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2.826 empleos Menor a 1 mes

Actualizado hace más de 15 días

ASISTENTE DE DISEÑO Y DESARROLLO INDUSTRIAL

Confidencial

Importante empresa Industrial requiere contratar Asistente de Diseño y Desarrollo Industrial.Objetivo del Cargo.Diseño y Desarrollo de productos y servicios, la entrega de planos y programaciones CNC aprobados para la fabricación del producto, controlando todas las etapas del diseño y desarrollo y optimizando los recursos suministrados para su fin, auditorías y controles internos que se realizan en los procesos productivos de la empresa.Actividades propias del cargo. Realizar diseños especiales y estándar basados en una solicitud de orden de producción, cotización aprobada, requisitos funcionales y de desempeño del producto. Seguimiento de órdenes en productos estándar y especiales. Entrega de órdenes de fabricación a producción. Programación de producción de productos estándar. Diseñar y Desarrollar productos y servicios innovadores para la satisfacción del cliente, con su respectivo registro (requisitos funcionales y de desempeño del producto). Información magnética a todos los procesos Productivos de especificaciones de planos estándar. Mantener actualizada la información (Instrucciones, especificaciones y registros) de su proceso para alimentar al sistema de gestión de calidad de la empresa.Formación Académica. Tercer Nivel completo Ingeniería Mecánica - Mecatrónica Cursos de Programación CAM, Auditor Interno, Producción.Experiencia Laboral. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Asistente o auxiliar de Diseño y Desarrollo de productos. Manejo de Software Mécanico y Electrico CAD ( Autodesk Inventor, AutoCAD) y CAM (Lantek Expert) y Software de Diseño Grafico ( Adobe Illustrator y Photoshop).Conocimientos Técnicos. Excel, Word, Correo Intermedio – Avanzado Auto-CAD 2D, 3D, Inventor Photoshop, IlustradorBeneficios Remuneración acorde al mercado, más beneficios de ley y propios de la empresa. Capacitación constante Excelente ambiente laboral.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 5 días

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

GRUPO PAPELESA

4.2

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente.Misión del cargo: Liderar, planificar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de las líneas de conversión. 🛠️ Responsabilidades principales: Planificar y coordinar programas de mantenimiento en líneas de conversión. Supervisar actividades de técnicos eléctricos y mecánicos, asegurando cumplimiento de estándares de seguridad. Diagnosticar fallas en maquinaria industrial y coordinar acciones correctivas. Gestionar repuestos, herramientas y recursos técnicos para asegurar la operatividad del área. Implementar mejoras en los equipos para optimizar tiempos de producción. Registrar, analizar y reportar indicadores de mantenimiento. Coordinar mantenimientos mayores con proveedores externos cuando sea necesario. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento industrial. Indispensable experiencia en líneas de conversión (cartón, papel, plástico, embalaje, impresión, o similares). Conocimientos en interpretación de planos, hidráulica, neumática y electricidad industrial. Manejo de sistemas de mantenimiento (CMMS) y capacidad de análisis de fallas. Disponibilidad para atender emergencias o requerimientos operativos.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

TÉCNICO ELÉCTRICO

GRUPO PAPELESA

4.2

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente.Misión del cargo: Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y continuidad operativa. Responsabilidades principales: Ejecutar instalaciones, reparaciones y mantenimientos eléctricos en equipos, maquinaria o infraestructura. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas de baja y media complejidad. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y uso adecuado de EPP. Realizar chequeos preventivos y generar reportes técnicos de los trabajos realizados. Apoyar en proyectos de mejoras eléctricas y optimización de equipos. Asegurar el orden, limpieza y resguardo de herramientas de trabajo. Requisitos: Título técnico en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o afines. Conocimientos en lectura de planos eléctricos, tableros, sistemas trifásicos y normativa eléctrica. Experiencia mínima de 2 - 3 años en mantenimiento eléctrico (deseable). Certificaciones en riesgos eléctricos o trabajo seguro en alturas (plus). Disponibilidad para trabajar en turnos

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 5 días

Jefe de Marca

MAXXIMUNDO CIA. LTDA.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Objetivo del puestoPlanificar, diseñar e implementar estrategias de marca que fortalezcan el posicionamiento de la compañía en el mercado, incrementen el valor percibido por el cliente y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y estratégicos de la organización.Funciones y responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de marca orientadas a fortalecer el posicionamiento y el reconocimiento de la marca en el mercado. Gestionar el portafolio de productos, asegurando una correcta definición de posicionamiento, comunicación, packaging y políticas de precios. Supervisar la planificación y ejecución de campañas de marketing, publicidad, promociones y eventos, garantizando coherencia con la identidad de marca. Coordinar de manera transversal con los equipos comerciales, marketing digital, trade marketing y agencias externas para asegurar una comunicación alineada y consistente. Analizar la competencia, el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado, proponiendo ajustes estratégicos y oportunidades de innovación. Monitorear, analizar y reportar indicadores de desempeño de la marca (KPIs) a la gerencia, facilitando la toma de decisiones. Desarrollar e implementar acciones que fortalezcan la fidelización del cliente y el valor de marca a largo plazo. Gestionar el presupuesto de marketing, garantizando su uso eficiente y alineado a las prioridades estratégicas de la empresa. Requisitos: Educación formal: Tercer nivel mínimo en Administración de Empresas, Marketing, Mercadeo, Ing. Comercial. Cuarto Nivel deseable en Marketing Digital, MBA, Dirección Comercial y Ventas Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Marketing Conocimientos técnicos: Marketing digital, branding. Trade marketing y gestión de portafolio de productos. Dominio de herramientas de análisis y CRM Manejo de presupuesto y análisis financiero básico Manejo de Office (intermedio/avanzado) Inglés Intermedio Beneficios Beneficios de ley Seguro privado CONFIAMED Otros beneficios internos otorgados por cumplimiento de KPI's

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace 10 días

KAM Corporativo Junior

COMISARIATO EL CONSTRUCTOR S.A.

3.5

Objetivo del cargo: Administrar y desarrollar estratégicamente las cuentas clave asignadas, impulsando el crecimiento comercial mediante una gestión integral de clientes corporativos, negociación y coordinación interna para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos.Funciones principales Administrar y desarrollar estratégicamente las cuentas clave asignadas. Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes estratégicos con objetivos definidos. Identificar oportunidades de negocio, crecimiento y nuevos proyectos. Negociar condiciones comerciales, precios y acuerdos estratégicos. Desarrollar y presentar propuestas comerciales para clientes clave. Construir y mantener relaciones de largo plazo con responsables de compras y tomadores de decisión. Coordinar internamente con operaciones, logística y finanzas para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos. Gestionar y escalar reclamos relevantes, garantizando la satisfacción del cliente.Requisitos Estudios superiores de tercer nivel culminados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial/Industrial, Economía o afines. 3 a 5 años en ventas B2B, gestión de cuentas clave y negociación comercial (deseable en sectores industriales o de construcción). Conocimientos en Gestión de cuentas clave (KAM), Ventas B2B y negociación comercial y Análisis financiero. Disponibilidad para visitas a clientes.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada