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Importante Empresa Industrial Nivel de Educación: Secundaria - Bachiller Experiencia: 1 añoHabilidades: Trabajo en equipoTrabajo bajo presión Requisitos: Seguridad Industrial Ambiente Metrología Manejo de puentes grúas Beneficios Afiliación IessSueldo baseHoras extrasIncentivoUniformeSeguro médico privadoBeneficios de ley.

Importante Empresa Educación: Bachiller, Licencia Tipo GHabilidades:Trabajo en equipoTrabajo bajo presión Requisitos: Cursos de Seguridad IndustrialCursos de Medio ambienteCursos de Manejo de montacargasExperiencia: 3 años. Beneficios Afiliación IessSueldo baseVariableUniformeSeguro médico privadoBeneficios de ley.

Importante Empresa Industrial Nivel de Eduacación: Secundaria - BachillerHabilidades: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Requisitos: Seguridad Industrial Ambiente Metrología Operación de puentes grúas Experiencia: 1 año Beneficios Afiliación al IessSueldo BaseVariableUniformeAlimentaciónTransporteSeguro médico privadoBeneficios de ley.

Empresa importadora y distribuidora, líder en el país con más de 20 años de experiencia, especializada en sistemas de seguridad electrónica. Con matriz en Quito y sucursales en las principales ciudades del país. Buscamos un Ingeniero en Soporte Técnico para brindar asesoría especializada, diagnóstico y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica, así como acompañar proyectos de instalación y puesta en marcha, garantizando soluciones técnicas eficientes y una excelente experiencia al cliente.Horario de trabajo: Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 Sábados: 09:00 a 13:00 (2 veces al mes) Tipo de contrato: Indefinido (90 días de prueba) Requisitos: Título en Tecnología o Ing. Electrónica o Mecatrónica 3 o más años de experiencia en soporte técnico para sistemas de seguridad electrónica (programación de video, alarmas, accesos, incendio). Dominio intermedio/avanzado de AutoCAD Experiencia en empresas de distribución de seguridad electrónica (deseable) Habilidad pedagógicapara capacitaciones rápidas a clientes/usuarios del sistema Residir en Guayaquil Beneficios Salario: 800 USD + beneficios de leyBeneficios adicionales: Plan corporativo de telefonía celular con equipo Gastos de movilidad Cursos contínuos de formación continua

Ubicación: Cumbayá Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo (Horarios rotativos)Objetivo del cargoBuscamos un Auxiliar Técnico de Mantenimiento para apoyar en la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones e infraestructura, garantizando el adecuado funcionamiento de los sistemas hidrosanitarios, eléctricos y de obra civil en centros comerciales y edificaciones.RequisitosFormación Bachiller técnico o tecnólogo en áreas afines al mantenimiento, electricidad, construcción o carreras relacionadas. Deseable formación complementaria en mantenimiento de instalaciones o electricidad básica.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Experiencia en mantenimiento de centros comerciales, edificios, oficinas o proyectos de construcción. Conocimientos en reparaciones locativas, sistemas hidrosanitarios y eléctricos.Conocimientos Sistemas hidrosanitarios. Electricidad básica. Obra civil menor (albañilería, pintura y acabados). Mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Normativa básica de Seguridad y Salud en el Trabajo.Principales funciones Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar reparaciones básicas en sistemas hidrosanitarios y eléctricos. Apoyar trabajos de obra civil menor, pintura y adecuaciones. Inspeccionar instalaciones para identificar novedades o daños. Mantener en óptimas condiciones las herramientas y equipos asignados. Cumplir los procedimientos de seguridad y salud ocupacional. Reportar oportunamente novedades y requerimientos de mantenimiento. Brindar soporte en proyectos de remodelación y adecuación de espacios.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad. Orientación al servicio. Organización y planificación. Capacidad de resolución de problemas. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Objetivo del cargoGestionar y optimizar las estrategias de precios y promociones de la compañía mediante el análisis de datos, comportamiento del mercado, competencia y rentabilidad, asegurando una ejecución eficiente que contribuya al crecimiento de ventas, mejora de márgenes y fortalecimiento de la competitividad del negocio.Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar estrategias de precios y promociones orientadas al crecimiento de ventas y rentabilidad. Analizar información comercial, tendencias de mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades de negocio. Monitorear el desempeño de precios y promociones, generando insights para la toma de decisiones. Garantizar la correcta implementación de las estrategias comerciales en los distintos formatos y tiendas. Coordinar con equipos comerciales, marketing, categorías y analítica para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Competencias organizacionales y específicas Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Iniciativa. Resolución de problemas. Visión integral del negocio. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y síntesis. Formación académicaTítulo universitario en: Ingeniería Comercial. Ingeniería en Marketing. Ingeniería Empresarial. Administración de Empresas o carreras afines.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con pricing, promociones, inteligencia comercial, análisis comercial, revenue management o categorías.Conocimientos requeridos Excel Avanzado. Análisis y gestión de bases de datos. Herramientas de análisis y visualización de datos. Investigación de mercados. Indicadores comerciales y rentabilidad. Deseable manejo de Power BI, Tableau o herramientas similares.Ofrecemos Flexibilidad horaria. Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. En Quifatex impulsamos el crecimiento del talento joven a través de programas innovadores que promueven la evolución profesional. El programa TRAINEE QUIFATEX tiene acciones que inspiran a soñar y que invitan a los jóvenes universitarios graduados de tercer nivel, a vivir una experiencia desafiante en su carrera profesional en donde se pondrán en práctica sus conocimientos en distintos proyectos.¡Te invitamos a ser parte de nuestros TRAINEES! Requisitos: Inglés intermedio. Experiencia liderando proyectos universitarios o laborales. Mentalidad y habilidades digitales, Análisis de data, Curiosidad, Actitud de liderazgo. Apasionado por el aprendizaje. Graduados de carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Ingeniería en Marketing,o carreras afines. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

Buscamos un profesional estratégico, organizado y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo como Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos. Esta posición será responsable de estructurar, planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos institucionales, culturales, corporativos y de cooperación nacional e internacional.Responsabilidades principales: Desarrollar y estructurar proyectos desde su etapa conceptual hasta su ejecución. Elaborar planes de trabajo, cronogramas, presupuestos e indicadores de gestión. Coordinar equipos multidisciplinarios y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos. Preparar propuestas, informes ejecutivos y presentaciones institucionales. Gestionar alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y organismos internacionales. Identificar oportunidades de financiamiento, patrocinio y cooperación. Supervisar el avance de los proyectos y generar reportes periódicos para la Dirección General. Proponer mejoras continuas en procesos, metodologías y planificación institucional.Perfil requerido: Título universitario en Administración, Gestión de Proyectos, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Comercial, Ciencias Políticas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, planificación y gestión de proyectos. Conocimiento en elaboración de presupuestos, indicadores y seguimiento de resultados. Excelente capacidad de organización, análisis y planificación estratégica. Habilidades de redacción ejecutiva y elaboración de propuestas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Deseable experiencia en organizaciones sin fines de lucro, cooperación internacional, eventos, cultura o desarrollo institucional.Competencias: Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía. Alto nivel de responsabilidad y seguimiento.Modalidad: PresencialUbicación: Quito, Ecuador.Postulación: Enviar hoja de vida al correo indicando en el asunto: Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos.Buscamos personas que transformen ideas en proyectos concretos y que tengan la capacidad de planificar con visión, ejecutar con orden y generar impacto real.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.Requisitos: