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En SEDEMI buscamos un Asistente Técnico de Ingeniería para apoyar en la ejecución de la ingeniería de detalle de proyectos, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y requerimientos del cliente.¡Postula y sé parte del equipo que impulsa grandes proyectos!FormaciónTítulo de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Civil, Industrial o afinesRequisitosExperiencia mínima de 1 año en cargos similares, con conocimientos en modelado 3D, lectura de planos, cuantificación de materiales,normas de diseño estructural y soldadura.Conocimientos Lectura e interpretación de planos AutoCAD (intermedio) Excel (intermedio) Tekla (Comprobado) Diseño estructural Gestión de proyectos Metodología BIM Procesos de manufactura y soldadura Control de calidad e inspección técnicaOfrecemos Remuneración fija Afiliación al IESS Parqueadero

En SEDEMI buscamos un Asistente Técnico de Ingeniería para apoyar en proyectos de estructuras metálicas en petróleo y gas, garantizando calidad, cumplimiento técnico y control de costos.¡Postula y sé parte del equipo que impulsa grandes proyectos!FormaciónTítulo de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Civil o afines.ExperienciaExperiencia mínima de 1 año en cargos similares, con experiencia en estructuras metálicas, conocimientos en costos, planificación y software de diseñoConocimientos Diseño estructural (intermedio) AutoCAD (básico) Microsoft Office (intermedio) MS Project (intermedio) Normas técnicas de construcción Gestión de proyectos Elaboración de planillas y reportes de obra Control de calidad y registros técnicos Procesos de fabricación de estructuras metálica Análisis de precios unitariosOfrecemos Remuneración fija Afiliación al IESS Alimentación

Importante empresa está en búsqueda de un analista de Talento Humano¿Qué harás? Diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras (sí, ¡olvídate de lo convencional!) Identificar y atraer talento alineado con nuestra visión Convertir entrevistas en conversaciones que inspiran Usar datos e intuición para tomar decisiones inteligentesFormaciónTítulo de tercer Nivel en Psicología, Administración de empresa, Recursos Humanos o carreras afinesConocimientos Técnicos: Legislación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional (IESS – MDT). Técnicas y evaluación de entrevistas Assessment Center Bolsas de empleo Fuentes de Reclutamiento Tecinas de atracción de TalentosExperiencia:Mínima 3 años en cargos relacionadosBeneficiosCompetencias:Pensamiento AnáliticoComunicación EfectivaOrientación a resultadosTrabajo en Equipo

* Dirigir integralmente la operación de distribución secundaria, garantizando su ejecución eficiente, segura, confiable y rentable, asegurando la disponibilidad de productos en el mercado y el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente.* Liderar el diseño e implementación de estrategias logísticas de mediano y largo plazo que impulsen la productividad, sostenibilidad de la flota, eficiencia operativa y competitividad del modelo de distribución, alineadas a los objetivoscorporativos.* Dirigir y asegurar la operación diaria de la red de distribución en todos los cedis garantizando: disponibilidad de personal, disponibilidad deflota, cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y fill rate.* Diseñar Y administrar el modelo de distribución de la compañía, considerando crecimiento del mercado, nuevas rutas, eficiencia y productividad futura, asegurando eficiencia, escalabilidad y competitividad de la organización.* Asegurar el cumplimiento de indicadores clave para garantizar eficiencia, rentabilidad, seguridad y calidad de servicio de la operaciónde distribución secundaria.

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En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno.Requisitos:Requisitos:Experiencia mínima 1 año como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, en cuentas de consumo Masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Contar con experiencia en Canal Moderno Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores y Mercaderistas. Deseable Movilidad PropiaFunciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo.Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

🚨 ¡BUSCAMOS TU TALENTO! 🚨 📍 Vendedor/a de Eventos | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Eventos con actitud comercial, energía y pasión por las ventas.Si te gusta generar oportunidades, conectar con clientes y cerrar negocios, ¡este reto es para ti!✨ ¿Qué harás? • Comercializar productos/servicios en eventos y activaciones • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de venta • Brindar asesoría personalizada y excelente atención • Cumplir metas comerciales y apoyar en la ejecución de eventos🎯 Buscamos personas que tengan: • Experiencia en ventas (ideal en eventos o campo) • Alta orientación a resultados • Excelente comunicación y habilidades de negociación • Proactividad, dinamismo y buena presencia • Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y eventos🎁 Te ofrecemos: • Sueldo base + comisiones atractivas • Estabilidad laboral • Oportunidades de crecimiento • Excelente ambiente de trabajo💼 ¡Postula ahora y crece con nosotros!#Ventas #TrabajoCuenca #Eventos #Vendedor #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS PARA QUEVEDOFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI)

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Gestión Contable: Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras. Preparación de Informes: Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales locales. Coordinación con Auditorías: Colaborar con auditores internos y externos durante las revisiones contables. Colaboración Interdepartamental: Trabajar de cerca con otros departamentos para garantizar la coherencia y precisión de la información financiera. Desarrollo de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y financieros. Requisitos: Título universitario en CPA. Experiencia comprobada en posiciones similares, preferiblemente en industrias relacionadas. Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales. Habilidades avanzadas en el uso de software contable y herramientas de Microsoft Office. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO - MALL DEL ALTO CUENCA¿Eres un apasionado por mantener los espacios en perfecto estado? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo en el Mall del Alto Cuenca, ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este puesto tendrás la responsabilidad de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en el centro comercial, asegurando que todas las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones para brindar una excelente experiencia a clientes y visitantes.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades técnicas en áreas como electricidad, fontanería, albañilería, gasfiteria, entre otras, que sea capaz de solucionar eficientemente cualquier incidencia que surja en el Mall del Alto Cuenca.Te integrarás a un equipo de trabajo dinámico, donde la variedad de tareas y la interacción con diferentes áreas te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en el área de Ingeniería Civil y Construcción.Si te consideras una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente laboral desafiante y en constante movimiento.

AUXILIAR DE BODEGAEstudios: Secundaria completa.Experiencia en: Inventarios ciclicos. Recepción, almacenamiento, picking/packing, despacho y devoluciones. Organización y limpieza de productos en bodega.Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidos. Vivia en el sector de Calderón o aledaños.OPERADOR DE MONTACARGAS (COMBUSTION Y ELECTRICO DOBLE REACH)Requisitos: Secundaria completa. Licencia tipo G vigente (deseable). Experiencia mínima de 1 año manejando montacargas a combustión y eléctrico doble reach.Importante: Brindar apoyo en los procesos operativos de la bodega. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidos. Vivia en el sector de Calderón o aledaños.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

🚨 ¡TRABAJA CON NOSOTROS! 🚨 📍 Atención al Cliente & Cajas – Mall del Alto | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de talentos para el área de Atención al Cliente y Cajas.Si te apasiona brindar un excelente servicio y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad!✨ Funciones principales: • Atención ágil, cordial y eficiente a clientes • Manejo de caja: cobros, facturación y cierre • Resolución de inquietudes y soporte al cliente • Apoyo en el orden y control del punto de venta🎯 Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y/o cajas • Excelente actitud y habilidades de comunicación • Responsabilidad, agilidad y trabajo en equipo • Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial🎁 Ofrecemos: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Oportunidades de crecimiento • Beneficios corporativos💼 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!#EmpleoCuenca #AtenciónAlCliente #Cajero #TrabajoCuenca #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

En KIA estamos en la búsqueda de pasantes para el área administrativa, con interés en desarrollar su talento y crecer profesionalmente.Requisitos: Estudiantes que se encuentren cursando los últimos semestres de Administración de Empresas. Conocimientos básicos en procesos administrativos, SAP, gestión documental y apoyo operativo. Deseable manejo de herramientas ofimáticas. Disponibilidad de horario de 09h00 a 16h00.¡Da el primer paso hacia tu desarrollo profesional y crece junto a KIA!

Analista de Procesos y DocumentaciónCiudad: GuayaquilExperiencia: Desde 3 años en cargos similares y conocimientos generales de procesos empresariales y sistemas ERP. Deseable, experiencia en implementaciones, pruebas QA, soporte funcional y atención a usuarios/clientes.Requisitos: Conocimientos contables y en procesos de inventario, facturación, compras. Capacidad de análisis y comprensión de flujos de trabajo. Habilidad para documentar casos, escenarios y resultados. Buen nivel de comunicación escrita y verbal. Orientación al cliente y capacidad para brindar soporte funcional. Habilidad para explicar soluciones a usuarios no técnicos. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas funcionalidades. Disponibilidad para viajar cuando el seguimiento a clientes lo requiera.Formación: Ingeniería en Procesos, Sistemas de Gestión, Sistemas Computacionales, Administración de Empresas, o carreras afines.

Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Buscamos un/a Licenciado/a en Radiología con experiencia y conocimientos sólidos en el área para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro equipo, estarás a cargo de realizar estudios de rayos X con el más alto nivel de precisión y profesionalismo.Buscamos a una persona Senior, con habilidades para trabajar en un ambiente presencial a tiempo completo. Valoramos la pasión por el trabajo, la honestidad en cada tarea realizada, la disciplina para mantener la calidad en cada imagen radiológica, la responsabilidad al ejecutar estudios con compromiso, la solidaridad y el trabajo en equipo, la lealtad con nuestros pacientes, la confidencialidad en toda la información manejada y la tenacidad para lograr metas diarias.Requisitos:- Titulo de tercer nivel en Imagen Diagnostica-Registro de senescyt y access-Experiencia comprobable de 1 año-Residir en el CocaRequisitos:

Importante Empresa de Ventas tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:ASISTENTE DE BODEGA para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos:Estudios: Bachiller o egresados de carreras administrativas con experiencia en cargos similares. Deseable manejo de Microsoft Office (Word, Excel).Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años cumpliendo funciones relacionadas en bodega. Capacitación relacionada con el área de bodegas. Tener conocimientos y mantener las buenas prácticas de almacenamiento. Licencia de conducir Tipo C . De preferencia vivir al norte de la ciudad. Tener conocimiento de procesos y estándares de calidad.Experiencia en actividades como: Receptar y almacenar mercadería. Realizar la preparación y despacho de mercadería para clientes internos y externos. Responsable del cuidado de la mercadería y procesos de bodega. Mantener al día la documentación afín al cargo. Trabajar bajo Buenas Prácticas de Almacenamiento. Manejo de apilador en racks. Cumplir con los muestreos de productos en bodega. Conocer y realizar métodos de control de inventarios para la mercadería. Realizar la limpieza y cuidado del producto en perchas.

Supervisor de Call CenterResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Call Center proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo. 🎯RESPONSABILIDADES: Supervisar y liderar equipos de ventas en Call Center Cumplir y asegurar el cumplimiento de metas comerciales Monitorear indicadores de gestión (KPIs) Motivar y desarrollar al equipo de asesores Realizar seguimiento de productividad y resultados Implementar estrategias de mejora continua🔎 REQUISITOS: Experiencia en Call Center o empresas comerciales (Supervisor o Team Leader) Enfoque en resultados y cumplimiento de metas Habilidades de liderazgo y comunicación Experiencia en desarrollo de personal Disponibilidad inmediata💼 OFRECEMOS: Sueldo + comisiones + incentivos Beneficios de ley Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).📩 POSTULACIÓN: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form Interesados enviar su CV al número: 📱 0968322382.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Comunicación, un perfil estratégico con alta capacidad de liderazgo y enfoque en resultados. ¿A quién buscamos? Profesional con sólida experiencia en comunicación, relaciones públicas y gestión de marca, capaz de liderar estrategias integrales y fortalecer el posicionamiento institucional.Requisitos: Título universitario en Comunicación Social (deseable maestría) Especialización en Comunicación estratégica Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Dominio de inglés (hablado y escrito) Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Visa americana vigente y visados Schengen anteriores Tiempo completo (NO REMOTO) Experiencia comprobable (3 referencias laborales)Conocimientos clave: Relaciones públicas y relaciones institucionales Marketing digital y marca personal Gestión de medios de comunicación Estrategia y posicionamiento de marcaHabilidades: Liderazgo y comunicación asertiva Pensamiento estratégico y creatividad Trabajo en equipo e iniciativa Atención al detalle Alta capacidad de organización y trabajo bajo presión Adaptación al cambio y Aprendizaje continuo📍 Ubicación: Quito#Empleo #Quito #Comunicación #RelacionesPúblicas #MarketingDigital #Liderazgo #OportunidadLaboral

Asistente de Desarrollo OrganizacionalResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Desarrollo Organizacional proactivo y organizado para apoyar la gestión de nuestros procesos de talento humano. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de desarrollo organizacional y estará enfocado en el crecimiento y bienestar del personal.Responsabilidades Gestionar de manera eficiente y estructurada los procesos y subsistemas de Desarrollo Organizacional. Apoyar en la ejecución de actividades de selección, capacitación, inducción y gestión de desempeño. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con el desarrollo del talento humano. Colaborar en el uso adecuado de herramientas y plataformas tecnológicas para el desarrollo continuo del personal. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo organizacional.Requisitos Graduado de Psicología Industrial, Organizacional o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en roles similares o prácticas profesionales en Desarrollo Organizacional. Conocimiento de los procesos clave de Desarrollo Organizacional (selección, capacitación, desempeño, etc.). Habilidad para el manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a Desarrollo Organizacional. Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.