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Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras y contables. Mínimo 3 años de experiencia funcional comprobable en SAP Business One. Participación en al menos 2 implementaciones de SAP Business One, preferiblemente una implementación de principio a fin.Objetivo del puestoSer el apoyo técnico/funcional para la implementación de SAP B1 de las áreas financieras de las ocho empresas, realizando el levantamiento, diseño, validación de la configuración funcional, pruebas y soporte en la puesta en producción de los procesos financieros y contables de las ocho empresas en SAP Business One, garantizando la consistencia de la información, el cumplimiento tributario ecuatoriano y la generación oportuna de información financiera para la administración.Funciones y responsabilidades Levantar y documentar los procesos actuales de las ocho empresas e identificar oportunidades de estandarización. Validar el diseño del modelo funcional futuro de Finanzas y Contabilidad, considerando las diferencias operativas y tributarias de cada compañía, elaborado por la empresa implementadora. Definir y validar el plan de cuentas, dimensiones analíticas, centros de costo, proyectos, períodos contables, diarios y determinación de cuentas. Configurar y validar los procesos de: Contabilidad general y asientos contables. Cuentas por cobrar y cuentas por pagar, en coordinación con Ventas y Compras. Bancos, cajas, conciliaciones y tesorería. Activos fijos, depreciaciones y bajas. Presupuestos y control de gastos, cuando estén dentro del alcance. Cierres contables mensuales y anuales. Validar la parametrización tributaria ecuatoriana, incluyendo IVA, retenciones, comprobantes electrónicos y reportes requeridos por el SRI, en coordinación con el contador responsable y los asesores tributarios. Definir los controles para garantizar que las transacciones operativas generen los asientos contables correctos. Coordinar la depuración, migración y conciliación de saldos iniciales, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, activos y saldos contables. Elaborar escenarios y casos de prueba, ejecutar pruebas integrales y gestionar los errores funcionales. Capacitar a usuarios finales y apoyar las pruebas de aceptación de las ocho empresas. Acompañar los cierres contables y la estabilización posterior a la salida en vivo.Conocimientos técnicos requeridos Configuración funcional de SAP Business One en Finanzas. Integración contable de los módulos de Compras, Ventas, Inventario y Bancos. Planes de cuentas y dimensiones analíticas. Conciliación bancaria, cuentas transitorias y cierres contables. Configuración de impuestos y retenciones en Ecuador. Migración y validación de datos financieros. Excel avanzado y herramientas de conciliación de datos. Entregables exigibles Matriz de configuración contable y tributaria. Matriz de integración contable por tipo de transacción. Matriz de pruebas y evidencias de aceptación. Informe de conciliación de saldos migrados. Manuales de procedimientos y guías de usuario. Actas de validación y aceptación funcional. Informe de cierre de implementación y pendientes. Condiciones de contratación Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales bajo esquema de honorarios. Duración estimada del proyecto: 12 meses. Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad de trabajo: Presencial, con disponibilidad para visitas a las empresas involucradas. Número de posiciones: 1.Si cumples con el perfil y tienes experiencia en implementación de SAP Business One, te invitamos a participar en este proceso de selección.

Importante proyecto del sector minería, campamentos, petróleo y gas o infraestructura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Física, quien estará a cargo de planificar, dirigir y supervisar la gestión de seguridad física y protección de activos del proyecto, garantizando la protección de las personas, instalaciones y recursos, mediante la implementación de estrategias preventivas, gestión de riesgos y cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Funciones principales:- Elaborar y actualizar planes de seguridad física y análisis de riesgos para proteger las instalaciones, personas y activos de la compañía.- Supervisar los sistemas de control de accesos, vigilancia, rondas de seguridad y CCTV.- Coordinar la respuesta ante intrusiones, pérdidas, amenazas y situaciones de crisis.- Investigar incidentes de seguridad, recopilar evidencias y documentar los hallazgos correspondientes.- Coordinar protocolos de seguridad con autoridades y organismos competentes.- Capacitar al personal en procedimientos de seguridad, prevención y reporte de incidentes.- Gestionar indicadores, presupuestos y planes de mejora del área de Seguridad Física. Requisitos: Perfil:- Título de tercer nivel en Ingeniería o Licenciatura en Seguridad Ciudadana (Mención Seguridad Pública y Privada), Gestión de Riesgos y Desastres o carreras afines.- Experiencia de 5 a 7 años liderando o coordinando procesos de seguridad física y protección de instalaciones y activos. - Experiencia deseable en minería, campamento, petróleos & Gas o infraestructura.- Conocimientos en seguridad física, análisis de riesgos, control de accesos, vigilancia, protección de activos, investigaciones y gestión de crisis.- Manejo de sistemas CCTV, controles de acceso, radios de comunicación, software de gestión de incidentes y Microsoft 365.- Inglés intermedio.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, en condición foránea y realizar viajes nacionales según las necesidades operativas. Beneficios Beneficios:- Contrato Indefinido /Beneficios de Ley.- Beneficios Corporativos / Seguro privado.

Importante empresa está en búsqueda de un/a ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Quito.Funciones del Cargo: Realizar procesos de reclutamiento, selección de personal y contratación Manejo de registros en biométrico. Apoyar en capacitaciones, evaluaciones y actividades de integración. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización. Colaborar en auditorías, capacitaciones y en la implementación de sistemas de gestión. Manejo de plataforma SUT Responsable de comunicación interna.Requisitos: Tercer nivel culminado en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimiento en sub-sistemas de Talento Humano, código de trabajo, manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal, manejo de paquete Office. 1 año en adelante en cargos similares.

Descripción del puesto Hola Plaza empresa líder en importación y distribución de equipos tecnológicos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Vendedor de Campo para las ciudades de Lago Agrio, Shushufindi, El Sacha, El Coca y sus alrededores, Te encargarás de visitar clientes y potenciales clientes en la zona de Lago Agrio y sus alrededores para presentar productos, realizar demostraciones y cerrar ventas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con interacción constante con clientes y el equipo de ventas.Requisitos Aptitudes comerciales: capacidad para negociar, cerrar ventas, identificar oportunidades de negocio y trabajar por objetivos. Organización y planificación: habilidad para gestionar rutas diarias, priorizar visitas, mantener registros actualizados y hacer seguimiento de clientes. Orientación al cliente: actitud proactiva, trato cercano, resolución de incidencias y enfoque en la satisfacción y fidelización.REQUISITO INDISPENSABLE : Experiencia previa en ventas de campo o retail, en el área de Tecnología (teléfonos y accesorios tecnológicos) disponibilidad para desplazarte en Lago Agrio y sus alrededores.Ofrecemos : Salario: $500 más ComisionesBuen ambiente laboralEstabilidad laboralCapacitacion constante

Buscamos Asesores Comerciales, con o sin experiencia, para formar parte de nuestro equipo comercial en la CAMPAÑA INTERNACIONAL de PORTABILIDADES CLARO COSTA RICA.No te preocupes si no tienes experiencia. Nosotros te capacitamos desde el primer día en comunicación, manejo de objeciones y técnicas de venta. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 18 - 35 años- Titulo de Bachiller- Manejo de Office- Excelente vocalización y dicción- Orientacion al resultado- Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece:- Garantia de sueldo base independientemente de las comisiones + bonos- Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horarios:Tiempo Parcial : 9-16:00 hrsMedio Tiempo: 9 a 13:30 / 13:00 a 17:30 hrs