2.850 empleos Menor a 1 mes

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

ANALISTA DE MARKETINGPerfilIng. En Marketing, Administración de empresas, Economía o afines.Experiencia: 2 a 3 años en el cargo o afines.ConocimientosNuméricosExcel Intermedio –AvanzadoPower BIResponsabilidades Manejo y control de presupuesto del área de marketing. Interpretar y analizar información de mercado para proponer planes de acción y/o oportunidades. Desarrollar informes y presentaciones para la Jefatura de marketing. Monitorear rendimiento de las campañas de marketing. Desarrollo de planes comerciales con KPI’S.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de ruta Alcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

📍 Quito 🚀 ¡En Quicklink estamos contratando! Buscamos un Ejecutivo de Renovaciones que quiera sumarse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento del negocio a través de una excelente atención al cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. 💼 Si tienes experiencia en gestión de clientes, renovaciones y recuperación de cartera, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 📌 Perfil: Bachiller, mínimo 1 año de experiencia en renovaciones (preferiblemente en empresas de rastreo satelital) y conocimientos de Excel. 📅 Postula hasta el 20 de octubre. 👉 Link: https://lnkd.in/ev-uhjfd

Empresa del sector retail especializada en accesorios de moda y artículos de cuero, con presencia en el mercado y enfoque en ofrecer productos que combinan funcionalidad, calidad y diseño. Se caracteriza por atender a un público que busca estilo, practicidad y una experiencia de compra diferenciada, dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Perfil:•Bachiller culminado (deseable estudios en Marketing, Administración o afines).•Experiencia de 2 años general en ventas y al menos 1 año como asesor(a) o promotor(a) en retail.•Experiencia deseable en retail moda, accesorios o artículos de cuero.•Manejo de caja registradora y dominio básico de Microsoft Office.•Experiencia en atención al cliente, ventas y visual merchandising.•Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial (turnos rotativos). Requisitos: Funciones principales:•Atender y asesorar a los clientes en el piso de venta, brindando una experiencia de excelencia.•Cumplir con los objetivos de ventas.•Ejecutar lineamientos de exhibición, planogramas y estándares de la marca. •Manejo de inventario.•Mantener el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta.•Realizar apertura y cierre de tienda.•Manejar caja, canjes y programas de fidelización. Beneficios Beneficios:•Sueldo base + comisiones•Beneficios de ley

📋 Resumen del PuestoImportante empresa comercializadora de marcas internacionales de moda, ropa, calzado y accesorios busca un Supervisor Comercial de Tiendas con alcance nacional. El éxito en esta posición se mide por el cumplimiento del presupuesto de ventas por marca y tienda. Para lograrlo, la persona convierte el análisis de indicadores en acciones concretas y lidera de cerca a los equipos en el punto de venta. El cargo es clave para el crecimiento de la red de tiendas y para fortalecer la experiencia del cliente a nivel nacional.📝 Responsabilidades Analizar diariamente las ventas por tienda, marca y familia frente al presupuesto y al año anterior. Diagnosticar variaciones en UPT, VPT, conversión, tráfico, ticket promedio y recurrencia, y definir planes de acción por tienda y colaborador. Participar en la elaboración del presupuesto comercial, distribuirlo entre tiendas y dar seguimiento al cumplimiento. Visitar periódicamente las tiendas a nivel nacional, evaluar su desempeño comercial y operativo, y emitir informes de cada visita. Liderar a supervisores regionales, administradores y subadministradores de tienda. Supervisar la ejecución de visual merchandising según los lineamientos de cada marca. Controlar stock, disponibilidad de tallas, balanceos entre tiendas y conteos físicos. Coordinar con Marketing promociones, campañas y material POP. Supervisar el uso del CRM para fidelización de clientes. Coordinar la selección, inducción, capacitación comercial y evaluación de los equipos de tienda. Gestionar horarios, dotación, horas extras, caja chica y procesos administrativos de las tiendas. Planificar y ejecutar aperturas y cierres de tiendas.✅ Requisitos Liderazgo de equipos en varios puntos de venta, conocimiento de visual merchandising, gestión de inventarios y capacitación comercial. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comercio Exterior o afines (deseable). De 2 a 4 años de experiencia como supervisor, coordinador, jefe o administrador de tiendas retail, de preferencia en moda, calzado o accesorios. Manejo de presupuestos y KPIs comerciales (UPT, VPT, conversión, ticket promedio), Excel intermedio-avanzado y experiencia con CRM, BI o sistemas de retail. Orientación a resultados, pensamiento analítico, liderazgo, organización y comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajo 100 % en campo y viajes nacionales mensuales. Residencia en Quito.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Vendedor de Almacén - PiñasEn CRESA estamos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén apasionado por la atención al cliente y la comercialización de artículos para el hogar y movilidad. Si te consideras una persona responsable, con habilidades de comunicación y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo en Piñas, El Oro, Ecuador!Como Vendedor de Almacén, tu principal función será asesorar a los clientes en la elección de productos, garantizando una experiencia de compra satisfactoria. Además, tendrás la oportunidad de contribuir al mantenimiento del orden y la limpieza del almacén, así como colaborar en la gestión de inventario para asegurar la disponibilidad de productos.Buscamos a un profesional proactivo, dinámico y con capacidad para trabajar en equipo, que sea capaz de adaptarse a un entorno ágil y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Si eres una persona entusiasta, orientada a cumplir metas y con ganas de crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Titulo de bachiller (obligatorio). Mínimo un año de experiencia en ventas Habilidades de comunicación, persuasión y negociación Conocimiento de estrategias de venta y manejo de presupuesto Beneficios Todos los beneficios de Ley

INFORMACION IMPORTANTE EDAD ENTRE 18 Y 27 AÑOS SALARIO $482 PERIODO DE TRABAJO EVENTUAL DE NOVIEMBRE 2026 A ENERO 2027FUNCIONES ATENCIÓN AL CLIENTEBrindar soporte logístico al área de mercadeo, del lugar donde realiza sus funciones.Coordinar con el área administrativa, para la realización de eventos.Realizar el control de vitrinas e implementaciones; cerciorarse que los locales e islas cumplan con el requerimiento del lugar donde desarrolla sus funciones, tomando en cuenta la limpieza de los locales e islas, además del estado y mantenimiento de las vitrinas.Efectuar el detalle de los locales y promociones.Redactar informes sobre cualquier novedad ocurrida en el lugar donde desarrolla sus funciones, durante su turno.Realizar la retro - alimentación y actualización de bases de datos.Digitar los datos de los clientes que canjean sus facturas por cupones para los sorteos de la temporada, del lugar donde desarrolla sus funciones.Conferir información de promociones y eventos.Direccionar a los clientes sobre concesión no comercial y/o arrendamiento comercial de locales e islas.Brindar información sobre promociones de temporada y las campañas.Conferir información al cliente.Receptar llamadas y reporte.Recepción de quejas.Efectuar la entrega de boletos impresos, canjeados por facturas a los clientes del lugar donde desarrolla sus funciones.

Coordinador/a de Capacitación Técnica – QuitoRestrepo Comercial busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Capacitación Técnica, responsable de fortalecer el conocimiento técnico de clientes , colaboradores y equipo comercial en la línea óptica, mediante programas de formación, acompañamiento especializado y visitas técnicas.Requisitos: Título de tercer nivel en Optometría, Oftalmología, Tecnología Óptica o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en capacitación técnica, formación o manejo de productos ópticos. Habilidades de comunicación, planificación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas técnicas dentro y fuera de Quito.Responsabilidades clave: Planificar y ejecutar capacitaciones técnicas para clientes y equipos internos. Fortalecer las competencias técnicas del equipo comercial. Realizar visitas técnicas y brindar acompañamiento especializado a clientes. Elaborar materiales de apoyo y evaluar los resultados de las capacitaciones.Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios propios de la compañía. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Salario competitivo

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: VENDEDOR DE ALMACÉNEn CRESA, nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. Buscamos a un profesional responsable, apasionado por la excelencia en el servicio al cliente y con habilidades para la venta en el área de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad.El candidato seleccionado será responsable de atender a los clientes de manera eficiente, ofreciendo asesoramiento en la selección de productos, asegurando una experiencia de compra excepcional. Además, deberá mantener el almacén en orden, gestionando la reposición de mercancía y realizando el inventario de forma periódica.En CRESA, valoramos el compromiso, la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo. Por ello, buscamos a alguien orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y demostrar todo tu talento en el mundo del retail. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta experiencia única! Requisitos: Titulo de bachiller (obligatorio). Mínimo un año de experiencia en ventas Habilidades de comunicación, persuasión y negociación Conocimiento de estrategias de venta y manejo de presupuesto Beneficios Todos los de beneficios de Ley