Coordinador/a de Desarrollo Organizacional (Eventual)

Importante empresa del sector portuario se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:

Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

Mision:

Garantizar la atracción, selección y retención del talento humano de la organización, promoviendo un ambiente laboral saludable y motivador que contribuya no solo a los objetivos estratégicos de la empresa sino también al desarrollo profesional de los colaboradores.

Formación: Psicólogo Organizacional, Ing. en Administración de Recursos Humanos o carreras afines.

Conocimientos: Administración del Talento Humano. administración y gestión de beneficios, gestión por procesos. leyes, reglamentos y resoluciones laborales . técnicas de levantamiento y mantenimiento de indicadores de Recursos Humanos, técnicas de selección, técnicas de planificación de trabajo en equipo, manejo de auditorias de trabajo.

Experiencia: Mínima de 5 años como coordinador de selección, generalista o afines.