2.869 empleos Menor a 1 mes

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación.Grupo OLA, busca incorporar a su equipo de trabajo un Pasante de Diseño Gráfico para la ciudad de Quito, quien deberá cumplir el siguiente perfil.Misión:Brindar soporte en los diseños gráficos, ediciones y actualización de medios digitalesPrincipales Competencias: Creatividad e innovación Capacidad de organización ProactividadConocimientos Conocimiento de herramientas de diseño Adobe Ilustrador, InDesing, Canva, Adobe Photoshop, animación y modelado 3D Manejo de Office 365.Principales actividades: Realizar el diseño y edición de imágenes, así como la creación de productos comunicativos para el diseño web, redes sociales y publicidad en medios impresos y digitales. Dar soporte en la creación de la línea gráfica y promocional de la institución Brindar soporte a las diferentes instancias para instrucción en temas comunicativos (fotografía, redacción, video, etc.)Requisitos: Estudiante de últimos semestres de la carrera de Diseño Gráfico. Carta de pasantías otorgada por la universidad. Carta de matrícula actual otorgada por la universidad Disponibilidad de trabajar 6 hr diarias o 30 hr semanalesBeneficios La contratación se la realizará de acuerdo con lo determinado por la Ley de Pasantías vigente. Flexbilidad de horario. Beneficios internos.

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. . ¡́ ! ¿Te apasiona el mundo automotriz y las ventas?En Hyundai Trustmotor, buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Jefe de AgenciaMisiónPlanificar, dirigir y controlar las operaciones administrativas, comerciales y financieras de la agencia, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, normativas de la SEPS y los objetivos estratégicos de la Cooperativa.Funciones Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la agencia. Cumplir y hacer cumplir las políticas, reglamentos internos y normativa vigente emitida por la SEPS. Supervisar la colocación y recuperación de cartera de crédito. Controlar el cumplimiento de metas comerciales y operativas. Aprobar operaciones dentro de los niveles de autorización asignados. Supervisar la correcta atención al socio y la calidad del servicio. Administrar el personal de la agencia (evaluación, control de desempeño y capacitación). Controlar el manejo adecuado de efectivo, documentos valorados y activos. Elaborar informes operativos, financieros y de gestión para Gerencia. Identificar riesgos operativos y proponer acciones correctivas.Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Finanzas o afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares en instituciones financieras o cooperativas.Asesor de CobranzasMisiónGestionar la recuperación oportuna de la cartera de crédito, aplicando estrategias de cobranza preventiva y correctiva, de acuerdo con las políticas internas y normativa vigente, con el fin de mantener niveles adecuados de morosidad y liquidez.Funciones Realizar la gestión de cobranza preventiva, administrativa y extrajudicial. Contactar a los socios para la recuperación de créditos vencidos. Elaborar y ejecutar planes de recuperación de cartera. Registrar y actualizar la información de gestiones realizadas. Realizar visitas domiciliarias y laborales cuando sea necesario. Negociar acuerdos de pago conforme a las políticas internas. Informar oportunamente sobre clientes con riesgo de incobrabilidad. Apoyar en procesos de reestructuración y refinanciamiento de créditos. Cumplir con los lineamientos establecidos por la SEPS y la Cooperativa. Elaborar reportes periódicos de gestión de cobranzas.Formación académica: Bachiller o estudios superiores en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en gestión de cobranzas o áreas relacionadas.Requisito para ambos cargos Disponibilidad inmediata Diponibilidad horarios flexibles Conocimiento de la zona geografica Movilización propia

Puesto: Técnico Eléctrico – Industria PlásticaObjetivo del cargo: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones eléctricas de planta, garantizando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial.Requisitos: Formación técnica en Electricidad Industrial, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 1 año como Técnico Eléctrico en plantas industriales (preferencia industria plástica). Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas industriales. Manejo de mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos básicos/intermedios en PLC. Disponibilidad y experiencia trabajando en turnos rotativos. Capacidad para trabajo en planta y bajo presión.Funciones principales: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y maquinaria industrial. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas en planta. Apoyar en la operación y control de sistemas eléctricos y PLC. Cumplir con normas de seguridad industrial y procedimientos internos. Registrar actividades de mantenimiento realizadas.Beneficios: Paquete remunerativo atractivo acorde al mercado. Alimentación. Beneficios de ley. Contrato productivo. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo.

📢 ¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Paramédico/a Ocupacional!Empresa industrial líder en su sector desea integrar a su equipo de Seguridad y Salud Ocupacional a un(a) Paramédico/a Ocupacional, apasionado(a) por el bienestar de las personas y comprometido(a) con la prevención en el entorno laboral.🩺 Responsabilidades principales Brindar atención primaria y primeros auxilios al personal. Actuar de manera oportuna ante emergencias médicas dentro de la planta. Participar activamente en campañas de prevención de enfermedades ocupacionales. Colaborar con el área médica y de seguridad en iniciativas de salud integral.🎓 Perfil que buscamos Formación: Tecnólogo/a o Licenciado/a en Atención Primaria de Salud y Primeros Auxilios (Paramédico/a), con título registrado. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Disponibilidad: Trabajo en horarios rotativos. Competencias: Dominio intermedio de Word, Excel y PowerPoint.💼 Lo que ofrecemos Salario: USD 700 + recargos de ley. Alimentación y transporte proporcionados por la empresa. Beneficios adicionales acorde a la normativa vigente. Un ambiente dinámico, seguro y orientado al desarrollo profesional.🌟 ¡Únete a un equipo comprometido con la seguridad integral!Si te apasiona la Seguridad y Salud Ocupacional y estás buscando un nuevo reto, ¡esta oportunidad es para ti! Postula y sé parte de una empresa que cuida de su gente.

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS (EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS) para la Ciudad de Guayaquil, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Visitador Médico. Auxiliares de Enfermeria o AfinesExperiencia en actividades como: Venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Captar nuevos Clientes. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Cuenca, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado, su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

MISIONGestionar, desarrollar y fortalecer la red de clientes mayoristas en la zona de Azuay y Oriente Sur, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una correcta ejecución de marca y relaciones comerciales sólidas y sostenibles.PERFIL IDEALBuscamos un vendedor con mentalidad comercial, cercano al cliente, enfocado en resultados, que represente los valores de Indian Motos y contribuya al crecimiento sostenible de la marca en la región.FORMACION Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines (deseable).EXPERIENCIA Mínimo 2 años en ventas de mayoreo o canal indirecto. Experiencia en consumo masivo, automotriz, motos o retail (preferible).ALCANCE GEOGRAFICO Zona Azuay Zona Cañar (a excepción de la troncal) Zona Oriente (Morona Santiago, Napo, Pastaza, ) Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la región. ACTIVIDADES PRINCIPALESGestión Comercial Cumplir metas de ventas mensuales y anuales. Desarrollo de zonas con nuevos clientes mayoristas. Mantener y fortalecer la cartera existente. Ejecutar estrategias comerciales definidas por la empresa.Relación con Clientes Brindar asesoría comercial y de producto. Gestionar pedidos, promociones y negociaciones. Asegurar una atención postventa eficiente.Gestión de Marca Supervisar correcta exhibición de marca en puntos de venta. Asegurar cumplimiento de lineamientos de imagen. Apoyar activaciones comerciales y eventos regionales.Gestión Administrativa Reportar ventas, visitas y resultados. Controlar cartera, cobranzas y rotación de inventario.CONOCIMIENTOS Técnicas de venta y negociación. Gestión de cartera de clientes. Indicadores comerciales (sell in / sell out). Excel básico – intermedio.COMPETENCIAS Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Organización y planificación Trabajo en campo Adaptabilidad Enfoque en servicio al clienteREQUISITOS Movilización propia (moto o vehículo). Licencia vigente. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas digitales.

Ejecutivo/a de Cuenta Administrativo¿Te apasiona el orden, el análisis de información y la gestión administrativa? Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuenta que asegure el correcto control operativo y financiero de nuestras cuentas, garantizando procesos eficientes, información confiable y un excelente servicio a nuestros clientes internos y externos.🎯 Misión del cargoGestionar los procesos administrativos, operativos y de control financiero de las cuentas asignadas, asegurando la correcta facturación, conciliación, manejo de reembolsos y consolidación de información, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento de los lineamientos de la compañía.🧩 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Elaborar y generar reportes de facturación con información precisa y oportuna. Gestionar reembolsos y anticipos, verificando soportes y cumplimiento de políticas internas. Consolidar y registrar novedades operativas y administrativas. Integrar, depurar y mantener actualizadas bases de datos. Realizar conciliaciones de cuentas asignadas. Brindar soporte administrativo a las áreas y clientes internos. Mantener el control y actualización de inventarios. Coordinar la programación y seguimiento de exámenes ocupacionales.✅ ¿Qué buscamos? Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos o financieros. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado deseable). Conocimientos en control administrativo, reportes y gestión de información. Alta orientación al detalle, organización y servicio al cliente.🌟 Competencias clave Orientación a resultados Análisis y solución de problemas Planificación y organización Comunicación efectiva Trabajo en equipo💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo mensual + variable por cumplimiento. Contrato indefinido. Seguro médico privado cubierto al 100% por la empresa Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Naranjal!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores céntricos y alrededor de la ciudad de Durán y Guayaquil.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de Naranjal (oriundo de la zona). Tener moto propia con ducomentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con un dia libre. Disponibilidad para trabajar en terreno, con disponibilidad para viajar dentro de la zona y sectores aledaños.

Por crecimiento empresarial, buscamos un Coordinador Zonal de Ventas/ Riobamba - Ambato o Cuenca responsable de liderar y supervisar las operaciones comerciales en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas en el canal tradicional. Este rol estratégico exige un enfoque en la expansión del mercado, la gestión de equipos y el fortalecimiento de relaciones comerciales clave. Los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitosPerfil: Estudios:Adm.empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia: 3 años en cargos similaresRequisitos: Movilización propia (automóvil) Residencia en la ciudad de RIOBAMBA /AMBATO Disponibilidad para viajarConocimientos: Canal Tradicional Conocimiento del mercado en consumo masivo Negociación y estrategias de ventasActividades del cargo: Elaborar, planificar, coordinar y dar seguimiento de presupuesto mensual de SI y SO Negociación de pedidos y cobranzas de distribuidores de zonas asignada Visitas de mercado 100% con la FFVV de los distribuidores a su cargo Elaboración de proyectos foco en la zona asignada orientadas al SELL OUT Generar reportería con principales KPIS del negocioCompetencias: Liderazgo Negociación Manejo de conflictosNota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos

Tienes experiencia como AUXILIAR DE BODEGA y te apasiona gestionar inventarios, trabajar en equipo y tienes disposición para realizar tareas físicas como carga y descarga de productos¡Esta es tu oportunidad! buscamos personas como tú, con habilidades técnicas y compromiso, para ser parte de nuestro equipo!✨ ¿Qué harás en este rol? Recibir, verificar, y registrar la documentación y la mercadería Organizar, ubicar, y mantener registros de existencias Inspeccionar y desconsolidar la llegada de mercadería Empacar, embalar, marcar, y etiquetar la mercadería Cargar y descargar la mercadería Organizar la mercadería de acuerdo a las solicitudes de transferencias para ser enviada a los puntos de venta.💼 Requisitos para postular: Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año mínimo en área de bodega o afines Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas (call center) de tarjetas de crédito o afines Disponibilidad de horarios Título BachillerConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Empresa Industrial dedicada a la fabricación y comercialización de productos metalmecánicos y accesorios para la línea eléctrica y de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de Bodegueros para su bodega de Producto Terminado en nuestra sucursal de la ciudad de Guayaquil.OBJETIVO DEL CARGO:Custodiar en su totalidad el stock de inventario de bodega, realizar los movimientos de ingreso y egresos físicos cumpliendo los procedimientos, normas y políticas establecidos, garantizando la satisfacción del cliente interno y externo.ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL CARGO: Preparar e identificar producto incluido en notas de pedidos por cliente Revisar producto preparado por cliente según procedimiento establecido Entregar producto al transporte asignado para su envío al cliente Trazabilidad pedidos en despacho Realizar inventarios cíclicos y semestrales según procedimientos y cronograma establecidos. Descargar del transporte el producto importado siguiendo procedimiento establecido. Otras actividades anexas y conexas inherentes al cargo.FORMACIÓN: Bachiller contable Tecnólogo en logistica y transporteEXPERIENCIA: Mínimo dos años en cargos similares Manejo y control de Bodegas Tomas físicas y análisis de inventarios. Manejo de herramientas electrónicas PDA Manejo de elevadores montacargasCONOCIMIENTOS: Excel intermedio Capacidad de análisis y cálculos matemáticosBENEFICIOS:Los de ley y propios de la empresa.

Estamos en búsqueda de un Representante de Ventas-Zona Sierra OrienteMisiónConsolidar las ventas y asistencia técnica del portafolio de la división para lograr el cumplimiento de las metas establecidas.RequisitosTítulo de tercer nivel en ingeniería agrónoma o carreras afines.Experiencia de tres años en posiciones similares.Manejo de Cultivos y Programas de Fertilización.Experiencia y Conocimiento Técnico en Palma Africana,cultivo de arroz,maíz entre otros.Residencia zona sierra-orienteManejo de Utilitarios nivel IntermedioCompetenciasEmpoderamiento/IniciativaOrientación a resultadosTrabajo en EquipoFlexibilidadOrientación al servicioLocalidades a Aplicar Shushufindi Lago Agrario Coca

Jefe de Tienda de electrodomésticosPerfilEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales venta piso , venta externa, redes

📢 ¡Empresa Multinacional busca Ayudantes de Producción y Mantenimiento!Si estás buscando una oportunidad estable, con beneficios competitivos y posibilidades de desarrollo, ¡esta puede ser tu próxima experiencia laboral!🔧 Vacantes disponibles Ayudante de Producción Ayudante de Mantenimiento🔍 RequisitosPara Producción: 🎓 Bachiller en cualquier especialidad (no se requiere tercer nivel).Para Mantenimiento: 🔧 Bachiller Técnico en Mecanizado (no se requiere tercer nivel).Generales: ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas: 06h00 – 14h00 14h00 – 22h00 22h00 – 06h00 (Incluye fines de semana) 📍 Vivir en el norte de Quito (indispensable). 💪 Preferible personal masculino debido a actividades que requieren levantamiento de carga.🎁 Beneficios 💵 Sueldo básico + beneficios de ley. 🍽️ Alimentación. 🚌 Transporte. 👕 Uniformes. 🩺 Servicio médico gratuito. ✨ Otros beneficios empresariales.

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar tecnico para el area de manetenimiento automotriz-frigorista que cumpla el siguiente perfil:MISION DE CARGO:Garantizar el correcto funcionamiento, reparación y mantenimiento de los equipos de refrigeración instalados en los furgones y contenedores de la flota, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de la cadena de frío y la reducción de tiempos de inactividad mediante atención técnica interna (in house).PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Diagnosticar fallas mecánicas en instalación y/o funcionalidad en equipos de refrigeración de furgones y contenedores. Realizar rmantenimiento correctivo de sistemas de frío (compresores, evaporadores, condensadores, válvulas, sensores, controles, generadores a diesel, etc.). Ejecutar mantenimiento preventivo programado de los equipos de refrigeración. Verificación, calibración y control de temperaturas, según requerimientos operativos en caso de sistemas de refrigeración y congelación. Gestión del refrigerante desde su soporte en Bodega de repuesto hasta su disposición conforme a normativas ambientales y de seguridad, apoyando en la gestión de repuestos y herramientas del área. Mantener registros de trabajos realizados OT´s, repuestos utilizados y fallas recurrentes. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente. Dar soporte técnico en caso de emergencias o fallas en ruta. Proponer mejoras técnicas para aumentar la confiabilidad de los equipos.REQUISITOS:Formacion: Bachiller o cursando los ultimos semenestres en tecnologia en Refrigeración, Climatización, Electromecánica o carrera afines.Certificación en manejo de gases refrigerantes.Experiencia: 2 años en mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeraciónConocimientos tecnicos:Sistemas de refrigeración y cadena de frío.Electricidad y control eléctrico básico/industrial.Lectura de diagramas eléctricos y frigoríficos.Manejo de herramientas de diagnóstico.Normativa de seguridad y medioambiental aplicada a refrigeración.refrigeración de transporte (ThermoKing, Carrier u otros) necesaria.

📢 ¡Estamos buscando un Supervisor de Producción!¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a excelente empresa industrial!🔍 Requisitos del cargo 🎓 Formación: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Textil, Procesos o carreras afines. 🧩 Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares dentro del sector industrial. 💻 Conocimientos: Manejo avanzado de paquete Office. 🤝 Habilidades: Excelente trabajo en equipo y liderazgo de personal. ⏰ Disponibilidad: Trabajo en jornada completa con horarios rotativos (8 horas). 📍 Residencia: Preferible en el norte de Quito.🎁 Beneficios que ofrecemos 💵 Sueldo: $900 + beneficios de ley. 🚌 Transporte por las principales avenidas de la ciudad. 🍽️ Beneficio de alimentación. 🩺 Atención médica y odontológica primaria gratuita. ✨ Y más beneficios adicionales.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Estamos en búsqueda de un Coordinador de Trade Marketing - GuayaquilBuscamos un profesional con experiencia liderando equipos de trabajo, incluyendo Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras, en Canal Moderno y Canal Tradicional, dentro del sector de consumo masivo.Funciones: Direccioar la efectividad del equipo a cargo. Gestionar diariamente y elaborar reportes. Asegurar el cumplimiento de las metas asignadas e indicadores. Atender las necesidades del cliente. Liderar reuniones, empoderar y direccionar al equipo.Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador o Supervisor de Mercaderistas en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional (Mayoristas) y Canal Moderno (Autoservicios). Experiencia en la gestión de Canal Moderno y Canal Tradicional. Manejo de MS Office (Excel intermedio). Conocimiento en reportes y gestión de rutas. Experiencia en dirección de equipos de trabajo (Supervisores y Mercaderistas). Movilidad propia (deseable).Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera