2.889 empleos Menor a 1 mes

Objetivo del cargo: Liderar y supervisar la gestión comercial de las agencias asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la organización en su territorio. Responsabilidades principales: - Supervisar y acompañar la gestión de Jefes y Coordinadores de Ventas de las agencias a su cargo. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de ventas - Realizar seguimiento al desempeño del equipo comercial mediante auditorías, visitas y reuniones periódicas. - Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción para mejorar los resultados comerciales. - Coordinar reuniones de seguimiento con los equipos de ventas para evaluar avances, oportunidades y novedades del mercado. - Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y fortalecer la presencia de la empresa en el territorio asignado. - Coordinar con las áreas de Cartera, Distribución y otras áreas de apoyo la ejecución de estrategias comerciales. - Elaborar informes de gestión y reportar resultados a la Gerencia Regional. - Impulsar el trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de competencias comerciales dentro de las agencias. Requisitos: - Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo, distribución o retail. - Manejo de indicadores de gestión comercial (KPI's). - Conocimientos en planificación comercial, negociación y análisis de mercado. - Disponibilidad para viajar Competencias: - Liderazgo de equipos. - Orientación a resultados. - Negociación y persuasión.Planificación y organización. - Toma de decisiones. - Comunicación efectiva. Ofrecemos: - Remuneración acorde al mercado. - Beneficios corporativos - Estabilidad laboral. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo.

Funciones principales:️ Gestionar y dar seguimiento a los procesos de contratación pública a través del portal SERCOP.️ Elaborar y presentar ofertas, concursos y documentación requerida para procesos de compras públicas.️ Administrar y controlar contratos, órdenes de compra y documentación relacionada hasta su cierre.️ Elaborar informes de gestión para la Gerencia. Requisitos: Perfil requerido: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia comprobada de 2 años en manejo del portal de compras públicas. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.Competencias: Pensamiento analítico. Trabajo bajo presión. Organización y planificación. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Beneficios Bono de Alimentación Uniformes Telefonía Beneficios Sociales

Empresa nacional con modelo de expansión comercial busca incorporar a su equipo a ejecutivos con mentalidad empresarial, visión de liderazgo y enfoque en resultados.Buscamos personas con mentalidad empresarial que deseen desarrollar una carrera comercial de alto crecimiento. Nuestra organización se encuentra en expansión y está formando a sus próximos líderes comerciales para asumir funciones de coordinación y supervisión de equipos. Requerimos talento comprometido para nuestra nueva sucursal en Guayaquil.PERFIL GENERAL:🔹 Personas con o sin experiencia en ventas, con ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.🔹 Profesionales con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, interesados en posiciones de supervisión y jefatura.🔹 Hombres y mujeres entre 25 y 55 años para ejecutivos comerciales y desde 28 años en adelante para cargos de supervisión.Conocimiento o experiencia en ventas y supervisión de equipos o departamentos comerciales.DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices de la organización. Brindar información de nuevos productos. Capacitación de nuevos clientes Retroalimentación de necesidades actuales de los clientes y comportamiento de mercado. Gestión de citas con clientes diariamente. Seguimiento Post Venta.📌 ¿Qué ofrecemos?🎯 Capacitación continua y desarrollo profesional.🎯 Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.🎯 Comisiones competitivas. 🎯 Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.🎯 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.🎯Activaciones constantes a nivel empresariar.Si eres una persona con mentalidad de crecimiento, espíritu de servicio, integridad y deseo genuino de desarrollarte profesionalmente, nos gustaría conocerte.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DURÁN!En Blanco S.A. Equipos Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable para nuestra sede en Durán. Buscamos personas organizadas, proactivas y orientadas al cumplimiento de objetivos, con interés en contribuir a la gestión financiera y administrativa de la empresa..Principales funciones: Gestión de pagos a proveedores nacionales e internacionales. Administración de transferencias, cheques y obligaciones financieras. Conciliación bancaria y control de movimientos contables. Elaboración de reportes financieros y flujo de pagos. Gestión de impuestos, servicios y trámites con entidades externas. Control documental y soporte administrativo del área financiera. Requisitos: REQUISITOS: Formación: CPA, o carreras contables afines. Manejo de tablas dinámicas y dominio numérico. Habilidades de comunicación y planificación. Disponibilidad inmediata para laborar en Durán. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Servicio de expreso bajo ruta establecida Tarifas preferenciales en la central médica de Veris.

Asesor Comercial en Campo – Venta de IntangiblesNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional dinámico(a), orientado(a) a resultados y con habilidades de negociación para incorporarse a nuestro equipo comercial.Principales responsabilidades: • Prospectar y captar nuevos clientes en campo. • Asesorar a potenciales clientes sobre los beneficios de los servicios ofrecidos. • Gestionar y dar seguimiento a oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Perfil requerido: • Experiencia en ventas de intangibles, ventas consultivas o atención comercial. • Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. • Orientación al cumplimiento de metas y resultados. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en campo.• Manejo básico de herramientas tecnológicas.

Requisitos: Experiencia de un año en posiciones similares Conocimiento de uso de máquina de coser industriales Disponibilidad para trabjar De Lunes a viernes de 07:30 a 15:30 (salvo por temas de producción se extienda a 19:00, se pagan horas extras y recargo nocturno bajo normativa de ley)Funciones Manejo de máquina de coser Cumplir con las metas semanales de producciónBeneficios Alimentación Transporte Descuentos en la tienda de ropa y filiales

Importante empresa del sector farmacéutico requiere contratar un Visitador Médico para GuayaquilRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comercial, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

Misión del cargo Liderar y controlar los procesos de abastecimiento, compras nacionales e internacionales, gestión de inventarios, almacenamiento y logística de distribución; garantizando la disponibilidad oportuna de materiales, la optimización de costos, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad y control de la organización.Principales responsabilidades Liderar las compras locales e internacionales de materias primas, repuestos, bienes y servicios. Gestionar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Administrar los inventarios y las bodegas de materia prima, repuestos y producto terminado. Supervisar los procesos logísticos y de distribución para asegurar el cumplimiento de entregas. Gestionar riesgos operacionales asociados a abastecimiento, importaciones, almacenamiento y logística. Liderar y desarrollar al equipo de Abastecimiento y Logística.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Logística, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización de cuarto nivel o formación complementaria en Supply Chain, Logística, Compras o Comercio Exterior. Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de abastecimiento, compras e importaciones en empresas industriales. Experiencia en gestión de inventarios, bodegas y distribución. Conocimiento de comercio exterior, importaciones, negociación con proveedores y análisis de costos. Conocimiento de certificaciones BASC y OEA. Manejo de ERP y Excel avanzado. Inglés intermedioCompetencias Liderazgo. Pensamiento estratégico. Negociación e influencia. Gestión del cambio. Orientación a resultados. Gestión de riesgos operacionales.

Únete a nuestro equipo bajo la modalidad de servicios prestados! Si estás en búsqueda un ingreso extra y deseas un segundo trabajo, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor - consumo masivo

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de 48 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones.MISIÓN DEL CARGO:Administrar y desarrollar las líneas de productos que se encuentran bajo su responsabilidad, mediante la gestión comercial en pdv, marketing, análisis y control financiero.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar y ejecutar el Plan Comercial y de Marketing de acuerdo a la realidad país, con la finalidad de posicionar en el mercado a través de los diferentes canales de distribución. Diseñar e implementar planes comerciales en coordinación con el área Comercial y Trade, basados en un conocimiento del mercado (competencia) y el consumidor. Diseñar, coordinar y ejecutar planes de merchandising (planogramas) en los puntos de venta para mejorar la visibilidad y disponibilidad de nuestros productos en los Puntos de venta. Liderar el trabajo con el área Comercial para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad, verificando precios, descuentos y promociones ejecutadas por el área. Realizar negociaciones con clientes estratégicos con el apoyo del área de Ventas y Trade. Asegurar el abastecimiento adecuado y oportuno de las líneas a su cargo. Crear packs y/o combos promocionales para generar estratégicas diferenciadoras para las marcas. Coordinar y dar seguimiento a las actividades con las agencias para optimizar la inversión en el cliente.Requisitos:FORMACIÓN: Graduado de carreras universitarias: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afinesEXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Conocimiento de gestión comercial, estrategias en PDV, Trade Mkt, marketing Conocimiento de indicadores financieros comerciales Conocimiento de técnicas de negociación. Conocimiento de canales de distribuciónBeneficios Beneficios de ley Sueldo acorde al mercado: Fijo + variable Seguro de vida y médico Alimentación Modalidad de trabajo hibrido

El Gerente Comercial al Mayoreo será responsable de liderar, planificar y ejecutar la estrategia comercial de ventas al por mayor de la empresa, enfocada en la distribución de motocicletas, repuestos y productos relacionados. Su gestión estará orientada al crecimiento de la cartera de clientes, apertura de nuevos mercados, cumplimiento de presupuestos comerciales y fortalecimiento de relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y aliados comerciales a nivel nacional.Este cargo requiere una persona con alta capacidad de negociación, liderazgo, orientación a resultados y disponibilidad para viajar constantemente por diferentes provincias del país, con el objetivo de visitar clientes, supervisar zonas comerciales, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.Funciones principales Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el canal de ventas al mayoreo. Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mayoristas a nivel nacional. Realizar visitas comerciales frecuentes en diferentes ciudades y provincias del país. Negociar condiciones comerciales, precios, volúmenes de compra, promociones y acuerdos estratégicos. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, cobranza y rentabilidad del canal mayorista. Identificar nuevas oportunidades de mercado y zonas con potencial de crecimiento. Coordinar con las áreas de logística, crédito, cartera, bodega y administración para garantizar una correcta atención al cliente. Analizar reportes de ventas, rotación de productos, comportamiento del mercado y competencia. Proponer campañas, promociones y planes comerciales para impulsar el volumen de ventas. Dar seguimiento a clientes clave, distribuidores y cuentas estratégicas. Liderar y acompañar al equipo comercial asignado, asegurando una gestión eficiente en campo. Presentar informes periódicos de gestión comercial a la gerencia general.Requisitos del perfil Experiencia comprobable en cargos comerciales, preferiblemente en ventas al mayoreo. Conocimiento del sector de motocicletas, repuestos, línea automotriz o productos de retail. Experiencia en manejo de clientes distribuidores, mayoristas o cuentas corporativas. Disponibilidad para viajar constantemente dentro del país. Licencia de conducir vigente. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos de ventas y reportes de gestión. Habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas comerciales frecuentes.Competencias requeridas Liderazgo comercial. Orientación a resultados. Negociación efectiva. Planificación y organización. Pensamiento estratégico. Capacidad de análisis. Comunicación asertiva. Proactividad y autonomía. Alta tolerancia a la presión. Excelente manejo de relaciones comerciales.Condición importante del cargoEl puesto requiere movilización constante a nivel nacional, por lo que el candidato debe contar con disponibilidad para viajar de manera frecuente a distintas provincias del país, realizar visitas a clientes, levantar información comercial del mercado y dar seguimiento presencial a las zonas asignadas.

AVOC S.A.S. es una empresa ecuatoriana dedicada a brindar servicios de asesoramiento, orientación y asistencia operativa a empresas y entidades de la administración pública. Su actividad principal se enfoca en el diseño e implementación de métodos y procedimientos contables, programas de contabilidad de costos, control presupuestario y gestión administrativa, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos internos y a la toma eficiente de decisiones de sus clientes. La empresa opera en la ciudad de Guayaquil y ofrece soluciones personalizadas orientadas a mejorar la organización, el control y el desempeño empresarial. Descripción del puesto: Asistente ContableEn AVOC S.A.S. estamos en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Asistente Contable en nuestra sede ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador. El candidato seleccionado formará parte del equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas, desempeñando tareas clave para el correcto funcionamiento de nuestras operaciones.Como Asistente Contable, tu responsabilidad principal será llevar a cabo labores contables que contribuyan al adecuado registro y control de las transacciones financieras de la empresa. Además, colaborarás en la elaboración de informes contables, análisis de cuentas y apoyo en la preparación de la documentación necesaria para auditorías internas y externas.Buscamos a un profesional proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con formación universitaria en Contabilidad y tener un interés genuino por desarrollarse en el área contable de una empresa con un enfoque en la excelencia operativa.Si te consideras una persona comprometida con la calidad del trabajo, con habilidades analíticas y orientación al detalle, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Asistente Contable en AVOC S.A.S.! Requisitos: Requisitos: Estudios en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo indispensable del sistema Contífico. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana y manejo de comprobantes electrónicos. Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio). Capacidad de organización, análisis y atención al detalle. Competencias: Responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación a resultados.

Asesor ComercialEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial talentoso y motivado, que desee formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Valoramos perfiles con iniciativa, capacidad de negociación y enfoque en el cliente, orientados al logro de objetivos y al desarrollo de oportunidades comerciales.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Realizar seguimiento y fidelización de clientes actuales. Presentar, asesorar sobre los productos y servicios de la empresa. Cumplir con los indicadores y metas comerciales.Requisitos: Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas.Ofrecemos: Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Si te apasionan las ventas y el trato con clientes, ¡Postulate ahora!

MISIÓN: Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios del activo de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada.Vacantes disponibles: (02) CANTÓN SANTA ELENA Y (02) CANTÓN LA LIBERTADFunciones: Asesoramiento al socio en el proceso de crédito Experiencia en instituciones financieras, de preferencia en microcrédito. Mínimo 2 años en cargos similares. Seguimiento y control de los créditos. Gestión de cobranza permanente de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo 80/ 20. Analisis de crédito Inspecciones in situRequisitos: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, egresado o titulado en las carreras mencionadas anteriormente. Disponibilidad de vehículo (Deseable) Conocer el sector Provincia donde aplica¿Que te ofrecemos? Estabilidad laboral Comisiones fijas (Por crecimiento de categoría) y Variables (Cumplimiento de metas) Comisiones extras por captación de Depósitos a Plazo Fijo Rubro de Movilización Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especialesLas postulaciones serán hasta el 15 de junio de 2026Enviar su hoja de vida indicando en el Asunto: A que cargo y Agencia que aplica.

Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 3 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Inglés Técnico – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia Negociación Orientación al cliente Orientación a Enfoque de resultados*Se requiere disponibilidad para viajar y que disponga de movilización.

Descripción del puesto: Supervisor de Operaciones¿Eres un apasionado por la logística y el abastecimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador como Supervisor de Operaciones! Buscamos a alguien proactivo, organizado y con habilidades de liderazgo para coordinar y supervisar las operaciones del área.En este rol, serás responsable de garantizar la eficiencia en los procesos de abastecimiento, administrar el inventario, coordinar envíos y recepciones, así como asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Además, tendrás la oportunidad de liderar un equipo, motivarlos y asegurar que alcancen los objetivos establecidos.Buscamos a alguien con experiencia previa en posiciones similares, conocimientos en gestión de inventarios, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Si te consideras una persona proactiva, resolutiva y con pasión por la logística, ¡queremos conocerte!Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, eres un líder nato y buscas un nuevo desafío en el área de abastecimiento y logística, esta es tu oportunidad. ¡Postula y únete a nuestro equipo!Requisitos:Responsabilidades principales: Asegurar el cumplimiento de KPIs en todas las operaciones. Supervisar el personal y coordinar eficientemente las actividades operativas. Coordinar con el proveedor de alimentación la dotación según el personal asignado. Mantener al dia los reportes operativos e informar las novedades de cada operación. Optimizar los procesos operativos para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la satisfacción del cliente.Requisitos: Estudios superiores en Logística y Transporte, Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años liderando operaciones logísticas. Manejo intermedio de Excel. Comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas operativos en tiempo real.Beneficios Sueldo Beneficios de ley Alimentación Seguro de accidentes

Consultora de Desarrollo Organizacional que ayuda a líderes, equipos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial mediante estrategias de empoderamiento, bienestar y productividad. Generar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales, Construir relaciones estratégicas con clientes corporativos, contribuyendo al crecimiento y la expansión que busca la organización.Responsabilidades Principales:1.- Cumplir las metas comerciales, mensuales, trimestrales y anuales2.- Prospectar, cotizar, cerrar la venta3.- Fidelizar a los clientes4.- Registrar visitas, reuniones y acuerdos en sistemas de gestión comercial.5.- Monitorear indicadores de desempeño (ventas, satisfacción del cliente, recurrencia).6.- Dar seguimiento postventa para asegurar cumplimiento de objetivos. Requisitos: Título superior en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.5 años mínimo comprobables en posiciones similares (Venta de intangibles, Servicios de Consultoría, Seguros, Banca)Competencias requeridas para el cargo: Dinamismo, Resiliencia, mentalidad de crecimiento, sentido de urgencia. Orientación a resultados, Habilidades Comerciales para la venta consultiva, Manejo de cuentas, Autogestión, Prospección inteligente, Negociación. Ser influyente para vender servicios de valor. Escucha activa real, hacer las preguntas indicadas y la generación de confianza con el cliente. Beneficios Sueldo base $1.200 + Comisiones