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ASISTENTE DE LOGISTICA/ CUENCAEn Colineal buscamos un/a Asistente de Logística para el área de Operaciones. Se trabajará desde Cuenca y será responsable de coordinar el almacenamiento, los despachos y las entregas hacia Loja y Machala, con control de pedidos, seguimiento de indicadores y reportes de gestión.Misión del cargoAsegurar que los pedidos de Loja y Machala se almacenen, despachen y entreguen de forma oportuna y ordenada, mediante la planificación y el control de la operación logística, el manejo de bodegas e inventarios y el análisis de indicadores que permitan mejorar continuamente el servicioFunciones principales Gestionar las bodegas y el almacenamiento de productos. Planificar y coordinar los despachos y las entregas hacia Loja y Machala. Controlar y dar seguimiento a los pedidos, desde su ingreso hasta la entrega. Llevar el control de inventarios y verificar existencias. Medir y dar seguimiento a los indicadores de gestión logística. Analizar información y elaborar reportes para el área de Operaciones. Registrar la información operativa en el sistema ERP de la empresa. Coordinar con transportistas, bodegas y áreas internas para cumplir los tiempos de entrega.Requisitos: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Producción. Formación complementaria (deseable): logística, administración de operaciones o gestión de inventarios. Experiencia: mínimo [2años] en logística, bodegas, despachos o inventarios. Excel: nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, reportes). ERP (deseable): conocimiento de sistemas ERP, preferiblemente Odoo. Conocimientos técnicos: gestión de bodegas y almacenamiento, planificación de despachos, control de pedidos, indicadores logísticos y análisis de información. Residencia: Cuenca Disponibilidad: [inmediata / horario / viajes ocasionales a Loja y Machala].Competencias clave Planificación y organización. Análisis de información y orientación a datos. Control y seguimiento de procesos. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación y coordinación con otras áreas. Resolución de problemas.

Importante proyecto del sector minería, campamento, petróleos & Gas o infraestructura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe de administración de Contratos, quien estará de dirigir la administración contractual del Proyecto, protegiendo los intereses y asegurando cumplimiento de obligaciones. Funciones principales: Liderar la administración integral de contratos Ingeniería procura y construcción y servicios especializados. Gestionar cambios contractuales, reclamaciones y controversias. Coordinar comunicaciones formales con contratistas y proveedores estratégicos. Controlar obligaciones, hitos contractuales, garantías y pólizas. Asesorar a las áreas técnicas y administrativas sobre interpretación contractual. Revisar valorizaciones, estados de pago, penalidades y cierres de contrato. Mantener matrices de riesgos y cumplimiento contractual. Requisitos: Perfil: Formación de tercer nivel en Derecho, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Civil o en Minas. Experiencia de 5 a 7 años en administración de contratos. Experiencia comprobable en proyectos mineros, energía, construcción industrial, administración de contratistas críticos y/o contratos de alto valor económico Conocimientos en administración e interpretación contractual, gestión de cambios, cumplimiento de normativa legal vigente aplicable al sector minero y contratación pública. Manejo de plataformas de administración contractual, ERP, Microsoft Excel Avanzado Disponibilidad para trabajar en Jornadas 14/7 Inglés avanzado (lectura, escritura, y conversación). Beneficios Contrato Indefinido / Beneficios de ley Beneficios Corporativos / Seguro privado

Asistente de ComprasEstamos buscando un Asistente de Compras dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con experiencia en el área de compras, preferentemente en el sector de la construcción, y poseer habilidades administrativas y de gestión de inventario.Responsabilidades Gestionar y procesar órdenes de compra. Mantener actualizados los registros de inventario. Colaborar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad de materiales y suministros. Realizar seguimiento de las entregas y resolver incidencias. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio y calidad.Requisitos Carrera administrativa o técnica relacionada al sector construcción. Mínimo 3 años de experiencia en el área de compras, preferentemente en empresas del sector de la construcción. Experto en manejo de Microsoft Office (Excel, Word, etc.). Conocimiento de sistemas de inventario. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Si quieres empezar un nuevo reto como ANALISTA DE MARKETING DIGITAL en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás seguir desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico. ¡Esta oferta te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Marketing a un/a ANALISTA DE MARKETING, que se encargará de monitorear las estrategias de marketing digital orientadas a la generación de demanda y posicionamiento de marca, asegurando la captación de prospectos de calidad, la optimización de la inversión publicitaria, la mejora continua de los indicadores de conversión y la contribución efectiva a los objetivos comerciales de la organización.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Contar con 2 a 3 años de experiencia en áreas de marketing digital, desempeñando roles relacionados con la gestión y optimización de campañas de pauta digital, generación de demanda, administración de canales digitales, análisis de datos y métricas de desempeño, implementación de estrategias SEO/SEM y automatización de procesos orientados a la conversión y al cumplimiento de objetivos comerciales. Tercer nivel en Marketing con especializaciones Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios, Analítica de Datos. Dominio de performance marketing, administración y optimización de campañas de pauta digital (SEM, Social Ads y Display), SEO, analítica web y optimización de embudos de conversión. Análisis de datos, métricas digitales y visualización de indicadores de desempeño. Uso de herramientas digitales, inteligencia artificial y automatización aplicada al marketing.¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración + esquema de comisiones Modalidad de trabajo Híbrida Equipo computador + plan celular Seguro de vida y salud privados Formación profesional con enfoque en área de gestión Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no toman en cuenta los fines de semana) Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan* Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Seguro de Mascotas, Membresía de Gimnasio.

¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL PARA MARCIMEX VALLE DE LOS CHILLOS QUITO! 🌟Estamos buscando Asesores Comerciales para Marcimex en el VALLE DE LOS CHILLOS QUITOBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas (retail, centro comercial) de minímo de 2 años.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados (con 6 días libres al mes).✅Residir en Quito Valle de los Chillos con disponibildad de trabajar en el Valle de los Chillos Quito o poder trabajar en el valle de los chillos🌟 Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado Comisiones sin techo

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Cajero (temporal) Ubicación: Cayambe Misión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes. Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación académica- Bachiller Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Experiencia 1 año en cargos similares Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

En nuestra empresa buscamos un Asistente de Compras para unirse a nuestro equipo en Manta. En este rol, serás responsable de garantizar un flujo eficiente de abastecimiento para nuestras operaciones logísticas.Entre tus principales funciones se encuentran la solicitud y seguimiento de proveedores para la calificación, la compra de herramientas, repuestos, materiales e insumos, la liquidación de importaciones, la gestión administrativa para la creación de clientes, la revisión de proveedores inactivos, y la elaboración de reportes de asignación de proveedores.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con habilidades administrativas sólidas. Deberás ser capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente y trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.Si te apasiona el área de compras, tienes experiencia en procesos de abastecimiento y deseas formar parte de un equipo especializado en logística, ¡esperamos tu postulación!Requisitos: Formación: Comercio Exterior, Administracion de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en compras o logística. Conocimientos: Conocimiento del sistema SAP, experiencia en el manejo del ciclo completo de compras (cotizaciones, órdenes, pagos, recepción). Gestión documental (archivos, facturas, órdenes de servicio). Excel básico-intermedio. Competencias: Organización, responsabilidad, trabajo en equipo y atención al detalle.Beneficios Sueldo competitivo Alimentación Utilidades Beneficios de ley (incluye afiliación al IESS)

VENDEDORES DE COBERTURA PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILDEBE TENER MOVILIZACIÓN PROPIA PARA REALIZAR LA RUTALICENCIA TIPO A EN CASO DE USO DE MOTOCICLETAMisión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

El Rstaurante cantones Internacional busca un/a #ASISTENTE_DE_COMPRAS que se sume a nuestro equipo de trabajo y contribuya al procesos de adquisición de bienes y servicios, negociación con proveedores, asegurando el abastecimiento oportuno y eficiente.📍 #Ubicación: Guayaquil🎯 Principales responsabilidades:- Gestionar órdenes de compra y seguimiento de entregas.- Solicitar y comparar cotizaciones de proveedores- Negociar precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales.- Generar reportes de compras.- Mantener actualizado el registro de proveedores.- Controlar niveles de inventarioRequisitos:- Estudios universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.- Experiencia en el cargo 2 años- Experiencia en negociación con proveedores y manejo de inventarios.- Conocimientos Excel intermedio o avanzado.- Conocimiento y manejo de sistemas informáticos, preferible Syspro- Licencia de conducir vigente, tipo B

Misión del CargoDar apoyo en las tareas administrativas y operativas del área de Capital Humano y capacitacion y desarrollo.Experiencia6 meses en posiciones similares.FormaciónEstudiantes de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración o afines.Conocimientos:Conocimiento básico de los subsistemas de Capital Humano, comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales.

Responsable de prospectar, captar y vender servicios fijos de TV, internet y telefonía fija, realizando gestión comercial en campo y abordaje de nuevos clientes para cumplir las metas de venta asignadas. Además, debe registrar y reportar su gestión, dar seguimiento a la instalación de los servicios, gestionar correctamente la documentación de cada venta y actuar conforme a las políticas, valores y Código de Ética de la compañía.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y orientado a resultados para ocupar el puesto de Asesor Comercial, y manejar la marca de vehículos KIA.Si eres una persona dinámica, con enfoque en el cliente y orientada a cumplir metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con trayectoria, que te ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 3 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Se tomará contacto solo con aquellos candidatos que vienen de otros concesionarios del sector automotriz.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesNegociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

FAIRIS CA y FEMEC SA somos empresas ecuatorianas líderes en soluciones de vidrio de alto desempeño y aluminio, comprometidas con la innovación, la calidad, la seguridad y el desarrollo de su gente, generando valor para clientes, colaboradores y la comunidad. En FAIRIS y FEMEC buscamos un Líder Comercial para potenciar nuestra operación en la Zona Sierra quien deberá cumplir los objetivos de ventas establecidos mediante una gestión comercial eficiente, aplicando técnicas de venta consultiva y brindando asesoría técnica especializada a los clientes, con el fin de identificar sus necesidades y ofrecer soluciones integrales alineadas con los productos y servicios de la empresa.Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y generando relaciones comerciales de largo plazo. Brindar asesoría técnica y comercial especializada en soluciones de vidrio y perfilería de aluminio, garantizando una atención integral al cliente. Elaborar y presentar cotizaciones, propuestas comerciales y presupuestos de acuerdo con los requerimientos del cliente y las políticas de la empresa. Realizar seguimiento a oportunidades de venta, negociación, cierre de negocios y recuperación de cartera. Coordinar con las diferentes áreas de la organización la correcta ejecución de pedidos, producción y entrega de productos. Gestionar reclamos y requerimientos de clientes, asegurando soluciones oportunas y la satisfacción del servicio. Mantener actualizada la información comercial y proporcionar retroalimentación sobre tendencias del mercado, necesidades de los clientes y acciones de la competencia. Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento establecidos por la organización. Requisitos: Formación y experiencia Título de tercer nivel en Ingeniería en Marketing y Ventas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Diseño de interiores, Arquitectura o carreras afines. Estudios de cuarto nivel (deseable). Experiencia mínima de 3 años en ventas Senior dentro del sector de la construcción, vidrio, aluminio o productos afines. Conocimientos en sistemas de perfilería de aluminio y aplicaciones con vidrio (deseable). Manejo de herramientas comerciales y elaboración de presupuestos.Competencias y habilidades Excelente capacidad de Negociación. Orientación al logro y cumplimiento de metas. Capacidad analítica y resolución de problemas. Relaciones interpersonales y servicio al cliente. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Beneficios Te ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración fija más esquema de comisiones. Oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua. Seguro de accidentes

Misión del CargoPromover e impulsar la venta de productos marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolios de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ExperienciaMínima 1 año como vendedor de Cobertura TAT(Canal Tradicional) alto volumen en empresas de alimentos, bebidas o distribuidoras.FormaciónBachiller culminado.*Indispensable contar con movilización propia y licencia vigente acorde al vehículo utilizado.

Estamos en búsqueda de un Técnico Comercial de Proyectos para una importante empresa del sector de la construcción. Este rol está orientado a profesionales con experiencia en ventas técnicas y gestión comercial, quienes serán responsables de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y brindar soluciones técnicas a clientes del sector, incluyendo productos y sistemas Steel Frame.Responsabilidades Realizar prospección activa en campo para identificar nuevos clientes y oportunidades comerciales. Coordinar y realizar visitas a obras y clientes según la planificación comercial. Identificar proyectos de construcción y desarrollar oportunidades de negocio. Cumplir las metas comerciales e indicadores de gestión (KPI). Brindar asesoría técnica sobre soluciones, materiales y sistemas constructivos. Dar seguimiento a proyectos y oportunidades comerciales. Mantener informada a la jefatura sobre los avances de la gestión comercial. Gestionar y resolver requerimientos de clientes. Participar en clínicas de venta para revisar resultados y estrategias comerciales.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o Arquitectura. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del sector de la construcción, ventas técnicas y gestión comercial. Licencia de conducir tipo B. Manejo de Excel Intermedio. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales en Guayaquil, Manta, Santa Elena y Machala.Cualificaciones Deseables Experiencia en ventas técnicas dentro del sector de la construcción. Conocimiento de soluciones, materiales y sistemas constructivos. Experiencia en prospección comercial y desarrollo de proyectos.Salario y Beneficios Sueldo fijo + esquema de comisiones. Mantenimiento del vehículo. Viáticos de alimentación y hospedaje. Plan celular. Beneficios de ley.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito, brindándote acceso a oportunidades profesionales, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea.

Importante proyecto del sector minería, campamento, petróleos & gas, infraestructura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de TI que este a cago de coordinar la operación diaria de infraestructura y soporte TI, manteniendo disponibles y protegidos los servicios tecnológicos del proyecto.Funciones principales: Coordinar la atención de incidentes, solicitudes y requerimientos de usuarios. Administrar cuentas, permisos y accesos conforme a autorizaciones vigentes. Monitorear redes, servidores, enlaces, respaldos y servicios críticos. Programar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y plataformas. Supervisar inventario, asignación y devolución de activos tecnológicos. Aplicar controles de ciberseguridad y escalar eventos sospechosos. Coordinar proveedores y soporte especializado en campo. Documentar configuraciones, procedimientos, cambios y soluciones. Preparar indicadores de servicio, capacidad y cumplimiento. Apoyar proyectos de implementación, integración y mejora tecnológica.Requisitos: Formación de tercer nivel en Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información, Redes o afines o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en el ámbito industrial o servicios tecnológicos. Experiencia en el sector minero, petrolero, de construcción o eléctrico (deseable). Conocimientos en: Administración de redes, servidores, ciberseguridad, mesa de ayuda, respaldos y continuidad de servicios. Manejo de Microsoft 365, Active Directory o equivalente. Nivel de Inglés Intermedio. Herramientas de soporte remoto, monitoreo, respaldo y redes. Disponibilidad para trabajar en condición foránea y realizar viajes nacionales según las necesidades operativas.Beneficios Contrato Indefinido /Beneficios de Ley. Beneficios Corporativos / Seguro privado.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Cajero/a, que cumpla el siguiente requisito:Ubicación: Santa CruzMisión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes.Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos.Requisitos:Formación académica- Estudiante de últimos años de carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, entre otros.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

MISIÓN DEL CARGO Evaluar y supervisar de forma objetiva la efectividad de los procesos de cada unidad de negocio, identificando fallas operativas y la ejecutando auditorías sistemáticas basadas en riesgos, para minimizar pérdidas financieras, fortalecer el control interno y asegurar la continuidad operativa de la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGOEvaluación de la efectividad del Control Interno: Supervisar y analizar los controles operativos, financieros y tecnológicos de cada proceso para verificar que mitiguen los riesgos identificados de manera eficiente. Identificación y mitigación de fallas operativas: Detectar debilidades, ineficiencias o desviaciones en los flujos de trabajo de las unidades de negocio, promoviendo acciones correctivas oportunas. Prevención y detección de pérdidas financieras: Analizar la integridad de la información financiera y operativa para mitigar riesgos de fraude, desperdicio, errores o fugas de capital. Elaboración de informes de auditoría: Redactar dictámenes claros que consoliden los hallazgos esenciales, el nivel de riesgo y las oportunidades de mejora detectadas. Seguimiento a planes de remediación: Monitorear el cumplimiento y la implementación efectiva de los compromisos adoptados por las áreas auditadas para corregir las fallas reportadas.