Coordinador/a de Desarrollo Organizacional (Eventual)

Confidencial

Postulación rápida

Actualizado hace 13 días

Descripción del puesto

Importante empresa del sector portuario se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:

Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

Mision:

Garantizar la atracción, selección y retención del talento humano de la organización, promoviendo un ambiente laboral saludable y motivador que contribuya no solo a los objetivos estratégicos de la empresa sino también al desarrollo profesional de los colaboradores.

Formación: Psicólogo Organizacional, Ing. en Administración de Recursos Humanos o carreras afines.

Conocimientos: Administración del Talento Humano. gestión por procesos, leyes, reglamentos y resoluciones laborales, técnicas de levantamiento y mantenimiento de indicadores de Recursos Humanos, técnicas de selección, técnicas de planificación de trabajo en equipo, manejo de auditorias de trabajo.

Experiencia: Mínima de 5 años como coordinador de selección, generalista o afines.

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¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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