trabajo, técnicas de motivación, coaching y desarrollo organizacional.Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de bienestar laboral o áreas afines en grandes industrias.

Importante empresa del sector portuario se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:Coordinador/a de Desarrollo OrganizacionalMision:Garantizar la atracción, selección y retención del talento humano de la organización, promoviendo un ambiente laboral saludable y motivador que contribuya no solo a los objetivos estratégicos de la empresa sino también al desarrollo profesional de los colaboradores.Formación: Psicólogo Organizacional, Ing. en Administración de Recursos Humanos o carreras afines.Conocimientos: Administración del Talento Humano. gestión por procesos, leyes, reglamentos y resoluciones laborales, técnicas de levantamiento y mantenimiento de indicadores de Recursos Humanos, técnicas de selección, técnicas de planificación de trabajo en equipo, manejo de auditorias de trabajo.Experiencia: Mínima de 5 años como coordinador de selección, generalista o afines.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afinesBeneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

¡ÚNETE A UNA EMPRESA MULTINACIONAL LÍDER EN TURISMO!Vacante: PROMOTOR DE TELEMERCADEO – Quito¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en una compañía sólida, dinámica y en constante expansión en el sector turístico!MISIÓN DEL CARGO:Gestionar llamadas telefónicas a prospectos calificados desde un entorno de call center, con el objetivo de despertar interés en nuestro programa vacacional y agendar su asistencia a la sala de ventas, cumpliendo metas establecidas por la compañía.REQUISITOS INDISPENSABLES: Excel nivel avanzado, incluyendo: manejo de macros, tablas dinámicas y gestión de bases de datos. Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos. Mínimo 1 año de experiencia comprobable en ventas y trabajo en call center (indispensable). Habilidades de comunicación y enfoque comercial.FUNCIONES PRINCIPALES Abordar y contactar familias vía telefónica, calificarlas e invitarlas a las presentaciones en salas de venta. Gestionar y administrar bases de datos conforme a los objetivos comerciales. Elaborar reportes y análisis comerciales de gestión y resultados. Garantizar la cantidad y calidad de prospectos asignados a su sala de ventas. Cumplir con la meta mensual de familias y ventas.¿QUÉ OFRECEMOS? Todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos adicionales. Ambiente laboral dinámico, estructurado y enfocado en resultados.

Funciones: Apoyo en estructuración de actividades para planes de mantenimiento, en conjunto con planner de mantenimiento. Desarrollo de propuestas en conjunto con jefe de mantenimiento para la mejora de KPIs de mantenimiento. Seguimiento y validación de ejecución capex 2026, en conjunto con jefe de mantenimiento Reestructuracion de listas de materiales para mantenimientos preventivos, en conjunto con planner de mantenimiento. Desarrollo de planes de mejora para averias M2 en , en conjunto con supervisor de mantenimiento inyección.Requisitos: Cursando a partir de 5to semestre Carreras de Mecatrónica, Electrónica y Automatización y mecánica. Disponibilidad para trabajar en horario diurnoBeneficios: Remuneración $160.67 Transporte gratuito (Expreso) Beneficio de alimentación, la empresa cubre el 100%Condiciones: Lugar: Km 6.5 Vía Durán Tambo, Parque Industrial Durán Horario 2 opciones: Lunes a Viernes de 08h00 a 16h30 (1 día a la semana a convenir libre) ó Lunes a viernes de 08h00 a 15h00. Cualquiera de las 2 a convenir será de mutuo acuerdo entre jefatura y pasante.“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 80 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Apoyar la operación de la tienda y el cumplimiento de los objetivos, potenciando la venta de su sección.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares Pycca. Ayudar a los clientes a encontrar lo que están buscando, canalizar reclamos con el administrador, agilizar las filas de caja, entre otros.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Deseable estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Beneficios: Beneficios de Ley. Propios de la Compañía.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Durán!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores céntricos y alrededor de la ciudad de Durán y Guayaquil.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de Durán o Guayaquil (oriundo de la zona). Conocimiento total de la zona de Durán. Tener moto propia con documentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con un dia libre. Disponibilidad para trabajar en terreno dentro de la localidad de Duran.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

Objetivo del CargoApoyar en las labores de limpieza, mantenimiento, jardinería y soporte en planta, contribuyendo al orden, seguridad y buen estado de las instalaciones de la empresa.Funciones Principales Reparación de Pallets en Planta Industrial Ejecutar labores de limpieza en oficinas, áreas de producción y espacios comunes. Realizar limpieza y mantenimiento en parqueos y zonas en general. Cuando se requiera, brindar apoyo en trabajos de jardinería, pintura o instalaciones básicas. Colaborar en actividades de carga ligera y movimiento de materiales. Apoyar en la planta de tratamiento y en tareas de soporte general en procesos de planta. Manejar insumos y herramientas de trabajo de forma adecuada y segura. Cumplir con las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.Formación Título de BachillerRequisitos Poseer cédula con porcentaje de discapacidad vigente Capacidad para realizar actividades de esfuerzo físico. Deseable experiencia en servicios generales, jardinería o limpieza industrial. Disponibilidad para rotar en distintas áreas de planta.Competencias Clave Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Iniciativa y adaptabilidad.Beneficios Sueldo acorde a la ley y beneficios sociales. Ambiente inclusivo y respetuoso. Estabilidad laboral.